Приложение. Положение о порядке проведения квалификационных экзаменов и присвоения квалификационных разрядов муниципальным служащим аппарата администрации и структурных подразделений администрации Пугачевского муниципального района

Приложение

к постановлению главы администрации

Пугачевского муниципального района

Саратовской области

от 15 июня 2006 г. N 32

Положение
о порядке проведения квалификационных экзаменов и присвоения квалификационных разрядов муниципальным служащим аппарата администрации и структурных подразделений администрации Пугачевского муниципального района

1. Общие положения

Настоящее Положение устанавливает порядок проведения квалификационных экзаменов, присвоения квалификационных разрядов и сохранения их при переводе муниципального служащего на иные должности государственной и муниципальной службы.

2. Организация проведения квалификационного экзамена

2.1. Для проведения квалификационного экзамена:

- формируется квалификационная комиссия;

- определяется время и место проведения квалификационного экзамена;

- составляются списки муниципальных служащих, подлежащих сдаче квалификационного экзамена;

- для квалификационной комиссии готовятся необходимые документы.

2.2. Квалификационная комиссия состоит из председателя, заместителя

председателя, секретаря и членов комиссии. К работе комиссии по решению главы администрации Пугачевского муниципального района могут привлекаться независимые эксперты.

Квалификационную комиссию возглавляет глава администрации Пугачевского муниципального района. В состав комиссии включаются первый заместитель главы администрации района; заместители главы администрации района, руководитель аппарата администрации района, управляющий делами администрации района, руководители самостоятельных структурных подразделений администрации района; представители кадровой и юридической служб администрации Пугачевского муниципального района.

График проведения квалификационных экзаменов, количественный и персональный состав, сроки и порядок работы квалификационной комиссии утверждаются главой администрации Пугачевского муниципального района. На заседание квалификационной комиссии с правом совещательного голоса может приглашаться непосредственный руководитель аттестуемого.

Обязанности квалификационной комиссии постановлением главы администрации Пугачевского муниципального района могут быть возложены на аттестационную комиссию.

2.3. График проведения квалификационных экзаменов доводится до сведения каждого муниципального служащего не менее чем за месяц до заседания. В графике указываются:

- наименование структурных подразделений, где будет проводиться сдача квалификационного экзамена;

- дата и время проведения квалификационного экзамена;

- дата представления в комиссию необходимых документов с указанием ответственных за такое представление руководителей соответствующих подразделений.

2.4. Квалификационная комиссия разрабатывает и утверждает экзаменационные билеты для проведения квалификационного экзамена.

2.5. По решению квалификационной комиссии экзамен может быть заменен тестированием с последующим собеседованием или подготовкой муниципальным служащим реферата на заданную тему. Порядок проведения тестирования с собеседованием, защиты реферата определяет квалификационная комиссия.

Для проведения тестирования разрабатываются экзаменационные карточки. При проведении квалификационного экзамена на присвоение разрядов лицам, замещающим младшие и старшие муниципальные должности, экзаменационные карточки должны содержать 10 вопросов, замещающим главные и высшие муниципальные должности, - 15 вопросов. В экзаменационной карточке на каждый вопрос должно быть приведено 2-4 варианта ответа.

Экзаменационные карточки обновляются ежегодно.

2.6. Не подлежат и не допускаются к сдаче квалификационного экзамена муниципальные служащие:

- замещающие муниципальную должность менее шести месяцев;

- достигшие предельного возраста, установленного для замещения муниципальной должности.

2.7. При необходимости проведения квалификационного экзамена муниципального служащего по его личной инициативе или по инициативе руководителя заседание квалификационной комиссии проводится в течение десяти дней со дня обращения в данную комиссию.

3. Порядок проведения квалификационного экзамена

3.1. По прибытии на экзамен муниципальный служащий выбирает из произвольно разложенных на столе билет или экзаменационную карточку (при проведении тестирования) и в этом же помещении в пределах отведенного времени готовится к ответу.

В протоколе заседания квалификационной комиссии, ведущемся секретарем квалификационной комиссии, отражается номер билета, вопросы, содержащиеся в нем, а также дополнительные вопросы экзаменуемому, заданные членами квалификационной комиссии в ходе проведения экзамена. При проведении квалификационного экзамена методом тестирования с последующим собеседованием в протокол заносится номер экзаменационной карточки и вопросы, заданные членами квалификационной комиссии в ходе собеседования, экзаменационная карточка заносится в личное дело экзаменуемого.

3.2. На подготовку к ответу по вопросам билета отводится 30 минут, на заполнение экзаменационной карточки - 15 минут. При подготовке к ответу на экзаменах муниципальный служащий имеет право пользоваться нормативно-правовыми актами.

3.3. Опрос на экзамене должен быть проведен по всем вопросам экзаменационного билета. По усмотрению квалификационной комиссии экзаменуемому могут быть заданы дополнительные вопросы.

При проведении квалификационного экзамена методом тестирования с последующим собеседованием оценка за экзамен выносится исходя из количества неверных ответов на вопросы экзаменационной карточки:

- при проведении квалификационного экзамена на присвоение разрядов лицам, замещающим младшие и старшие муниципальные должности, оценка в зависимости от количества неверных ответов:

- 0-1 неверный ответ - оценка "отлично";

- 2 неверных ответа - оценка "хорошо";

- 3 неверных ответа - оценка "удовлетворительно";

- замещающим главные и высшие муниципальные должности:

- 0-2 неверных ответа - оценка "отлично";

- 3-4 неверных ответа - оценка "хорошо";

- 5 неверных ответов - оценка "удовлетворительно".

3.4. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

Заседание комиссии ведет председатель или его заместитель.

Решение об оценке деятельности муниципального служащего и рекомендации комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При этом сам экзаменуемый при вынесении решения не присутствует. При равенстве голосов членов комиссии решающим считается мнение председателя комиссии. Экзаменуемый муниципальный служащий, являющийся членом квалификационной комиссии, в голосовании не участвует. Результаты экзамена сообщаются муниципальному служащему сразу после голосования и отражаются в протоколе, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами квалификационной комиссии.

При необходимости в протоколе отражается особое мнение членов квалификационной комиссии.

3.5. В случае неявки муниципального служащего на экзамен по уважительной причине председатель квалификационной комиссии назначает другой срок сдачи экзамена. При отрицательном результате квалификационного экзамена, при неявке на экзамен без уважительной причины муниципальный служащий вправе сдать его повторно в срок, определенный квалификационной комиссией, но не ранее чем через 6 месяцев.

3.6. Если, по мнению муниципального служащего, экзамен проводился с нарушением установленных правил его проведения и при этом были нарушены права экзаменуемого, он вправе в трехдневный срок обратиться с жалобой к главе администрации Пугачевского муниципального района.

Жалоба рассматривается в тридцатидневный срок.

По итогам рассмотрения жалобы Глава муниципального образования Пугачевского района должен предложить квалификационной комиссии принять экзамен повторно, устранив нарушения, послужившие основанием для подачи жалобы, или отказать в удовлетворении жалобы.

4. Порядок присвоения квалификационных разрядов

4.1. По результатам квалификационного экзамена муниципальному служащему присваивается квалификационный разряд.

Итоги квалификационного экзамена сообщаются руководителю соответствующего структурного подразделения в пятидневный срок после проведения квалификационного экзамена.

Руководитель структурного подразделения с учетом рекомендаций квалификационной комиссии принимает решение о присвоении муниципальному служащему квалификационного разряда.

4.2. Решение о присвоении муниципальному служащему квалификационного разряда оформляется актом (распоряжением, приказом) руководителя органа местного самоуправления, структурного подразделения. Соответствующая запись вносится в трудовую книжку и в личное дело муниципального служащего. Муниципальному служащему по его требованию может быть выдано свидетельство установленного образца о присвоении квалификационного разряда. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд устанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором был сдан квалификационный экзамен, в порядке и размерах, предусмотренных нормативно-правовыми актами.

4.3. Присвоение очередного квалификационного разряда муниципальному служащему производится не ранее чем через шесть месяцев после присвоения ему квалификационного разряда; при переводе (переходе) муниципального служащего из одной группы муниципальных должностей в другую присвоение квалификационного разряда производится через три месяца, в том числе по инициативе муниципального служащего.

4.4. В случае несоответствия муниципального служащего квалификационным требованиям по замещаемой должности (отсутствие высшего профессионального образования) по заявлению такого муниципального служащего, с учетом опыта его работы и достигнутых результатов, квалификационная комиссия вправе принять решение о присвоении ему квалификационного разряда по замещаемой должности либо по должности, для замещения которой не требуется высшего профессионального образования.

5. Сохранение квалификационного разряда

5.1. При переводе (переходе) муниципального служащего в другой орган местного самоуправления ему сохраняется присвоенный квалификационный разряд.

При переводе (переходе) муниципального служащего из одной группы муниципальных должностей в другую ему сохраняется ранее присвоенный квалификационный разряд и предусмотренные за это выплаты до присвоения соответствующего квалификационного разряда по замещаемой им муниципальной должности.

5.2. При прекращении муниципальной службы квалификационный экзамен,# присвоенный муниципальному служащему, сохраняется.

5.3. Споры, связанные с порядком присвоения и сохранения квалификационных разрядов, рассматриваются структурным подразделением в пределах его полномочий.