Решение районного Собрания Духовницкого муниципального района Саратовской области от 18 марта 2006 г. N 1/3 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального района и выборе состава конкурсной комиссии" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Решение районного Собрания Духовницкого муниципального района
Саратовской области от 18 марта 2006 г. N 1/3
"Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение
должности главы администрации муниципального района и выборе состава
конкурсной комиссии"

С изменениями и дополнениями от:

8 апреля 2006 г.

ГАРАНТ:

Решением районного Собрания Духовницкого муниципального района Саратовской области от 27 августа 2009 г. N 63/677 настоящее решение признано утратившим силу

На основании ст. 37 Федерального закона от 06.10.2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", Устава Духовницкого муниципального района районное собрание Духовницкого муниципального района решило:

1. Утвердить Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального района (согласно приложению N 1).

2. Утвердить конкурсную комиссию в составе:

Чамышев В.В., Курякин В.И., Шарапова Т.А., Гузев А.А.

3. Обязать конкурсную комиссию провести установленные законодательством мероприятия в соответствующие сроки.

Председательствующий заседания районного Собрания Духовницкого муниципального района

А.П.Ушанков

Положение
о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального района

С изменениями и дополнениями от:

8 апреля 2006 г.

1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" определяется порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального района (далее - глава местной администрации).

2. Конкурс на замещение должности главы местной администрации объявляется по решению представительного органа муниципального района (далее - конкурс).

3. При проведении конкурса кандидатам на должность главы администрации гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами Саратовской области.

4. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, отвечающие квалификационным требованиям, предъявляемым к кандидату на должность главы местной администрации муниципального района Уставом муниципального района и законом Саратовской области.

Информация об изменениях:

Решением районного Собрания Духовницкого муниципального района Саратовской области от 8 апреля 2006 г. N 1/10 пункт 5 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Для проведения конкурса формируется конкурсная комиссия. Общее число членов конкурсной комиссии составляет 6 человек. Конкурсная комиссия формируется в порядке, установленном Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации". При формировании конкурсной комиссии в муниципальном районе одна вторая ее членов назначается представительным органом муниципального района, и одна вторая - законодательным органом государственной власти по представлению высшего должностного лица субъекта Российской Федерации.

6. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии. Председатель, заместитель председателя, секретарь конкурсной комиссии избираются на первом заседании комиссии большинством голосов от общего числа членов комиссии.

7. Председатель конкурсной комиссии созывает комиссию, ведет ее заседания, определяет порядок работы конкурсной комиссии, подписывает протоколы, решения, иные документы (объявления, письма) конкурсной комиссии.

Председатель конкурсной комиссии может привлекать к работе комиссии независимых экспертов.

8. Заместитель председателя конкурсной комиссии выполняет полномочия председателя конкурсной комиссии во время его отсутствия.

9. Секретарь конкурсной комиссии осуществляет делопроизводство комиссии.

10. Основной организационной формой деятельности конкурсной комиссии являются заседания. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 от установленной настоящим Положением численности конкурсной комиссии.

11. Решения конкурсной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании, и оформляются протоколом, который подписывают председатель, заместитель председателя, секретарь и члены конкурсной комиссии, присутствующие на заседании комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

12. Материально-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется администрацией района.

13. Объявление конкурсной комиссии, содержащее условия конкурса, сведения о дате, времени и месте его проведения, а также проект контракта публикуются не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

14. Конкурс проводится в два этапа. Не позднее 3 дней со дня принятия решения представительного органа муниципального района о проведении конкурса конкурсная комиссия муниципального района публикует решение представительного органа муниципального района о проведении конкурса и объявление конкурсной комиссии муниципального района о приеме документов для участия в конкурсе, содержащее: квалификационные требования к кандидатам, перечень документов, подлежащих представлению в конкурсную комиссию, а также срок (в течение 10 дней) и место для представления указанных документов. Данная информация может быть опубликована в органах печати, учрежденных соответствующими органами местного самоуправления, и в других печатных изданиях.

15. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию в сроки, указанные в объявлении конкурсной комиссии, следующие документы:

а) личное заявление;

б) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

в) документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

г) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.

Представленные гражданином сведения подлежат проверке.

Несвоевременное или неполное представление документов является основанием для отказа гражданину в приеме документов для участия в конкурсе.

С согласия гражданина оформляется допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. Кандидат на должность главы администрации муниципального района, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя председателя конкурсной комиссии. Конкурсная комиссия обеспечивает ему получение документов, необходимых для участия в конкурсе.

16. Гражданин не допускается к участию в конкурсе при несоответствии квалификационным требованиям, установленным для замещения должности главы местной администрации Уставом муниципального района и законом Саратовской области.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе также при наличии ограничений на замещение должности главы местной администрации муниципального района, установленных федеральным законодательством.

17. На первом этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов.

18. Решение о дате, времени, месте и условиях проведения второго этапа конкурса принимается конкурсной комиссией после проверки достоверности сведений, представленных гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе, а также дачи письменного согласия на оформление в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. В случае установления обстоятельств, препятствующих замещению гражданином должности главы местной администрации, он информируется конкурсной комиссией в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

19. При проведении второго этапа конкурса могут использоваться не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации и Саратовской области методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата по вопросам, связанным с предстоящей работой. При оценке указанных качеств кандидата конкурсная комиссия исходит из квалификационных требований, предъявляемых к должности главы местной администрации Уставом муниципального района и законом Саратовской области.

При проведении конкурса конкурсная комиссия должна определить, какой именно метод оценки кандидатов на должность главы местной администрации будет использоваться. Информация о выбранном методе оценки кандидатов должна быть опубликована в объявлении конкурсной комиссии о проведении второго этапа конкурса в качестве одного из условий его проведения.

20. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к кандидатуре на должность главы местной администрации, конкурсная комиссия может принять решение о проведении повторного конкурса.

21. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов и является основанием для представления кандидатов (не менее 2), прошедших конкурс, на рассмотрение представительного органа муниципального района для принятия решения о назначении одного из них на должность главы местной администрации. Копия решения конкурсной комиссии вручается кандидатам, прошедшим конкурс.

Решение конкурсной комиссии в день его принятия направляется в представительный орган муниципального района.

Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения, победителям конкурса - в течение 5 дней со дня его завершения.

22. Представительный орган муниципального района не позднее семи дней со дня принятия решения конкурсной комиссии должен принять решение о назначении одного из представленных кандидатов на должность главы местной администрации муниципального района.

Решение представительного органа о назначении на должность главы местной администрации в день его принятия направляется Главе муниципального района для заключения контракта.

23. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

24. Каждый кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.