Приложение N 49. Целевые показатели оценки эффективности деятельности руководителя ГУЗ СО "Балашовская стоматологическая поликлиника"

Информация об изменениях:

Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 23 июня 2014 г. N 595 настоящий приказ дополнено приложением N 49

Приложение N 49
к приказу министерства здравоохранения
Саратовской области
от 28 марта 2013 г. N 333

Целевые показатели
оценки эффективности деятельности руководителя ГУЗ СО "Балашовская стоматологическая поликлиника"

по итогам работы за _________________________ 20__ года

N	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1	Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок	нарушение	0	7
2	Выполнение планового задания по протезированию льготной категории граждан	%	100	2
3	Процент санированных от первично нуждающихся	%	75	5
4	Эффективное использование медицинского оборудования	%	100	7
5	Процент выявленной дефектуры при проведении внутриучрежденческой экспертизы качества медицинской помощи	%	40	4
6	Лекарственные препараты с истекшим сроком годности по результатам проведения мониторинга	нарушение	0	7
7	Удовлетворенность населения медицинской помощью	%	100	7
8	Наличие обоснованных жалоб граждан	жалоба	0	7
9	Электронная запись на прием к врачу (самозапись)	количество врачей, доступных для записи на прием к ним в электронном виде через Интернет (%)	100	7
10	Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в министерство здравоохранения области, ГУЗ "МИАЦ" и ГКУ СО "Управление по организации оказания медицинской помощи" и т.д.	нарушение	0	7
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг
1	Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области	нарушение	0	3
2	Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины	нарушение	0	4
3	Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период	%	не менее 100	3
4	Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения	тыс. руб.	0	2
5	Рост просроченной кредиторской задолженности	%	0	3
6	Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 N 597	%	в соответствии с установленным значением	4
7	Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 N 597	%	в соответствии с установленным значением	4
8	Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 N 597	%	в соответствии с установленным значением	4
9	Нарушения при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг в соответствии с приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 30.01.2013 N 102	нарушение	0	3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
1	Укомплектованность врачебными кадрами	%	не менее 60	2
2	Укомплектованность средним медицинским персоналом	%	не менее 75	2
3	Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих	%	100	2
4	Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих	%	100	2
5	Коэффициент совместительства врачей	коэффициент	не более 1,5	2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов