Решение Саратовской городской Думы от 29 ноября 2007 г. N 22-217
"О внесении изменений в решение Саратовской городской Думы
от 16.05.2006 N 3-28 "О применении тарифной системы оплаты труда,
установлении компенсационных и стимулирующих выплат работникам
муниципальных учреждений здравоохранения"
Решением Саратовской городской Думы от 30 октября 2008 г. N 32-355 настоящее решение отменено с 1 января 2009 г.
На основании приказов Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 сентября 2006 г. N 649 "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 октября 1999 г. N 377 "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения" и от 12 апреля 2007 г. N 262 "О признании утратившим силу пункта 7.1 Положения об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 октября 1999 г. N 377" Саратовская городская Дума решила:
1. Внести в решение Саратовской городской Думы от 16.05.2006 N 3-28 "О применении тарифной системы оплаты труда, установлении компенсационных и стимулирующих выплат работникам муниципальных учреждений здравоохранения" следующие изменения:
1.1. Абзац второй подпункта 6.2.2.3 Приложения 1 изложить в следующей редакции:
"- со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждения (подразделения) либо сокращением численности или штата работников учреждения (подразделения),".
1.2. Подпункт 6.2.2.4 Приложения 1 изложить в следующей редакции:
"не позднее шести месяцев со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждения (подразделений) либо сокращением численности или штата работников учреждений (подразделений), расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.".
1.3. Абзац четвертый подпункта 6.2.2.6 Приложения 1 изложить в следующей редакции:
"- гражданам, которые приобрели право на трудовую пенсию в период работы в учреждениях здравоохранения или социальной защиты населения".
1.4. Пункт 7.1 раздела 7 "Другие вопросы оплаты труда" Приложения 1 исключить. Пункты 7.2-7.4 считать пунктами 7.1-7.3 соответственно.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по местному самоуправлению, вопросам социальной сферы, законности, защите прав населения.
Глава муниципального образования "Город Саратов" |
О.В.Грищенко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В целях совершенствования условий оплаты труда работников учреждений здравоохранения изменен порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение надбавок.
Стаж работы сохраняется при поступлении на работу в МУЗГ при отсутствии во время перерыва другой работы не позднее трех месяцев со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждения либо сокращением численности или штата работников учреждений (подразделений) и не позднее шести месяцев для учреждений, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Стаж работы сохраняется независимо от продолжительности перерыва в работе и наличия во время перерыва другой работы за гражданами, которые приобрели право на трудовую пенсию в период работы в учреждениях здравоохранения или социальной защиты населения.
Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Решение Саратовской городской Думы от 29 ноября 2007 г. N 22-217 "О внесении изменений в решение Саратовской городской Думы от 16.05.2006 N 3-28 "О применении тарифной системы оплаты труда, установлении компенсационных и стимулирующих выплат работникам муниципальных учреждений здравоохранения"
Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст решения опубликован в газете "Саратовская панорама - спецвыпуск" от 6 декабря 2007 г. N 98 (238)
Решением Саратовской городской Думы от 30 октября 2008 г. N 32-355 настоящее решение отменено с 1 января 2009 г.