Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Саратовской области от 19 декабря 2005 г. N 130-ЗСО "Об установлении предельных нормативов размеров оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в муниципальных образованиях, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Статья 10. Предельные размеры ежемесячного денежного поощрения муниципального служащего
Статья 10. Предельные размеры ежемесячного денежного поощрения муниципального служащего
Информация об изменениях:
Законом Саратовской области от 11 сентября 2007 г. N 172-ЗСО статья 10 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона
Статья 10. Предельные размеры ежемесячного денежного поощрения муниципального служащего
Установить предельный размер ежемесячного денежного поощрения муниципального служащего:
в муниципальных районах и городских округах:
по высшим должностям: по должности главы администрации - 2,5 должностного оклада, по иным должностям - 1,5 должностного оклада;
по главным должностям: по должности заместителя главы администрации - 1,5 должностного оклада, по иным должностям - 1,0 должностного оклада;
по ведущим, старшим и младшим должностям - 1,0 должностного оклада;
в городских и сельских поселениях:
по высшим должностям - 2,0 должностного оклада;
по главным должностям: по должности заместителя главы администрации - 1,5 должностного оклада, по иным должностям - 1,0 должностного оклада,
по ведущим, старшим и младшим должностям - 1,0 должностного оклада.