Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решением Собрания депутатов Энгельсского муниципального района Саратовской области от 20 декабря 2012 г. N 390/41-04 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2012 г.
Приложение 1
к Положению о системе оплаты труда работников
муниципальных учреждений Энгельсского
муниципального района, подведомственных управлению
по физической культуре и спорту администрации
Энгельсского муниципального района
Размеры должностных окладов работников учреждений физкультурно-спортивной направленности, осуществляющих педагогическую деятельность
26 мая, 30 июня, 27 октября 2011 г., 20 декабря 2012 г.
1. Размеры должностных окладов руководителей (заместителей руководителей) учреждений физкультурно-спортивной направленности
N п/п |
Наименование должности и требования к квалификации |
Размер должностного оклада, руб. |
|||
Группа по оплате труда руководителей | |||||
I |
II |
III |
IV |
||
1. |
Директор (заведующий) спортивной школы: |
|
|
|
|
- высшей квалификационной категории |
11352 |
10794 |
10399 |
9896 |
|
- I квалификационной категории |
10794 |
10399 |
9896 |
9391 |
|
|
Руководитель структурного подразделения (заведующий отделением и др.) |
|
|
|
|
- высшая квалификационная категория |
10399 |
9896 |
9391 |
- |
|
- первая категория |
9896 |
9391 |
8928 |
- |
Примечание: заместителям руководителей учреждений, главным бухгалтерам, заместителям руководителей структурных подразделений учреждений должностной оклад устанавливается на 10 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя (с учетом квалификационной категории заместителя).
При отсутствии у заместителей руководителей учреждений квалификационной категории должностной оклад устанавливается на 15 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя.
2. Размеры должностных окладов работников учреждений физкультурно-спортивной направленности, осуществляющих педагогическую деятельность
N п/п |
Наименование должности и требования к квалификации |
Размер должностного оклада, руб. |
|||
высшая категория |
I категория |
II категория |
без категории |
||
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников | |||||
1. |
тренер-преподаватель (включая старшего), инструктор-методист (включая старшего): |
10401 |
9892 |
9390 |
7716 |
Педагогическим работникам, не имеющим квалификационной категории, устанавливаются надбавки за стаж педагогической работы в следующих размерах (процентов от должностного оклада (ставки заработной платы):
Тренеру-преподавателю (включая старшего), инструктору-методисту (включая старшего):
при стаже педагогической работы от 2-х до 5 лет - 4,7 процента,
при стаже педагогической работы от 5 до 10 лет - 9,7 процента,
при стаже педагогической работы от 10 до 20 лет - 15,7 процента,
при стаже педагогической работы свыше 20 лет - 21,7 процента.
Оплата труда по должности тренер - преподаватель, инструктор-методист (включая старшего) лиц, не имеющих специальной подготовки или стажа работы, установленным квалификационным требованиям, но обладающих достаточным практическим опытом и выполняющих качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии учреждения физкультурно-спортивной направленности, производится ниже установленного соответствующего должностного оклада на 4,6 процента.
Размеры должностных окладов руководителей (заместителей руководителей), работников учреждений физкультурно-спортивной направленности, осуществляющих педагогическую деятельность индексируются в соответствии с законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Энгельсского муниципального района.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.