Статья 8. Председатель Счетной палаты

Статья 8. Председатель Счетной палаты

1. Должность председателя Счетной палаты относится к государственным должностям Саратовской области.

2. Председатель Счетной палаты назначается областной Думой сроком на пять лет по представлению комитета областной Думы по бюджету и налогам.

3. Кандидатура на должность председателя Счетной палаты предлагается Председателем областной Думы.

4. Председателем Счетной палаты может быть гражданин Российской Федерации, имеющий высшее экономическое образование и стаж профессиональной деятельности в области государственного (муниципального) управления, государственного (муниципального) контроля, экономики, финансов не менее пяти лет.

5. По истечении срока полномочий председателя Счетной палаты он продолжает исполнять свои полномочия до дня назначения областной Думой председателя Счетной палаты.

6. Председатель Счетной палаты:

а) на основе единоначалия осуществляет руководство деятельностью Счетной палаты и организует ее работу в соответствии с настоящим Законом и регламентом Счетной палаты;

б) без доверенности представляет Счетную палату во всех органах государственной власти, местного самоуправления, организациях, учреждениях и предприятиях как на территории Российской Федерации, так и за рубежом;

в) подписывает предписания и представления Счетной палаты, финансовые, хозяйственные и иные документы, заключает от ее имени договоры, утверждает локальные правовые акты Счетной палаты;

г) издает приказы и распоряжения по вопросам своей компетенции;

д) принимает на работу сотрудников Счетной палаты и увольняет их;

е) утверждает регламент Счетной палаты;

ж) принимает участие в заседаниях областной Думы, Совета областной Думы, комитетов и комиссий областной Думы, Правительства области, в работе координационных и совещательных органов государственной власти области;

з) отвечает за организацию работ и создание условий по защите государственной тайны в Счетной палате, исполнение возложенных на него обязанностей в сфере мобилизационной подготовки и мобилизации;

и) устанавливает председателю, заместителю председателя Счетной палаты и иным сотрудникам аппарата Счетной палаты ежемесячную процентную надбавку к заработной плате в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют допуск, оформленный в соответствии с законодательством Российской Федерации, в пределах утвержденного в установленном порядке фонда оплаты труда;

к) несет ответственность за несоблюдение установленных законодательством ограничений по ознакомлению со сведениями, составляющими государственную тайну;

л) осуществляет иные полномочия, необходимые для реализации задач Счетной палаты.