Решение Саратовской городской Думы от 21 июня 2005 г. N 58-550 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Саратова"

2. Тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки устанавливается:

- с 1 января 2005 года в сумме 720 рублей в месяц;

- с 1 сентября 2005 года в сумме 800 рублей в месяц,

при условии получения финансовой помощи из федерального бюджета и бюджета субъекта Российской Федерации.

3. Тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, и тарифной ставки (оклада) первого разряда работников федеральных государственных учреждений. Размер тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки индексируется в соответствии с решением Саратовской городской Думы.

4. Ввести тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений (Приложение 1).

5. Утвердить Положение о порядке применения тарифной системы оплаты труда (Приложение 2).

6. Должностной оклад руководителя, заместителя руководителя муниципального учреждения определяется соответственно группе по оплате труда руководителей данного учреждения. Порядок отнесения муниципальных учреждений к группам по оплате труда руководителей утверждается постановлением мэра города. Размер тарифной ставки (оклада) главного бухгалтера муниципального учреждения устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) руководителя муниципального учреждения.

7. Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам муниципальных учреждений устанавливаются решениями Саратовской городской Думы. До принятия указанных решений Саратовской городской Думы в муниципальных учреждениях используются действующие на момент принятия настоящего решения порядок, условия и размеры стимулирующих и компенсационных выплат.

8. Утвердить График внесения на рассмотрение в Саратовскую городскую Думу проектов решений о применении тарифной системы оплаты труда, установлении компенсационных и стимулирующих выплат (Приложение 3).

9. В муниципальных учреждениях, не применяющих систему оплаты труда на основе Единой тарифной сетки, сохраняются действующие на момент принятия настоящего решения система и размеры оплаты труда, компенсационных и стимулирующих выплат работникам до принятия решений Саратовской городской Думы в соответствии с Приложением 3 к настоящему решению.

10. Действие настоящего решения не распространяется на лиц, замещающих выборные муниципальные должности, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в городе Саратове, работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, которым назначается денежное содержание в соответствии с решениями Саратовской городской Думы.

11. Администрации города рассмотреть возможность:

- повышения во втором полугодии 2005 года заработной платы с учетом доплат и выплат более чем на 30%;

- установления тарифной ставки 1-го разряда Единой тарифной сетки в размере величины прожиточного минимума на душу населения в Саратовской области при формировании бюджета города на 2006 год.

12. Считать утратившими силу решение Саратовской городской Думы от 04.11.2003 N 39-376 "Об оплате труда работников организаций бюджетной сферы", решение Саратовской городской Думы от 27.12.2004 N 53-515 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений".

13. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования.

14. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по бюджетно-финансовым вопросам, экономике, использованию муниципальной собственности, местным налогам и сборам.