Приложение. Положение о порядке проведения квалификационных экзаменов, присвоения и сохранения квалификационных разрядов муниципальным служащим муниципальной службы города Саратова

Приложение

к постановлению администрации г. Саратова

от 3 июня 1999 г. N 497

Положение
о порядке проведения квалификационных экзаменов, присвоения и сохранения квалификационных разрядов муниципальным служащим муниципальной службы города Саратова

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение устанавливает порядок проведения квалификационных экзаменов, присвоения квалификационных разрядов и сохранения их при переводе муниципального служащего на иные муниципальные должности муниципальной службы города.

1.2. Квалификационный экзамен (далее именуется экзамен) муниципального служащего, замещающего муниципальную должность муниципальной службы (далее именуется муниципальная должность), проводится в целях совершенствования деятельности исполнительных органов городского самоуправления, повышения квалификации и оценки уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих, присвоения квалификационных разрядов.

2. Организация квалификационного экзамена

2.1. Для определения уровня профессиональной подготовки и решения вопроса о присвоении муниципальному служащему квалификационного разряда руководителем исполнительного органа городского самоуправления (структурного подразделения) создается квалификационная комиссия в составе председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Секретарем комиссии является работник кадровой службы исполнительного органа городского самоуправления. В состав квалификационной комиссии входят руководитель исполнительного органа городского самоуправления (структурного подразделения) или его заместители, представители кадровой и юридической служб исполнительного органа городского самоуправления (структурного подразделения), а также могут включаться представитель соответствующего профсоюзного органа, ученые, эксперты.

Обязанности квалификационной комиссии могут быть возложены на аттестационную комиссию.

2.2. Предложения о количественном и персональном составе квалификационной комиссии, сроках проведения квалификационного экзамена вносятся кадровыми службами исполнительного органа городского самоуправления (структурного подразделения).

Состав квалификационной комиссии, сроки проведения квалификационных экзаменов утверждаются руководителем исполнительного органа городского самоуправления (структурного подразделения).

2.3. Работу квалификационной комиссии организует ее председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя.

Квалификационная комиссия:

- рассматривает заявление муниципального служащего о приеме квалификационного экзамена и другие поступившие материалы;

- извещает муниципальных служащих о времени и месте проведения квалификационного экзамена;

- разрабатывает и утверждает экзаменационные билеты.

Копии утвержденных экзаменационных билетов представляются в управление муниципальной службы и кадров администрации города.

Заседание квалификационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

2.4. По решению квалификационной комиссии экзамен может быть заменен собеседованием.

2.5. Квалификационный экзамен может быть проведен по инициативе муниципального служащего для присвоения ему по результатам указанного экзамена очередного квалификационного разряда в пределах группы замещаемой им муниципальной должности без последующего перевода его на другую муниципальную должность.

3. Порядок проведения квалификационного экзамена

3.1. По прибытии на экзамен муниципальный служащий выбирает билет и в этом же помещении, в пределах отведенного времени, готовится к ответу. Номер билета и содержащиеся в нем вопросы отражаются в протоколе, который ведет секретарь квалификационной комиссии.

При подготовке к ответу на экзаменах муниципальный служащий имеет право пользоваться нормативными правовыми актами.

Опрос на экзамене проводится по всем вопросам экзаменационного билета.

С личного согласия муниципального служащего экзамен может быть проведен в виде компьютерного тестирования.

3.2. По итогам квалификационного экзамена принимается решение: "квалификационный экзамен сдал" или "квалификационный экзамен не сдал" и вносится рекомендация о присвоении муниципальному служащему квалификационного разряда.

3.3. Решение и рекомендации квалификационной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов квалификационной комиссии. При этом сам муниципальный служащий при вынесении решения не присутствует. При равенстве голосов членов квалификационной комиссии решающим считается мнение председателя комиссии. При экзамене муниципального служащего, являющегося членом квалификационной комиссии, он в голосовании не участвует. Результаты экзамена сообщаются муниципальному служащему сразу после голосования и отражаются в протоколе, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами квалификационной комиссии. В протоколе также отражается особое мнение членов квалификационной комиссии.

3.4. В случае неявки муниципального служащего на экзамен по уважительной причине председатель квалификационной комиссии назначает другой срок сдачи экзамена. При отрицательном результате квалификационного экзамена, при неявке на экзамен без уважительной причины муниципальный служащий вправе сдать его повторно в срок, определенный квалификационной комиссией, но не ранее чем через 6 месяцев.

3.5. Если, по мнению муниципального служащего, экзамен, проводился с нарушением установленных правил его проведения и при этом были нарушены права экзаменуемого, он вправе в трехдневный срок обратиться с жалобой к руководителю исполнительного органа городского самоуправления или структурного подразделения, при котором создана квалификационная комиссия.

В результате рассмотрения жалобы руководитель исполнительного органа городского самоуправления (структурного подразделения) предлагает квалификационной комиссии принять экзамен повторно, устранив нарушения, послужившие основанием для подачи жалобы, или отказать в удовлетворении жалобы.

4. Порядок присвоения квалификационных разрядов

4.1. По результатам квалификационного экзамена муниципальным служащим присваиваются квалификационные разряды.

4.2. Итоги квалификационного экзамена направляются в Совет по вопросам муниципальной службы при мэре города в пятидневный срок после проведения квалификационного экзамена.

Совет по вопросам муниципальной службы при мэре города рассматривает поступившие материалы по итогам квалификационных экзаменов и вносит предложения мэру города о присвоении муниципальным служащим квалификационных разрядов.

4.3. Решение о присвоении муниципальному служащему квалификационного разряда оформляется нормативным правовым актом, утверждаемым мэром города. Соответствующая запись вносится в трудовую книжку и личное дело муниципального служащего.

4.4. Присвоение очередного квалификационного разряда муниципальному служащему производится не ранее чем через год после присвоения ему квалификационного разряда, в том числе по инициативе муниципального служащего.

4.5. Не допускаются к квалификационному экзамену муниципальные служащие:

- замещающие муниципальную должность менее года;

- достигшие предельного возраста, установленного для замещения должностей на муниципальной службе.

5. Сохранение квалификационных разрядов

5.1. При переводе (переходе) муниципального служащего в другой исполнительный орган городского самоуправления (другое структурное подразделение), другой орган власти или на другую муниципальную должность ему сохраняется присвоенный квалификационный разряд. При переводе (переходе) муниципального служащего из одной группы муниципальных должностей в другую ему сохраняется ранее присвоенный квалификационный разряд и предусмотренные за это выплаты до присвоения соответствующего квалификационного разряда по замещаемой им муниципальной должности.

5.2. При прекращении муниципальной службы квалификационный разряд, присвоенный муниципальному служащему, сохраняется.

5.3. Споры, связанные с порядком присвоения и сохранения квалификационных разрядов, рассматриваются Советом по вопросам муниципальной службы при мэре города или в суде.