Постановление Губернатора Саратовской области от 31 октября 2002 г. N 278 "Об упорядочении оплаты труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления"

С изменениями и дополнениями от:

21 января, 31 октября 2003 г.

В целях обеспечения социальных гарантий работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, постановляю:

1. Рекомендовать главам муниципальных образований области:

а) утратил силу с 1 октября 2003 г.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта а)

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Саратовской области от 21 января 2003 г. N 12 в подпункт б) пункта 1 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2003 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

б) выплачивать работникам:

ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере до 100 процентов должностного оклада;

ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

     при стаже работы           (процентов)

     от 1 до 5 лет                  10

     от 5 до 10 лет                 20

     от 10 до 15 лет                30

     свыше 15 лет                   40;

премии по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничивается);

в) условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы и премий устанавливать решениями руководителей органов местного самоуправления;

г) производить иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также оказывать материальную помощь;

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Саратовской области от 21 января 2003 г. N 12 в подпункт д) пункта 1 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2003 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

д) при утверждении фондов оплаты труда сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, предусматривать следующие средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере до восьми с половиной должностных окладов;

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере фактически установленной надбавки;

премий по результатам работы - в размере трех должностных окладов;

материальной помощи - в размере двух должностных окладов.

См. Положение о порядке назначения и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам, замещающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Саратова, утвержденное решением Саратовской городской Думы от 11 апреля 2002 г. N 20-173

2. Признать утратившим силу приложение 4 к постановлению Губернатора Саратовской области от 19 марта 2001 года N 77 "О должностных окладах работников отдельных категорий бюджетных учреждений".

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2002 года.

Губернатор области

Д.Ф.Аяцков