Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Саратовской области от 6 марта 2007 г. N 101-П "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения "Управляющая компания "Сельхозрынок" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения "Управляющая компания "Сельхозрынок"
- Раздел 2. Порядок формирования должностных окладов (окладов)
Раздел 2. Порядок формирования должностных окладов (окладов)
Раздел 2. Порядок формирования должностных окладов (окладов)
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Саратовской области от 29 декабря 2012 г. N 821-П пункт 2.1 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня подписания названного постановления
2.1. Должностные оклады специалистов и служащих учреждения устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.
2.2. Утратил силу.
Информация об изменениях:
См. текст пункта 2.2
2.3. Утратил силу.
Информация об изменениях:
См. текст пункта 2.3
2.4. Оклады рабочих учреждения устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС) в размерах, утвержденных Правительством области.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Саратовской области от 26 января 2015 г. N 16-П пункт 2.5 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после дня официального опубликования названного постановления
2.5. Тарификация работ производится с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или с учетом профессиональных стандартов.
2.6. Изменение размеров должностных окладов (окладов) производится при условии соблюдения требований трудового законодательства в следующие сроки:
при изменении квалификационного разряда - согласно дате, указанной в приказе по учреждению;
при присвоении квалификационной категории - согласно дате, указанной в приказе учреждения, при котором создана аттестационная комиссия.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Саратовской области от 19 марта 2012 г. N 134-П пункт 2.7 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
2.7. Изменение размеров должностных окладов (окладов) работников учреждения производится в порядке, установленном законодательством.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Саратовской области от 26 января 2015 г. N 16-П настоящее приложение дополнено пунктом 2.8, вступающим в силу через десять дней после дня официального опубликования названного постановления
2.8. Доля фонда оплаты труда административно-управленческого и вспомогательного персонала устанавливается в размере, не превышающем 40 процентов общего фонда оплаты труда учреждения.