Постановление Правительства Саратовской области от 1 апреля 2013 г. N 159-П
"Об оплате труда работников государственных бюджетных и казенных специализированных учреждений по работе с молодежью Саратовской области"
См. справку об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области
В соответствии с Законом Саратовской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области" Правительство области постановляет:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников государственных бюджетных и казенных специализированных учреждений по работе с молодежью Саратовской области согласно приложению.
2. В случае, если установленные настоящим постановлением должностные оклады (оклады, ставки заработной платы) с учетом компенсационных и стимулирующих выплат оказываются ниже действующих должностных окладов (окладов, ставок заработной платы) с учетом компенсационных и стимулирующих выплат, работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате при условии сохранения объема должностных обязанностей и выполнения работ той же квалификации.
3. Рекомендовать администрациям муниципальных районов (городских округов) области использовать Положение, утвержденное пунктом 1 настоящего постановления, для разработки и принятия необходимых правовых актов об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор области |
В.В.Радаев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Оплата труда работников государственных бюджетных и казенных специализированных учреждений по работе с молодежью Саратовской области состоит из должностного оклада, стимулирующих и компенсационных выплат.
К выплатам компенсационного характера относятся выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными, а также иными особыми условиями труда; выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями; выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отличающихся от нормальных); надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; выплаты за качество выполняемых работ; премиальные выплаты по итогам работы.
Размер выплаты стимулирующего характера может определяться как в процентах к должностному окладу (окладу) работника, так и в абсолютном размере.
Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Постановление Правительства Саратовской области от 1 апреля 2013 г. N 159-П "Об оплате труда работников государственных бюджетных и казенных специализированных учреждений по работе с молодежью Саратовской области"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания
Текст постановления опубликован в "Собрании законодательства Саратовской области" N 12, март-апрель 2013 г., стр. 3539-3545 (подписано в печать 4 апреля 2013 г., выход в свет 5 апреля 2013 г.)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Саратовской области от 19 августа 2022 г. N 769-П
Изменения вступают в силу с 19 августа 2022 г.