Постановление Правительства Саратовской области от 12 мая 2005 г. N 149-П "Вопросы министерства здравоохранения и социальной поддержки Саратовской области"

С изменениями и дополнениями от:

6 октября, 12 декабря 2005 г., 30 января, 3 апреля, 27 ноября 2006 г., 2 февраля 2007 г., 3, 19 апреля, 18 июля 2007 г.

На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство области постановляет:

1. Утвердить Положение, структуру и штатную численность министерства здравоохранения и социальной поддержки Саратовской области согласно приложениям N 1-3.

2. Признать утратившими силу приложения N 1, 2 к постановлению Правительства Саратовской области от 7 сентября 2004 года N 188-П "Вопросы министерства здравоохранения и социального развития Саратовской области".

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор области

П.Л.Ипатов

Приложение N 1

к постановлению Правительства Саратовской области

от 12 мая 2005 г. N 149-П

Положение
о министерстве здравоохранения и социальной поддержки Саратовской области

С изменениями и дополнениями от:

6 октября, 12 декабря 2005 г., 3 апреля 2006 г., 2 февраля 2007 г., 3 апреля, 18 июля 2007 г.

I. Общие положения

1. Министерство здравоохранения и социальной поддержки Саратовской области (далее - Министерство) является органом исполнительной власти Саратовской области, наделенным полномочиями и осуществляющим функции по реализации государственной политики в установленных настоящим Положением сферах деятельности. Министерство также осуществляет в пределах своей компетенции координацию и контроль деятельности находящихся в его ведении учреждений (организаций).

2. Министерство в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Саратовской области, законами Саратовской области, правовыми актами Губернатора области, органов государственной власти области, а также настоящим Положением.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Саратовской области от 12 декабря 2005 г. N 427-П в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2006 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Министерство обладает правами юридического лица, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета получателя бюджетных средств, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и своим наименованием, а также соответствующие печати, бланки и штампы, реализует в соответствии с требованиями законодательства имущественные и неимущественные права, может быть истцом и ответчиком в суде.

В структуру Министерства входят территориальные комитеты и управления, обладающие правами юридического лица (далее по тексту - территориальные органы Министерства), осуществляющие свою деятельность непосредственно в административно-территориальных образованиях Саратовской области.

4. Финансирование расходов по содержанию и обеспечению деятельности Министерства, а также по реализации возложенных на него полномочий осуществляется за счет средств областного бюджета. Осуществление полномочий по предметам совместного ведения может дополнительно финансироваться за счет средств федерального бюджета и федеральных государственных внебюджетных фондов, в том числе в соответствии с федеральными целевыми программами, в порядке и случаях, устанавливаемых федеральным законодательством.

5. Юридический адрес Министерства: г. Саратов, ул. Большая Горная, д. 314/320.

Местонахождение Министерства: г. Саратов, ул. Большая Горная, д. 314/320, г. Саратов, ул. Железнодорожная, д. 72, кор. 2 и г. Саратов, ул. Слонова, д. 13.

6. Министерство создается и ликвидируется Правительством Саратовской области.

7. Министерство является правопреемником Министерства здравоохранения и социального развития Саратовской области.

II. Основные функции Министерства

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Саратовской области от 18 июля 2007 г. N 278-П в пункт 8 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Министерство реализует следующие функции:

общие функции:

разработка и утверждение нормативно-методических документов по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства;

внесение в установленном порядке предложений по формированию областного бюджета;

осуществление подготовки расчетов и обоснований для выделения ассигнований из федерального бюджета на финансирование мероприятий по охране здоровья и социальной защите населения;

организация финансирования деятельности учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения, мероприятий по охране здоровья и социальной защите населения;

планирование, подготовка и размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд области, в том числе в рамках реализации областных целевых программ;

заключение договоров, приобретение имущественных и неимущественных прав в пределах компетенции и в соответствии с законодательством;

подготовка в установленном порядке заключений по проектам правовых актов, результатам научных исследований, относящимся к компетенции Министерства;

участие в подготовке и заключении соглашений и договоров между Правительством области и органами государственной власти других субъектов Российской Федерации, а также иными юридическими лицами;

проведение конференций, совещаний, симпозиумов и встреч, организация конкурсов, выставок и других мероприятий по вопросам, входящим в компетенцию Министерства;

организация последипломной подготовки медицинских работников, проведения аттестации медицинских и педагогических работников на присвоение квалификационной категории;

создание межведомственных комиссий, советов, рабочих групп для решения возложенных на Министерство задач;

представление по поручению Губернатора области и Правительства области интересов области на международном уровне в части вопросов, входящих в компетенцию Министерства;

осуществление взаимодействия с федеральными органами власти, органами государственной власти области, органами местного самоуправления области, общественными и иными объединениями независимо от их организационно-правовой формы в пределах своей компетенции;

привлечение к осуществлению целевых программ, проектов и мероприятий научных, общественных и иных объединений на конкурсной основе;

привлечение специалистов и экспертов для решения возложенных на Министерство задач;

направление запросов и получение в установленном порядке от органов исполнительной власти области, юридических лиц независимо от их организационно-правовой формы материалов, необходимых для решения вопросов, входящих в компетенцию Министерства;

а) в сфере комплексных проблем социального развития:

подготовка с участием органов исполнительной власти области предложений, планов и прогнозов по приоритетам государственной социальной политики в сфере здравоохранения, труда, охраны семьи, материнства, отцовства и детства, социального обеспечения;

разработка предложений по применению эффективных технологий социального обслуживания и совершенствованию системы социальной защиты в области, формированию областного бюджета и эффективному расходованию бюджетных средств на реализацию мероприятий в отраслях социальной сферы области;

разработка предложений по привлечению дополнительных финансовых средств и ресурсов для развития социальной сферы области;

разработка предложений по совершенствованию системы социального партнерства в области;

подготовка по согласованию с заинтересованными органами исполнительной власти области проектов социальных программ по курируемым направлениям, организация их выполнения и контроля за использованием выделенных на эти цели средств;

подготовка докладов, анализов, информационных и аналитических материалов, предложений к прогнозам социального развития области на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективу;

организация и проведение мониторинга в сфере здравоохранения, труда, социальной поддержки населения и подготовка на их основе предложений по совершенствованию деятельности органов исполнительной власти области;

участие в формировании и проведении бюджетной и инвестиционной политики, направленной на реализацию мероприятий по социальному развитию области;

рассмотрение обращений граждан по вопросам, входящим в компетенцию Министерства;

осуществление в установленном порядке финансирования, материально-технического обеспечения и проведения экономического анализа деятельности учреждений и организаций, находящихся в ведении Министерства;

организация разработки и внедрения современных информационных технологий, создание информационных систем и банков данных, необходимых для выполнения функций Министерства;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Саратовской области от 3 апреля 2007 г. N 139-П в подпункт б) пункта 8 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2008 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

б) в сфере здравоохранения:

подготовка в установленном порядке проектов законодательных и иных нормативных правовых актов в сфере здравоохранения, в том числе по вопросам санитарно-эпидемиологического благополучия населения области, и контроль за их соблюдением и исполнением в соответствии с федеральным законодательством;

разработка и реализация программ по развитию здравоохранения области, профилактике заболеваний, оказанию медицинской помощи, медицинскому образованию населения области и другим вопросам в области охраны здоровья жителей области;

разработка медико-экономических стандартов в соответствии с федеральными стандартами медицинской деятельности;

подготовка ежегодных докладов о состоянии здоровья населения области и во взаимодействии с государственным учреждением "Территориальное управление по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Саратовской области" о санитарно-эпидемиологической обстановке в области, а также докладов о реализации программ государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации, проживающим на территории области, бесплатной медицинской помощи;

разработка перечня жизненно необходимых и важнейших лекарственных средств (согласуемого в установленном порядке);

осуществление в установленном порядке экспертизы проектов правовых актов, затрагивающих вопросы охраны здоровья, входящие в компетенцию Министерства;

осуществление мер по совершенствованию организации профилактической, лечебно-диагностической и реабилитационной помощи населению области;

обеспечение взаимодействия деятельности на территории области учреждений и организаций медицинского профиля всех форм собственности;

обеспечение деятельности областных медицинских и фармацевтических учебных заведений и научно-исследовательских учреждений, осуществление в установленном порядке их финансирования, материально-технического обеспечения;

организация судебно-медицинских и судебно-психиатрических экспертиз;

контроль за оформлением и направлением документов в межведомственные специализированные экспертные советы по установлению причинной связи заболевания, инвалидности или смерти с воздействием радиации;

осуществление в пределах компетенции сбора и обобщения данных о применении, побочных действиях и об особенностях взаимодействия лекарственных средств;

реализация мероприятий и программ метрологического и нормативно-технического обеспечения системы здравоохранения;

организационно-методическое руководство медико-санитарным обеспечением населения, подготовкой населения к оказанию первой медицинской помощи при чрезвычайных ситуациях, а также руководство формированиями и учреждениями службы медицины катастроф области, участвующими в ликвидации медико-санитарных последствий чрезвычайных ситуаций;

координация в пределах своей компетенции деятельности заинтересованных органов исполнительной власти области по обеспечению радиационной безопасности и ликвидации медико-санитарных последствий чрезвычайных ситуаций;

осуществление мер по созданию в установленном порядке запасов медицинского имущества, лекарственных и дезинфекционных средств, технических средств для предупреждения и ликвидации медико-санитарных последствий чрезвычайных ситуаций и при необходимости совместно с заинтересованными органами исполнительной власти - по экстренной поставке указанных средств в зону чрезвычайной ситуации;

создание в период мобилизации и в военное время специальных формирований для Вооруженных Сил Российской Федерации и выделение оперативных коек, а также подготовка формирований к оказанию медицинской помощи населению;

обеспечение осуществления в установленном порядке мер по реализации государственной политики в области обязательного медицинского страхования граждан;

участие совместно с заинтересованными органами исполнительной власти области в реализации программ кадрового обеспечения системы здравоохранения, включая профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских и фармацевтических работников;

участие совместно с министерством образования области, Саратовским государственным медицинским университетом и научно-исследовательскими институтами медицинского профиля в мероприятиях по реализации на территории области государственной политики в области гигиенического воспитания и обучения населения, пропаганды здорового образа жизни;

участие в разработке балансов спроса и предложения лекарственных средств, изделий медицинского назначения и медицинской техники;

участие в пределах своей компетенции в организации контроля за оборотом наркотических средств и психотропных веществ;

разработка предложений по формированию структуры органов управления государственной системы здравоохранения области, порядка их организации и деятельности;

участие в контроле за соблюдением на территории области стандартов медицинской помощи, оказываемой организациями в части реализации территориальных программ государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи в соответствии с федеральным законодательством;

контроль за соблюдением на территории области стандартов медицинской помощи в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством области;

формирование расходов областного бюджета на здравоохранение в части оказания специализированной медицинской помощи в кожно-венерологических, противотуберкулезных, наркологических, онкологических диспансерах и других специализированных медицинских организациях в соответствии с номенклатурой медицинских организаций, утвержденной уполномоченным федеральным органом исполнительной власти (за исключением федеральных специализированных медицинских организаций, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации), включая обеспечение медицинских организаций лекарственными и иными средствами, изделиями медицинского назначения, иммунобиологическими препаратами и дезинфекционными средствами, а также донорской кровью и ее компонентами в рамках программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи;

обеспечение оказания специализированной (санитарно-авиационной) скорой медицинской помощи;

разработка и утверждение территориальных программ государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи, включающих в себя территориальные программы обязательного медицинского страхования;

установление порядка и объема предоставляемых отдельным группам населения мер социальной поддержки в оказании медико-социальной помощи и лекарственном обеспечении;

осуществление профилактических, санитарно-гигиенических и противоэпидемических мер;

координация деятельности органов исполнительной власти области, хозяйствующих субъектов, субъектов государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения в области охраны здоровья граждан;

охрана семьи, материнства, отцовства и детства;

реализация мер, направленных на спасение жизни людей и защиту их здоровья при чрезвычайных ситуациях, информирование населения об обстановке в зоне чрезвычайной ситуации и принимаемых мерах;

координация в пределах компетенции деятельности по подготовке кадров в области охраны здоровья граждан;

регулярное информирование населения области, в том числе через средства массовой информации, о распространенности на территории области социально значимых заболеваний и заболеваний, представляющих опасность для окружающих;

в пределах своей компетенции планирование и осуществление мер по охране здоровья граждан;

разработка условий и порядка обеспечения граждан, имеющих право на льготную протезно-ортопедическую и зубопротезную помощь;

разработка порядка обеспечения полноценным питанием беременных женщин, кормящих матерей, а также детей в возрасте до трех лет, в том числе через специальные пункты питания и магазины, по заключению врачей на территории области;

определение условий диспансерного наблюдения и лечения в детской и подростковой службах;

установление порядка и условий получения бесплатной медицинской консультации при определении профессиональной пригодности;

установление порядка и условий содержания несовершеннолетних с недостатками физического или психического развития по заявлению родителей или лиц, их заменяющих, в учреждениях системы социальной защиты;

разработка мер социальной поддержки в оказании медико-социальной помощи и лекарственном обеспечении граждан, страдающих социально значимыми заболеваниями и заболеваниями, представляющими опасность для окружающих;

принятие решения о поручении работнику со средним медицинским образованием экспертизы временной нетрудоспособности граждан в учреждениях государственной или муниципальной системы здравоохранения;

принятие решения о выдаче диплома целителя, дающего право на занятие народной медициной на территории области;

разработка порядка занятия народной медициной на территории области;

разработка порядка осуществления деятельности врача общей практики (семейного врача) на территории области;

разработка предложений о законодательном регулировании деятельности профессиональных медицинских, фармацевтических ассоциаций и других общественных объединений на территории области;

установление совместно с профессиональными медицинскими и фармацевтическими ассоциациями порядка переподготовки, совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников, получения ими квалификационных категорий;

разработка предложений о мерах социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников организаций здравоохранения, находящихся в ведении области;

разработка предложений о размере и порядке обязательного страхования для медицинских, фармацевтических и иных работников областных специализированных организаций здравоохранения, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью;

осуществление мер по гигиеническому воспитанию и обучению населения пропаганде здорового образа жизни;

обеспечение своевременного информирования населения области о возникновении или об угрозе возникновения инфекционных заболеваний и массовых неинфекционных заболеваний (отравлений), о состоянии среды обитания и проводимых санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятиях;

разработка предложений по методике распределения между муниципальными образованиями области субвенций из областного фонда компенсаций на денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи;

лицензирование следующих видов деятельности:

медицинской деятельности организаций муниципальной и частной систем здравоохранения (за исключением деятельности по оказанию высокотехнологичной медицинской помощи);

фармацевтической деятельности (за исключением деятельности, осуществляемой организациями оптовой торговли лекарственными средствами и аптеками федеральных организаций здравоохранения);

деятельности, связанной с оборотом наркотических средств и психотропных веществ (за исключением деятельности, осуществляемой организациями оптовой торговли лекарственными средствами и аптеками федеральных организаций здравоохранения);

осуществление контроля за соответствием качества оказываемой медицинской помощи установленным федеральным стандартам в сфере здравоохранения (за исключением контроля качества высокотехнологичной медицинской помощи, а также медицинской помощи, оказываемой в федеральных организациях здравоохранения);

в) в сфере труда:

разработка с учетом предложений заинтересованных органов исполнительной власти области проектов нормативных правовых актов в сфере труда;

разработка предложений по обеспечению своевременной выплаты заработной платы, социальных выплат, предоставлению льгот и компенсаций в соответствии с законодательством;

подготовка проектов нормативных правовых актов по повышению уровня жизни населения и совершенствованию системы оплаты труда работников;

разработка предложений по совершенствованию регулирования оплаты труда, системы льгот и компенсаций с учетом природно-климатических и социально-экономических факторов;

подготовка с участием заинтересованных органов исполнительной власти области законодательных и нормативных актов по установлению системы оплаты труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета;

подготовка ежегодных докладов о состоянии условий и охраны труда, мерах по их улучшению;

разработка плана мероприятий по реализации трехстороннего соглашения между Правительством области, Федерацией профсоюзных организаций области, Союзом товаропроизводителей и работодателей области;

разработка предложений по урегулированию коллективных трудовых споров для участвующих сторон;

разработка предложений по повышению мобильности трудовых ресурсов, определению направления территориального перемещения трудовых ресурсов;

разработка предложений по развитию персонала на производстве;

обеспечение комплексного подхода к решению проблем трудовых ресурсов, разработка совместно с заинтересованными структурами проектов социально-экономических мероприятий по решению проблем развития кадрового потенциала;

проведение расчетов величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в области;

оказание содействия в осуществлении контроля за исполнением законодательства по тарификации работ, профессий и должностей, совершенствованию организации нормирования труда;

осуществление в пределах компетенции государственного управления охраной труда;

осуществление в установленном порядке в пределах компетенции государственной экспертизы условий труда;

содействие совершенствованию экономической заинтересованности работодателей в улучшении условий и охраны труда, предупреждении производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

содействие проведению на территории области аттестации рабочих мест и сертификации работ по охране труда;

проведение анализа исполнения законодательства по предоставлению компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда, а также законодательства об использовании труда лиц, не достигших 18-летнего возраста;

осуществление в соответствии с законодательством методического руководства работой по заключению территориальных соглашений и коллективных договоров;

обеспечение создания и функционирования регионального регистра коллективных договоров и соглашений посредством программного обеспечения автоматизированной информационно-аналитической системы "Социальное партнерство в Саратовской области";

участие в организации обучения специалистов по охране труда, проверки знаний работников требований охраны труда лицами, ответственными за обеспечение безопасности труда;

участие в подготовке проекта трехстороннего соглашения между Правительством области, Федерацией профсоюзных организаций области, Союзом товаропроизводителей и работодателей области;

участие в переговорах, разработке и заключении отраслевых (межотраслевых), профессиональных тарифных соглашений на областном уровне, в осуществлении контроля за их выполнением;

ежегодное формирование в установленном порядке совместно с заинтересованными органами сводных предложений по определению квоты на использование иностранных работников на территории области;

проведение мониторинга основных показателей уровня жизни населения области и подготовка на их основе аналитических сборников;

осуществление выдачи разрешений образовательным учреждениям на проведение обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов организаций всех форм собственности;

обеспечение функционирования на территории области единой информационной системы охраны труда;

осуществление анализа эффективности деятельности органов местного самоуправления в сфере трудовых отношений и подготовка предложений, направленных на ее совершенствование;

изучение, обобщение и распространение положительного опыта работы муниципальных образований в сфере трудовых отношений;

проведение работы по разграничению полномочий между органами исполнительной власти и органами местного самоуправления области в сфере трудовых отношений.

г) в сфере социальной поддержки:

подготовка в установленном порядке проектов законодательных и иных нормативных правовых актов в сфере социальной поддержки;

разработка предложений по осуществлению государственной политики в области пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан;

подготовка докладов, информационных и аналитических материалов о состоянии и мерах по улучшению положения семьи, женщин и детей, граждан пожилого возраста, ветеранов и инвалидов, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, ветеранов войн и военной службы, участников боевых действий, граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф, Почетных доноров, членов семей военнослужащих, погибших (умерших) при прохождении военной службы по призыву, лиц без определенного места жительства;

разработка предложений по совершенствованию системы государственной поддержки малоимущих групп населения;

разработка предложений по внедрению и развитию системы адресной социальной помощи;

подготовка совместно с заинтересованными органами исполнительной власти области, общественными организациями и объединениями предложений по профилактике детской безнадзорности, социального сиротства, асоциального поведения подростков, охране прав детей;

разработка предложений по созданию условий для социальной адаптации и интеграции в общество детей с ограниченными возможностями;

взаимодействие с отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Саратовской области в вопросах выплаты пенсий гражданам, находящимся в стационарных учреждениях, подведомственных Министерству;

организация мероприятий по социальной поддержке семьи, женщин и детей, лиц пожилого возраста, ветеранов и инвалидов, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, ветеранов войн и военной службы, участников боевых действий, граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф, Почетных доноров, членов семей военнослужащих, погибших (умерших) при прохождении военной службы по призыву, лиц без определенного места жительства, граждан, проживающих на территориях, входящих в зону наблюдения Балаковской атомной электростанции;

организация мероприятий по реализации областных целевых программ социальной поддержки и улучшения положения семьи, женщин и детей, граждан пожилого возраста, ветеранов, ветеранов войн и военной службы, участников боевых действий и ветеранов подразделений особого риска;

организационно-методическое и консультативное обеспечение системы мер социальной поддержки населения в сфере: назначения, перерасчета и выплаты пособий, доплат к пенсиям, компенсационных выплат гражданам, подвергшимся радиационному воздействию, Почетным донорам, членам семей погибших (умерших) военнослужащих, единовременных денежных выплат, государственной социальной помощи малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам и других социальных выплат органами социальной защиты населения;

организация отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков в установленном порядке совместно с органами исполнительной власти области, предприятиями, учреждениями и организациями;

организация работы учреждений реабилитации инвалидов;

содействие в соответствии с законодательством развитию государственных и негосударственных учреждений и служб, оказывающих психологические, реабилитационные и другие социальные услуги населению;

участие совместно с заинтересованными органами исполнительной власти области в реализации программ кадрового обеспечения системы социального обслуживания населения области, включая профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников этих учреждений;

участие в установленном порядке в разработке проектов областного бюджета по отрасли "Социальная политика" на соответствующий год;

координация деятельности территориальных органов Министерства в сфере назначения, перерасчета и выплаты пособий, доплат к пенсиям, компенсационных выплат гражданам, подвергшимся радиационному воздействию, Почетным донорам, членам семей погибших (умерших) военнослужащих, единовременных денежных выплат ветеранам войны и труда, реабилитированным гражданам, государственной социальной помощи малоимущим семьям и малоимущим одиноко прожинающим гражданам и других социальных выплат;

разработка и реализация областных программ в области социальной защиты инвалидов в целях обеспечения им равных возможностей и социальной интеграции в общество;

организация предоставления дополнительных мер социальной поддержки инвалидов за счет средств областного бюджета в соответствии с законодательством области;

содействие трудовой занятости инвалидов, в том числе стимулирование создания специальных рабочих мест для их трудоустройства;

осуществление деятельности по подготовке кадров в области социальной защиты инвалидов;

участие в установленном порядке в финансировании научных исследований, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в области социальной защиты инвалидов в соответствии с областным законодательством;

содействие общественным объединениям инвалидов;

предоставление компенсации расходов на оплату электрической энергии, используемой для отопления жилых помещений, гражданам, проживающим в сельских населенных пунктах Саратовской области;

д) в сфере демографической политики:

разработка предложений по реализации основных направлений государственной демографической политики;

подготовка ежегодных докладов в Правительство области о состоянии и мерах по улучшению демографического положения в области;

проведение демографической экспертизы проектов областных целевых программ, концепций, планов мероприятий по их реализации;

е) в сфере международного сотрудничества:

осуществление международного сотрудничества в сферах здравоохранения, труда, социального обеспечения населения и демографического развития;

организация проведения международных конференций, семинаров, симпозиумов, учебных курсов в сфере здравоохранения, труда и социального обеспечения населения;

проведение мероприятий по привлечению материальных ресурсов и инвестиций в социальную сферу области через международные программы, фонды, гранты;

ж) в сфере альтернативной гражданской службы:

разработка предложений по перечням видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, а также организаций, в которых возможно прохождение альтернативной гражданской службы;

ведение учета подведомственных органам исполнительной власти области организаций, где предусмотрено прохождение альтернативной гражданской службы;

ведение учета граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу в подведомственных органам исполнительной власти области организациях, организация их размещения и бытового обслуживания;

з) в сфере финансового контроля:

в целях осуществления полномочий по проведению государственной политики в сфере здравоохранения и социальной поддержки осуществление функции по финансовому контролю деятельности подведомственных учреждений, а также, в пределах компетенции Министерства, лечебно-профилактических и иных учреждений здравоохранения муниципальных образований.

III. Организация деятельности Министерства

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Саратовской области от 3 апреля 2007 г. N 139-П пункт 9 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2008 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Министерство возглавляет министр, назначаемый на должность Губернатором области по согласованию с Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Министр освобождается от должности Губернатором области.

Министр имеет двух первых заместителей, заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором области по представлению министра.

Структура Министерства утверждается Губернатором области по согласованию с Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Положение и штатная численность Министерства утверждаются Правительством области

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Саратовской области от 12 декабря 2005 г. N 427-П в пункт 10 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2006 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Министр:

несет персональную ответственность за исполнение возложенных на Министерство задач и осуществление функций;

руководит на принципах единоначалия Министерством;

распределяет обязанности между первыми заместителями, заместителями министра;

устанавливает обязанности и определяет ответственность руководителей структурных подразделений;

издает в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации и Саратовской области приказы и распоряжения, подлежащие обязательному исполнению работниками Министерства и подведомственными учреждениями (организациями);

назначает на должность и освобождает от должности работников Министерства, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Министерства, заключает, изменяет и расторгает с ними трудовые договоры, служебные контракты;

имеет право в пределах установленной численности и фонда заработной платы вносить изменения в штатное расписание Министерства;

утверждает в установленном порядке положения о территориальных органах Министерства, уставы подведомственных учреждений, заключает, изменяет и расторгает договоры (контракты) с их руководителями;

представляет без доверенности Министерство в государственных, общественных и иных организациях, ведомствах и учреждениях по вопросам, входящим в компетенцию Министерства;

представляет в установленном порядке особо отличившихся работников системы к награждению государственными наградами и присвоению почетных званий Российской Федерации;

организует выполнение мероприятий по организации работ по мобилизационной подготовке и мобилизации, воинскому учету, бронированию военнообязанных и созданию условий по защите сведений, составляющих государственную тайну;

организует работы по технической защите информации ограниченного доступа от ее утечки по техническим каналам;

проводит работы, связанные с использованием сведений, составляющих государственную тайну. При реорганизации, ликвидации Министерства или прекращении работ, содержащих сведения, составляющие государственную тайну, обеспечивает сохранность этих сведений и их носителей путем разработки и осуществления системы мер режима секретности, защиты информации, охраны и пожарной безопасности.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Саратовской области от 12 декабря 2005 г. N 427-П настоящее приложение дополнено пунктом 10.1, вступающим в силу с 1 января 2006 г.

10.1. Работники территориальных органов Министерства, за исключением руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Министерства, назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем территориального органа Министерства.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Саратовской области от 6 октября 2005 г. N 340-П пункт 11 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня подписания названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. В Министерстве образуются 2 коллегии: по вопросам здравоохранения и по вопросам труда и социальной поддержки. В состав коллегий входят министр (председатель коллегий), первые заместители и заместители министра, а также другие руководящие работники Министерства. Членами коллегий могут быть представители других органов исполнительной власти области, юридических лиц, ученые и специалисты по согласованию с их руководителями. Члены коллегий, кроме лиц, входящих в их состав по должности, утверждаются Правительством области по представлению министра. Коллегии на регулярно проводимых заседаниях рассматривают важнейшие вопросы, входящие в компетенцию Министерства, а также результаты его деятельности.

IV. Ответственность

12. Министерство несет ответственность за нарушение Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов и федеральных законов. Невыполнение или нарушение Министерством Устава (Основного Закона) Саратовской области, законов области и иных нормативных правовых актов государственной власти области влечет ответственность, предусмотренную федеральными законами и законами области. Министерство несет предусмотренную законодательством ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него задач, функций и принятых на себя обязательств.

В случае принятия Министерством правовых актов, противоречащих Конституции Российской Федерации, федеральным конституционным законам и федеральным законам и повлекших за собой массовые и грубые нарушения прав и свобод человека и гражданина, единства правового и экономического пространства Российской Федерации, Министерство несет ответственность в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

13. Министр, а также другие должностные лица Министерства несут персональную ответственность за:

целевое использование выделенных в распоряжение Министерства бюджетных средств;

достоверность и своевременное представление установленной отчетности и другой информации, связанной с исполнением областного бюджета;

своевременное составление бюджетной росписи и лимитов бюджетных обязательств по подведомственным получателям и распорядителям бюджетных средств;

своевременное представление бюджетной росписи и лимитов бюджетных обязательств по подведомственным получателям и распорядителям бюджетных средств в орган, исполняющий областной бюджет;

утверждение смет доходов и расходов подведомственных бюджетных учреждений (организаций);

соответствие бюджетной росписи показателям, утвержденным законом области об областном бюджете на соответствующий год;

соблюдение нормативов финансовых затрат на предоставление государственных услуг при утверждении смет доходов и расходов;

эффективное использование бюджетных средств и иных требований Бюджетного кодекса Российской Федерации и федеральных законов.

14. Работники Министерства несут ответственность с учетом предоставленных им прав и возложенных на них обязанностей в соответствии с законодательством.

Министр, другие должностные лица Министерства несут ответственность в установленном порядке за сокрытие фактов и обстоятельств, создающих угрозу для жизни и здоровья людей, за неисполнение возложенных обязанностей в области мобилизационной подготовки и мобилизации в соответствии с законодательством Российской Федерации, отвечает за организацию работ по обеспечению сохранности сведений, составляющих государственную или служебную тайну, в том числе и от их утечки по техническим каналам.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Саратовской области от 19 апреля 2007 г. N 172-П настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня подписания названного постановления

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2

к постановлению Правительства Саратовской области

от 12 мая 2005 г. N 149-П

Структура
министерства здравоохранения и социальной поддержки Саратовской области

С изменениями и дополнениями от:

6 октября, 12 декабря 2005 г., 19 апреля 2007 г.

/---------------------------\            /-------------------------\        /---------------------\

|Коллегия по вопросам труда |- -- -- -- -|         Министр         |- -- -- |Коллегия по вопросам |

|  и социальной  поддержки  | /----------|                         |        |   здравоохранения   |

\---------------------------/ |          \-------------------------/        \---------------------/

/-----------------------------/            |          |        |

|                         /----------------/          |        \----------------------------------------------------------------------------------------\

|                         |    /----------------------------------------------------\                                        /--------------------------------------------------\

|                         |    |Первый заместитель министра по социальной поддержке |-----------------------\                |  Первый заместитель министра по здравоохранению  |------------------\

|/----------\             |    \----------------------------------------------------/                       |                \--------------------------------------------------/                  |

|| Советник |  /-----------------------\           /-----------------------\    |  |             /-----------------------\            |          | /-------------------------\ /---------------------------------------\

||министра  |  |Заместитель министра по|           |Заместитель министра по|    |  |             |Заместитель министра   |            |          | |  Заместитель министра,  | |Заместитель министра по здравоохранению|

|\----------/  | экономике и финансам  |           | социальной поддержке  |    |  |             |по социальной поддержке|            |          | |  начальник управления   | \---------------------------------------/

|/----------\  \-----------------------/           \-----------------------/    |  \-----\       \-----------------------/            |          | |медико-социальных проблем|         |                  |

||   Отдел  |  /-------------------\ |                   |               |      |        |          |             |                   |          | |  материнства и детства  |         |                  |

||  кадров  |  |Комитет по бюджет- | |           /--------------\ /------------\|  /-----------\    |     /--------------\   /----------------\  | \-------------------------/ /----------------\  /--------------\

|\----------/  |ному планированию и| |           |  Комитет по  | | Управление ||  |Комитет по |    |     |Управление по |   |   Управление   |  |  /------------\             |    Комитет     |  |  Управление  |

|/----------\  |      учету        | |         /-|  социальной  | | семейной и ||  |   труду   |-\  |     |  анализу и   |   |  эксплуатации  |\ |  | Управление |             |  организации   |  |лекарственного|

|| Правовой |  \-------------------/ |         | |    защите    |/| демографи- ||  \-----------/ |  |     | прогнозиро-  |   |     зданий,    || |  |   медико-  |           /-|  медицинской   |  |обеспечения и |-\

||  отдел   |  /----------\ | /-------------\  | |  населения   |||   ческой   ||  /-----------\ |  |   /-|    ванию     |   |  капитального  || |  | социальных |--\        | |     помощи     |  | медицинской  | |

|\----------/  |Управление| | | Контрольно- |  | \--------------/||  политики  ||  |   Отдел   | |  |   | | здравоохра-  |   |   и текущего   || |  |   проблем  |  |        | |   взрослому    |  |   техники    | |

|/----------\  |планирова-|\|/| ревизионное |  | /--------------\|\------------/|  |  развития | |  |   | |    нения     |   |    ремонта     || |  |материнства |  |        | |   населению    |  \--------------/ |

||  Отдел   |  |  ния и   ||||| управление  |  | |    Отдел     ||/------------\|  |социального| |  |   | |и социального |   \----------------/| |  |  и детства |  |        | \----------------/  /--------------\ |

||мобилиза- |  |использо- ||||\-------------/  | | организации  |||    Отдел   ||  |партнерства|-|  |   | |  развития    |   /----------------\| |  \------------/  |        | /----------------\  |    Отдел     | |

|| ционной  |  |  вания   ||||/-------------\  | | и развития   |||профилактики||  | и коллек- | |  |   | \--------------/   |     Отдел      || |  /------------\  |        | |     Отдел      |  | организации  | |

||подготовки|  |  бюджета |||||   Отдел по  |  |-| социального  ||| безнадзор- ||  |  тивно-   | |  |   | /--------------\   | капитального   || |  |   Отдел    |  |        | |  организации   |  |  льготного   |-|

||  и спе-  |  |здравоох- ||||| контролю за |  | | обслуживания |||  ности и   ||  |договорных | |  |   | |     Отдел    |   |  и текущего    || |  |медицинской |  |        |-|  медицинской   |  |лекарственного| |

|| циальной |  | ранения  |||||расходованием|  | |  населения   ||| социальной ||  | отношений | |  |   | | методической |   |   ремонта      || |  |   помощи   |--|        | |     помощи     |  |  обеспечения | |

||  работы  |  \----------/||||  средств в  |  | \--------------/||реабилитации||  \-----------/ |  |   | |   работы и   |   |  учреждений    || |  |  матери и  |  |        | |   взрослому    |  \--------------/ |

|\----------/  /----------\|||| учреждениях |  | /--------------\||   детей    ||  /-----------\ |  |   |-| информацион- |   |  здравоохра-   || |  |  ребенку   |  |        | |   населению    |  /--------------\ |

|/----------\  |Отдел пла-|||||   здравоо-  |  | |    Отдел     ||\------------/|  |   Отдел   | |  |   | |     ного     |   |     нения      || |  \------------/  |        | \----------------/  |    Отдел     | |

||  Отдел   |  |нирования |||||   хранения  |  |-|предоставления||/------------\|  |  уровня   | |  |   | |  обеспечения |   \----------------/| |  /------------\  |        | /----------------\  |лекарственного| |

||протоколь-|  |и исполь- ||||\-------------/  | | компенсаций  |||   Отдел    ||  |  жизни и  |-|  |   | \--------------/   /----------------\| |  |   Отдел    |  |        | |     Отдел      |  | обеспечения, | |

||но-органи-|  | зования  ||||/-------------\  | \--------------/|| социальной ||  |  доходов  | |  |   | /--------------\   |     Отдел      || |  |организации |  |        | |стратегического |  | медицинской  |-/

|| зационной|  |бюджета в |||||   Отдел по  |  | /--------------\|| поддержки  ||  | населения | |  |   | |Отдел анализа,|   |  капитального  || |  |профилактики|  |        | |  планирования  |  |   техники,   |

|| работы   |  |  сфере   ||||| контролю за |  | |    Отдел     |||   семьи    ||  \-----------/ |  |   |-|   прогноза,  |   |  и текущего    || |  | и реабили- |  |        | |    развития    |  | метрологии и |

|\----------/  |здравоох- |||||расходованием|  | | стационарных ||\------------/|  /-----------\ |  |   | | мониторинга  |   |    ремонта     |/ |  | тационной  |--/        | |  медицинской   |  |стандартизации|

|/----------\  | ранения  |||\|  средств в  |  | | учреждений и ||/------------\|  |   Отдел   | |  |   | \--------------/   |   учреждений   |  |  |   помощи   |           | |     помощи     |  \--------------/

||  Отдел   |  \----------/|| |  учреждениях|  | |  социальной  |||   Отдел    ||  |  трудовых | |  |   | /--------------\   |   социальной   |  |  |   детям    |           | \----------------/

||конкурсных|  /----------\|| |  социальной |  |-|  адаптации   |\|  демогра-  ||  |гарантий и |-|  |   | |    Отдел     |   |   поддержки    |  |  \------------/           | /----------------\

\|закупок и |  |Отдел пла-||| |  поддержки  |  | |   лиц без    | |  фической  ||  | развития  | |  |   | | социального  |   \----------------/  |                           | |     Отдел      |

 |договоров |  |нирования ||| \-------------/  | |определенного | |  политики  ||  | трудовых  | |  |   \-| развития и   |   /----------------\  |                           |-|профилактической|

 \----------/  |и исполь- |||                  | |     места    | \------------/|  | ресурсов  | |  |     |   целевых    |   |Административный|  |                           | |    медицины    |

               |зования   ||| /---------------\| |  жительства  | /------------\|  \-----------/ |  |     |   программ   |   |     отдел      |--|                           | \----------------/

               |бюджета в ||| |   Управление  || \--------------/ |  Террито-  ||  /-----------\ |  |     \--------------/   |                |  |                           | /----------------\

               |сфере     ||| |   бюджетного  || /--------------\ |  риальные  |/  |   Отдел   | |  |     /--------------\   \----------------/  |                           | |     Отдел      |

               |социальной||| |    учета и    || |    Отдел     | |   органы   |   |  охраны   |-|  |     |  Управление  |   /----------------\  |                           | |  медицинского  |

               |поддержки ||| |  расчетов по  || | организации  | \------------/   |  труда и  | |  \-----|информационных|   |Отдел по работе |  |                           | |  страхования,  |

               \----------/|| |    льготам    || | назначения   |                  | экспертиз | |      /-|  технологий  |   | с обращениями  |--/                           |-|   организации  |

               /----------\|\-|               || |  пособий,    |                  \-----------/ |      | \--------------/   |    граждан     |                              | |     платных    |

               | Отдел    |//-|               ||-|  доплат к    |                  /-----------\ |      | /--------------\   \----------------/                              | |     услуг и    |

               |планиро-  | | \---------------/| |  пенсиям и   |                  |   Отдел   | |      | |    Отдел     |                                                   | | взаимодействия |

               | вания    | | /---------------\| |  социальной  |                  |координации|-/      |-| компьютерных |                                                   | |    с частным   |

               |социальных| | |     Отдел     || |   помощи     |                  | трудовых  |        | |  технологий  |                                                   | |здравоохранением|

               | выплат   | | |   бюджетного  || \--------------/                  | отношений |        | \--------------/                                                   | \----------------/

               \----------/ |-|    учета и    || /--------------\                  \-----------/        | /--------------\                                                   | /----------------\

                            | |  отчетности   || |   Отдел по   |                                       | |    Отдел     |                                                   | |     Отдел      |

                            | |               || |   работе с   |                                       | | автоматизи-  |                                                   | |  организации   |

                            | |               ||-|   террито-   |                                       \-|  рованных    |                                                   | | реабилитации и |

                            | \---------------/| |  риальными   |                                         |информационных|                                                   \-|   санаторно-   |

                            | /---------------\| |   органами   |                                         |     сетей    |                                                     |   курортного   |

                            | |Отдел расчетов || \--------------/                                         \--------------/                                                     |     лечения    |

                            |-|      по       || /--------------\                                                                                                              \----------------/

                            | | коммунальным  || |    Отдел     |

                            | |    льготам    || | реабилитации |

                            | \---------------/|-| и социальной |

                            | /---------------\| |  адаптации   |

                            | |     Отдел     || |   инвалидов  |

                            \-|   содержания  || \--------------/

                              |территориальных|| /--------------\

                              |    органов    || |   Отдел по   |

                              \---------------/| |   работе с   |

                                               | |  гражданами, |

                                               | | уволенными с |

                                               | |   военной    |

                                               \-|  службы, и   |

                                                 | организации  |

                                                 | альтернатив- |

                                                 |     ной      |

                                                 | гражданской  |

                                                 |    службы    |

                                                 \--------------/

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Саратовской области от 19 апреля 2007 г. N 172-П настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня подписания названного постановления

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3

к постановлению Правительства Саратовской области

от 12 мая 2005 г. N 149-П

Штатная численность министерства здравоохранения и социальной
поддержки Саратовской области

С изменениями и дополнениями от:

6 октября, 12 декабря 2005 г., 30 января, 27 ноября 2006 г., 19 апреля 2007 г.

Наименование структурного подразделения и должности	Количество единиц
Министр	1
Первый заместитель министра по здравоохранению	1
Первый заместитель министра по социальной поддержке	1
Заместитель министра по экономике и финансам	1
Заместитель министра по социальной поддержке	2
Заместитель министра по здравоохранению	1
Заместитель министра - начальник управления медико-социальных проблем материнства и детства	1
Советник министра	1
Итого:	9
Отдел протокольно-организационной работы
Начальник отдела	1
Заместитель начальника отдела	1
Консультант	1
Главный специалист-эксперт	2
Ведущий специалист-эксперт	2
Ведущий специалист	1
Итого по отделу:	8
Отдел кадров
Начальник отдела	1
Заместитель начальника отдела	2
Консультант	2
Главный специалист-эксперт	3
Ведущий специалист-эксперт	1
Итого по отделу:	9
Правовой отдел
Начальник отдела	1
Заместитель начальника отдела	1
Консультант	3
Главный специалист-эксперт	3
Ведущий специалист-эксперт	1
Итого по отделу:	9
Отдел мобилизационной подготовки и специальной работы
Начальник отдела	1
Заместитель начальника отдела	1
Главный специалист-эксперт	1
Итого по отделу:	3
Отдел конкурсных закупок и договоров
Начальник отдела	1
Заместитель начальника отдела	1
Главный специалист-эксперт	2
Ведущий специалист-эксперт	2
Старший специалист	1
Итого по отделу:	7
Комитет по бюджетному планированию и учету
Председатель комитета	1
Управление бюджетного учета и расчетов по льготам
Начальник управления	1
Отдел бюджетного учета и отчетности
Начальник отдела	1
Заместитель начальника отдела	1
Консультант	4
Главный специалист-эксперт	4
Ведущий специалист-эксперт	4
Специалист-эксперт	1
Старший специалист	1
Итого по отделу:	16
Отдел расчетов по коммунальным льготам
Начальник отдела	1
Заместитель начальника отдела	1
Консультант	2
Главный специалист-эксперт	2
Ведущий специалист	2
Специалист-эксперт	2
Итого по отделу:	10
Отдел содержания территориальных органов
Начальник отдела	1
Консультант	1
Главный специалист-эксперт	1
Ведущий специалист	1
Итого по отделу:	4
Итого по управлению:	31
Управление планирования и исполнения бюджета
Начальник управления	1
Отдел планирования и исполнения бюджета в сфере здравоохранения
Начальник отдела	1
Заместитель начальника отдела	1
Консультант	2
Главный специалист-эксперт	2
Ведущий специалист-эксперт	2
Специалист-эксперт	1
Итого по отделу:	9
Отдел планирования и исполнения бюджета в сфере социальной поддержки
Начальник отдела	1
Заместитель начальника отдела	1
Консультант	3
Главный специалист-эксперт	4
Ведущий специалист-эксперт	2
Специалист-эксперт	1
Итого по отделу:	12
Отдел планирования социальных выплат
Начальник отдела	1
Заместитель начальника отдела	1
Консультант	2
Главный специалист-эксперт	1
Ведущий специалист-эксперт	1
Специалист-эксперт	1
Итого по отделу:	7
Итого по управлению:	29
Итого по комитету:	61
Контрольно-ревизионное управление
Начальник управления	1
Отдел по контролю за расходованием средств в учреждениях здравоохранения
Начальник отдела	1
Заместитель начальника отдела	1
Консультант	2
Главный специалист-эксперт	2
Ведущий специалист-эксперт	2
Специалист-эксперт	1
Итого по отделу:	9
Отдел по контролю за расходованием средств в учреждениях социальной поддержки
Начальник отдела	1
Заместитель начальника отдела	1
Консультант	2
Главный специалист-эксперт	3
Ведущий специалист-эксперт	2
Специалист-эксперт	1
Итого по отделу:	10
Итого по управлению:	20
Управление по анализу и прогнозированию здравоохранения и социального развития
Начальник управления	1
Отдел методической работы
Начальник отдела	1
Заместитель начальника отдела	1
Консультант	1
Ведущий специалист-эксперт	1
Специалист-эксперт	1
Итого по отделу:	5
Отдел анализа, прогноза, мониторинга
Начальник отдела	1
Заместитель начальника отдела	1
Главный специалист-эксперт	2
Ведущий специалист-эксперт	1
Итого по отделу:	5
Отдел социального развития и целевых программ
Начальник отдела	1
Заместитель начальника отдела	1
Консультант	2
Главный специалист-эксперт	1
Ведущий специалист-эксперт	1
Итого по отделу:	6
Итого по управлению:	17
Управление информационных технологий
Начальник управления	1
Отдел компьютерных технологий
Начальник отдела	1
Консультант	2
Главный специалист-эксперт	1
Ведущий специалист	1
Итого по отделу:	5
Отдел автоматизированных информационных систем
Начальник отдела	1
Консультант	3
Ведущий специалист-эксперт	1
Итого по отделу:	5
Итого по управлению:	11
Комитет по социальной защите населения
Председатель комитета	1
Заместитель председателя комитета	2
Итого:	3
Отдел организации и развития социального обслуживания населения
Начальник отдела	1
Заместитель начальника отдела	1
Консультант	1
Главный специалист-эксперт	2
Ведущий специалист-эксперт	1
Итого по отделу:	6
Отдел предоставления компенсаций
Начальник отдела	1
Заместитель начальника отдела	1
Консультант	1
Главный специалист-эксперт	3
Ведущий специалист-эксперт	2
Итого по отделу:	8
Отдел стационарных учреждений и социальной адаптации лиц без определенного места жительства
Начальник отдела	1
Заместитель начальника отдела	1
Главный специалист-эксперт	1
Главный специалист-эксперт (врач)	1
Ведущий специалист-эксперт	1
Старший инспектор	1
Итого по отделу:	6
Отдел организации назначения пособий, доплат к пенсиям и социальной помощи
Начальник отдела	1
Заместитель начальника отдела	1
Консультант	2
Главный специалист-эксперт	1
Ведущий специалист-эксперт	3
Специалист-эксперт	1
Итого по отделу:	9
Отдел по работе с территориальными органами
Начальник отдела	1
Заместитель начальника отдела	1
Консультант	1
Главный специалист-эксперт	2
Ведущий специалист-эксперт	4
Старший специалист	1
Итого по отделу:	10
Отдел реабилитации и социальной адаптации инвалидов
Начальник отдела	1
Заместитель начальника отдела	1
Главный специалист-эксперт	2
Ведущий специалист-эксперт	1
Специалист-эксперт	1
Старший инспектор	1
Итого по отделу:	7
Отдел по работе с гражданами, уволенными с военной службы, и организации альтернативной гражданской службы
Начальник отдела	1
Главный специалист-эксперт	2
Ведущий специалист-эксперт	1
Итого по отделу:	4
Итого по комитету:	53
Комитет по труду
Председатель комитета	1
Заместитель председателя комитета	2
Итого:	3
Отдел развития социального партнерства и коллективно-договорных отношений
Начальник отдела	1
Заместитель начальника отдела	1
Главный специалист-эксперт	2
Итого по отделу:	4
Отдел уровня жизни и доходов населения
Начальник отдела	1
Заместитель начальника отдела	1
Главный специалист-эксперт	2
Ведущий специалист-эксперт	1
Специалист-эксперт	1
Итого по отделу:	6
Отдел трудовых гарантий и развития трудовых ресурсов
Начальник отдела	1
Заместитель начальника отдела	1
Главный специалист-эксперт	1
Ведущий специалист-эксперт	1
Итого по отделу:	4
Отдел охраны труда и экспертиз
Начальник отдела	1
Заместитель начальника отдела	1
Консультант	1
Главный специалист-эксперт	3
Итого по отделу:	6
Отдел координации трудовых отношений
Начальник отдела	1
Заместитель начальника отдела	1
Главный специалист-эксперт	1
Ведущий специалист-эксперт	1
Старший инспектор	1
Итого по отделу:	5
Итого по комитету:	28
Управление семейной и демографической политики
Начальник управления	1
Отдел демографической политики
Начальник отдела	1
Консультант	1
Ведущий специалист-эксперт	1
Итого по отделу:	3
Отдел социальной поддержки семьи
Начальник отдела	1
Заместитель начальника отдела	1
Консультант	1
Главный специалист-эксперт	2
Ведущий специалист-эксперт	1
Итого по отделу:	6
Отдел профилактики безнадзорности и социальной реабилитации детей
Начальник отдела	1
Заместитель начальника отдела	1
Консультант	1
Главный специалист-эксперт	1
Ведущий специалист-эксперт	1
Итого по отделу:	5
Итого по управлению:	15
Управление эксплуатации зданий, капитального и текущего ремонта
Начальник управления	1
Отдел капитального и текущего ремонта учреждений здравоохранения
Начальник отдела	1
Консультант	1
Главный специалист-эксперт	1
Ведущий специалист-эксперт	1
Инженер	1
Итого по отделу:	5
Отдел капитального и текущего ремонта учреждений социальной поддержки
Начальник отдела	1
Консультант	1
Главный специалист-эксперт	1
Ведущий специалист-эксперт	1
Итого по отделу:	4
Итого по управлению:	10
Административный отдел
Начальник отдела	1
Главный специалист-эксперт	1
Старший инженер	2
Заведующий центральным складом	1
Водитель	1
Итого по отделу:	6
Отдел по работе с обращениями граждан
Начальник отдела	1
Заместитель начальника отдела	1
Консультант	2
Главный специалист-эксперт	1
Ведущий специалист-эксперт	2
Ведущий специалист	1
Специалист-эксперт	5
Итого по отделу:	13
Управление медико-социальных проблем материнства и детства
Отдел медицинской помощи матери и ребенку
Заместитель начальника управления, начальник отдела	1
Заместитель начальника отдела	1
Консультант	2
Главный специалист-эксперт	2
Ведущий специалист-эксперт	1
Итого по отделу:	7
Отдел организации профилактики и реабилитационной помощи детям
Начальник отдела	1
Заместитель начальника отдела	1
Консультант	1
Главный специалист-эксперт	2
Итого по отделу:	5
Итого по управлению:	12
Комитет организации медицинской помощи взрослому населению
Председатель комитета	1
Заместитель председателя комитета	1
Итого:	2
Отдел организации медицинской помощи взрослому населению
Начальник отдела	1
Заместитель начальника отдела	1
Консультант	2
Главный специалист-эксперт	2
Итого по отделу:	6
Отдел стратегического планирования развития медицинской помощи
Начальник отдела	1
Заместитель начальника отдела	1
Консультант	2
Главный специалист-эксперт	1
Ведущий специалист-эксперт	1
Итого по отделу:	6
Отдел профилактической медицины
Начальник отдела	1
Заместитель начальника отдела	1
Консультант	2
Главный специалист-эксперт	1
Ведущий специалист	1
Итого по отделу:	6
Отдел медицинского страхования, организации платных услуг и взаимодействия с частным здравоохранением
Начальник отдела	1
Консультант	1
Главный специалист-эксперт	1
Ведущий специалист-эксперт	1
Итого по отделу:	4
Отдел организации реабилитации и санаторно-курортного лечения
Начальник отдела	1
Главный специалист-эксперт	2
Итого по отделу:	3
Итого по комитету:	27
Управление лекарственного обеспечения и медицинской техники
Начальник управления	1
Отдел организации льготного лекарственного обеспечения
Заместитель начальника управления, начальник отдела	1
Заместитель начальника отдела	1
Консультант	2
Главный специалист-эксперт	2
Итого по отделу:	6
Отдел лекарственного обеспечения, медицинской техники, метрологии и стандартизации
Начальник отдела	1
Заместитель начальника отдела	1
Консультант	1
Главный специалист-эксперт	2
Итого по отделу:	5
Итого по управлению:	12
Территориальные органы
Комитет социальной защиты населения г. Саратова
Председатель комитета	1
Заместитель председателя комитета	2
Начальник управления	8
Заместитель начальника управления	5
Начальник отдела	31
Консультант	40
Главный специалист-эксперт	45
Ведущий специалист-эксперт	61
Старший специалист	61
Специалист	24
Старший инспектор	26
Сторож	11
Рабочий	4
Уборщик служебных помещений	8
Водитель	11
Итого по комитету:	338
Управление социальной защиты населения Александрово-Гайского района
Начальник управления	1
Заместитель начальника управления	1
Начальник отдела	3
Ведущий специалист-эксперт	1
Старший специалист	6
Старший инспектор	1
Сторож	4
Уборщик служебных помещений	1
Рабочий	1
Водитель	1
Итого по управлению:	20
Управление социальной защиты населения Аркадакского района
Начальник управления	1
Заместитель начальника управления	1
Начальник отдела	3
Консультант	4
Главный специалист-эксперт	4
Старший специалист	5
Сторож	4
Уборщик служебных помещений	1
Водитель	1
Итого по управлению:	24
Управление социальной защиты населения Аткарского района
Начальник управления	1
Заместитель начальника управления	1
Начальник отдела	4
Консультант	3
Главный специалист-эксперт	4
Ведущий специалист-эксперт	1
Старший специалист	7
Сторож	4
Уборщик служебных помещений	1
Водитель	1
Итого по управлению:	27
Управление социальной защиты населения Базарно-Карабулакского района
Начальник управления	1
Заместитель начальника управления	1
Начальник отдела	4
Консультант	3
Главный специалист-эксперт	3
Старший специалист	14
Сторож	4
Уборщик служебных помещений	1
Водитель	1
Итого по управлению:	32
Управление социальной защиты населения Балаковского района
Начальник управления	1
Заместитель начальника управления	3
Начальник отдела	11
Референт	4
Консультант	19
Главный специалист-эксперт	19
Ведущий специалист-эксперт	8
Старший специалист	36
Сторож	6
Рабочий	2
Уборщик служебных помещений	4
Водитель	1
Итого по управлению:	114
Управление социальной защиты населения Балашовского района
Начальник управления	1
Заместитель начальника управления	3
Начальник отдела	8
Референт	5
Консультант	13
Главный специалист-эксперт	13
Ведущий специалист-эксперт	1
Старший специалист	24
Сторож	4
Уборщик служебных помещений	2
Водитель	2
Итого по управлению:	76
Управление социальной защиты населения Балтайского района
Начальник управления	1
Заместитель начальника управления	1
Начальник отдела	2
Консультант	2
Главный специалист-эксперт	2
Ведущий специалист-эксперт	1
Старший специалист	6
Сторож	4
Уборщик служебных помещений	1
Водитель	1
Итого по управлению:	21
Управление социальной защиты населения Вольского района
Начальник управления	1
Заместитель начальника управления	2
Начальник отдела	4
Референт	1
Консультант	9
Главный специалист-эксперт	9
Старший специалист	21
Специалист	1
Сторож	4
Рабочий	1
Уборщик служебных помещений	2
Водитель	1
Итого по управлению:	56
Управление социальной защиты населения Воскресенского района
Начальник управления	1
Заместитель начальника управления	1
Начальник отдела	2
Консультант	2
Главный специалист-эксперт	2
Ведущий специалист-эксперт	1
Старший специалист	4
Уборщик служебных помещений	1
Сторож	4
Оператор котельной	1
Водитель	1
Итого по управлению:	20
Управление социальной защиты населения Дергачевского района
Начальник управления	1
Заместитель начальника управления	1
Начальник отдела	3
Консультант	3
Ведущий специалист-эксперт	1
Старший специалист	11
Старший инспектор	1
Сторож	4
Уборщик служебных помещений	1
Оператор котельной	1
Водитель	1
Итого по управлению:	28
Управление социальной защиты населения Духовницкого района
Начальник управления	1
Заместитель начальника управления	1
Начальник отдела	3
Консультант	2
Главный специалист-эксперт	2
Ведущий специалист-эксперт	1
Старший специалист	9
Уборщик служебных помещений	1
Водитель	1
Сторож	4
Итого по управлению:	25
Управление социальной защиты населения Екатериновского района
Начальник управления	1
Заместитель начальника управления	1
Начальник отдела	3
Ведущий специалист-эксперт	2
Старший специалист	7
Старший инспектор	2
Сторож	4
Уборщик служебных помещений	1
Водитель	1
Оператор котельной	1
Итого по управлению:	23
Управление социальной защиты населения Ершовского района
Начальник управления	1
Заместитель начальника управления	1
Начальник отдела	4
Консультант	5
Главный специалист-эксперт	2
Ведущий специалист-эксперт	3
Старший специалист	16
Старший инспектор	1
Сторож	4
Рабочий	1
Уборщик служебных помещений	2
Оператор котельной	1
Водитель	1
Итого по управлению:	42
Управление социальной защиты населения Ивантеевского района
Начальник управления	1
Заместитель начальника управления	1
Начальник отдела	3
Консультант	3
Главный специалист-эксперт	3
Ведущий специалист-эксперт	1
Старший специалист	5
Уборщик служебных помещений	2
Сторож	4
Водитель	1
Итого по управлению:	24
Управление социальной защиты населения Калининского района
Начальник управления	1
Заместитель начальника управления	1
Начальник отдела	3
Консультант	5
Главный специалист-эксперт	6
Старший специалист	11
Сторож	4
Уборщик служебных помещений	1
Водитель	1
Итого по управлению:	33
Управление социальной защиты населения Красноармейского района
Начальник управления	1
Заместитель начальника управления	1
Начальник отдела	4
Консультант	5
Главный специалист-эксперт	4
Ведущий специалист-эксперт	3
Старший специалист	15
Сторож	4
Уборщик служебных помещений	2
Водитель	1
Итого по управлению:	40
Управление социальной защиты населения Краснокутского района
Начальник управления	1
Заместитель начальника управления	1
Начальник отдела	3
Консультант	4
Главный специалист-эксперт	4
Ведущий специалист-эксперт	3
Старший специалист	7
Сторож	4
Уборщик служебных помещений	1
Водитель	1
Итого по управлению:	29
Управление социальной защиты населения Краснопартизанского района
Начальник управления	1
Заместитель начальника управления	1
Начальник отдела	2
Консультант	1
Ведущий специалист-эксперт	5
Старший специалист	4
Сторож	4
Уборщик служебных помещений	1
Водитель	1
Итого по управлению:	20
Управление социальной защиты населения Лысогорского района
Начальник управления	1
Заместитель начальника управления	1
Начальник отдела	3
Консультант	3
Главный специалист-эксперт	2
Ведущий специалист-эксперт	1
Старший специалист	9
Сторож	4
Уборщик служебных помещений	1
Рабочий	1
Водитель	1
Итого по управлению:	27
Управление социальной защиты населения Марксовского района
Начальник управления	1
Заместитель начальника управления	1
Начальник отдела	3
Консультант	5
Главный специалист-эксперт	7
Старший специалист	17
Сторож	4
Уборщик служебных помещений	1
Водитель	1
Итого по управлению:	40
Управление социальной защиты населения п. Михайловский
Начальник управления	1
Консультант	1
Главный специалист-эксперт	1
Ведущий специалист-эксперт	1
Уборщик служебных помещений	0,5
Итого по управлению:	4,5
Управление социальной защиты населения Новобурасского района
Начальник управления	1
Заместитель начальника управления	1
Начальник отдела	2
Консультант	3
Главный специалист-эксперт	2
Старший специалист	5
Сторож	4
Уборщик служебных помещений	1
Водитель	1
Итого по управлению:	20
Управление социальной защиты населения Новоузенского района
Начальник управления	1
Заместитель начальника управления	1
Начальник отдела	4
Консультант	4
Главный специалист-эксперт	2
Ведущий специалист-эксперт	5
Старший специалист	11
Рабочий	1
Уборщик служебных помещений	1
Водитель	1
Итого по управлению:	31
Управление социальной защиты населения Озинского района
Начальник управления	1
Заместитель начальника управления	1
Начальник отдела	2
Консультант	2
Главный специалист-эксперт	2
Старший специалист	11
Сторож	4
Уборщик служебных помещений	1
Водитель	1
Итого по управлению:	25
Управление социальной защиты населения Перелюбского района
Начальник управления	1
Заместитель начальника управления	1
Начальник отдела	2
Консультант	3
Главный специалист-эксперт	1
Ведущий специалист-эксперт	1
Старший специалист	4
Старший инспектор	1
Уборщик служебных помещений	1
Оператор котельной	1
Сторож	4
Водитель	1
Итого по управлению:	21
Управление социальной защиты населения Петровского района
Начальник управления	1
Заместитель начальника управления	1
Начальник отдела	3
Консультант	5
Главный специалист-эксперт	5
Ведущий специалист-эксперт	1
Старший специалист	13
Старший инспектор	1
Сторож	4
Уборщик служебных помещений	2
Водитель	1
Итого по управлению:	37
Управление социальной защиты населения Питерского района
Начальник управления	1
Заместитель начальника управления	1
Начальник отдела	3
Консультант	3
Главный специалист-эксперт	3
Старший специалист	6
Сторож	1
Уборщик служебных помещений	1
Водитель	1
Итого по управлению:	20
Управление социальной защиты населения Пугачевского района
Начальник управления	1
Заместитель начальника управления	1
Начальник отдела	4
Консультант	6
Главный специалист-эксперт	6
Ведущий специалист-эксперт	2
Старший специалист	14
Сторож	4
Оператор котельной	1
Уборщик служебных помещений	1
Водитель	1
Итого по управлению:	41
Управление социальной защиты населения Ровенского района
Начальник управления	1
Заместитель начальника управления	1
Начальник отдела	3
Консультант	2
Главный специалист-эксперт	3
Ведущий специалист-эксперт	1
Старший специалист	6
Сторож	4
Уборщик служебных помещений	2
Водитель	1
Итого по управлению:	24
Управление социальной защиты населения Романовского района
Начальник управления	1
Заместитель начальника управления	1
Начальник отдела	3
Консультант	2
Главный специалист-эксперт	2
Ведущий специалист-эксперт	1
Старший специалист	7
Старший инспектор	1
Сторож	1
Уборщик служебных помещений	1
Водитель	1
Итого по управлению:	21
Управление социальной защиты населения Ртищевского района
Начальник управления	1
Заместитель начальника управления	1
Начальник отдела	4
Консультант	6
Главный специалист-эксперт	9
Старший специалист	9
Старший инспектор	1
Рабочий	1
Уборщик служебных помещений	2
Водитель	1
Итого по управлению:	35
Управление социальной защиты населения Самойловского района
Начальник управления	1
Заместитель начальника управления	1
Начальник отдела	3
Консультант	2
Главный специалист-эксперт	3
Старший специалист	7
Сторож	2
Уборщик служебных помещений	1
Водитель	1
Итого по управлению:	21
Управление социальной защиты населения Саратовского района
Начальник управления	1
Заместитель начальника управления	1
Начальник отдела	3
Консультант	6
Главный специалист-эксперт	4
Ведущий специалист-эксперт	3
Старший специалист	8
Сторож	4
Рабочий	1
Уборщик служебных помещений	1
Водитель	1
Итого по управлению:	33
Управление социальной защиты населения ЗАТО Светлый
Начальник управления	1
Консультант	2
Главный специалист-эксперт	2
Ведущий специалист-эксперт	1
Старший специалист	1
Уборщик служебных помещений	0,5
Итого по управлению:	7,5
Управление социальной защиты населения Советского района
Начальник управления	1
Заместитель начальника управления	1
Начальник отдела	3
Консультант	3
Главный специалист-эксперт	3
Старший специалист	8
Рабочий	1
Уборщик служебных помещений	1
Водитель	1
Итого по управлению:	22
Управление социальной защиты населения Татищевского района
Начальник управления	1
Заместитель начальника управления	1
Начальник отдела	3
Консультант	3
Главный специалист-эксперт	1
Ведущий специалист-эксперт	1
Старший специалист	9
Старший инспектор	1
Сторож	3
Уборщик служебных помещений	1
Водитель	1
Итого по управлению:	25
Управление социальной защиты населения Турковского района
Начальник управления	1
Заместитель начальника управления	1
Начальник отдела	2
Консультант	2
Главный специалист-эксперт	1
Ведущий специалист-эксперт	1
Старший специалист	5
Сторож	2
Оператор котельной	1
Уборщик служебных помещений	1
Водитель	1
Итого по управлению:	18
Управление социальной защиты населения Федоровского района
Начальник управления	1
Заместитель начальника управления	1
Начальник отдела	2
Консультант	3
Главный специалист-эксперт	3
Ведущий специалист-эксперт	1
Старший специалист	5
Старший инспектор	1
Сторож	4
Уборщик служебных помещений	1
Водитель	1
Итого по управлению:	23
Управление социальной защиты населения Хвалынского района
Начальник управления	1
Заместитель начальника управления	1
Начальник отдела	3
Консультант	3
Главный специалист-эксперт	4
Старший специалист	9
Рабочий	1
Уборщик служебных помещений	1
Водитель	1
Итого по управлению:	24
Управление социальной защиты населения ЗАТО Шиханы
Начальник управления	1
Консультант	1
Главный специалист-эксперт	2
Ведущий специалист-эксперт	1
Старший специалист	2
Уборщик служебных помещений	1
Итого по управлению:	8
Управление социальной защиты населения Энгельсского района
Начальник управления	1
Заместитель начальника управления	3
Начальник отдела	12
Референт	8
Консультант	16
Главный специалист-эксперт	16
Ведущий специалист-эксперт	5
Старший специалист	33
Сторож	4
Рабочий	1
Уборщик служебных помещений	3
Водитель	1
Итого по управлению:	103
Всего по министерству:	1953
в том числе: должностей государственной гражданской службы	1636
технических должностей	44
рабочих	273