Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 1
к Положению об оплате труда работников
государственных учреждений - центров
занятости населения городов и районов
Саратовской области
См. форму аттестационного листа в редакторе MS-Word
Аттестационный лист
1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________________
_________________________________________________________________________
2. Число, месяц, год рождения ___________________________________________
3. Сведения об образовании и повышении квалификации _____________________
_________________________________________________________________________
(что окончил и когда, специальность и квалификация по образованию,
ученая степень, ученое звание, сведения о повышении квалификации)
4. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения (избрания,
утверждения) на эту должность
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
5. Общий трудовой стаж (в том числе стаж работы на данном предприятии, в
данной организации, учреждении)
_________________________________________________________________________
6. Вопросы к аттестуемому работнику и ответы на них
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
7. Замечания и предложения, высказанные членами аттестационной комиссии
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
8. Замечания и предложения, высказанные аттестуемым работником
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
9. Выполнение аттестации предыдущей аттестации __________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
10. Оценка деятельности аттестуемого работника по результатам
голосования:
соответствует должности (разряд оплаты труда)____________________________
_________________________________________________________________________
соответствует занимаемой должности при условии улучшения работы и
выполнения рекомендаций комиссии по повышению уровня квалификации (с
повторной аттестацией через год) ________________________________________
не соответствует занимаемой должности (с обязательным указанием причин и
мотивов несоответствия)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
11. Количество "за" __________________________ "против" _________________
12. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием причин, по которым
они даются)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
13. Примечание __________________________________________________________
Председатель аттестационной комиссии __________________ _________________
подпись расшифровка
Секретарь аттестационной комиссии __________________ _________________
подпись расшифровка
Члены аттестационной комиссии __________________ _________________
подпись расшифровка
__________________ _________________
подпись расшифровка
__________________ _________________
подпись расшифровка
Дата аттестации _________________________________________________________
С аттестационным листом ознакомился _____________________________________
(подпись аттестованного и дата)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.