Статья 5. Органы управления охраной труда в организациях

Статья 5. Органы управления охраной труда в организациях

Ответственность за состояние охраны труда в организации возлагается на работодателя.

Для организации работы по охране труда организации и их объединения создают службы охраны труда. Структура и численность работников службы охраны труда определяются работодателем в соответствии с нормативами, определяемыми министерством труда и социального развития Саратовской области. В отдельных организациях в соответствии с рекомендациями министерства труда и социального развития Саратовской области исполнение обязанностей специалиста по охране труда может возлагаться на другого штатного работника, имеющего соответствующую квалификацию, или может привлекаться специалист на договорной основе.

В целях организации сотрудничества по охране труда и оказания помощи работникам службы охраны труда организации, работодатель и работники и (или) их представители в организации с численностью более 10 человек создают совместные комитеты (комиссии) по охране труда, в которые на паритетной основе входят представители работодателей, уполномоченных (комиссий) по социальному страхованию, профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов.