Постановление Правительства Саратовской области от 5 апреля 2013 г. N 174-П
"Об утверждении Положения о порядке формирования и использования резерва управленческих кадров Саратовской области"
Постановлением Правительства Саратовской области от 8 апреля 2015 г. N 160-П настоящее постановление признано утратившим силу
В целях реализации мероприятий областной программы "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Саратовской области на 2011-2013 годы", утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 9 августа 2011 года N 413-П (далее - Программа), Правительство области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке формирования и использования резерва управленческих кадров Саратовской области.
2. Установить, что:
управление кадровой политики и государственной службы Правительства области является уполномоченным органом по формированию и развитию резерва управленческих кадров области;
управление делами Правительства области обеспечивает технический доступ пользователей Правительства области к закрытой части федеральной государственной информационной системы "Федеральный портал управленческих кадров", размещенной в сети Интернет.
3. Управлению кадровой политики и государственной службы Правительства области разработать и внести на согласование проект методики оценки соискателей и лиц, претендующих на включение в резерв управленческих кадров области.
4. Рекомендовать администрациям городских округов и муниципальных районов области при разработке и утверждении нормативных правовых актов о резерве управленческих кадров руководствоваться настоящим постановлением.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор области |
В.В.Радаев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Резерв управленческих кадров Саратовской области формируется в целях своевременного и качественного комплектования должностей, обеспечения устойчивых конкурентных преимуществ резерва, формирования оптимальной структуры государственного и муниципального управления, способной обеспечить достижение региональных стратегических целей.
Резерв формируется по результатам конкурса на основании рекомендации комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров.
Право на участие в конкурсе имеют владеющие государственным языком граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет.
Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Постановление Правительства Саратовской области от 5 апреля 2013 г. N 174-П "Об утверждении Положения о порядке формирования и использования резерва управленческих кадров Саратовской области"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания
Текст постановления опубликован в "Собрании законодательства Саратовской области" N 13, апрель 2013 г., стр. 3716-3724 (подписано в печать 12 апреля 2013 г., выход в свет 13 апреля 2013 г.)
Постановлением Правительства Саратовской области от 8 апреля 2015 г. N 160-П настоящее постановление признано утратившим силу