Предложение к работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Саратовской области и не участвовавшим в заключении Соглашения о минимальной заработной плате в Саратовской области

Уважаемые работодатели!

21 мая 2008 года подписано Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области между Правительством Саратовской области, Федерацией профсоюзных организаций Саратовской области и Союзом товаропроизводителей и работодателей Саратовской области (регистрационный N 576 от 21 мая 2008 года).

Указанным Соглашением с 1 сентября 2008 года для работников, работающих в Саратовской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, устанавливается минимальная заработная плата в размере 3000 рублей.

Размер минимальной заработной платы в Саратовской области обеспечивается:

организациями, финансируемыми из бюджета Саратовской области, - за счет средств бюджета Саратовской области, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

другими работодателями - за счет собственных средств.

В соответствии со ст. 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации предлагаю присоединиться к данному Соглашению.

Если работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории Саратовской области и не участвовавшие в заключении вышеназванного Соглашения, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения о присоединении к Соглашению не представят в Министерство занятости, труда и миграции Саратовской области мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное Соглашение считается распространенным на этих работодателей и подлежит обязательному исполнению ими.

Соглашение считается распространенным и на работодателей, не входящих в Союз товаропроизводителей и работодателей Саратовской области, которые зарегистрировали свою деятельность по истечении 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения и в течение 30 календарных дней со дня регистрации деятельности не представят в Министерство занятости, труда и миграции Саратовской области мотивированный письменный отказ присоединиться к Соглашению.

К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации либо иным уполномоченным представительным органом работников данной организации, а также предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, установленного Соглашением.

Министр занятости, труда и миграции Саратовской области

С.М.Нечаева