Решение Совета Верхнечернавского муниципального образования Вольского муниципального района Саратовской области от 28 января 2013 г. N 3/23-75 "Об оплате труда работников, занятых на работах по обслуживанию администрации Верхнечернавского муниципального образования"

ГАРАНТ:

См. справку об оплате труда работников муниципальных учреждений и предприятий Саратовской области

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", ст. 22 Устава Верхнечернавского муниципального образования и в целях регулирования условий и порядка оплаты труда работников, занятых на работах по обслуживанию администрации Верхнечернавского муниципального образования, Совет Верхнечернавского муниципального образования решил:

1. Для работников, занятых на работах по обслуживанию администрации Верхнечернавского муниципального образования, установить систему оплаты труда на основе окладов рабочих, выплат компенсационного характера и выплат стимулирующего характера.

2. Наименования работ, профессий, должностей устанавливаются администрацией Верхнечернавского муниципального образования на основании Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.

3. Установить для работников, занятых на работах по обслуживанию администрации Верхнечернавского муниципального образования, следующий перечень видов выплат компенсационного характера:

- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными, а также иными особыми условиями труда;

- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должности сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).

4. Установить для работников, занятых на работах по обслуживанию администрации Верхнечернавского муниципального образования, следующий перечень видов выплат стимулирующего характера:

- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

- выплаты за качество выполняемых работ;

- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;

- премиальные выплаты по итогам работы.

Порядок стимулирования работников, занятых на работах по обслуживанию администрации Верхнечернавского муниципального образования, определяется главой Верхнечернавского муниципального образования, исполняющим полномочия главы администрации Верхнечернавского муниципального образования.

5. Размеры окладов рабочих, занятых на работах по обслуживанию администрации Верхнечернавского муниципального образования, устанавливаются администрацией Верхнечернавского муниципального образования на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации с учетом сложности, объема выполняемой работы и стажа работы.

6. Индексация (увеличение) окладов работников, занятых на работах по обслуживанию администрации Верхнечернавского муниципального образования, осуществляется в соответствии с решением Совета Верхнечернавского муниципального образования.

7. Заработная плата (без учета премий и иных стимулирующих выплат) работников, занятых на работах по обслуживанию администрации Верхнечернавского муниципального образования, устанавливаемая в соответствии с настоящем решением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), установленной до введения системы оплаты труда в соответствии с пунктом 1 настоящего решения, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

8. Настоящее решение вступает в силу со дня принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

9. Опубликовать настоящее решение в газете "Вольский Деловой Вестник".

10. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу Верхнечернавского муниципального образования Рыжкову О.В.

Глава Верхнечернавского муниципального образования

О.В.Рыжкова