Постановление Правительства Саратовской области от 12 мая 2005 г. N 146-П "Вопросы конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Саратовской области" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Саратовской области от 12 мая 2005 г. N 146-П
"Вопросы конкурса на замещение вакантной должности государственной
гражданской службы Саратовской области"

С изменениями и дополнениями от:

7, 20 декабря 2005 г., 4, 25 апреля, 12 октября 2006 г.

В целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе области и права государственных гражданских служащих области на должностной рост на конкурсной основе, в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Правительство области постановляет:

1. Создать конкурсную комиссию Правительства Саратовской области в составе согласно приложению N 1.

2. Утвердить Положение о конкурсной комиссии Правительства Саратовской области согласно приложению N 2.

3. Утвердить Положение о конкурсной комиссии органа исполнительной власти Саратовской области согласно приложению N 3.

4. Министерству информации и общественных отношений области обеспечивать размещение информации о проведении конкурса в средствах массовой информации.

5. Управлению делами Правительства области осуществлять финансирование расходов конкурсной комиссии Правительства области, связанных с проведением конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области, в том числе расходов на оплату труда независимых экспертов, в пределах и за счет средств областного бюджета, предусмотренных управлению делами Правительства области.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Саратовской области от 4 апреля 2006 г. N 109-П в пункт 6 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области - руководителя аппарата Губернатора области Жданова В.Л.

7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор области

П.Л.Ипатов

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Саратовской области от 12 октября 2006 г. N 319-П в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1

к постановлению Правительства Саратовской области

от 12 мая 2005 г. N 146-П

Состав
конкурсной комиссии Правительства Саратовской области

С изменениями и дополнениями от:

7, 20 декабря 2005 г., 4, 25 апреля, 12 октября 2006 г.

Жданов В.Л.   - заместитель           Председателя          Правительства

                области  -  руководитель         аппарата     Губернатора

                области, председатель комиссии;

Каменева Е.В. - управляющий  делами  Правительства  области,  заместитель

                председателя комиссии;

Комаров И.Н.  - первый    заместитель  руководителя  аппарата Губернатора

                области -   начальник  управления  кадровой   политики  и

                государственной   службы Правительства области, секретарь

                комиссии.

Члены комиссии:

Бабичев       - вице-губернатор - первый    заместитель      Председателя

Александр       Правительства области;

Георгиевич

Новицкий А.Б. - заместитель    Председателя    Правительства     области;

Старшова Н.И. - заместитель     Председателя     Правительства   области;

Усынин  Ю.К.  - начальник    управления     специальных     программ    и

                мобилизационной   подготовки   Правительства     области;

Хазов Г.В.    - начальник правового управления Правительства области;

Щербаков А.А. - заместитель Председателя Правительства области.

Приложение N 2

к постановлению Правительства Саратовской области

от 12 мая 2005 г. N 146-П

Положение
о конкурсной комиссии Правительства Саратовской области

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет деятельность конкурсной комиссии Правительства Саратовской области (далее - Комиссия).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, правовыми актами Губернатора области, органов государственной власти области, а также настоящим Положением.

3. Комиссия формируется Правительством Саратовской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Саратовской области (далее - вакантная должность).

Состав Комиссии, порядок ее работы и методика проведения конкурса утверждаются Правительством Саратовской области.

II. Основные функции Комиссии

4. Основными функциями Комиссии являются:

проведение конкурса на замещение вакантной должности, назначение на которую и освобождение от которой производится Губернатором области;

проведение конкурса на замещение вакантной должности, определенной номенклатурой должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к сведениям особой важности, совершенно секретным и секретным сведениям по органам исполнительной власти области;

формирование кадрового резерва Саратовской области;

информирование о результатах работы Комиссии;

координация деятельности конкурсных комиссий органов исполнительной власти Саратовской области;

осуществление иных функций в соответствии с действующим законодательством.

III. Обеспечение деятельности Комиссии

5. Комиссия для решения возложенных на нее задач имеет право:

запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной власти области, предприятий, учреждений, организаций и должностных лиц материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в ее компетенцию;

использовать в установленном порядке государственные, в том числе правительственные, системы связи и коммуникации, ресурсы государственных информационных систем.

6. К работе конкурсной комиссии могут привлекаться руководители и специалисты органов исполнительной власти области, а также независимые эксперты, приглашаемые управлением кадровой политики и государственной службы Правительства области.

IV. Организация работы Комиссии

7. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.

В состав Комиссии входят представители нанимателя, представители управления кадровой политики и государственной службы Правительства области, правового управления Правительства области, а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые управлением кадровой политики и государственной службы Правитель области в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

Ответственным за организацию проведения заседаний Комиссии является секретарь Комиссии. Методическое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет управление кадровой политики и государственной службы Правительства Саратовской области.

Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность, но не реже одного раза в квартал.

Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

8. Решение о проведении заседания Комиссии принимается председателем Комиссии и доводится до членов Комиссии секретарем Комиссии.

9. Внеочередные заседания Комиссии проводятся по предложению:

председателя Комиссии;

управления кадровой политики и государственной службы Правительства области;

не менее двух членов Комиссии.

10. В случае систематического отсутствия члена Комиссии без уважительных причин на ее заседаниях или неисполнения возложенных на него обязанностей, председатель Комиссии имеет право внести на рассмотрение Комиссии вопрос об исключении его из состава Комиссии.

V. Полномочия председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии

11. Председатель Комиссии:

утверждает порядок и план-график проведения конкурса;

утверждает список кандидатов, допущенных ко второму этапу конкурса;

организует работу Комиссии, определяет место и время проведения заседаний Комиссии;

председательствует на заседаниях Комиссии;

определяет по согласованию с другими членами. Комиссии порядок рассмотрения вопросов;

руководит работой Комиссии и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на нее задач;

подписывает документы Комиссии.

12. Заместитель председателя Комиссии осуществляет полномочия председателя Комиссии в случае его временного отсутствия.

13. Секретарь Комиссии организует делопроизводство Комиссии.

14. Члены Комиссии осуществляют функции в соответствии с настоящим Положением.

VI. Решения Комиссии

15. Конкурсная комиссия принимает решения:

об утверждении методических и организационных материалов, регламентирующих условия проведения конкурса;

об утверждении окончательных итогов конкурса: списка кандидатов, рекомендованных для замещения вакантных должностей и списка кандидатов, рекомендованных в кадровый резерв.

VII. Порядок принятия решений Комиссии

16. Результаты открытого голосования Комиссии оформляются решением, в форме протокола, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, принявшими участие в заседании.

17. Решение Комиссии является основанием для издания соответствующего правового акта представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность и заключения служебного контракта.

18. Решение Комиссии о результатах конкурса оформляется в пятидневный срок со дня проведения заседания Комиссии.

Решения Комиссии хранятся в управлении кадровой политики и государственной службы Правительства Саратовской области в течение трех лет, после чего подлежат передаче в архив.

19. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Правительства области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования и доводится до сведения каждого кандидата, принявшего участие в конкурсе.

Приложение N 3

к постановлению Правительства Саратовской области

от 12 мая 2005 г. N 146-П

Положение
о конкурсной комиссии органа исполнительной власти Саратовской области

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет деятельность конкурсной комиссии органа исполнительной власти Саратовской области (далее - Комиссия).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституции Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, правовыми актами Губернатора области, органов государственной власти области, а также настоящим Положением.

3. Комиссия формируется руководителем органа исполнительной власти Саратовской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Саратовской области (далее - вакантная должность).

Порядок работы Комиссии и методика проведения конкурса утверждаются Правительством Саратовской области.

II. Основные функции Комиссии

4. Основными функциями Комиссии являются:

проведение конкурса на замещение вакантной должности в органе исполнительной власти Саратовской области;

формирование кадрового резерва органа исполнительной власти Саратовской области;

информирование о результатах работы Комиссии;

осуществление иных функций в соответствии с действующим законодательством.

III. Обеспечение деятельности Комиссии

5. Комиссия для решения возложенных на нее задач имеет право: запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной власти области, предприятий, учреждений, организаций и должностных лиц материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в ее компетенцию;

использовать в установленном порядке государственные, в том числе правительственные, системы связи и коммуникации, ресурсы государственных информационных систем.

6. К работе конкурсной комиссии могут привлекаться руководители и специалисты органа исполнительной власти области, а также независимые эксперты.

IV. Организация работы Комиссии

7. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.

В состав Комиссии входят представители нанимателя,, (представители управления кадровой политики и государственной службы Правительства области, правового управления Правительства области), а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые управлением кадровой политики и государственной службы Правительства области в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

Ответственным за организацию проведения заседаний Комиссии является секретарь Комиссии. Методическое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет управление кадровой политики и государственной службы Правительства Саратовской области.

Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность, но не реже одного раза в квартал.

Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

8. Решение о проведении заседания Комиссии принимается председателем Комиссии и доводится до членов Комиссии секретарем Комиссии.

9. Внеочередные заседания Комиссии проводятся по предложению: председателя Комиссии;

управления кадровой политики и государственной службы Правительства области;

не менее двух членов Комиссии.

10. В случае систематического отсутствия члена Комиссии без уважительных причин на ее заседаниях или неисполнения возложенных на него обязанностей, председатель Комиссии имеет право внести на рассмотрение Комиссии вопрос об исключении его из состава Комиссии.

V. Полномочия председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии

11. Председатель Комиссии:

утверждает порядок и план-график проведения конкурсов; утверждает список кандидатов, допущенных ко второму этапу конкурса; организует работу Комиссии, определяет место и время проведения заседаний Комиссии;

председательствует на заседаниях Комиссии;

определяет по согласованию с другими членами Комиссии порядок рассмотрения вопросов;

руководит работой Комиссии и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на нее задач;

подписывает документы Комиссии.

12. Заместитель председателя Комиссии осуществляет полномочия председателя Комиссии в случае его временного отсутствия.

13. Секретарь Комиссии организует делопроизводство Комиссии.

14. Члены Комиссии осуществляют функции в соответствии с настоящим Положением.

VI. Порядок принятия решений Комиссии

15. Результаты открытого голосования Комиссии оформляются решением, в форме протокола, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, принявшими участие в заседании.

16. Решение по итоговым результатам конкурса принимается конкурсной комиссией органа исполнительной власти Саратовской области, согласовывается конкурсной комиссией Правительства Саратовской области и является основанием для издания соответствующего правового акта представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность и заключения служебного контракта.

17. Решение Комиссии о результатах конкурса оформляется в пятидневный срок со дня проведения заседания Комиссии.

Решения Комиссии хранятся в органе исполнительной власти Саратовской области в течение трех лет, после чего подлежат передаче в архив.

18. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Правительства области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования и доводится до сведения каждого кандидата, принявшего участие в конкурсе.