VII. Перечень выплат компенсационного характера, включаемых в специальную часть базовой части фонда оплаты труда педагогического персонала учреждения

ГАРАНТ:

Положения раздела VII настоящего приложения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2008 г.

VII. Перечень выплат компенсационного характера, включаемых в специальную часть базовой части фонда оплаты труда педагогического персонала учреждения

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов Энгельсского муниципального района Саратовской области от 26 ноября 2009 г. N 1001/82-03 в пункт 7.1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 февраля 2010 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

7.1. Размеры выплат компенсационного характера рассчитываются учреждением самостоятельно и устанавливаются локальным актом учреждения, принимаемым по согласованию с органом первичной профсоюзной организации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Для педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс, выплаты компенсационного характера производятся в соответствии с установленными коэффициентами к оплате за часы аудиторной занятости, других работников - к окладу.

Коэффициенты к оплате за часы аудиторной занятости для расчета размера выплаты компенсационного характера являются предельными. Учреждением могут устанавливаться коэффициенты ниже установленных в пределах фонда оплаты труда.

Виды работ	Коэффициент к оплате за часы аудиторной занятости для расчета размера выплаты компенсационного характера
1. За работу в тяжелых и вредных условиях труда
в тяжелых и вредных условиях труда	до 0,12
2. За работу в условиях труда, отклоняющихся от нормальных
за работу в ночное время	не менее 0,35
за работу в выходные и праздничные дни	в соответствии со ст. 153 ТК РФ
работающим в сельской местности	0,25
3. За работу, не входящую в круг основных обязанностей работника
за проверку письменных работ в 1-4 классах		0,10
за проверку письменных работ по русскому языку и литературе в 5-11 классах		0,15
за проверку письменных работ по математике, иностранному языку, черчению		0,10
за проверку письменных работ по истории, химии, физике, географии, биологии		0,05
за заведование кабинетами, лабораториями		0,10
за заведование учебными мастерскими		0,20
при наличии комбинированных мастерских		0,35
за заведование учебно-опытными (учебными) участками учреждения		0,25
за внеклассную работу по физическому воспитанию (в зависимости от количества классов)		до 1,0
за работу с библиотечным фондом учебников (в зависимости от количества экземпляров учебников)		до 0,20
за обслуживание работающего компьютера в кабинете вычислительной техники		0,05 за каждый работающий компьютер
за руководство школьными методическими объединениями		0,10
за ведение делопроизводства и бухгалтерского учета, в том числе по подсобному сельскому хозяйству		до 0,15
за индивидуальное обучение на дому		0,2
за обучение в коррекционных классах (группах)		0,2