Статья 1. Методика распределения субвенции

Статья 1. Методика распределения субвенции

Размер субвенции, предоставляемой бюджету поселения (городского округа), рассчитывается в следующем порядке:

1) определяются затраты на содержание одного военно-учетного работника (S_i) органа местного самоуправления поселения (городского округа):

 S_i = S_зп + S_аренда + S_связь + S_трансп. + S_ком. расх. + S_ком. усл. +

                              S_мат. обесп.,

где:

S_зп          - расходы  на  оплату  труда   военно-учетных   работников,

                включая соответствующие начисления на фонд оплаты труда;

S_аренда      - расходы на оплату аренды помещений;

S_связь       - расходы на оплату услуг связи;

S_трансп.     - расходы на оплату транспортных услуг;

S_ком. расх.  - командировочные расходы;

S_ком. усл.   - расходы на оплату коммунальных услуг;

S_мат. обесп. - расходы  на обеспечение мебелью, инвентарем, оргтехникой,

                средствами связи, расходными материалами;

2) определяется количество военно-учетных работников (N_освобi) и работников, осуществляющих работу по воинскому учету в органе местного самоуправления поселения (городского округа) по совместительству (N_совмi), на основании поступивших из военного комиссариата области сведений о количестве граждан, состоящих на первичном воинском учете по состоянию на 31 декабря предшествующего года, и исходя из норм определения количества военно-учетных работников, установленных Положением о воинском учете, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 25 декабря 1998 года N 1541;

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. N 719 названное постановление признано утратившим силу

3) определяется размер субвенции, предоставляемой органу местного самоуправления поселения (городского округа) (V_субi):

                V_субсi = (N_освобi + N_совмi x k_i) x S_i,

                        k_i = t_совмi / t_освобi,

где:

k_i      - коэффициент рабочего времени;

t_совмi  - количество  часов  рабочего  времени  в  год,  рассчитанное  в

           среднем   на   одного   работника,  осуществляющего  работу по

           воинскому учету  в органе  местного  самоуправления  поселения

           (городского округа) по совместительству;

t_освобi - количество  часов  рабочего  времени  в  год,  рассчитанное на

           одного военно-учетного работника исходя из норм, установленных

           Трудовым кодексом Российской Федерации;

N_освобi - количество военно-учетных работников;

N_совмi  - количество  работников,  осуществляющих  работу  по  воинскому

           учету в органе местного самоуправления по совместительству;

S_i      - затраты на содержание одного военно-учетного  работника органа

           местного самоуправления.