Приложение. Муниципальная целевая программа "Улучшение условий и охраны труда на предприятиях и в организациях города Саратова на 2008-2010 годы"

Приложение

к решению Саратовской городской Думы

от 31 января 2008 г. N 24-231

Муниципальная целевая программа
"Улучшение условий и охраны труда на предприятиях и в организациях города Саратова на 2008-2010 годы"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации муниципального образования "Город Саратов" от 16 декабря 2009 г. N 1659 настоящая муниципальная целевая программа отменена с 1 января 2010 г.

Паспорт программы

Наименование      Муниципальная  целевая  Программа  "Улучшение условий и

программы         охраны труда  на  предприятиях и  в организациях города

                  Саратова на 2008-2010 годы" (далее - Программа)

Дата              Решение о разработке Программы принято 16.05.2007 года.

принятия          Программа  принята решением  Саратовской городской Думы

решения о         от 31.01.2008 N 24-231

разработке

программы,

дата ее

принятия

Основание для     Главы 33-36  Трудового  кодекса  Российской  Федерации;

разработки        решение постоянной комиссии по местному самоуправлению,

программы         вопросам  социальной  сферы,  законности,  защите  прав

                  населения   Саратовской   городской   Думы    (протокол

                  от 16.05.2007 N 27)

Заказчик          Администрация города Саратова

программы

Основные          Комитет по труду и социальному развитию администрации

разработчики      г. Саратова

программы

Цель и            Цели Программы:

задачи          - создание на предприятиях, в организациях  и учреждениях

программы,        города, прежде всего, в муниципальных,  условий  охраны

важнейшие         труда,   соответствующих  государственным   нормативным

целевые           требованиям по охране труда;

показатели      - снижение     производственного       травматизма      и

                  профессиональной   заболеваемости  на  предприятиях и в

                  организациях города, прежде всего, в муниципальных;

                - повышение  уровня  социальной  и  правовой защищенности

                  всех участников производственного процесса в результате

                  реализации    комплекса     мероприятий      правового,

                  организационного,      социально-экономического       и

                  информационного характера.

                  Задачи Программы:

                - совершенствование  социального  партнерства  в  области

                  охраны  труда,  содействие  общественному  контролю  за

                  соблюдением  прав  и  законных  интересов  работников в

                  области охраны труда;

                - координация     деятельности     органов       местного

                  самоуправления, объединений работодателей и профсоюзных

                  организаций города по вопросам охраны труда;

                - повышение  профессиональной  подготовки руководителей и

                  специалистов муниципальных  учреждений города по охране

                  труда;

                - профилактика  профзаболеваемости  и   производственного

                  травматизма;

                - увеличение  количества  аттестованных  рабочих  мест  с

                  вредными условиями  труда  в  муниципальных учреждениях

                  города.

                  Важнейшие целевые показатели:

                - создание  на  муниципальных  предприятиях и учреждения#

                  города с численностью  более 50 работающих служб охраны

                  труда или введение  должностей  специалистов  по охране

                  труда;

                - обучение  ежегодно  не  менее  6   руководителей  и  20

                  специалистов  муниципальных  учреждений   по   вопросам

                  охраны труда;

                - содействие  аттестации  ежегодно  не  менее 100 рабочих

                  мест  с  вредными  условиями  труда   в   муниципальных

                  учреждениях города;

                - охват работников муниципальных предприятий и учреждений

                  города,   работающих   во   вредных   условиях   труда,

                  медицинскими  осмотрами  не  менее,  чем  на  95,0%  от

                  численности списочного состава

Сроки и           Программа  будет  реализовываться  в  течение 2008-2010

этапы             годов в 3 этапа:

реализации        I этап - 2008 год;

программы         II этап - 2009 год;

                  III этап - 2010 год

Перечень          Мероприятия  по  совершенствованию   работы   в   сфере

подпрограмм       социального  партнерства по вопросам охраны труда;

и основных      - организационные мероприятия по улучшению охраны труда;

мероприятий     - организация   обучения   руководителей  и  специалистов

                  муниципальных  предприятий  и  учреждений  по  вопросам

                  охраны труда;

                - мероприятия  по  проведению   информационной  работы  и

                  взаимодействию со СМИ

Исполнители       Комитет по труду и социальному  развитию  администрации

программы         г. Саратова,   администрации    районов    г. Саратова,

                  управление Роспотребнадзора по Саратовской области  (по

                  согласованию),   государственная   инспекция  труда   в

                  Саратовской   области   (по   согласованию),    комитет

                  здравоохранения        администрации       г. Саратова,

                  координационный   Совет  профсоюзных организаций города

                  (по согласованию)

Объемы и          Объем   финансирования   мероприятий    Программы    из

источники         городского бюджета составляет 1,6 млн. руб. (2008 год -

финансирования    350 тыс.  руб.,    2009 год - 500 тыс.  руб.,  рублей#,

программы         2010 год - 750 тыс. руб.)

Ожидаемые         Реализация Программы позволит:

конечные        - обеспечить  условия и охрану труда  на предприятиях и в

результаты        организациях города,   соответствующие  государственным

реализации        нормативным требованиям по охране труда;

программы и     - обеспечить  величину  индекса  числа   пострадавших   с

показатели        утратой  трудоспособности на 1 и  более рабочих  дней и

социально-        со  смертельным  исходом  в  расчете на 1000 работающих

экономической     ежегодно не выше 2, 3

эффективности

Система           Контроль за исполнением Программы осуществляют:

организации       администрация  города Саратова,  Саратовская  городская

контроля за       Дума,  городская  межведомственная  комиссия  по охране

исполнением       труда.

программы