Приложение N 7. Порядок определения среднемесячного денежного содержания, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет

Приложение N 7

к Положению о порядке назначения,

перерасчета и выплаты пенсии за выслугу

лет государственных гражданских служащих

Саратовской области

Порядок
определения среднемесячного денежного содержания, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет

1. Для определения среднемесячного денежного содержания, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет, учитываются выплаты, составляющие денежное содержание государственного гражданского служащего (государственного служащего) области:

месячный оклад гражданского служащего области в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы (государственной службы) области (далее - должностной оклад);

месячный оклад гражданского служащего области в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы области;

ежемесячные и иные дополнительные выплаты, в том числе премии за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

2. Кроме выплат, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, для определения среднемесячного денежного содержания учитываются также другие выплаты, предусмотренные соответствующими законами и иными нормативными правовыми актами.

3. За период сохранения за государственным гражданским служащим (государственным служащим) области в соответствии с законодательством денежного содержания по замещаемой им должности государственной гражданской службы (государственной службы) области для определения среднемесячного денежного содержания, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет, учитывается указанное денежное содержание.

4. Расчет среднемесячного денежного содержания производится по выбору государственного гражданского служащего (государственного служащего) области исходя из фактически начисленных ему выплат, указанных в пунктах 1-3 настоящего Порядка, за последние 12 полных календарных месяцев государственной гражданской службы (государственной службы) области, предшествовавших дню ее прекращения, либо дню достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, предусмотренную Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (55 лет - для женщин, 60 лет - для мужчин). При этом полным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

5. При исчислении среднемесячного денежного содержания из расчетного периода исключаются время нахождения гражданского служащего в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также период временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.

6. Размер среднемесячного денежного содержания при отсутствии в расчетном периоде исключаемых из него в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка времени нахождения гражданского служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности определяется путем деления общей суммы выплат, указанных в пунктах 1-3 настоящего Порядка, начисленной в расчетном периоде, на 12.

В случае если из расчетного периода исключаются в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка время нахождения гражданского служащего в соответствующих отпусках и период временной нетрудоспособности, размер среднемесячного денежного содержания определяется путем деления указанной суммы на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году). При этом выплаты, указанные в пункте 2 настоящего Порядка, а также премии за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих, учитываются при определении среднемесячного денежного содержания в размере одной двенадцатой фактически начисленных в этом периоде выплат.

7. В случае если расчетный период состоит из времени нахождения гражданского служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, а также если в расчетном периоде отсутствуют фактически отработанные дни, по выбору гражданского служащего исчисление среднемесячного денежного содержания производится:

а) с учетом положений пункта 6 настоящего Порядка исходя из суммы выплат, указанных в пунктах 1-3 настоящего Порядка, начисленной за предшествующий период, равный расчетному;

б) с применением положения абзаца первого пункта 6 настоящего Порядка исходя из фактически установленного ему денежного содержания в расчетном периоде.

8. При замещении государственным гражданским служащим (государственным служащим) области в расчетном периоде должностей государственной гражданской службы в различных государственных органах области исчисление среднемесячного денежного содержания производится с учетом положений пунктов 4-7 настоящего Порядка исходя из начисленного в расчетном периоде суммированного денежного содержания и других выплат в соответствии с замещаемыми должностями государственной гражданской службы (государственной службы) области.