Статья 9

Статья 9

Формирование фонда оплаты труда работников на соответствующий финансовый год производится исходя из средних установленных по соответствующей должности должностных окладов работников. Сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере двух должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере восьми с половиной должностных окладов;

премии по результатам работы - в размере трех должностных окладов;

материальной помощи - в размере двух должностных окладов.