Приложение N 1. Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Вольского муниципального района

Информация об изменениях:

Решением Вольского муниципального Собрания Вольского муниципального района Саратовской области от 26 сентября 2013 г. N 4/34-243 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с момента официального опубликования названного решения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1

к решению Вольского муниципального Собрания

Саратовской области

от 17 марта 2006 г. N 3/1-4

Положение
о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Вольского муниципального района

С изменениями и дополнениями от:

21 марта 2011 г., 26 сентября 2013 г.

1. Общие положения

1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" определяется порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации Вольского муниципального района (далее - глава администрации).

2. Конкурс на замещение должности главы администрации (далее - Конкурс) объявляется по решению Вольского муниципального Собрания (далее - Собрание).

3. При проведении конкурса кандидатам на должность главы администрации гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами Саратовской области.

4. Право на участие в Конкурсе имеют граждане Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование, не менее шести лет стажа муниципальной службы (государственной гражданской службы области, государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности и опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

5. Для проведения Конкурса формируется конкурсная комиссия. Общее число членов конкурсной комиссии составляет 12 человек. Две трети членов конкурсной комиссии назначаются решением Собрания, а одна треть - Саратовской областной Думой по представлению Губернатора Саратовской области.

В случае если Уставом муниципального района и Уставом муниципального образования г. Вольск администрация муниципального района исполняет полномочия администрации муниципального образования г. Вольск то, одна треть членов конкурсной комиссии назначается Вольским муниципальным Собранием, одна треть - Советом муниципального образования г. Вольск, а одна треть Саратовской областной Думой по представлению Губернатора Саратовской области.

6. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии. Председатель, заместитель председателя, секретарь конкурсной комиссии избираются на первом заседании комиссии большинством голосов от общего числа членов комиссии.

7. Председатель конкурсной комиссии созывает комиссию, ведет её заседания, определяет порядок работы конкурсной комиссии, подписывает протоколы, решения, иные документы (объявления, письма) конкурсной комиссии.

Председатель конкурсной комиссии может привлекать к работе комиссии независимых экспертов.

8. Заместитель председателя конкурсной комиссии выполняет полномочия председателя конкурсной комиссии во время его отсутствия.

9. Секретарь конкурсной комиссии осуществляет делопроизводство комиссии.

10. Основной организационной формой деятельности конкурсной комиссии являются заседания. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от установленной настоящим Положением численности конкурсной комиссии.

11. Решения конкурсной комиссии (за исключением принятия решения о выборе кандидатов на должность главы администрации) принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании и оформляются протоколом, который подписывает председатель, заместитель председателя и секретарь. При равенстве голосов члены комиссии возвращаются к обсуждению внесенного вопроса, проводят дополнительное изучение документов, обсуждение, после чего вопрос вносится не повторное голосование.

12. Материально-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется Вольским муниципальным Собранием

2. Порядок проведения конкурса

13. Конкурс проводится в два этапа. Не позднее 7 дней, со дня принятия Собранием решения о проведении конкурса конкурсная комиссия публикует в официальных средствах массовой информации решение с проведении Конкурса и объявление конкурсной комиссии о приеме документов для участия в Конкурсе, содержащее: квалификационные требования к кандидатам, перечень документов, подлежащих представлению в конкурсную комиссию, условия конкурса, дату проведения конкурса, которая должна быть назначена не менее чем через 20 дней со дня опубликования объявления, время и место проведения первого этапа конкурса, проект контракта, а также срок предоставления документов в конкурсную комиссию (не менее 10 дней) и место для предоставления указанных документов.

14. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию, в сроки, указанные в объявлении конкурсной комиссии, следующие документы:

1) личное заявление на имя председателя конкурной комиссии;

2) автобиографию;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

5) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

6) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

7) медицинскую справку по форме, установленной на момент подачи документов;

8) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год предшествующий подаче заявлению на конкурс;

Подлинники документов, указанных в подпунктах 3-6 настоящего пункта предъявляются секретарю комиссии для заверения копий.

15. Представленные гражданином сведения подлежат проверке.

Несвоевременное или неполное представление документов является основанием для отказа гражданину в приеме документов для участия в конкурсе.

16. Гражданин не допускается к участию в конкурсе при несоответствии квалификационным требованиям, установленным для замещения должности главы администрации.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе также при наличии ограничений на замещение должности главы администрации, установленных федеральным законодательством.

Конкурсная комиссия, в установленном порядке, направляет в орган безопасности сведения о всех кандидатах, допущенных к участию в конкурсе для проверки на предмет возможности допуска кандидатов к работе со сведениями составляющими государственную тайну. Результаты проверочных мероприятий орган безопасности сообщает председателю конкурсной комиссии.

17. Конкурс не проводится в случае, если поступило только одно заявление на участие в конкурсе.

18. На первом этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов.

19. В случае установления обстоятельств, препятствующих замещению гражданином должности главы администрации, он информируется конкурсной комиссией в письменной фор