Приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 6 июня 2008 г. N 115 "Об организации проверок предприятий (организаций), которым установлены квоты для приема на работу инвалидов" (утратил силу)

Приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области
от 6 июня 2008 г. N 115
"Об организации проверок предприятий (организаций), которым
установлены квоты для приема на работу инвалидов"

ГАРАНТ:

Приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 19 декабря 2008 г. N 247 настоящий приказ признан утратившим силу со дня официального опубликования названного приказа

В целях осуществления контроля за предоставлением работодателями информации о квотировании рабочих мест для инвалидов и приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты согласно Закону Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Закону Саратовской области от 28 февраля 2005 года N 20-ЗСО "Об установлении квоты для приема на работу инвалидов", постановлениям Правительства Саратовской области от 28 мая 2007 года N 214-П "Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов" и от 19 февраля 2008 года N 46-П "Об органе исполнительной власти области, уполномоченном осуществлять контроль за приемом на работу инвалидов в счет установленной квоты", распоряжению Правительства Саратовской области от 6 мая 2008 года N 134-Пр "О реализации отдельных положений Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральному закону от 8 августа 2001 года N 134-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора)" и в соответствии с требованиями Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 года N 195-ФЗ приказываю:

1. Утвердить:

- "Порядок проведения проверок предприятий (организаций) по вопросу предоставления работодателями своевременной и полной информации о выполнении квоты и наличии вакантных рабочих мест (должностей) в Государственные учреждения Центры занятости населения городов (районов) области" (приложение 1);

- формы документов, которые оформляются при проведении проверок предприятий (организаций) по вопросам трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты и предоставления своевременной и полной информации о выполнении квоты и наличии вакантных рабочих мест (должностей) в Государственные учреждения Центры занятости населения городов (районов) области:

- распоряжение о проведении проверки (приложение 2);

- акт о результатах проверки (приложение 3);

- предписание по результатам проверки (приложение 4);

- уведомление о составлении протокола об административном правонарушении (приложение 5);

- протокол об административном правонарушении (приложение 6);

- журнал регистрации протоколов об административных правонарушениях (приложение 7).

2. Уполномоченным должностным лицам министерства при осуществлении государственного контроля руководствоваться формами документов, утвержденных настоящим приказом.

3. Начальнику отдела кадровой и протокольно-организационной работы Чудину Н.В. довести настоящий приказ до директоров ГУ ЦЗН городов и районов области.

4. Начальнику административного отдела Москалеву А.А. обеспечить изготовление бланков форм документов, утвержденных пунктом 1 настоящего приказа.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Заместитель министра - председатель комитета по занятости населения

А.В.Шваков

Приложение 1

к приказу министерства занятости, труда

и миграции Саратовской области

от 6 июня 2008 г. N 115

Порядок
проведения проверок предприятий (организаций) по вопросу предоставления своевременной и полной информации о выполнении квоты и наличии вакантных рабочих мест (должностей) в Государственные учреждения Центры занятости населения городов (районов) области

I. Общие положения

1. Государственные учреждения Центры занятости населения городов и районов области (далее - ГУ ЦЗН) с целью осуществления контроля проводят проверки предприятий (организаций) по вопросу предоставления своевременной и полной информации о выполнении квоты и наличии вакантных рабочих мест (должностей) в Государственные учреждения Центры занятости населения городов (районов) области (далее - проверки).

Проверки проводятся в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Законом Саратовской области от 8 февраля 2005 года N 20-ЗСО "Об установлении квоты для приема на работу инвалидов", постановлениями Правительства Саратовской области:

- от 28 мая 2007 года N 214-П "Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов";

- от 19 февраля 2008 года N 46-П "Об органе исполнительной власти области, уполномоченном осуществлять контроль за приемом инвалидов в счет установленной квоты";

распоряжением Правительства Саратовской области от 6 мая 2008 г. N 134-Пр "О реализации отдельных положений Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", приказами министерства занятости, труда и миграции Саратовской области.

2. При организации и проведении проверок, оформлении их результатов должностные лица, уполномоченные осуществлять проверки, руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Саратовской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора и Правительства Саратовской области, приказами, инструкциями и иными нормативно-правовыми актами министерства занятости, труда и миграции Саратовской области и настоящим порядком.

II. Организация проведения проверок

2.1. Проверки проводятся как в плановом, так и во внеплановом порядке.

2.2. График проведения проверок (далее - график) составляется ежеквартально и утверждается директором ГУ ЦЗН. В график включается наименование предприятий (организаций), в отношении которых проводятся проверки, фамилия, имя, отчество, должность лица, на которое возлагается проведение проверки.

2.3. Не позднее 25 числа месяца, предшествующего началу квартала, график представляется в отдел содействия трудоустройству и специальных программ министерства.

2.4. Не позднее 30 числа месяца, предшествующего началу квартала, приказом министерства утверждается сводный график проведения проверок предприятий (организаций) области.

В сводный график могут вноситься изменения, необходимость которых определяется созданием новых, ликвидацией действующих организаций.

2.5. Проверки предприятий (организаций) сотрудниками ГУ ЦЗН проводятся на основании распоряжения директора ГУ ЦЗН (приложение 1), которое издается на каждую проверку отдельно.

2.6. Перед началом проверки проверяющий обязан:

- представиться руководителю предприятия (организации) или иному уполномоченному лицу, предъявить служебное удостоверение и распоряжение о проведении проверки или его копию, заверенную печатью;

- согласовать порядок проведения проверки, а также порядок подписания справки, составляемой по результатам проверки;

- решить вопрос о представителях проверяемой организации, которые будут присутствовать при проведении проверки;

- в устной форме ознакомить представителя проверяемого предприятия (организации) с основными нормативно-правовыми актами, выполнение обязательных требований которых подлежит проверке.

2.7. При проведении проверки проверяющий вправе потребовать от представителя проверяемой организации документы, подтверждающие прием на работу инвалидов, в счет установленной квоты и предоставление своевременной и полной информации о выполнении квоты и наличии вакантных рабочих мест (должностей) в ГУ ЦЗН:

штатное расписание;

приказ о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

приказ о приеме на работу инвалида;

трудовые договоры с работающими инвалидами;

справки МСЭ об установлении инвалидности работающим инвалидам;

карты индивидуальной программы реабилитации работающих инвалидов;

сведения о среднесписочной численности, количестве квотированных рабочих мест для инвалидов, создании специальных рабочих мест, количестве занятых рабочих мест;

сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) для инвалидов.

III. Ограничения при проведении проверок

3.1. При проведении проверок проверяющий не вправе:

проверять выполнение обязательных требований, не относящихся к компетенции ГУ ЦЗН, от имени которого действует должностное лицо;

осуществлять проверки в случае отсутствия при проведении проверок должностных лиц или работников проверяемой организации либо их представителей;

требовать предоставления документов, информации, если они не относятся к предмету проверки;

распространять информацию, составляющую, охраняемую законом тайну и полученную в результате проведения проверок, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

IV. Порядок оформления результатов проверок

4.1. По результатам проверки составляется справка в двух экземплярах (приложение 2).

Справка должна содержать следующую информацию:

- дату и время составления;

- место составления (указать наименование населенного пункта, организации);

- должность, фамилия, инициалы должностных лиц органов, проводивших проверку;

- должность, фамилия, инициалы работодателя или его представителей, принимавших участие в проведении мероприятия по контролю, а также наименование и номер документа, подтверждающего их полномочия (устав, положение, приказ о назначении на должность);

- дату проведения проверки;

- полное наименование юридического лица;

- результаты проверки, где указывается информация о среднесписочной численности работников предприятия (организации) без учета численности лиц, работающих по совместительству, наличии приказа руководителя о выделении (создании) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, количестве квотированных рабочих мест, количестве работающих инвалидов в соответствии с трудовыми договорами и приказами о приеме на работу, наличии справок МСЭ об установлении инвалидности работающим инвалидам и карт индивидуальной программы реабилитации. А также информация о предоставлении в ГУ ЦЗН населения сведений:

о среднесписочной численности работающих, количестве квотируемых рабочих мест для инвалидов, создании специальных рабочих мест, количестве занятых инвалидами рабочих мест;

сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) для инвалидов (изложение существенных нарушений производится с указанием пунктов законодательных и иных нормативных актов, по которым произведены нарушения);

- сведения об ознакомлении или отказе в ознакомлении со справкой представителя предприятия (организации), а также лиц, присутствующих при проверке, их подписи (при подписи указывается должность, фамилия, инициалы работодателя или его представителя, подпись и дата);

- сведения о документах, прилагаемых к справке (копии: приказа руководителя о выделении (создании) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, приказов о приеме на работу инвалидов, сведений о среднесписочной численности, количестве квотированных рабочих мест для инвалидов, создании специальных рабочих мест, количестве занятых рабочих мест, сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) для инвалидов);

- подпись должностных лиц органов, проводивших проверку и участвующих в проверке (при подписи указывается должность, фамилия, инициалы, подпись, дата, печать);

- сведения о регистрации справки в "Журнале учета мероприятий по контролю" (указывается дата и N записи) юридического лица или индивидуального предпринимателя. При отсутствии журнала учета регистрации мероприятий по контролю в справке делается соответствующая запись;

- сведения о получении справки (указывается должность, фамилия, инициалы работодателя или его представителя, подпись, дата).

4.2. В случае обнаружения нарушений требований нормативных правовых документов составляются рекомендации (приложение 3) в двух экземплярах.

Рекомендации должны содержать следующую информацию:

- дату и время составления рекомендаций;

- место выдачи рекомендаций (указать наименование населенного пункта, предприятия (организации));

- перечень требований (рекомендаций) об устранении правонарушений, отмеченных в справке со ссылкой на статью, пункт нормативно-правового акта;

- срок выполнения по каждому требованию (рекомендации) об устранении правонарушений (срок выполнения рекомендаций не более 10 дней со дня выдачи рекомендаций);

- адрес ГУ ЦЗН, по которому необходимо сообщить об устранении выявленных нарушений;

- подпись должностного лица, составившего рекомендации (должность, фамилия, инициалы, подпись, дата, печать);

- подпись лица, получившего рекомендации (должность, фамилия, инициалы, подпись, дата).

4.3. Один экземпляр справки и рекомендаций вручается представителю проверяемой организации.

4.4. Копия справки не позднее 3 дней направляется в министерство занятости, труда и миграции Саратовской области (далее Министерство) в отдел содействия трудоустройству и специальных программ.

4.5. По истечении срока, установленного для выполнения рекомендаций об устранении выявленных нарушений обязательных требований нормативных правовых актов о квотировании рабочих мест для инвалидов, проводится повторная проверка с отражением результатов в рекомендациях.

Излагаются сведения о повторной проверке по устранению ранее выявленных нарушений, сообщения работодателя (его представителя) о выполнении рекомендаций ГУ ЦЗН или отдельных пунктов, о возможных мерах административного наказания в случае неустранения нарушений.

В случае неустранения нарушений должностным или юридическим лицом в предписании указывается следующее:

"справка N ________ от _______ и рекомендации об устранении нарушений N _____ от _____ направляются в Министерство для составления протокола об административном правонарушении, предусмотренном в статье 19.7. Кодекса РФ об административных правонарушениях:

непредставление или несвоевременное представление в ГУ ЦЗН __________ своевременной и полной информации о выполнении квоты и наличии вакантных рабочих мест (должностей), что влечет наложение административного штрафа

на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей,

на юридических лиц - от трех до пяти тысяч рублей.

После оформления протокол об административном правонарушении передается в установленном порядке в суд".

В случае отказа юридического лица квотировать рабочие места для инвалидов в предписании указывается следующее:

"ГУ ЦЗН _________ направляет в Министерство занятости,

труда и миграции Саратовской области материалы о неисполнении Закона Саратовской области от 28 февраля 2005 года N 20-ЗСО "Об установлении квоты для приема на работу инвалидов", постановления Правительства Саратовской области от 28 мая 2007 года N 214-П "Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов". Министерство направляет материалы для решения вопроса в прокуратуру.

Результаты повторной проверки подписываются:

- должностным лицом, проводившим проверку (должность, фамилия, инициалы, подпись, дата);

- работодателем (представителем) (должность, фамилия, инициалы, подпись, дата).

4.6. Проведение проверки регистрируется в "Журнале учета проведения проверок" ГУ ЦЗН (приложение 4).

4.7. Справка и рекомендации не позднее 3 дней должны быть переданы в Министерство для составления протокола об административном правонарушении.

V. Порядок оформления результатов проверок Министерством

5.1. В случае невыполнения юридическим лицом (индивидуальным предпринимателем) рекомендаций ГУ ЦЗН Министерством издается распоряжение (приложение 2 к приказу Министерства) о проведении проверки данного юридического лица (индивидуального предпринимателя).

5.2. По результатам проверки юридического лица (индивидуального предпринимателя) уполномоченными должностными лицами Министерства составляется акт проверки и предписание (приложения 3, 4 к приказу Министерства), в котором устанавливается 10-дневный срок исполнения требований по устранению нарушений. К акту проверки и предписанию прилагается объяснительная записка должностных лиц, ответственных за устранение обнаруженных нарушений.

5.3. В случае неустранения юридическим лицом (индивидуальным предпринимателем) нарушений, отраженных в предписании, уполномоченными должностными лицами Министерства высылается уведомление о составлении протокола об административном правонарушении (приложение 5 к приказу Министерства) и составляется протокол об административном правонарушении (приложение 6 к приказу Министерства).

5.4. Протокол об административном правонарушении регистрируется в "Журнале учета протоколов об административных правонарушениях, составляемых должностными лицами министерства занятости, труда и миграции Саратовской области" (приложение 7 к приказу Министерства).

Приложение 1

к Порядку

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

                     Правительство Саратовской области

      Министерство занятости, труда и миграции Саратовской области

                       Государственное учреждение

     Центр занятости населения __________________________________________

     РФ, ________________________________________________________________

                                 (адрес ГУ ЦЗН)

                             Распоряжение

N ______ от _____________                                     г. Саратов

     В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года

N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации",      Федеральным

законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите  инвалидов в

Российской Федерации", Законом Саратовской области от 28    февраля 2005 

года N 20-ЗСО "Об установлении квоты для приема на работу     инвалидов",

постановлениями  Правительства   Саратовской  области от 28 мая 2007 года

N 214-П "Об установлении минимального количества специальных рабочих мест

для инвалидов", от 19 февраля 2008 года N 46-П "Об органе  исполнительной

власти области, уполномоченном осуществлять контроль за приемом инвалидов

в счет установленной квоты", распоряжением Правительства      Саратовской

области от 6 мая 2008 года N 134-Пр "О реализации отдельных     положений

Закона Российской Федерации "О занятости населения в           Российской

Федерации" и на основании приказа министерства занятости,         труда и

миграции Саратовской области от 6 июня 2008 года N 115 "Об    организации

проверок предприятий (организаций), которым установлены         квоты для

трудоустройства инвалидов".

Провести ________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

              (должность, фамилия, имя, отчество лица,

_________________________________________________________________________

              которому поручается проведение проверки)

_________________________________________________________________________

в отношении _____________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

проверку по вопросу предоставления    своевременной и полной информации о

выполнении  квоты и наличии вакантных рабочих       мест (должностей) для

инвалидов в Государственное учреждение Центр          занятости населения

_________________________________________________________________________

Цели и задачи проверки:

установить достоверность, полноту и своевременность   предоставления в ГУ

ЦЗН сведений (информации) о выполнении (невыполнении)   квоты  для приема

на работу инвалидов и наличии для них вакантных рабочих мест.

Проверку провести с "_____" ___________ по "______" ________ 200__ г.

Директор ________________________________________________________________

                                    Ф.И.О.

Приложение 2

к Порядку

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

                     Правительство Саратовской области

      Министерство занятости, труда и миграции Саратовской области

                        Государственное учреждение

     Центр занятости населения __________________________________________

_________________________________________________________________________

    (юридический адрес)

 тел. (факс) _________________________ E-Mail: __________________________

                                  Справка

      о предоставлении (сокрытии) работодателем информации о наличии

          рабочих мест (должностей) и выполнении (невыполнении)

     квоты для приема на работу инвалидов в Государственное учреждение

                         Центр занятости населения

"______" ____________ 200 ____ г.

_________________________________________________________________________

                       (место составления акта)

_______________________ _________________________________________________

 (время составления)      (наименование населенного пункта, организации)

     В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года

N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации",    распоряжением

Правительства Саратовской области от 6 мая 2008 года          N 134-Пр "О

реализации отдельных положений Закона Российской Федерации   "О занятости

населения в Российской Федерации", приказом министерства       занятости,

труда и миграции Саратовской области от 6 июня 2008 года        N 115 "Об

организации проверок предприятий (организаций), которым установлены квоты

для приема на работу инвалидов", распоряжением ГУ ЦНЗ ___________________

от ___________ N ______________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

         (должность, фамилия, инициалы должностных лиц органов,

                        проводивших проверку)

_________________________________________________________________________

при участии следующих лиц _______________________________________________

                                 (должность, фамилия, инициалы)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

в присутствии ___________________________________________________________

                               (должность, фамилия,

_________________________________________________________________________

                инициалы работодателя (его представителей)),

________________________________________________________________________,

      принимавших участие в проведении мероприятий по контролю)

действующих на основании ________________________________________________

                            (указать наименование и номер документа,

_________________________________________________________________________

                     представляющего полномочия)

с "____" _________ по "_____" ________ 200__ года  проведена  проверка по

вопросам непредоставления (сокрытия) работодателем информации о   наличии

вакантных рабочих мест (должностей) и выполнении  (невыполнении)    квоты

для приема на работу инвалидов в Государственное учреждение         Центр

занятости населения в ___________________________________________________

_________________________________________________________________________

                (полное наименование юридического лица)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                  В результате проверки установлено:

Среднесписочная численность работников: _________________________________

_________________________________________________________________________

       (без учета численности лиц, работающих по совместительству)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

        (изложение существенных нарушений с указанием нарушенных

_________________________________________________________________________

              законодательных и иных нормативных актов)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Проверка проводилась в моем (нашем) присутствии _________________________

_________________________________________________________________________

    (должность, фамилия, инициалы работодателя (его представителей),

_________________________________________________________________________

                              подпись, дата)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

С результатами и справкой о проверке ознакомлен _________________________

_________________________________________________________________________

    (должность, фамилия, инициалы работодателя (его представителей),

_________________________________________________________________________

                            подпись, дата)

_________________________________________________________________________

К справке прилагаются:

_________________________________________________________________________

 (наименование прилагаемых к акту документов: протоколы, постановления,

_________________________________________________________________________

     предписания, объяснения должностных лиц и другие документы или

_________________________________________________________________________

             их копии, связанные с результатами проверки)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Проверка проведена и настоящая справка составлена

_________________________________________________________________________

   (должность, фамилия, инициалы должностных лиц органов, проводивших и

           участвующих в проверке, подпись, дата, печать)

_________________________________________________________________________

Справка зарегистрирована в журнале учета мероприятий по контролю

_________________________________________________________________________

            (дата, N записи, отметка об отсутствии журнала)

_________________________________________________________________________

Справку о результатах проверки получил

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

   (должность, фамилия, инициалы работодателя (его представителей),

_________________________________________________________________________

                            подпись, дата)

Приложение 3

к Порядку

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

                    Правительство Саратовской области

         Министерство занятости, труда и миграции Саратовской области

                        Государственное учреждение

     Центр занятости населения __________________________________________

________________________________           тел. (факс) __________________

     (юридический адрес)

________________________________           E-Mail: ______________________

                        Рекомендации N _______

"______" _____________ 200 ___ г.

_________________________________________________________________________

                   (место предъявления предписания)

__________________________   ____________________________________________

(время выдачи рекомендаций)       (наименование населенного пункта,

                                             организации)

В соответствии со статьей 25     Закона Российской Федерации от 19 апреля

1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской        Федерации",

распоряжением Правительства Саратовской области от 6 мая        2008 года

N 134-Пр "О реализации отдельных положений Закона Российской    Федерации

"О занятости населения в Российской Федерации" рекомендуем   принять меры

по устранению нарушений при предоставлении информации о наличии вакантных

рабочих мест (должностей) и выполнении  (невыполнении) квоты для   приема

на работу инвалидов в Государственное учреждение Центр          занятости

населения

NN п.п.	Перечень требований об устранении правонарушений, отмеченных в справке	Срок выполнения
1	2	3

Об устранении выявленных нарушений сообщить по адресу:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Подпись должностного лица, составившего рекомендации ____________________

_________________________________________________________________________

     (должность, фамилия, инициалы, подпись, дата, штамп или печать)

Подпись лица, получившего рекомендации __________________________________

_________________________________________________________________________

           (должность, фамилия, инициалы, подпись, дата)

_________________________________________________________________________

          Отметка о выполнении рекомендаций и принятых мерах

_________________________________________________________________________

     (сведения о повторной проверке по выполнению рекомендаций или

                      сообщения работодателя

_________________________________________________________________________

(его представителя) о выполнении рекомендаций или его отдельных пунктов,

                      мерах административного и

_________________________________________________________________________

  иного наказания в случае невыполнения предписания и другие сведения)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Подпись должностного лица, проводившего проверку

_________________________________________________________________________

             (должность, фамилия, инициалы, подпись, дата)

Подпись работодателя (представителя)

_________________________________________________________________________

             (должность, фамилия, инициалы, подпись, дата)

Приложение 4

к Порядку

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

                             Журнал

             учета проведения проверок ГУ ЦЗН ____________

N п/п	Распоряжение о проверки (N, дата)	Наименование проверяемого предприятия (организации)	Фамилия, имя, отчество лица, осуществляющего проверку	Дата про- верки	Дата пов- тор- ной про- верки	Результат проверки (указывается, ликвидированы ли нарушения или документы переданы для составления протокола по административным правонаруше- ниям)
1	2	3	4	5	6	7

Приложение 2

к приказу министерства занятости, труда

и миграции Саратовской области

от 6 июня 2008 г. N 115

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

                     Правительство Саратовской области

        Министерство занятости труда и миграции Саратовской области

                              Распоряжение

"______" ______________ 200 __ г.                       N _______________

                             г. Саратов

                       Об организации проверки

               ___________________________________________

     В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года

N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации",      Федеральным

законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите    инвалидов

Российской Федерации", Законом Саратовской области от 28          февраля

2005 года N 20-ЗСО "Об установлении квоты для приема            на работу

инвалидов", постановлениями Правительства Саратовской области   от 28 мая

2007 года N 214-П "Об установлении минимального количества    специальных

рабочих мест для инвалидов" и от 19 февраля 2008 года N 46-П   "Об органе

исполнительной власти области, уполномоченном осуществлять    контроль за

приемом инвалидов в счет       установленной     квоты",    распоряжением

Правительства Саратовской области от 6 мая 2008 года          N 134-Пр "О

реализации отдельных положений Закона Российской Федерации "О   занятости

населения в Российской Федерации" и в соответствии с требованиями Кодекса

Российской Федерации об административных правонарушениях от 30    декабря

2001 года N 195-ФЗ провести______________________________________________

_________________________________________________________________________

              (должность, фамилия, имя, отчество лица,

              которому поручается проведение проверки)

отношении _______________________________________________________________

_________________________________________________________________________

проверку по вопросам: трудоустройства инвалидов в пределах  установленной

квоты и предоставления своевременной и полной информации     о выполнении

квоты и наличии вакантных рабочих мест (должностей) в     Государственное

учреждение

Центр занятости населения _______________________________________________

Цели и задачи проверки: _________________________________________________

_________________________________________________________________________

проверку провести с "_____" __________ по "____" _________ 200 ____ г.

Министр                                            С.М.Нечаева

_________________________________________________________________________

Приложение 3

к приказу министерства занятости, труда

и миграции Саратовской области

от 6 июня 2008 г. N 115

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

                                  Акт

 о результатах проверки по вопросам трудоустройства инвалидов в пределах

        установленной квоты и предоставления своевременной и полной

      информации о выполнении квоты и наличии вакантных рабочих мест

   (должностей) в Государственное учреждение Центр занятости населения

     ________________________________________________________________

"_______" __________ 200 ____ г. ________________________________________

                                         (место составления акта)

_______________________  ________________________________________________

  (время составления)     (наименование населенного пункта, организации)

     В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года

N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации",      Федеральным

законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите  инвалидов в

Российской Федерации", Законом Саратовской области       от 28    февраля

2005 года N 20-ЗСО "Об установлении квоты для приема        на     работу

инвалидов", Федеральным законом от 8 августа 2001 года N 134-ФЗ "О защите

прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при     проведении

государственного контроля (надзора)", постановлениями       Правительства

Саратовской области от 28 мая 2007 года N 214-П "Об          установлении

минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов" и   от 19

февраля 2008 г. N 46-П "Об органе исполнительной      власти     области,

уполномоченном осуществлять контроль за приемом инвалидов          в счет

установленной квоты", распоряжением Правительства Саратовской  области от

6 мая 2008 г. N 134-Пр "О реализации отдельных        положений    Закона

Российской Федерации "О занятости населения в Российской      Федерации",

требованиями Кодекса Российской Федерации об             административных

правонарушениях от 30.12.2001 г. N 195-ФЗ и на основании     распоряжения

министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от _________

N ____________ __________________________________________________________

                 (должность, фамилия, инициалы должностных лиц органов,

_________________________________________________________________________

                          проводивших проверку)

_________________________________________________________________________

при участии следующих лиц _______________________________________________

                               (должность, фамилия, инициалы)

_________________________________________________________________________

в присутствии ___________________________________________________________

                      (должность, фамилия, инициалы работодателя

                              (его представителей),

________________________________________________________________________,

      принимавших участие в проведении мероприятий по контролю)

действующих на основании ________________________________________________

                            (указать наименование и номер документа,

________________________________________________________________________,

                         представляющего полномочия)

с "_____" ____________ по "______" ____________ 200 ___ года    проведена

проверка по вопросам трудоустройства инвалидов в пределах   установленной

квоты и предоставления своевременной и полной информации     о выполнении

квоты и наличии вакантных рабочих мест (должностей) в     Государственное

учреждение Центр занятости населения ____________________________________

в _______________________________________________________________________

                  (полное наименование юридического лица)

_________________________________________________________________________

                   В результате проверки УСТАНОВЛЕНО:

Среднесписочная численность работников: _________________________________

_________________________________________________________________________

      (без учета численности лиц, работающих по совместительству)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

         (изложение существенных нарушений с указанием нарушенных

                законодательных и иных нормативных актов)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Проверка проводилась в моем (нашем) присутствии

_________________________________________________________________________

     (должность, фамилия, инициалы работодателя (представителей),

                           подпись, дата)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

С результатами и актом проверки ознакомлен

_________________________________________________________________________

     (должность, фамилия, инициалы работодателя (представителей),

                            подпись, дата)

_________________________________________________________________________

К акту прилагаются:

_________________________________________________________________________

  (наименование прилагаемых к акту документов: протоколы, постановления,

 предписания, объяснения должностных лиц и другие документы или их копии,

                       связанные с результатами проверки)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Проверка проведена и настоящий акт составлен

_________________________________________________________________________

  (должность, фамилия, инициалы должностных лиц органов, проводивших и

           участвующих в проверке, подпись, дата, печать)

_________________________________________________________________________

Акт зарегистрирован в журнале учета мероприятий по контролю

_________________________________________________________________________

              (дата, N записи, отметка об отсутствии журнала)

_________________________________________________________________________

Акт проверки получил ____________________________________________________

_________________________________________________________________________

     (должность, фамилия, инициалы работодателя (его представителей),

                               подпись, дата)

_________________________________________________________________________

Приложение 4

к приказу министерства занятости, труда

и миграции Саратовской области

от 6 июня 2008 г. N 115

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

                          Предписание N _________

"_______" __________ 200 ____ г. ________________________________________

                                         (место составления акта)

_______________________  ________________________________________________

  (время составления)     (наименование населенного пункта, организации)

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля      1991 года

N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации",      Федеральным

законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите  инвалидов в

Российской Федерации", Законом Саратовской области от 28    февраля 2005 

года N 20-ЗСО "Об установлении квоты для приема на работу     инвалидов",

Постановлением Правительства Саратовской области от 28 мая      2007 года

N 214-П "Об установлении минимального количества специальных рабочих мест

для инвалидов"  обязываю принять меры по устранению нарушений        норм

федерального и областного законодательства по вопросам    трудоустройства

инвалидов в пределах установленной квоты и предоставления своевременной и

полной информации о выполнении квоты, а также наличии вакантных   рабочих

мест (должностей) в Государственное учреждение Центр занятости  населения

NN п.п.	Перечень требований об устранении правонарушений, отмеченных в акте	Срок выполнения
1	2	3

Об устранении выявленных нарушений сообщить по адресу:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Подпись должностного лица, составившего предписание _____________________

_________________________________________________________________________

     (должность, фамилия, инициалы, подпись, дата, штамп или печать)

Подпись лица, получившего предписание ___________________________________

_________________________________________________________________________

            (должность, фамилия, инициалы, подпись, дата)

            Отметка о выполнении предписания и принятых мерах

_________________________________________________________________________

     (сведения о повторной проверке по выполнению предписания или

_________________________________________________________________________

                       сообщения работодателя

_________________________________________________________________________

            (его представителя) о выполнении предписания или его

_________________________________________________________________________

              отдельных пунктов, мерах административного и

_________________________________________________________________________

   иного наказания в случае невыполнения предписания и другие сведения)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Подпись должностного лица, проводившего проверку ________________________

_________________________________________________________________________

         (должность, фамилия, инициалы, подпись, дата)

Подпись работодателя (представителя) ____________________________________

_________________________________________________________________________

          (должность, фамилия, инициалы, подпись, дата)

Приложение 5

к приказу министерства занятости, труда

и миграции Саратовской области

от 6 июня 2008 г. N 115

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

                                                Кому ____________________

                                                Куда ____________________

                               Уведомление

         о составлении протокола об административном правонарушении

     Настоящим уведомляю, что министерством занятости, труда и   миграции

Саратовской области возбуждено производство по делу об   административном

правонарушении в отношении ______________________________________________

по факту _______ . Ответственность за данное правонарушение предусмотрена

статьей ________________ Кодекса Российской Федерации об административных

правонарушениях.

     В связи с изложенным  Вам или   Вашему уполномоченному представителю

(защитнику) с надлежащим образом оформленными полномочиями   на участие в

административном производстве  надлежит прибыть по         адресу: 40012,

г. Саратов, ул. Слонова, 13, кабинет N ______________ к _________________

(указывается время) для             составления (подписания) протокола об

административном правонарушении.

Министр                                                       С.М.Нечаева

Фамилия исполнителя _____________________________________________________

телефон ___________________

Приложение 6

к приказу министерства занятости, труда

и миграции Саратовской области

от 6 июня 2008 г. N 115

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

                           Протокол N _____

                 об административном правонарушении

"_______" __________ 200 ____ г. ________________________________________

                                         (место составления акта)

_______________________  ________________________________________________

  (время составления)     (наименование населенного пункта, организации)

Мною, ___________________________________________________________________

               (должность, фамилия, инициалы должностного лица,

_________________________________________________________________________

                          составившего протокол)

________________________________________________________________________,

составлен       настоящий     Протокол       об      административном(ых)

правонарушении(ях), предусмотренном(ых) ст.ст. __________________ Кодекса

Российской Федерации об административных правонарушениях,     совершенном

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

    (Ф.И.О. должностного лица либо наименование юридического лица,

                          в отношении которых

_________________________________________________________________________

         возбуждено дело об административном правонарушении)

Сведения о должностном лице, в отношении   которого    возбуждено дело об

административном правонарушении:

Год, число и месяц рождения __________________ Место рождения ___________

_________________________________________________________________________

Домашний адрес __________________________________________________________

Место работы, должность _________________________________________________

Средний размер заработной платы (или дохода) ____________________________

__________________________________________________________ рублей в месяц

    (в соответствии со ст. 139 Трудового кодекса РФ)

Документ, удостоверяющий личность _______________________________________

_________________________________________________________________________

        (наименование документа, серия N, кем и когда выдан)

Сведения о юридическом лице (его законном представителе),     в отношении

которого возбуждено дело об административном правонарушении:

Наименование организации ________________________________________________

Месторасположение и юридический адрес ___________________________________

_________________________________________________________________________

Коды ОКПО и ИНН _________________________________________________________

Фамилия, инициалы законного представителя юридического лица _____________

Адрес места жительства __________________________________________________

Должность _______________________________________________________________

Документ, удостоверяющий служебное положение ____________________________

_________________________________________________________________________

           (наименование документа, серия, N, кем и когда выдан)

В результате проверки соблюдения требований     федерального и областного

законодательства по квотированию рабочих мест для инвалидов,  проведенной

в период с "_____" ___________ 200 __ г. по "_______" _________ 200__ г.,

установлено _____________________________________________________________

                 (существо административного правонарушения с

_________________________________________________________________________

                     указанием нарушенных законов и иных

_________________________________________________________________________

       нормативных правовых актов (каждое нарушение излагается по

                  пунктам - 1, 2, 3... и т.д.))

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Объяснение физического лица (представителя    юридического     лица),   в

отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

            (должность, фамилия, инициалы, подпись, дата)

Протокол составлен в присутствии ________________________________________

                                 (фамилия, инициалы физического лица или

_________________________________________________________________________

     представителя лица, в отношении которых возбуждено дело об

                административном правонарушении)

которому(ым)  разъяснены их права и обязанности, предусмотренные статьями

25.1, 25.2, 25.3, 25.4, 25.5, 25.6 Кодекса  Российской    Федерации    об

административных правонарушениях

_________________________________________________________________________

    (фамилия, инициалы, подпись должностного лица или представителя

                             юридического

_________________________________________________________________________

        лица, в отношении которых возбуждено дело об административном

                        правонарушении, дата)

При оформлении настоящего     Протокола     замечания и     дополнения не

поступили/поступили _____________________________________________________

_________________________________________________________________________

      (ненужное зачеркнуть, при наличии замечаний - указать какие)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

С настоящим Протоколом ознакомлен: ______________________________________

                                       (фамилия, инициалы, подпись

                                          физического лица или

_________________________________________________________________________

 представителя юридического лица, в отношении которых возбуждено дело об

                         административном

_________________________________________________________________________

    правонарушении, дата - в случае отказа подписать протокол делается

                     соответствующая запись)

Подпись должностного лица, составившего Протокол ________________________

_________________________________________________________________________

 (должность, фамилия, инициалы, подпись, дата, личный штамп или печать)

Отметка о вручении         (направлении) копии Протокола должностному или

юридическому лицу, в отношении          которого    возбуждено    дело об

административном правонарушении,         потерпевшему,     а также органу

(должностному лицу), уполномоченному рассматривать дело:

_________________________________________________________________________

  (фамилия, инициалы лиц, получивших копию протокола, подпись, дата)

_________________________________________________________________________

  (должность, фамилия, инициалы, подпись должностного лица, вручившего

              протокол, дата, личный штамп, печать)

Приложение 7

к приказу министерства занятости, труда

и миграции Саратовской области

от 6 июня 2008 г. N 115

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

                               Журнал

   учета протоколов об административных правонарушениях, составляемых

      должностными лицами министерства занятости, труда и миграции

                        Саратовской области

     1. На обложке журнала учета номеров протоколов   об административных

правонарушениях, составляемых должностными лицами министерства занятости,

труда и миграции Саратовской области, размещается    титульный    лист по

следующей форме:

Журнал учета протоколов об административных правонарушениях, составляемых должностными лицами министерства занятости, труда и миграции Саратовской области Начато _______ 200__ г. . Окончено ______ 200__ г. . Хранить ________________

     2. Журнал ведется в отделе _________________________________________

_________________________________________________________________________

в хронологическом порядке по следующей форме:

п/п	Дата составления протокола	Наименование лица или предприятия (организации), в отношении которого составлен протокол	Должность, ФИО лица, соста- вившего протокол	Состав правонарушения (указывается часть и статья Кодекса РФ об АП	Наименование суда	Номер дела и дата рассмотрения по существу	Решение (резолютивная часть)	Примечание (сведения о вступлении решения в силу или об обжаловании)
1.
2.
3.
4.