Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Решение Саратовской городской Думы от 30 октября 2008 г. N 32-353 "Об установлении должностных окладов общеотраслевых должностей работников муниципальных учреждений" (с изменениями и дополнениями) (отменено)
-
Приложение 1. Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих муниципальных учреждений
-
Приложение 2. Размеры окладов рабочих муниципальных учреждений в зависимости от разрядов работ
-
Приложение 3. Размеры окладов по общеотраслевым профессиям высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений, постоянно занятых на важных и ответственных работах
Решение Саратовской городской Думы от 30 октября 2008 г. N 32-353
"Об установлении должностных окладов общеотраслевых должностей
работников муниципальных учреждений"
С изменениями и дополнениями от:
25 декабря 2008 г., 10 февраля 2011 г., 19 декабря 2013 г., 19 февраля 2015 г.
ГАРАНТ:
Решением Саратовской городской Думы от 20 декабря 2011 г. N 10-123 настоящее решение снято с контроля
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 24 Устава города Саратова Саратовская городская Дума решила:
1. Установить:
- должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих муниципальных учреждений согласно Приложению 1;
- размеры окладов рабочих муниципальных учреждений в зависимости от разрядов работ согласно Приложению 2;
- размеры окладов по общеотраслевым профессиям высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений, постоянно занятых на важных и ответственных работах, согласно Приложению 3.
2. Размер должностных окладов (окладов) общеотраслевых должностей работников муниципальных учреждений индексируется в соответствии с решением Саратовской городской Думы "О бюджете муниципального образования "Город Саратов" на соответствующий финансовый год, включая индексацию в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
4. Администрации города Саратова привести муниципальные правовые акты в соответствие с настоящим решением.
5. Стимулирующие и компенсационные выплаты работников, занятых на общеотраслевых должностях в муниципальных учреждениях, устанавливаются в соответствии с Положением о новой системе оплаты труда работников учреждений соответствующей отрасли.
Информация об изменениях:
Решением Саратовской городской Думы от 19 декабря 2013 г. N 30-346 настоящее решение дополнено пунктом 5.1, вступающим в силу со дня официального опубликования названного решения
5.1. Стимулирующие и компенсационные выплаты работникам органов местного самоуправления по профессиям рабочих, не исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, устанавливаются в соответствии с решением Саратовской городской Думы от 28.04.2011 N 3-12 "О Положении о системе оплаты труда и стимулирования работников муниципального казенного учреждения "Транспортное управление".
6. Автономные учреждения вправе самостоятельно определять размеры и условия оплаты труда (должностные оклады (оклады), компенсационные и стимулирующие выплаты) работников, занятых на общеотраслевых должностях, в соответствии с трудовым законодательством.
7. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее 1 января 2009 г.
8. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по местному самоуправлению, вопросам социальной сферы, законности, защите прав населения.
|
Глава муниципального образования "Город Саратов" |
О.В.Грищенко |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Должностные оклады руководителей структурных подразделений устанавливаются в зависимости от уровня образования, стажа работы по специальности и группы по оплате труда. Оклад главного инженера, имеющего высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет, в зависимости от принадлежности к I , II, III или IV группе по оплате труда руководителей, составит от 5404 руб. до 6270 руб. Ведущие бухгалтеры, документоведы, инженеры всех специальностей, механики, психологи, переводчики, социологи, редакторы, экономисты всех специальностей, художники, юрисконсульты, экологи имеющие высшее профессиональное образование и стаж работы в соответствующей должности специалиста 1 категории не менее 3 лет будут иметь оклад в размере 4640 руб. Размеры окладов рабочих зависят от разрядов выполняемых работ, так оклад при выполнении работ 1 разряда составит 3201 руб., при выполнении работ 8 разряда - 4010 руб.
Решение вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее 1 января 2009 г.
Решение Саратовской городской Думы от 30 октября 2008 г. N 32-353 "Об установлении должностных окладов общеотраслевых должностей работников муниципальных учреждений"
Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее 1 января 2009 г.
Текст решения опубликован в газете "Саратовская панорама - спецвыпуск" от 31 октября 2008 г. N 119 (368)
Решением Саратовской городской Думы от 24 декабря 2019 г. N 60-475 настоящее решение отменено с 25 декабря 2019 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Саратовской городской Думы от 19 февраля 2015 г. N 43-486
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного решения
Решение Саратовской городской Думы от 19 декабря 2013 г. N 30-346
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного решения
Решение Саратовской городской Думы от 10 февраля 2011 г. N 59-714
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного решения
Решение Саратовской городской Думы от 25 декабря 2008 г. N 35-395
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного решения, но не ранее 1 января 2009 г.
Настоящий документ снят с контроля