Приложение N 2. Порядок и размеры выплаты единовременного поощрения при объявлении благодарности, награждении почетной грамотой в отношении государственных гражданских служащих Саратовской области, представителем нанимателя которых является Губернатор Саратовской области

Приложение N 2

к постановлению Губернатора Саратовской области

от 8 августа 2007 г. N 121

Порядок и размеры
выплаты единовременного поощрения при объявлении благодарности, награждении почетной грамотой в отношении государственных гражданских служащих Саратовской области, представителем нанимателя которых является Губернатор Саратовской области

С изменениями и дополнениями от:

3 июня 2011 г.

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок регулирует порядок и условия выплаты единовременного поощрения в отношении государственных гражданских служащих Саратовской области, представителем нанимателя которых является Губернатор Саратовской области (далее - гражданские служащие).

2. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) и Законом Саратовской области "О государственной гражданской службе Саратовской области".

3. Выплата единовременного поощрения осуществляется в целях морального и материального стимулирования гражданских служащих за безупречную и эффективную гражданскую службу.

4. Согласно Федеральному закону соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку и личное дело гражданского служащего.

II. Виды поощрения и награждения

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Саратовской области от 3 июня 2011 г. N 86 в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Вид единовременного поощрения или награждения определяется исходя из конкретного вклада гражданского служащего при выполнении своих обязанностей и значимости даты, в ознаменование которой поощряется или награждается гражданский служащий, а также с учетом достижений, сложности и качества выполненной работы гражданским служащим.

Образцы благодарности Правительства области, почетной грамоты Правительства области и благодарственного письма Правительства области утверждаются Губернатором области.

III. Выплата единовременного поощрения при объявлении благодарности, награждении почетной грамотой

6. Выплата единовременного поощрения при объявлении благодарности, награждении почетной грамотой гражданскому служащему осуществляется в размерах, не превышающих месячное денежное содержание по замещаемой им должности гражданской службы, в связи с:

внедрением новых технологий, реализацией масштабных проектов, повышающих эффективность деятельности Правительства области;

применением современных форм и методов организации работы;

выполнением в оперативном режиме большого объема внеплановой работы;

своевременным и качественным выполнением служебных обязанностей;

соблюдением служебной и исполнительской дисциплины;

при достижении гражданским служащим возраста 50 лет и далее через каждые пять лет;

достижением гражданским служащим стажа государственной гражданской службы (государственной службы) области 20 лет и далее через каждые пять лет при условии непрерывной службы в государственных органах области перед награждением или поощрением не менее одного года.

7. Абзацы второй - шестой пункта 6 настоящего Порядка не распространяются на гражданского служащего при наличии у него дисциплинарных взысканий в течение одного года до рассмотрения вопроса о применении к нему одной из мер поощрения или награждения.