Статья 9. Социальные гарантии в системе образования области

Статья 9. Социальные гарантии в системе образования области

1. Для работников областных государственных общеобразовательных учреждений установление и изменение тарифных ставок (окладов) производятся в сроки, предусмотренные законом области.

2. Педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) областных государственных образовательных учреждений в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере 150 рублей - в областных государственных образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования, в размере 100 рублей - в других областных государственных образовательных учреждениях.

3. Педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) областных государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений, финансируемых за счет субвенций из областного бюджета, устанавливаются надбавки к тарифным ставкам (должностным окладам):

1) за ученые степени доктора наук и кандидата наук - в размере трех и двух ставок первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений области соответственно;

2) за почетные звания "Заслуженный учитель школы РСФСР", "Заслуженный учитель Российской Федерации'', "Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации" - в размере одной ставки первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений области.

4. Педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых за счет субвенций из областного бюджета, не имеющим стажа педагогической работы, на период первых трех лет работы после окончания учреждения среднего профессионального или высшего профессионального образования устанавливаются надбавки к тарифным ставкам (должностным окладам) в размере 15 процентов.

5. Педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) областных государственных, а также муниципальных образовательных учреждений, финансируемых за счет субвенций из областного бюджета, награжденным:

медалью К.Д.Ушинского;

нагрудными значками "Отличник просвещения СССР", "Отличник народного просвещения", "Отличник профессионально-технического образования РСФСР";

нагрудными знаками "Почетный работник общего образования Российской Федерации", "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник высшего профессионального образования Pоссийской Федерации", "Почетный работник сферы молодежной политики", "Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации", - устанавливаются надбавки к тарифным ставкам (должностным окладам) в размере 20 процентов.

6. В целях развития творческого потенциала педагогических коллективов, поощрения талантливых работников образовательных учреждений, поддержки одаренных студентов и учащихся (победителей и лауреатов областных, республиканских, международных олимпиад и конкурсов в сфере образования, а также лиц, окончивших образовательные учреждения с золотой медалью) учреждаются областные грамоты, премии и гранты, специальные стипендии.

7. Образовательные учреждения самостоятельно в пределах имеющихся средств могут предоставлять меры дополнительной социальной поддержки обучающимся (установление дифференцированных стипендий и возмещение расходов на оплату проживания в общежитии, питания, проезда, приобретения одежды, учебных принадлежностей, оздоровительных мероприятий, бытовых услуг и иное).

8. Выпускники учреждений среднего профессионального образования и высшего профессионального образования, прибывшие на работу в образовательные учреждения, расположенные в сельской местности, имеют право на единовременное денежное пособие в размере десяти тысяч рублей, которое выплачивается после подписания трудового договора в порядке и на условиях, установленных Правительством области, за счет средств областного бюджета.