Приложение. Структура министерства занятости, труда и миграции Саратовской области

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Саратовской области от 25 августа 2009 г. N 403-П настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня согласования приложения N 1 с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение

к постановлению Правительства Саратовской области

от 14 августа 2007 г. N 298-П

Структура
министерства занятости, труда и миграции Саратовской области

С изменениями и дополнениями от:

6 мая, 9 сентября 2008 г., 3 июня, 25 августа 2009 г.

                                        /---------------------------------\                     /-----------\

/---------------------------------------|             Министр             |---------------------| Коллегия  |

|                                       \---------------------------------/      |        |     \-----------/

|                                       /---------------------------------\      |    /---------------------\

|     /----------------------\          |   Первый заместитель министра   |      |    |Заместитель министра-|

|     |Заместитель министра -|          \---------------------------------/      |    |председатель комитета|

|     |председатель  комитета|                                     |             |    |      по труду       |

|     |по занятости населения|                                     |             |    \---------------------/

|     \----------------------/                                     | /--------- --------\ /----------------\

|                    |                                             | |Комитет финансово-| |Комитет по труду|\

|              /----------------\                                  |/| административной | \----------------/|

|              |Комитет по заня-|-------------\                    |||   деятельности   | /----------------\|

|              |тости  населения|             |                    ||\------------------/ |Отдел экспертизы||

|              \----------------/             |                    ||                     | условий  труда ||

| /----------------\ /----------------------\ |/------------------\||/-------------------\\----------------/|

| |Отдел кадровой и| |   Отдел содействия   | ||Отдел  организации||||Отдел бухгалтерско-|/----------------\|

| |  протокольно-  | |  трудоустройству  и  |-||    переселения   |||| го учета и отчет- ||  Отдел оплаты  ||

|-|организационной | | специальных программ | ||и переезда граждан||||       ности       || труда и уровня ||

| |     работы     | \----------------------/ |\------------------/||\-------------------/|     жизни      ||

| \----------------/ /----------------------\ |                    ||                     \----------------/|

| /----------------\ |Отдел профессиональной| |/------------------\||/-------------------\/----------------\|

| |Отдел  контроль-| | ориентации и профес- |-|| Отдел по взаимо- |||| Отдел  социальных || Отдел развития ||

| | но-ревизионной | | сионального обучения | ||действию с работо-||||выплат и финансовой||   социального  ||

|-|   и правовой   | | незанятого населения | ||дателями  трудовой||||      работы       || партнерства  и ||

| |     работы     | \----------------------/ ||    миграции      |||\-------------------/|  коллективно-  ||

| \----------------/ /----------------------\ |\------------------/||                     |   договорных   ||

| /----------------\ |    Отдел анализа,    | |                    ||/-------------------\|   отношений    ||

| |  Специальная   | |      прогноза и      |-//------------------\||| Административный  |\----------------/|

\-|     часть      | |     мониторинга      |  |Отдел информацион-||||       отдел       |/----------------\|

  \----------------/ \----------------------/  |  ных технологий  |/|\-------------------/|Отдел управления||

                                               | и  автоматизации | |                     |охраной  труда и||

                                               \------------------/ |/-------------------\| урегулирования |/

                                                                    || Отдел  конкурсных ||  коллективных  |

                                                                    \|закупок и договоров||трудовых  споров|

                                                                     \-------------------/\----------------/