Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению администрации
Вольского муниципального района
Саратовской области
от 25 февраля 2013 г. N 335
Порядок
представления сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителем муниципального учреждения
1. Настоящий Порядок регулирует представление лицами, поступающими на должности руководителей муниципальных учреждений, и руководителями муниципальных учреждений, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.
2. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются по следующим формам справок:
а) гражданами при назначении на должности руководителей муниципальных учреждений по формам, указанным в приложениях 1, 2 к настоящему Порядку (при поступлении на работу);
б) гражданами, замещающими должности руководителей муниципальных учреждений по формам, указанным в приложениях 3, 4 к настоящему Порядку, - ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.
3. Гражданин при назначении на должность руководителя муниципального учреждения представляет:
а) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности руководителя муниципального учреждения, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности руководителя муниципального учреждения (на отчетную дату);
б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности руководителя муниципального учреждения, о также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности руководителя муниципального учреждения (на отчетную дату).
4. Руководитель муниципального учреждения представляет ежегодно:
а) сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;
б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащее им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.
5. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются лицами, указанными в п. 1 настоящего порядка, в сектор муниципальной службы и кадровой работы администрации Вольского муниципального района.
6. В случае если лицо, поступающее на должность руководителя муниципального учреждения или руководитель муниципального учреждения обнаружили, что в представленных ими в сектор муниципальной службы и кадровой работы администрации Вольского муниципального района сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, они вправе представить уточненные сведения.
Уточненные сведения, представленные руководителем муниципального учреждения, в течение трех месяцев после истечения срока, указанного в подпункте "б" пункта 2 настоящего Порядка, не считаются представленными с нарушением срока.
7. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с настоящим Порядком лицом, поступающем на должность руководителя муниципального учреждения и руководителем муниципального учреждения, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с настоящим Порядком лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения и руководителем муниципального учреждения, являются сведениями конфиденциального характера.
Указанные сведения предоставляются главе администрации Вольского муниципального района и другим должностным лицам органа местного самоуправления Вольского муниципального района, наделенным полномочиями назначать на должность и освобождать от должности руководителей муниципальных учреждений, а также иным должностным лицам в случаях, предусмотренных действующим законодательством.
9. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя муниципального учреждения, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей размещаются на официальном сайте администрации Вольского муниципального района, и предоставляются средствам массовой информации для опубликования по их письменным запросам.
10. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представленные в соответствии с настоящим Порядком приобщаются к личному делу руководителя муниципального учреждения.
11. В случае непредставления или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданин не может быть назначен на должность руководителя муниципального учреждения, а руководитель муниципального учреждения освобождается от указанной должности или подвергается иным видам дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.