Постановление Правительства Саратовской области от 7 декабря 2005 г. N 420-П "Об условиях оплаты труда работников областных государственных архивных учреждений"

С изменениями и дополнениями от:

14 мая, 15 июня 2007 г.

В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда работников архивных учреждений области Правительство области постановляет:

1. Установить размеры должностных окладов работников областных государственных учреждений: "Государственный архив Саратовской области" и его филиалов, "Государственный архив новейшей истории Саратовской области", "Государственный исторический архив немцев Поволжья в г. Энгельсе" (далее - работники) согласно приложениям N 1, 2.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Саратовской области от 14 мая 2007 г. N 204-П пункт 2 настоящего постановления изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня подписания названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Повышение (индексация) размеров должностных окладов работников осуществляется в соответствии с законом Саратовской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Саратовской области от 15 июня 2007 г. N 232-П настоящее постановление дополнено пунктом 2.1, вступающим в силу с 1 сентября 2007 г.

2.1. Оплата труда работников архивных учреждений, не указанных в приложениях N 1 и 2 к настоящему постановлению, осуществляется в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области.

С 1 сентября 2007 года работникам архивных учреждений с 1 по 14 разряды устанавливается доплата в размере: 1 разряд - 900 рублей, 2 разряд - 850 рублей, 3 разряд - 810 рублей, 4 разряд - 800 рублей, 5 разряд - 770 рублей, 6 разряд - 750 рублей, 7 разряд - 740 рублей, 8-9 разряды - 700 рублей, 10 разряд - 650 рублей, 11-12 разряды -600 рублей, 13 разряд - 550 рублей, 14 разряд - 300 рублей.

3. Выплачивать работникам:

ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде в размере до 100 процентов должностного оклада;

ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

     при стаже работы                                         (процентов)

     от  3 до  8 лет                                               10

     от  8 до 13 лет                                               15

     от 13 до 18 лет                                               20

     от 18 до 23 лет                                               25

     свыше 23 лет                                                  30

премию по результатам работы (размер премии определяется работодателем, исходя из результатов деятельности работника, и максимальными размерами не ограничивается);

материальную помощь.

4. В пределах установленного фонда оплаты труда производить работникам иные выплаты, предусмотренные законодательством.

5. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда для работников сверх сумм средств, направляемых на выплату им должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на календарный год):

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере двух должностных окладов;

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде - в размере восьми с половиной должностных окладов;

премий по результатам работы - в размере трех должностных окладов;

материальной помощи - в размере двух должностных окладов.

6. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания и распространяется на отношения, возникшие с 1 сентября 2005 года.

Исполняющий обязанности вице-губернатора - первого заместителя Председателя Правительства области

А.Щербаков