Приложение N 2. Целевые показатели оценки эффективности деятельности руководителя ГУЗ "Саратовская областная детская клиническая больница"

Информация об изменениях:

Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 23 декабря 2013 г. N 1228 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к приказу министерства здравоохранения
Саратовской области
от 28 марта 2013 г. N 333

Целевые показатели
оценки эффективности деятельности руководителя ГУЗ "Саратовская областная детская клиническая больница"

С изменениями и дополнениями от:

17 апреля, 23 декабря 2013 г.

     по итогам работы за _______________________ 201____ года

N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах
1	Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок	нарушение	0	5
2	Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения	нарушение	0	4
3	Уровень выполнения плана выездов специалистов в муниципальные ЛПУ (%)	%	100%	3
4	Среднее число занятости койки в месяц	дни	27,5	4
5	Средняя длительность пребывания на койке	дни	не более 11	4
6	Средняя длительность пребывания на койке - психиатрической	дни	160	3
7	Больничная летальность	%	не более 0,4%	4
8	Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза	%	не более 15%	3
9	Выполнение плановых объемов по высокотехнологичной медицинской помощи	%	100	3
10	Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала	нарушение	0	3
11	Эффективное использование медицинского оборудования	%	100%	3
12	Лекарственные препараты с истекшим сроком годности по результатам проведения мониторинга	нарушение	0	3
13	Удовлетворенность населения медицинской помощью	%	100%	4
14	Наличие обоснованных жалоб граждан	жалоба	0	5
15	Количество автоматизированных рабочих мест в ЛПУ, подключенных к защищенной сети передачи данных учреждений здравоохранения СО	% от общей потребности ЛПУ	100	2
16	Электронная запись на прием к врачу (самозапись)	количество врачей, доступных для записи на прием к ним в электронном виде через Интернет (%)	100	3
17	Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в министерство здравоохранения области, ГУЗ "Медицинский информационно-аналитический центр", ГКУ СО "Управление по организации оказания медицинской помощи" и др.	нарушение	0	4
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг
1	Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области	нарушение	0	3
2	Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины	нарушение	0	4
3	Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период	%	не менее 100	3
4	Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения	тыс. руб.	0	2
5	Рост просроченной кредиторской задолженности	%	0	3
6	Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 г. N 597	%	в соответствии с установленным значением	4
7	Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 г. N 597	%	в соответствии с установленным значением	4
8	Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 г. N 597	%	в соответствии с установленным значением	4
9	Нарушения при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг в соответствии с приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 30.01.2013 г. N 102	нарушение	0	3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
1	Укомплектованность врачебными кадрами	%	не менее 65%	2
2	Укомплектованность средним медицинским персоналом	%	не менее 75%	2
3	Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих	%	100%	2
4	Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих	%	100%	2
5	Коэффициент совместительства врачей	коэффициент	не более 1,5	2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов