Постановление Правительства Саратовской области от 12 мая 2005 г. N 149-П "Вопросы министерства здравоохранения и социальной поддержки Саратовской области" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Саратовской области от 12 мая 2005 г. N 149-П
"Вопросы министерства здравоохранения и социальной поддержки Саратовской области"

С изменениями и дополнениями от:

6 октября, 12 декабря 2005 г., 30 января 2006 г.

На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство области постановляет:

1. Утвердить Положение, структуру и штатную численность министерства здравоохранения и социальной поддержки Саратовской области согласно приложениям N 1-3.

2. Признать утратившими силу приложения N 1, 2 к постановлению Правительства Саратовской области от 7 сентября 2004 года N 188-П "Вопросы министерства здравоохранения и социального развития Саратовской области".

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор области

П.Л.Ипатов

Приложение N 1

к постановлению Правительства Саратовской области

от 12 мая 2005 г. N 149-П

Положение
о министерстве здравоохранения и социальной поддержки Саратовской области

С изменениями и дополнениями от:

6 октября, 12 декабря 2005 г.

I. Общие положения

1. Министерство здравоохранения и социальной поддержки Саратовской области (далее - Министерство) является органом исполнительной власти Саратовской области, наделенным полномочиями и осуществляющим функции по реализации государственной политики в установленных настоящим Положением сферах деятельности. Министерство также осуществляет в пределах своей компетенции координацию и контроль деятельности находящихся в его ведении учреждений (организаций).

2. Министерство в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Саратовской области, законами Саратовской области, правовыми актами Губернатора области, органов государственной власти области, а также настоящим Положением.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Саратовской области от 12 декабря 2005 г. N 427-П в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2006 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Министерство обладает правами юридического лица, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета получателя бюджетных средств, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и своим наименованием, а также соответствующие печати, бланки и штампы, реализует в соответствии с требованиями законодательства имущественные и неимущественные права, может быть истцом и ответчиком в суде.

В структуру Министерства входят территориальные комитеты и управления, обладающие правами юридического лица (далее по тексту - территориальные органы Министерства), осуществляющие свою деятельность непосредственно в административно-территориальных образованиях Саратовской области.

4. Финансирование расходов по содержанию и обеспечению деятельности Министерства, а также по реализации возложенных на него полномочий осуществляется за счет средств областного бюджета. Осуществление полномочий по предметам совместного ведения может дополнительно финансироваться за счет средств федерального бюджета и федеральных государственных внебюджетных фондов, в том числе в соответствии с федеральными целевыми программами, в порядке и случаях, устанавливаемых федеральным законодательством.

5. Юридический адрес Министерства: г. Саратов, ул. Большая Горная, д. 314/320.

Местонахождение Министерства: г. Саратов, ул. Большая Горная, д. 314/320, г. Саратов, ул. Железнодорожная, д. 72, кор. 2 и г. Саратов, ул. Слонова, д. 13.

6. Министерство создается и ликвидируется Правительством Саратовской области.

7. Министерство является правопреемником Министерства здравоохранения и социального развития Саратовской области.

II. Основные функции Министерства

8. Министерство реализует следующие функции:

общие функции:

разработка и утверждение нормативно-методических документов по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства;

внесение в установленном порядке предложений по формированию областного бюджета;

осуществление подготовки расчетов и обоснований для выделения ассигнований из федерального бюджета на финансирование мероприятий по охране здоровья и социальной защите населения;

организация финансирования деятельности учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения, мероприятий по охране здоровья и социальной защите населения;

организация и проведение в пределах компетенции конкурсов на размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг, связанных с капитальным строительством, ремонтом и материально-техническим обеспечением;

заключение договоров, приобретение имущественных и неимущественных прав в пределах компетенции и в соответствии с законодательством;

подготовка в установленном порядке заключений по проектам правовых актов, результатам научных исследований, относящимся к компетенции Министерства;

участие в подготовке и заключении соглашений и договоров между Правительством области и органами государственной власти других субъектов Российской Федерации, а также иными юридическими лицами;

проведение конференций, совещаний, симпозиумов и встреч, организация конкурсов, выставок и других мероприятий по вопросам, входящим в компетенцию Министерства;

организация последипломной подготовки медицинских работников, проведения аттестации медицинских и педагогических работников на присвоение квалификационной категории;

создание межведомственных комиссий, советов, рабочих групп для решения возложенных на Министерство задач;

представление по поручению Губернатора области и Правительства области интересов области на международном уровне в части вопросов, входящих в компетенцию Министерства;

осуществление взаимодействия с федеральными органами власти, органами государственной власти области, органами местного самоуправления области, общественными и иными объединениями независимо от их организационно-правовой формы в пределах своей компетенции;

привлечение к осуществлению целевых программ, проектов и мероприятий научных, общественных и иных объединений на конкурсной основе;

привлечение специалистов и экспертов для решения возложенных на Министерство задач;

направление запросов и получение в установленном порядке от органов исполнительной власти области, юридических лиц независимо от их организационно-правовой формы материалов, необходимых для решения вопросов, входящих в компетенцию Министерства;

а) в сфере комплексных проблем социального развития:

подготовка с участием органов исполнительной власти области предложений, планов и прогнозов по приоритетам государственной социальной политики в сфере здравоохранения, труда, охраны семьи, материнства, отцовства и детства, социального обеспечения;

разработка предложений по применению эффективных технологий социального обслуживания и совершенствованию системы социальной защиты в области, формированию областного бюджета и эффективному расходованию бюджетных средств на реализацию мероприятий в отраслях социальной сферы области;

разработка предложений по привлечению дополнительных финансовых средств и ресурсов для развития социальной сферы области;

разработка предложений по совершенствованию системы социального партнерства в области;

подготовка по согласованию с заинтересованными органами исполнительной власти области проектов социальных программ по курируемым направлениям, организация их выполнения и контроля за использованием выделенных на эти цели средств;

подготовка докладов, анализов, информационных и аналитических материалов, предложений к прогнозам социального развития области на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективу;

организация и проведение мониторинга в сфере здравоохранения, труда, социальной поддержки населения и подготовка на их основе предложений по совершенствованию деятельности органов исполнительной власти области;

участие в формировании и проведении бюджетной и инвестиционной политики, направленной на реализацию мероприятий по социальному развитию области;

рассмотрение обращений граждан по вопросам, входящим в компетенцию Министерства;

осуществление в установленном порядке финансирования, материально-технического обеспечения и проведения экономического анализа деятельности учреждений и организаций, находящихся в ведении Министерства;

организация разработки и внедрения современных информационных технологий, создание информационных систем и банков данных, необходимых для выполнения функций Министерства;

б) в сфере здравоохранения:

подготовка в установленном порядке проектов законодательных и иных нормативных правовых актов в сфере здравоохранения, в том числе по вопросам санитарно-эпидемиологического благополучия населения области, и контроль за их соблюдением и исполнением в соответствии с федеральным законодательством;

разработка и реализация программ по развитию здравоохранения области, профилактике заболеваний, оказанию медицинской помощи, медицинскому образованию населения области и другим вопросам в области охраны здоровья жителей области;

подготовка ежегодных докладов о состоянии здоровья населения области и во взаимодействии с государственным учреждением "Территориальное управление по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Саратовской области" о санитарно-эпидемиологической обстановке в области, а также докладов о реализации программ государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации, проживающим на территории области, бесплатной медицинской помощи;

разработка перечня жизненно необходимых и важнейших лекарственных средств (согласуемого в установленном порядке);

осуществление в установленном порядке экспертизы проектов правовых актов, затрагивающих вопросы охраны здоровья, входящие в компетенцию Министерства;

осуществление мер по совершенствованию организации профилактической, лечебно-диагностической и реабилитационной помощи населению области;

обеспечение взаимодействия деятельности на территории области учреждений и организаций медицинского профиля всех форм собственности;

обеспечение деятельности областных медицинских и фармацевтических учебных заведений и научно-исследовательских учреждений, осуществление в установленном порядке их финансирования, материально-технического обеспечения;

организация судебно-медицинских и судебно-психиатрических экспертиз;

контроль за оформлением и направлением документов в межведомственные специализированные экспертные советы по установлению причинной связи заболевания, инвалидности или смерти с воздействием радиации;

осуществление в пределах компетенции сбора и обобщения данных о применении, побочных действиях и об особенностях взаимодействия лекарственных средств;

реализация мероприятий и программ метрологического и нормативно-технического обеспечения системы здравоохранения;

организационно-методическое руководство медико-санитарным обеспечением населения, подготовкой населения к оказанию первой медицинской помощи при чрезвычайных ситуациях, а также руководство формированиями и учреждениями службы медицины катастроф области, участвующими в ликвидации медико-санитарных последствий чрезвычайных ситуаций;

координация в пределах своей компетенции деятельности заинтересованных органов исполнительной власти области по обеспечению радиационной безопасности и ликвидации медико-санитарных последствий чрезвычайных ситуаций;

осуществление мер по созданию в установленном порядке запасов медицинского имущества, лекарственных и дезинфекционных средств, технических средств для предупреждения и ликвидации медико-санитарных последствий чрезвычайных ситуаций и при необходимости совместно с заинтересованными органами исполнительной власти - по экстренной поставке указанных средств в зону чрезвычайной ситуации;

создание в период мобилизации и в военное время специальных формирований для Вооруженных Сил Российской Федерации и выделение оперативных коек, а также подготовка формирований к оказанию медицинской помощи населению;

обеспечение осуществления в установленном порядке мер по реализации государственной политики в области обязательного медицинского страхования граждан;

участие совместно с заинтересованными органами исполнительной власти области в реализации программ кадрового обеспечения системы здравоохранения, включая профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских и фармацевтических работников;

участие совместно с министерством образования области, Саратовским государственным медицинским университетом и научно-исследовательскими институтами медицинского профиля в мероприятиях по реализации на территории области государственной политики в области гигиенического воспитания и обучения населения, пропаганды здорового образа жизни;

участие в разработке балансов спроса и предложения лекарственных средств, изделий медицинского назначения и медицинской техники;

участие в пределах своей компетенции в организации контроля за оборотом наркотических средств и психотропных веществ;

разработка предложений по формированию структуры органов управления государственной системы здравоохранения области, порядка их организации и деятельности;

разработка мер по развитию учреждений здравоохранения области, их материально-техническое обеспечение;

контроль за соблюдением на территории области стандартов медицинской помощи в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством области;

формирование расходов областного бюджета на здравоохранение в части оказания специализированной медицинской помощи в кожно-венерологических, противотуберкулезных, наркологических, онкологических диспансерах и других специализированных медицинских организациях в соответствии с номенклатурой медицинских организаций, утвержденной уполномоченным федеральным органом исполнительной власти (за исключением федеральных специализированных медицинских организаций, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации), включая обеспечение медицинских организаций лекарственными и иными средствами, изделиями медицинского назначения, иммунобиологическими препаратами и дезинфекционными средствами, а также донорской кровью и ее компонентами в рамках программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи;

обеспечение оказания специализированной (санитарно-авиационной) скорой медицинской помощи;

разработка и утверждение территориальных программ государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи, включающих в себя территориальные программы обязательного медицинского страхования;

установление порядка и объема предоставляемых отдельным группам населения мер социальной поддержки в оказании медико-социальной помощи и лекарственном обеспечении;

осуществление профилактических, санитарно-гигиенических и противоэпидемических мер;

координация деятельности органов исполнительной власти области, хозяйствующих субъектов, субъектов государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения в области охраны здоровья граждан;

охрана семьи, материнства, отцовства и детства;

реализация мер, направленных на спасение жизни людей и защиту их здоровья при чрезвычайных ситуациях, информирование населения об обстановке в зоне чрезвычайной ситуации и принимаемых мерах;

координация в пределах компетенции деятельности по подготовке кадров в области охраны здоровья граждан;

регулярное информирование населения области, в том числе через средства массовой информации, о распространенности на территории области социально значимых заболеваний и заболеваний, представляющих опасность для окружающих;

в пределах своей компетенции планирование и осуществление мер по охране здоровья граждан;

разработка условий и порядка обеспечения граждан, имеющих право на льготную протезно-ортопедическую и зубопротезную помощь;

разработка порядка обеспечения полноценным питанием беременных женщин, кормящих матерей, а также детей в возрасте до трех лет, в том числе через специальные пункты питания и магазины, по заключению врачей на территории области;

определение условий диспансерного наблюдения и лечения в детской и подростковой службах;

установление порядка и условий получения бесплатной медицинской консультации при определении профессиональной пригодности;

установление порядка и условий содержания несовершеннолетних с недостатками физического или психического развития по заявлению родителей или лиц, их заменяющих, в учреждениях системы социальной защиты;

разработка мер социальной поддержки в оказании медико-социальной помощи и лекарственном обеспечении граждан, страдающих социально значимыми заболеваниями и заболеваниями, представляющими опасность для окружающих;

принятие решения о поручении работнику со средним медицинским образованием экспертизы временной нетрудоспособности граждан в учреждениях государственной или муниципальной системы здравоохранения;

принятие решения о выдаче диплома целителя, дающего право на занятие народной медициной на территории области;

разработка порядка занятия народной медициной на территории области;

разработка порядка осуществления деятельности врача общей практики (семейного врача) на территории области;

разработка предложений о законодательном регулировании деятельности профессиональных медицинских, фармацевтических ассоциаций и других общественных объединений на территории области;

установление совместно с профессиональными медицинскими и фармацевтическими ассоциациями порядка переподготовки, совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников, получения ими квалификационных категорий;

разработка предложений о мерах социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников организаций здравоохранения, находящихся в ведении области;

разработка предложений о размере и порядке обязательного страхования для медицинских, фармацевтических и иных работников областных специализированных организаций здравоохранения, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью;

в) в сфере труда:

разработка с учетом предложений заинтересованных органов исполнительной власти области проектов нормативных правовых актов в сфере труда;

разработка предложений по обеспечению своевременной выплаты заработной платы, социальных выплат, предоставлению льгот и компенсаций в соответствии с законодательством;

подготовка проектов нормативных правовых актов по повышению уровня жизни населения и совершенствованию системы оплаты труда работников;

разработка предложений по совершенствованию регулирования оплаты труда, системы льгот и компенсаций с учетом природно-климатических и социально-экономических факторов;

подготовка с участием заинтересованных органов исполнительной власти области законодательных и нормативных актов по установлению системы оплаты труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета;

подготовка ежегодных докладов о состоянии условий и охраны труда, мерах по их улучшению;

разработка плана мероприятий по реализации трехстороннего соглашения между Правительством области, Федерацией профсоюзных организаций области, Союзом товаропроизводителей и работодателей области;

разработка предложений по урегулированию коллективных трудовых споров для участвующих сторон;

разработка предложений по повышению мобильности трудовых ресурсов, определению направления территориального перемещения трудовых ресурсов;

разработка предложений по развитию персонала на производстве;

обеспечение комплексного подхода к решению проблем трудовых ресурсов, разработка совместно с заинтересованными структурами проектов социально-экономических мероприятий по решению проблем развития кадрового потенциала;

проведение расчетов величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в области;

оказание содействия в осуществлении контроля за исполнением законодательства по тарификации работ, профессий и должностей, совершенствованию организации нормирования труда;

осуществление в пределах компетенции государственного управления охраной труда;

осуществление в установленном порядке в пределах компетенции государственной экспертизы условий труда;

содействие совершенствованию экономической заинтересованности работодателей в улучшении условий и охраны труда, предупреждении производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

содействие проведению на территории области аттестации рабочих мест и сертификации работ по охране труда;

проведение анализа исполнения законодательства по предоставлению компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда, а также законодательства об использовании труда лиц, не достигших 18-летнего возраста;

осуществление в соответствии с законодательством методического руководства работой по заключению территориальных соглашений и коллективных договоров;

обеспечение создания и функционирования регионального регистра коллективных договоров и соглашений посредством программного обеспечения автоматизированной информационно-аналитической системы "Социальное партнерство в Саратовской области";

участие в организации обучения специалистов по охране труда, проверки знаний работников требований охраны труда лицами, ответственными за обеспечение безопасности труда;

участие в подготовке проекта трехстороннего соглашения между Правительством области, Федерацией профсоюзных организаций области, Союзом товаропроизводителей и работодателей области;

участие в переговорах, разработке и заключении отраслевых (межотраслевых), профессиональных тарифных соглашений на областном уровне, в осуществлении контроля за их выполнением;

ежегодное формирование в установленном порядке совместно с заинтересованными органами сводных предложений по определению квоты на использование иностранных работников на территории области;

проведение мониторинга основных показателей уровня жизни населения области и подготовка на их основе аналитических сборников;

осуществление выдачи разрешений образовательным учреждениям на проведение обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов организаций всех форм собственности;

обеспечение функционирования на территории области единой информационной системы охраны труда;

осуществление анализа эффективности деятельности органов местного самоуправления в сфере трудовых отношений и подготовка предложений, направленных на ее совершенствование;

изучение, обобщение и распространение положительного опыта работы муниципальных образований в сфере трудовых отношений;

проведение работы по разграничению полномочий между органами исполнительной власти и органами местного самоуправления области в сфере трудовых отношений;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Саратовской области от 12 декабря 2005 г. N 427-П в подпункт г) пункта 8 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2006 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

г) в сфере социальной поддержки:

подготовка в установленном порядке проектов законодательных и иных нормативных правовых актов в сфере социальной поддержки;

разработка предложений по осуществлению государственной политики в области пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан;

подготовка докладов, информационных и аналитических материалов о состоянии и мерах по улучшению положения семьи, женщин и детей, граждан пожилого возраста, ветеранов и инвалидов, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, ветеранов войн и военной службы, участников боевых действий, граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф, Почетных доноров, членов семей военнослужащих, погибших (умерших) при прохождении военной службы по призыву, лиц без определенного места жительства;

разработка предложений по совершенствованию системы государственной поддержки малоимущих групп населения;

разработка предложений по внедрению и развитию системы адресной социальной помощи;

подготовка совместно с заинтересованными органами исполнительной власти области, общественными организациями и объединениями предложений по профилактике детской безнадзорности, социального сиротства, асоциального поведения подростков, охране прав детей;

разработка предложений по созданию условий для социальной адаптации и интеграции в общество детей с ограниченными возможностями;

взаимодействие с отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Саратовской области в вопросах выплаты пенсий гражданам, находящимся в стационарных учреждениях, подведомственных Министерству;

организация мероприятий по социальной поддержке семьи, женщин и детей, лиц пожилого возраста, ветеранов и инвалидов, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, ветеранов войн и военной службы, участников боевых действий, граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф, Почетных доноров, членов семей военнослужащих, погибших (умерших) при прохождении военной службы по призыву, лиц без определенного места жительства;

организация мероприятий по реализации областных целевых программ социальной поддержки и улучшения положения семьи, женщин и детей, граждан пожилого возраста, ветеранов, ветеранов войн и военной службы, участников боевых действий и ветеранов подразделений особого риска;

организационно-методическое и консультативное обеспечение системы мер социальной поддержки населения в сфере: назначения, перерасчета и выплаты пособий, доплат к пенсиям, компенсационных выплат гражданам, подвергшимся радиационному воздействию, Почетным донорам, членам семей погибших (умерших) военнослужащих, единовременных денежных выплат, государственной социальной помощи малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам и других социальных выплат органами социальной защиты населения;

организация отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков в установленном порядке совместно с органами исполнительной власти области, предприятиями, учреждениями и организациями;

организация работы учреждений реабилитации инвалидов;

содействие в соответствии с законодательством развитию государственных и негосударственных учреждений и служб, оказывающих психологические, реабилитационные и другие социальные услуги населению;

участие совместно с заинтересованными органами исполнительной власти области в реализации программ кадрового обеспечения системы социального обслуживания населения области, включая профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников этих учреждений;

участие в установленном порядке в разработке проектов областного бюджета по отрасли "Социальная политика" на соответствующий год;

координация деятельности территориальных органов Министерства в сфере назначения, перерасчета и выплаты пособий, доплат к пенсиям, компенсационных выплат гражданам, подвергшимся радиационному воздействию, Почетным донорам, членам семей погибших (умерших) военнослужащих, единовременных денежных выплат ветеранам войны и труда, реабилитированным гражданам, государственной социальной помощи малоимущим семьям и малоимущим одиноко прожинающим гражданам и других социальных выплат.

д) в сфере демографической политики:

разработка предложений по реализации основных направлений государственной демографической политики;

подготовка ежегодных докладов в Правительство области о состоянии и мерах по улучшению демографического положения в области;

проведение демографической экспертизы проектов областных целевых программ, концепций, планов мероприятий по их реализации;

е) в сфере международного сотрудничества:

осуществление международного сотрудничества в сферах здравоохранения, труда, социального обеспечения населения и демографического развития;

организация проведения международных конференций, семинаров, симпозиумов, учебных курсов в сфере здравоохранения, труда и социального обеспечения населения;

проведение мероприятий по привлечению материальных ресурсов и инвестиций в социальную сферу области через международные программы, фонды, гранты;

ж) в сфере альтернативной гражданской службы:

разработка предложений по перечням видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, а также организаций, в которых возможно прохождение альтернативной гражданской службы;

ведение учета подведомственных органам исполнительной власти области организаций, где предусмотрено прохождение альтернативной гражданской службы;

ведение учета граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу в подведомственных органам исполнительной власти области организациях, организация их размещения и бытового обслуживания;

з) в сфере финансового контроля:

в целях осуществления полномочий по проведению государственной политики в сфере здравоохранения и социальной поддержки осуществление функции по финансовому контролю деятельности подведомственных учреждений, а также, в пределах компетенции Министерства, лечебно-профилактических и иных учреждений здравоохранения муниципальных образований.

III. Организация деятельности Министерства

9. Министерство возглавляет министр, назначаемый и освобождаемый от должности Губернатором области.

Министр имеет двух первых заместителей, заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором области по представлению министра.

Положение, структура и штатная численность Министерства утверждаются Правительством области.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Саратовской области от 12 декабря 2005 г. N 427-П в пункт 10 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2006 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Министр:

несет персональную ответственность за исполнение возложенных на Министерство задач и осуществление функций;

руководит на принципах единоначалия Министерством;

распределяет обязанности между первыми заместителями, заместителями министра;

устанавливает обязанности и определяет ответственность руководителей структурных подразделений;

издает в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации и Саратовской области приказы и распоряжения, подлежащие обязательному исполнению работниками Министерства и подведомственными учреждениями (организациями);

назначает на должность и освобождает от должности работников Министерства, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Министерства, заключает, изменяет и расторгает с ними трудовые договоры, служебные контракты;

имеет право в пределах установленной численности и фонда заработной платы вносить изменения в штатное расписание Министерства;

утверждает в установленном порядке положения о территориальных органах Министерства, уставы подведомственных учреждений, заключает, изменяет и расторгает договоры (контракты) с их руководителями;

представляет без доверенности Министерство в государственных, общественных и иных организациях, ведомствах и учреждениях по вопросам, входящим в компетенцию Министерства;

представляет в установленном порядке особо отличившихся работников системы к награждению государственными наградами и присвоению почетных званий Российской Федерации;

организует выполнение мероприятий по организации работ по мобилизационной подготовке и мобилизации, воинскому учету, бронированию военнообязанных и созданию условий по защите сведений, составляющих государственную тайну;

организует работы по технической защите информации ограниченного доступа от ее утечки по техническим каналам;

проводит работы, связанные с использованием сведений, составляющих государственную тайну. При реорганизации, ликвидации Министерства или прекращении работ, содержащих сведения, составляющие государственную тайну, обеспечивает сохранность этих сведений и их носителей путем разработки и осуществления системы мер режима секретности, защиты информации, охраны и пожарной безопасности.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Саратовской области от 12 декабря 2005 г. N 427-П настоящее приложение дополнено пунктом 10.1, вступающим в силу с 1 января 2006 г.

10.1. Работники территориальных органов Министерства, за исключением руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Министерства, назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем территориального органа Министерства.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Саратовской области от 6 октября 2005 г. N 340-П пункт 11 приложения N 1 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. В Министерстве образуются 2 коллегии: по вопросам здравоохранения и по вопросам труда и социальной поддержки. В состав коллегий входят министр (председатель коллегий), первые заместители и заместители министра, а также другие руководящие работники Министерства. Членами коллегий могут быть представители других органов исполнительной власти области, юридических лиц, ученые и специалисты по согласованию с их руководителями. Члены коллегий, кроме лиц, входящих в их состав по должности, утверждаются Правительством области по представлению министра. Коллегии на регулярно проводимых заседаниях рассматривают важнейшие вопросы, входящие в компетенцию Министерства, а также результаты его деятельности.

IV. Ответственность

12. Министерство несет ответственность за нарушение Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов и федеральных законов. Невыполнение или нарушение Министерством Устава (Основного Закона) Саратовской области, законов области и иных нормативных правовых актов государственной власти области влечет ответственность, предусмотренную федеральными законами и законами области. Министерство несет предусмотренную законодательством ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него задач, функций и принятых на себя обязательств.

В случае принятия Министерством правовых актов, противоречащих Конституции Российской Федерации, федеральным конституционным законам и федеральным законам и повлекших за собой массовые и грубые нарушения прав и свобод человека и гражданина, единства правового и экономического пространства Российской Федерации, Министерство несет ответственность в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

13. Министр, а также другие должностные лица Министерства несут персональную ответственность за:

целевое использование выделенных в распоряжение Министерства бюджетных средств;

достоверность и своевременное представление установленной отчетности и другой информации, связанной с исполнением областного бюджета;

своевременное составление бюджетной росписи и лимитов бюджетных обязательств по подведомственным получателям и распорядителям бюджетных средств;

своевременное представление бюджетной росписи и лимитов бюджетных обязательств по подведомственным получателям и распорядителям бюджетных средств в орган, исполняющий областной бюджет;

утверждение смет доходов и расходов подведомственных бюджетных учреждений (организаций);

соответствие бюджетной росписи показателям, утвержденным законом области об областном бюджете на соответствующий год;

соблюдение нормативов финансовых затрат на предоставление государственных услуг при утверждении смет доходов и расходов;

эффективное использование бюджетных средств и иных требований Бюджетного кодекса Российской Федерации и федеральных законов.

14. Работники Министерства несут ответственность с учетом предоставленных им прав и возложенных на них обязанностей в соответствии с законодательством.

Министр, другие должностные лица Министерства несут ответственность в установленном порядке за сокрытие фактов и обстоятельств, создающих угрозу для жизни и здоровья людей, за неисполнение возложенных обязанностей в области мобилизационной подготовки и мобилизации в соответствии с законодательством Российской Федерации, отвечает за организацию работ по обеспечению сохранности сведений, составляющих государственную или служебную тайну, в том числе и от их утечки по техническим каналам.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Саратовской области от 12 декабря 2005 г. N 427-П настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2006 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2

к постановлению Правительства Саратовской области

от 12 мая 2005 г. N 149-П

Структура
министерства здравоохранения и социальной поддержки Саратовской области

С изменениями и дополнениями от:

6 октября, 12 декабря 2005 г.

/---------------------------\            /-------------------------\        /---------------------\

|Коллегия по вопросам труда |------------|         Министр         |--------|Коллегия по вопросам |

|  и социальной  поддержки  | /----------|                         |        |   здравоохранения   |

\---------------------------/ |          \-------------------------/        \---------------------/

/-----------------------------/            |          |        |

|                         /----------------/          |        \----------------------------------------------------------------------------------------\

|                         |    /----------------------------------------------------\                                        /--------------------------------------------------\

|                         |    |Первый заместитель министра по социальной поддержке |-----------------------\                |  Первый заместитель министра по здравоохранению  |------------------\

|                         |    \----------------------------------------------------/                       |                \--------------------------------------------------/                  |

|/----------\  /-----------------------\           /-----------------------\    |  |             /-----------------------\            |          | /-------------------------\ /---------------------------------------\

|| Советник |  |Заместитель министра по|           |Заместитель министра по|    |  |             |Заместитель министра   |            |          | |  Заместитель министра,  | |Заместитель министра по здравоохранению|

|\----------/  | экономике и финансам  |           | социальной поддержке  |    |  |             |по социальной поддержке|            |          | |  начальник управления   | \---------------------------------------/

|/----------\  \-----------------------/           \-----------------------/    |  \-----\       \-----------------------/            |          | |медико-социальных проблем|         |                  |

||   Отдел  |  /-------------------\ |                   |               |      |        |          |             |                   |          | |  материнства и детства  |         |                  |

||  кадров  | /|Комитет по финансам| |           /--------------\ /------------\|  /-----------\    |     /--------------\   /----------------\  | \-------------------------/ /----------------\  /--------------\

|\----------/ |\-------------------/ |           |  Комитет по  | | Управление ||  |Комитет по |    |     |Управление по |   |   Управление   |  |  /------------\             |    Комитет     |  |  Управление  |

|/----------\ |/----------\   /-------------\  /-|  социальной  | | семейной и ||  |   труду   |-\  |     |  анализу и   |   |  эксплуатации  |\ |  | Управление |             |  организации   |  |лекарственного|

|| Правовой | || Планово- |   | Контрольно- |  | |    защите    |/| демографи- ||  \-----------/ |  |     | прогнозиро-  |   |     зданий,    || |  |   медико-  |           /-|  медицинской   |  |обеспечения и |-\

||  отдел   | ||финансовое|\ /| ревизионное |  | |  населения   |||   ческой   ||  /-----------\ |  |   /-|    ванию     |   |  капитального  || |  | социальных |--\        | |     помощи     |  | медицинской  | |

|\----------/ ||управление|| || управление  |  | \--------------/||  политики  ||  |   Отдел   | |  |   | | здравоохра-  |   |   и текущего   || |  |   проблем  |  |        | |   взрослому    |  |   техники    | |

|/----------\ |\----------/| |\-------------/  | /--------------\|\------------/|  |  развития | |  |   | |    нения     |   |    ремонта     || |  |материнства |  |        | |   населению    |  \--------------/ |

||  Отдел   | |/----------\| |/-------------\  | |    Отдел     ||/------------\|  |социального| |  |   | |и социального |   \----------------/| |  |  и детства |  |        | \----------------/  /--------------\ |

||мобилиза- | ||  Отдел   || ||   Отдел по  |  | | организации  |||    Отдел   ||  |партнерства|-|  |   | |  развития    |   /----------------\| |  \------------/  |        | /----------------\  |    Отдел     | |

|| ционной  | || планиро- || || контролю за |  | | и развития   |||профилактики||  | и коллек- | |  |   | \--------------/   |     Отдел      || |  /------------\  |        | |     Отдел      |  | организации  | |

||подготовки| || вания и  || ||расходованием|  |-| социального  ||| безнадзор- ||  |  тивно-   | |  |   | /--------------\   | капитального   || |  |   Отдел    |  |        | |  организации   |  |  льготного   |-|

||     и    | || финанси- || ||  средств в  |  | | обслуживания |||  ности и   ||  |договорных | |  |   | |Отдел         |   |  и текущего    || |  |медицинской |  |        |-|  медицинской   |  |лекарственного| |

||спецработы| || рования  || || учреждениях |  | |  населения   ||| социальной ||  | отношений | |  |   | |методической  |   |   ремонта      || |  |   помощи   |--|        | |     помощи     |  |  обеспечения | |

|\----------/ || здравоо- || ||   здравоо-  |  | \--------------/||реабилитации||  \-----------/ |  |   | |работы и      |   |  учреждений    || |  |  матери и  |  |        | |   взрослому    |  \--------------/ |

|/----------\ || хранения || ||   хранения  |  | /--------------\||   детей    ||  /-----------\ |  |   |-|информацион-  |   |  здравоохра-   || |  |  ребенку   |  |        | |   населению    |  /--------------\ |

|| Организа-| |\----------/| |\-------------/  | |    Отдел     ||\------------/|  |   Отдел   | |  |   | |ного          |   |     нения      || |  \------------/  |        | \----------------/  |    Отдел     | |

||  ционный | |/----------\| |/-------------\  |-|предоставления||/------------\|  |  уровня   | |  |   | |обеспечения   |   \----------------/| |  /------------\  |        | /----------------\  |лекарственного| |

||  отдел   | ||  Отдел   || ||   Отдел по  |  | | компенсаций  |||   Отдел    ||  |  жизни и  |-|  |   | \--------------/   /----------------\| |  |   Отдел    |  |        | |     Отдел      |  | обеспечения, | |

|\----------/ || планиро- || || контролю за |  | \--------------/|| социальной ||  |  доходов  | |  |   | /--------------\   |     Отдел      || |  |организации |  |        | |стратегического |  | медицинской  |-/

|/----------\ || вания и  || ||расходованием|  | /--------------\|| поддержки  ||  | населения | |  |   | |Отдел анализа,|   |  капитального  || |  |профилактики|  |        | |  планирования  |  |   техники,   |

||  Отдел   | || финанси- || \|  средств в  |  | |    Отдел     |||   семьи    ||  \-----------/ |  |   |-|   прогноза,  |   |  и текущего    || |  | и реабили- |  |        | |    развития    |  | метрологии и |

||конкурсных| || рования  ||  |  учреждениях|  | | стационарных ||\------------/|  /-----------\ |  |   | | мониторинга  |   |    ремонта     |/ |  | тационной  |--/        | |  медицинской   |  |стандартизации|

\|закупок и | ||социальной||  |  социальной |  | | учреждений и ||/------------\|  |   Отдел   | |  |   | \--------------/   |   учреждений   |  |  |   помощи   |           | |     помощи     |  \--------------/

 |договоров | ||поддержки ||  |  поддержки  |  | |  социальной  |||   Отдел    ||  |  трудовых | |  |   | /--------------\   |   социальной   |  |  |   детям    |           | \----------------/

 \----------/ |\----------/|  \-------------/  |-|  адаптации   |\|  демогра-  ||  |гарантий и |-|  |   | |    Отдел     |   |   поддержки    |  |  \------------/           | /----------------\

              |/----------\|                   | |   лиц без    | |  фической  ||  | развития  | |  |   | | социального  |   \----------------/  |                           | |     Отдел      |

              ||  Отдел   ||  /---------------\| |определенного | |  политики  ||  | трудовых  | |  |   \-| развития и   |   /----------------\  |                           |-|профилактической|

              || финанси- ||  |   Управление  || |     места    | \------------/|  | ресурсов  | |  |     |   целевых    |   |Административно-|  |                           | |    медицины    |

              || рования  |/  |       по      || |  жительства  | /------------\|  \-----------/ |  |     |   программ   |   | хозяйственный  |--|                           | \----------------/

              ||социальных|   |бухгалтерскому || \--------------/ |  Террито-  ||  /-----------\ |  |     \--------------/   |     отдел      |  |                           | /----------------\

              ||  выплат  |   |    отчету и   || /--------------\ |  риальные  |/  |   Отдел   | |  |     /--------------\   \----------------/  |                           | |     Отдел      |

              |\----------/   |   отчетности  || |    Отдел     | |   органы   |   |  охраны   |-|  |     |  Управление  |   /----------------\  |                           | |  медицинского  |

              \---------------|               || | организации  | \------------/   |  труда и  | |  \-----|информационных|   |Отдел по работе |  |                           | |  страхования,  |

                            /-|               || | назначения   |                  | экспертиз | |      /-|  технологий  |   | с обращениями  |--/                           |-|   организации  |

                            | \---------------/| |  пособий,    |                  \-----------/ |      | \--------------/   |    граждан     |                              | |     платных    |

                            | /---------------\|-|  доплат к    |                  /-----------\ |      | /--------------\   \----------------/                              | |     услуг и    |

                            | |     Отдел     || |  пенсиям и   |                  |   Отдел   | |      | |    Отдел     |                                                   | | взаимодействия |

                            | |бухгалтерского || |  социальной  |                  |координации|-/      |-| компьютерных |                                                   | |    с частным   |

                            |-|     учета     || |   помощи     |                  | трудовых  |        | |  технологий  |                                                   | |здравоохранением|

                            | |  финансово-   || \--------------/                  | отношений |        | \--------------/                                                   | \----------------/

                            | | хозяйственной || /--------------\                  \-----------/        | /--------------\                                                   | /----------------\

                            | | деятельности  || |   Отдел по   |                                       | |    Отдел     |                                                   | |Отдел           |

                            | \---------------/| |   работе с   |                                       | | автоматизи-  |                                                   | |организации     |

                            | /---------------\|-|   террито-   |                                       \-|  рованных    |                                                   | |реабилитации и  |

                            | |Отдел расчетов || |  риальными   |                                         |информационных|                                                   \-|санаторно-      |

                            |-|      по       || |   органами   |                                         |     сетей    |                                                     |курортного      |

                            | | коммунальным  || \--------------/                                         \--------------/                                                     |лечения         |

                            | |    льготам    || /--------------\                                                                                                              \----------------/

                            | \---------------/| |    Отдел     |

                            | /---------------\| | реабилитации |

                            | |     Отдел     ||-| и социальной |

                            \-|финансирования || |  адаптации   |

                              |территориальных|| |   инвалидов  |

                              |    органов    || \--------------/

                              \---------------/| /--------------\

                                               | |   Отдел по   |

                                               | |   работе с   |

                                               | |  гражданами, |

                                               | | уволенными с |

                                               | |   военной    |

                                               \-|  службы, и   |

                                                 | организации  |

                                                 | альтернатив- |

                                                 |     ной      |

                                                 | гражданской  |

                                                 |    службы    |

                                                 \--------------/

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Саратовской области от 30 января 2006 г. N 21-П в постановление Правительства Саратовской области от 12 декабря 2005 г. N 427-П, излагающее настоящее приложение в новой редакции, внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2006 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3

к постановлению Правительства Саратовской области

от 12 мая 2005 г. N 149-П

Штатная численность министерства здравоохранения и социальной поддержки Саратовской области

С изменениями и дополнениями от:

6 октября, 12 декабря 2005 г., 30 января 2006 г.

Наименование должностей		Количество единиц
Министр		1
Первый заместитель министра по здравоохранению		1
Первый заместитель министра по социальной поддержке		1
Заместитель министра по экономике и финансам		1
Заместитель министра по социальной поддержке		2
Заместитель министра по здравоохранению		1
Заместитель министра - начальник управления медико-социальных проблем материнства и детства		1
Советник		1
Итого:		9
Организационный отдел
Начальник отдела		1
Заместитель начальника отдела		1
Консультант		1
Главный специалист		2
Ведущий специалист		3
Итого по отделу:		8
Отдел кадров
Начальник отдела		1
Заместитель начальника отдела		1
Консультант		2
Главный специалист		4
Ведущий специалист		1
Итого по отделу:		9
Правовой отдел
Начальник отдела		1
Заместитель начальника отдела		1
Консультант		3
Главный специалист		3
Ведущий специалист		1
Итого по отделу:		9
Отдел мобилизационной подготовки и спецработы
Начальник отдела		1
Заместитель начальника отдела		1
Главный специалист		1
Итого по отделу:		3
Отдел конкурсных закупок и договоров
Начальник отдела		1
Заместитель начальника отдела		1
Главный специалист		2
Ведущий специалист		2
Специалист I категории		1
Итого по отделу:		7
Комитет по финансам
Председатель комитета		1
Управление по бухгалтерскому учету и отчетности
Начальник управления		1
Отдел бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности
Начальник отдела		1
Заместитель начальника отдела		1
Консультант		4
Главный специалист		4
Ведущий специалист		4
Специалист I категории		2
Итого по отделу:		16
Отдел расчетов по коммунальным льготам
Начальник отдела		1
Заместитель начальника отдела		1
Консультант		2
Главный специалист		2
Ведущий специалист		2
Специалист I категории		2
Итого по отделу:		10
Отдел финансирования территориальных органов
Начальник отдела		1
Консультант		1
Главный специалист		1
Ведущий специалист		1
Итого по отделу:		4
Итого по управлению:		31
Планово-финансовое управление
Начальник управления		1
Отдел планирования и финансирования здравоохранения
Начальник отдела		1
Заместитель начальника отдела		1
Консультант		2
Главный специалист		2
Ведущий специалист		2
Специалист I категории		1
Итого по отделу:		9
Отдел планирования и финансирования социальной поддержки
Начальник отдела		1
Заместитель начальника отдела		1
Консультант		3
Главный специалист		4
Ведущий специалист		2
Специалист I категории		1
Итого по отделу:		12
Отдел финансирования социальных выплат
Начальник отдела		1
Заместитель начальника отдела		1
Консультант		2
Главный специалист		1
Ведущий специалист		1
Специалист I категории		1
Итого по отделу:		7
Итого по управлению:		29
Итого по комитету:		61
Контрольно-ревизионное управление
Начальник управления		1
Отдел по контролю за расходованием средств в учреждениях здравоохранения
Начальник отдела		1
Заместитель начальника отдела		1
Консультант		2
Главный специалист		2
Ведущий специалист		2
Специалист I категории		1
Итого по отделу:		9
Отдел по контролю за расходованием средств в учреждениях социальной поддержки
Начальник отдела		1
Заместитель начальника отдела		1
Консультант		2
Главный специалист		3
Ведущий специалист		2
Специалист I категории		1
Итого по отделу:		10
Итого по управлению:		20
Управление по анализу и прогнозированию здравоохранения и социального развития
Начальник управления		1
Отдел методической работы и информационного обеспечения
Начальник отдела		1
Заместитель начальника отдела		1
Консультант		1
Ведущий специалист		1
Специалист I категории		1
Итого по отделу:		5
Отдел анализа, прогноза, мониторинга
Начальник отдела		1
Заместитель начальника отдела		1
Главный специалист		2
Ведущий специалист		1
Итого по отделу:		5
Отдел социального развития и целевых программ
Начальник отдела		1
Заместитель начальника отдела		1
Консультант		2
Главный специалист		1
Ведущий специалист		1
Итого по отделу:		6
Итого по управлению:		17
Управление информационных технологий
Начальник управления		1
Отдел компьютерных технологий
Начальник отдела		1
Консультант		2
Главный специалист		1
Ведущий специалист		1
Итого по отделу:		5
Отдел автоматизированных информационных систем
Начальник отдела		1
Консультант		3
Ведущий специалист		1
Итого по отделу:		5
Итого по управлению:		11
Комитет по социальной защите населения
Председатель комитета		1
Заместитель председателя комитета		2
Итого:		3
Отдел организации и развития социального обслуживания населения
Начальник отдела		1
Заместитель начальника отдела		1
Консультант		1
Главный специалист		2
Ведущий специалист		1
Итого по отделу:		6
Отдел предоставления компенсаций
Начальник отдела		1
Заместитель начальника отдела		1
Консультант		1
Главный специалист		3
Ведущий специалист		2
Итого по отделу:		8
Отдел стационарных учреждений и социальной адаптации лиц без определенного места жительства
Начальник отдела		1
Заместитель начальника отдела		1
Главный специалист		1
Главный специалист-врач		1
Ведущий специалист		1
Старший инспектор		1
Итого по отделу:		6
Отдел организации назначения пособий, доплат к пенсиям и социальной помощи
Начальник отдела		1
Заместитель начальника отдела		1
Консультант		2
Главный специалист		1
Ведущий специалист		3
Специалист I категории		1
Итого по отделу:		9
Отдел по работе с территориальными органами
Начальник отдела		1
Заместитель начальника отдела		1
Консультант		1
Главный специалист		2
Ведущий специалист		4
Специалист I категории		1
Итого по отделу:		10
Отдел реабилитации и социальной адаптации инвалидов
Начальник отдела		1
Заместитель начальника отдела		1
Главный специалист		2
Ведущий специалист		1
Специалист I категории		1
Старший инспектор		1
Итого по отделу:		7
Отдел по работе с гражданами, уволенными с военной службы, и организации альтернативной гражданской службы
Начальник отдела		1
Главный специалист		2
Ведущий специалист		1
Итого по отделу:		4
Итого по комитету:		53
Комитет по труду
Председатель комитета		1
Заместитель председателя комитета		1
Итого:		2
Отдел развития социального партнерства и коллективно-договорных отношений
Начальник отдела		1
Заместитель начальника отдела		1
Главный специалист		2
Ведущий специалист		1
Итого по отделу:		5
Отдел уровня жизни и доходов населения
Начальник отдела		1
Заместитель начальника отдела		1
Главный специалист		2
Ведущий специалист		1
Специалист I категории		1
Итого по отделу:		6
Отдел трудовых гарантий и развития трудовых ресурсов
Начальник отдела		1
Заместитель начальника отдела		1
Главный специалист		1
Ведущий специалист		1
Итого по отделу:		4
Отдел охраны труда и экспертиз
Начальник отдела		1
Заместитель начальника отдела		1
Консультант		1
Главный специалист		3
Итого по отделу:		6
Отдел координации трудовых отношений
Начальник отдела		1
Заместитель начальника отдела		1
Главный специалист		1
Ведущий специалист		1
Старший инспектор		1
Итого по отделу:		5
Итого по комитету:		28
Управление семейной и демографической политики
Начальник управления		1
Отдел демографической политики
Начальник отдела		1
Консультант		1
Ведущий специалист		1
Итого по отделу:		3
Отдел социальной поддержки семьи
Начальник отдела		1
Заместитель начальника отдела		1
Консультант		1
Главный специалист		2
Ведущий специалист		1
Итого по отделу:		6
Отдел профилактики безнадзорности и социальной реабилитации детей
Начальник отдела		1
Заместитель начальника отдела		1
Консультант		1
Главный специалист		1
Ведущий специалист		1
Итого по отделу:		5
Итого по управлению:		15
Управление эксплуатации зданий, капитального и текущего ремонта
Начальник управления		1
Отдел капитального и текущего ремонта учреждений здравоохранения
Начальник отдела		1
Консультант		1
Главный специалист		1
Ведущий специалист		1
Инженер		1
Итого по отделу:		5
Отдел капитального и текущего ремонта учреждений социальной поддержки
Начальник отдела		1
Консультант		1
Главный специалист		1
Ведущий специалист		1
Итого по отделу:		4
Итого по управлению:		10
Административно-хозяйственный отдел
Начальник отдела		1
Главный специалист		1
Старший инженер		2
Заведующий центральным складом		1
Водитель (12 разряд)		1
Итого по отделу:		6
Отдел по работе с обращениями граждан
Начальник отдела		1
Заместитель начальника отдела		1
Консультант		2
Главный специалист		1
Ведущий специалист		3
Специалист I категории		5
Итого по отделу:		13
Управление медико-социальных проблем материнства и детства
Отдел медицинской помощи матери и ребенку
Заместитель начальника управления, начальник отдела		1
Заместитель начальника отдела		1
Консультант		2
Главный специалист		2
Ведущий специалист		1
Итого по отделу:		7
Отдел организации профилактики и реабилитационной помощи детям
Начальник отдела		1
Заместитель начальника отдела		1
Консультант		1
Главный специалист		2
Итого по отделу:		5
Итого по управлению:		12
Комитет организации медицинской помощи взрослому населению
Председатель комитета		1
Заместитель председателя комитета		1
Итого:		2
Отдел организации медицинской помощи взрослому населению
Начальник отдела		1
Заместитель начальника отдела		1
Консультант		2
Главный специалист		2
Итого по отделу:		6
Отдел стратегического планирования развития медицинской помощи
Начальник отдела		1
Заместитель начальника отдела		1
Консультант		2
Главный специалист		1
Ведущий специалист		1
Итого по отделу:		6
Отдел профилактической медицины
Начальник отдела		1
Заместитель начальника отдела		1
Консультант		2
Главный специалист		1
Ведущий специалист		1
Итого по отделу:		6
Отдел медицинского страхования, организации платных услуг и взаимодействия с частным здравоохранением
Начальник отдела		1
Консультант		1
Главный специалист		1
Ведущий специалист		1
Итого по отделу:		4
Отдел организации реабилитации и санаторно-курортноголечения
Начальник отдела		1
Главный специалист		2
Итого по отделу:		3
Итого по комитету:		27
Управление лекарственного обеспечения и медицинской техники
Начальник управления		1
Отдел организации льготного лекарственного обеспечения
Заместитель начальника управления, начальник отдела		1
Заместитель начальника отдела		1
Консультант		1
Главный специалист		2
Итого по отделу:		6
Отдел лекарственного обеспечения, медицинской техники, метрологии и стандартизации
Начальник отдела		1
Заместитель начальника отдела		1
Консультант		1
Главный специалист		2
Итого по отделу:		5
Итого по управлению:		12
Территориальные органы
Комитет социальной защиты населения г. Саратова
Председатель комитета		1
Заместитель председателя комитета		2
Начальник управления		8
Заместитель начальника управления		5
Начальник отдела		31
Консультант		40
Главный специалист		45
Ведущий специалист		61
Специалист I категории		61
Специалист II категории		24
Старший инспектор		26
Сторож		20
Оператор котельной		2
Рабочий		4
Техничка		12
Водитель		9
Итого по комитету:		351
Управление социальной защиты населения Александрово-Гайского района
Начальник управления		1
Заместитель начальника управления		1
Начальник отдела		3
Ведущий специалист		7
Старший инспектор		1
Сторож		4
Техничка		1
Рабочий		1
Итого по управлению:		19
Управление социальной защиты населения Аркадакского района
Начальник управления		1
Заместитель начальника управления		1
Начальник отдела		3
Консультант		4
Главный специалист		4
Ведущий специалист		4
Специалист I категории		1
Сторож		4
Техничка		1
Итого по управлению:		23
Управление социальной защиты населения Аткарского района
Начальник управления		1
Заместитель начальника управления		1
Начальник отдела		4
Консультант		3
Главный специалист		4
Ведущий специалист		4
Специалист I категории		4
Сторож		4
Техничка		1
Итого по управлению:		26
Управление социальной защиты населения Базарно-Карабулакского района
Начальник управление		1
Заместитель начальника управления		1
Начальник отдела		4
Консультант		3
Главный специалист		3
Ведущий специалист		11
Специалист I категории		3
Сторож		4
Техничка		1
Водитель		1
Итого по управлению:		32
Управление социальной защиты населения Балаковского района
Начальник управления		1
Заместитель начальника управления		3
Начальник отдела		11
Заведующий сектором		4
Консультант		18
Главный специалист		18
Ведущий специалист		18
Специалист I категории		25
Сторож		6
Рабочий		2
Техничка		4
Водитель		1
Итого по управлению:		111
Управление социальной защиты населения Балашовского района
Начальник управления		1
Заместитель начальника управления		3
Начальник отдела		8
Заведующий сектором		5
Консультант		13
Главный специалист		13
Ведущий специалист		13
Специалист I категории		12
Сторож		4
Техничка		2
Водитель		2
Итого по управлению:		76
Управление социальной защиты населения Балтайского района
Начальник управления		1
Заместитель начальника управления		1
Начальник отдела		2
Консультант		2
Главный специалист		2
Ведущий специалист		4
Специалист I категории		3
Сторож		4
Техничка		1
Итого по управлению:		20
Управление социальной защиты населения Вольского района
Начальник правления		1
Заместитель начальника управления		2
Начальник отдела		4
Заведующий сектором		1
Консультант		9
Главный специалист		9
Ведущий специалист		10
Специалист I категории		11
Специалист II категории		1
Сторож		4
Рабочий		1
Техничка		2
Водитель		1
Итого по управлению:		56
Управление социальной защиты населения Воскресенского района
Начальник управления		1
Заместитель начальника управления		1
Начальник отдела		2
Консультант		2
Главный специалист		2
Ведущий специалист		2
Специалист I категории		3
Техничка		1
Сторож		4
Итого по управлению:		18
Управление социальной защиты населения Дергачевского района
Начальник управления		1
Заместитель начальника управления		1
Начальник отдела		3
Консультант		3
Ведущий специалист		8
Специалист I категории		4
Старший инспектор		1
Сторож		4
Техничка		1
Оператор котельной		1
Итого по управлению:		27
Управление социальной защиты населения Духовницкого района
Начальник управления		1
Заместитель начальника управления		1
Начальник отдела		3
Консультант		2
Главный специалист		2
Ведущий специалист		6
Специалист I категории		4
Техничка		1
Водитель		1
Сторож		4
Итого по управлению:		25
Управление социальной защиты населения Екатериновского района
Начальник управления		1
Заместитель начальника управления		1
Начальник отдела		3
Ведущий специалист		6
Специалист I категории		3
Старший инспектор		2
Сторож		4
Техничка		1
Водитель		1
Оператор котельной		1
Итого по управлению:		23
Управление социальной защиты населения Ершовского района
Начальник управления		1
Заместитель начальника управления		1
Начальник отдела		4
Консультант		5
Главный специалист		2
Ведущий-специалист		16
Специалист I категории		4
Старший инспектор		1
Сторож		4
Рабочий		1
Техничка		2
Оператор котельной		1
Итого по управлению:		42
Управление социальной защиты населения Ивантеевского района
Начальник управления		1
Заместитель начальника управления		1
Начальник отдела		3
Консультант		3
Главный специалист		3
Ведущий специалист		3
Специалист I категории		3
Техничка		2
Сторож		4
Итого по управлению:		23
Управление социальной защиты населения Калининского района
Начальник управления		1
Заместитель начальника управления		1
Начальник отдела		3
Консультант		5
Главный специалист		6
Ведущий специалист		5
Специалист I категории		6
Сторож		4
Техничка		1
Водитель		1
Итого по управлению:		33
Управление социальной защиты населения Красноармейского района
Начальник управления		1
Заместитель начальника управления		1
Начальник отдела		4
Консультант		6
Главный специалист		5
Ведущий специалист		7
Специалист I категории		10
Сторож		4
Техничка		2
Водитель		1
Итого по управлению:		41
Управление социальной защиты населения Краснокутского района
Начальник управления		1
Заместитель начальника управления		1
Начальник отдела		3
Консультант		4
Главный специалист		4
Ведущий специалист		4
Специалист I категории		6
Сторож		4
Техничка		1
Водитель		1
Итого по управлению:		29
Управление социальной защиты населения Краснопартизанского района
Начальник управления		1
Заместитель начальника управления		1
Начальник отдела		2
Консультант		1
Ведущий специалист		7
Специалист I категории		2
Сторож		4
Техничка		1
Водитель		1
Итого по управлению:		20
Управление социальной защиты населения Лысогорского района
Начальник управления		1
Заместитель начальника управления		1
Начальник отдела		3
Консультант		3
Главный специалист		2
Ведущий специалист		4
Специалист I категории		6
Сторож		4
Техничка		1
Рабочий		1
Водитель		1
Итого по управлению:		27
Управление социальной защиты населения Марксовского района
Начальник управления		1
Заместитель начальника управления		1
Начальник отдела		3
Консультант		5
Главный специалист		7
Ведущий специалист		6
Специалист I категории		11
Сторож		4
Техничка		1
Водитель		1
Итого по управлению:		40
Управление социальной защиты населения ЗАТО п. Михайловский
Начальник управления		1
Консультант		1
Главный специалист		1
Ведущий специалист		1
Техничка		0,5
Итого по управлению:		4,5
Управление социальной защиты населения Новобурасского района
Начальник управления		1
Заместитель начальника управления		1
Начальник отдела		2
Консультант		3
Главный специалист		2
Ведущий специалист		2
Специалист I категории		3
Сторож		4
Техничка		1
Итого по управлению:		19
Управление социальной защиты населения Новоузенского района
Начальник управления		1
Заместитель начальника управления		1
Начальник отдела		4
Консультант		5
Главный специалист		4
Ведущий специалист		9
Специалист I категории		8
Рабочий		1
Техничка		1
Водитель		1
Итого по управлению:		35
Управление социальной защиты населения Озинского района
Начальник управления		1
Заместитель начальника управления		1
Начальник отдела		2
Консультант		2
Главный специалист		2
Ведущий специалист		4
Специалист I категории		7
Сторож		4
Техничка		1
Итого по управлению:		24
Управление социальной защиты населения Перелюбского района
Начальник управления		1
Заместитель начальника управления		1
Начальник отдела		2
Консультант		3
Главный специалист		1
Ведущий специалист		3
Специалист I категории		2
Старший инспектор		1
Техничка		1
Сторож		4
Итого по управлению:		19
Управление социальной защиты населения Петровского района
Начальник управления		1
Заместитель начальника управления		1
Начальник отдела		3
Консультант		5
Главный специалист		5
Ведущий специалист		7
Специалист I категории		7
Старший инспектор		1
Сторож		4
Техничка		2
Водитель		1
Итого по управлению:		37
Управление социальной защиты населения Питерского района
Начальник управления		1
Заместитель начальника управления		1
Начальник отдала		3
Консультант		3
Главный специалист		3
Ведущий специалист		2
Специалист I категории		4
Сторож		1
Техничка		1
Водитель		1
Итого по управлению:		20
Управление социальной защиты населения Пугачевского района
Начальник управления		1
Заместитель начальника управления		1
Начальник отдела		4
Консультант		6
Главный специалист		6
Ведущий специалист		7
Специалист I категории		9
Сторож		4
Оператор котельной		1
Техничка		1
Водитель		1
Итого по управлению:		41
Управление социальной защиты населения Ровенского района
Начальник управления		1
Заместитель начальника управления		1
Начальник отдела		3
Консультант		2
Главный специалист		3
Ведущий специалист		3
Специалист I категории		4
Сторож		4
Техничка		2
Водитель		1
Итого по управлению:		24
Управление социальной защиты населения Романовского района
Начальник управления		1
Заместитель начальника управления		1
Начальник отдела		3
Консультант		2
Главный специалист		2
Ведущий специалист		3
Специалист I категории		5
Старший инспектор		1
Сторож		1
Техничка		1
Водитель		1
Итого по управлению:		21
Управление социальной защиты населения Ртищевского района
Начальник управления		1
Заместитель начальника управления		1
Начальник отдела		4
Консультант		6
Главный специалист		9
Ведущий специалист		3
Специалист I категории		6
Старший инспектор		1
Рабочий		I
Техничка		2
Водитель		1
Итого по управлению:		35
Управление социальной защиты населения Самойловского района
Начальник управления		1
Заместитель начальника управления		1
Начальник отдела		3
Консультант		2
Главный специалист		3
Ведущий специалист		4
Специалист I категории		3
Сторож		2
Техничка		1
Водитель		1
Итого по управлению:		21
Управление социальной защиты населения Саратовского района
Начальник управления		1
Заместитель начальника управления		1
Начальник отдела		3
Консультант		4
Главный специалист		4
Ведущий специалист		5
Специалист I категории		6
Сторож		4
Рабочий		1
Техничка		1
Водитель		1
Итого по управлению:		31
Управление социальной защиты населения ЗАТО Светлый
Начальник управления		1
Консультант		2
Главный специалист		2
Ведущий специалист		1
Специалист I категории		1
Техничка		0,5
Итого по управлению:		7,5
Управление социальной защиты населения Советского района
Начальник управления		1
Заместитель начальника управления		1
Начальник отдела		3
Консультант		3
Главный специалист		3
Ведущий специалист		2
Специалист I категории		6
Рабочий		1
Техничка		1
Водитель		1
Итого по управлению:		22
Управление социальной защиты населения Татищевского района
Начальник управления		1
Заместитель начальника управления		1
Начальник отдела		3
Консультант		3
Главный специалист		1
Ведущий специалист		5
Специалист I категории		5
Старший инспектор		1
Сторож		3
Техничка		1
Водитель		1
Итого по управлению:		25
Управление социальной защиты населения Турковского района
Начальник управления		1
Заместитель начальника управления		1
Начальник отдела		2
Консультант		2
Главный специалист		1
Ведущий специалист		4
Специалист I категории		2
Сторож		2
Оператор котельной		1
Техничка		1
Водитель		1
Итого по управлению:		18
Управление социальной защиты населения Федоровского района
Начальник управления		1
Заместитель начальника управления		1
Начальник отдела		2
Консультант		3
Главный специалист		3
Ведущий специалист		3
Специалист I категории		3
Старший инспектор		1
Сторож		4
Техничка		1
Водитель		1
Итого по управлению:		23
Управление социальной защиты населения Хвалынского района
Начальник управления		1
Заместитель начальника управления		1
Начальник отдела		3
Консультант		3
Главный специалист		4
Ведущий специалист		4
Специалист I категории		5
Рабочий		1
Техничка		1
Водитель		1
Итого по управлению:		24
Управление социальной защиты населения ЗАТО Шиханы
Начальник управления		1
Консультант		2
Главный специалист		2
Ведущий специалист		2
Специалист I категории		1
Техничка		1
Итого по управлению:		9
Управление социальной защиты населения Энгельсского района
Начальник управления		1
Заместитель начальника управления		3
Начальник отдела		12
Заведующий сектором		8
Консультант		16
Главный специалист		15
Ведущий специалист		15
Специалист I категории		22
Сторож		4
Рабочий		1
Техничка		3
Водитель		1
Итого по управлению:		101
Всего по министерству:		1953
В том числе	государственных должностей	1636
	технических должностей	44
	рабочих	273.