Приложение N 47. Целевые показатели оценки эффективности деятельности руководителя ГУЗ СО "Балашовская станция скорой медицинской помощи"

Информация об изменениях:

Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 23 июня 2014 г. N 595 настоящий приказ дополнено приложением N 47

Приложение N 47
к приказу министерства здравоохранения
Саратовской области
от 28 марта 2013 г. N 333

Целевые показатели
оценки эффективности деятельности руководителя ГУЗ СО "Балашовская станция скорой медицинской помощи"

по итогам работы за _________________________ 20__ года

N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1. Критерии по основной деятельности
1.	Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок	нарушение	0	10
2.	Доля лиц, которым оказана скорая медицинская помощь в течение 20 минут после вызова в общем числе лиц, получившим скорую медицинскую помощь	%	84,7	10
3.	Удовлетворенность населения медицинской помощью	%	100	10
4.	Наличие обоснованных жалоб на работу учреждения	жалоба	0	10
5.	Удельный вес повторных вызовов	процент	1	10
6.	Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической и иной отчетности в министерство здравоохранения области, ГУЗ "МИАЦ", ГКУ СО "УООМП" и т.д.	нарушение	0	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг
1.	Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области	нарушение	0	3
2.	Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины	нарушение	0	4
3.	Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период	%	не менее 100	3
4.	Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения	тыс. руб.	0	2
5.	Рост просроченной кредиторской задолженности	тыс. руб.	0	3
6.	Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 N 597	%	В соответствии с установленным значением	4
7.	Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 N 597	%	В соответствии с установленным значением	4
8.	Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 N 597	%	В соответствии с установленным значением	4
9.	Нарушения при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг в соответствии с приказом министра здравоохранения Саратовской области от 30.01.2013 N 102	Нарушение	0	3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности: 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
1.	Укомплектованность врачебными кадрами	%	не менее 50	2
2.	Укомплектованность средним медицинским персоналом	%	не менее 75	2
3.	Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих	%	100	2
4.	Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих	%	100	2
5.	Коэффициент совместительства врачей	коэффициент	не более 1,5	2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупная значимость всех критериев по трем разделам (итого) 100 баллов