Приложение N 2. Примерное положение по установлению доплат педагогическим работникам за неаудиторную занятость

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Саратовской области от 29 августа 2016 г. N 457-П в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2016 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2

к Методике формирования фонда оплаты
труда и заработной платы работников областных
государственных учреждений, реализующих
образовательные программы начального общего,
основного общего, среднего общего образования
в соответствии с федеральными государственными
образовательными стандартами общего образования,
за исключением учреждений, осуществляющих
образовательную деятельность по адаптированным
основным общеобразовательным программам

Примерное положение
по установлению доплат педагогическим работникам за неаудиторную занятость

С изменениями и дополнениями от:

7 декабря 2009 г., 3 апреля 2014 г., 29 августа 2016 г.

Доплата за неаудиторную занятость (Днз) стимулирует педагогического работника к повышению эффективности воспитательной работы и неаудиторной деятельности по предмету.

Неаудиторная занятость включает следующие виды работы с обучающимися:

а) осуществление функций классного руководителя;

б) консультации и дополнительные занятия с обучающимися;

в) неаудиторная предметная деятельность: подготовка обучающихся к олимпиадам, конкурсам, конференциям, смотрам и т.д.

Размер доплаты за неаудиторную занятость рассчитывается по формуле в соответствии с индивидуальным планом-графиком работы педагогического работника:

           Днз = сумма (от i = 1 до 6) Стп х Чазi х Уi х А х Кi

Стп      - расчетная стоимость ученико-часа (руб./ученико-час);

Чазi     - количество  часов в    месяц    по      каждой    составляющей

           неаудиторной занятости;

Уi       - количество     обучающихся по каждой составляющей неаудиторной

           занятости;

А        - повышающий     коэффициент    за квалификационную    категорию

           педагогического работника;

Ki       - коэффициент за каждую составляющую неаудиторной занятости.

Индивидуальный план-график работы педагогического работника утверждается руководителем учреждения.

Составляющие неаудиторной занятости педагогических работников

N (i)	Составляющая неаудиторной занятости	Коэффициент (Ki)
1.	Подготовка и проведение педагогическими работниками, осуществляющими функции классного руководителя, культурно-массовой работы с обучающимися (посещение театров, кинотеатров, музеев, выставок, организация туристических походов, конкурсов, смотров, творческих и праздничных мероприятий)	до 1
2.	Проведение родительских собраний и работа с родителями	до 1
3.	Кружковая работа	до 1
4.	Подготовка призеров муниципальных, региональных, всероссийских олимпиад, конкурсов, соревнований, смотров и т.п.	до 1,2-1,5
5.	Консультации и дополнительные занятия с обучающимися	до 0,5
6.	Подготовка дидактических материалов и наглядных пособий к урокам	до 0,03
7.	Подготовка к урокам и другим видам учебных занятий	до 0,03

Во избежание перегрузки педагогических работников и обучающихся общая аудиторная и неаудиторная занятость педагогического работника, за исключением подготовки к урокам и другим видам учебных занятий, а также подготовки дидактических материалов и наглядных пособий к урокам, не должна превышать 36 часов в неделю при одинаковой стоимости ученико-часа аудиторной и неаудиторной занятости.