Статья 3. Оплата труда приемных родителей

Статья 3. Оплата труда приемных родителей

1. Размер оплаты труда за воспитание приемного ребенка (детей) в приемной семье устанавливается в соответствии с численностью приемных детей, находящихся на воспитании в приемной семье, и в соответствии с условиями договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью.

2. Ежемесячная оплата труда приемного родителя (приемных родителей) при наличии в приемной семье менее трех приемных детей устанавливается в размере одной ставки 14-го разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений области (далее - Единая тарифная сетка) с учетом ее повышения на 20 процентов за работу с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также доплата на каждого приемного ребенка - в размере одной ставки 1-го разряда Единой тарифной сетки.

При наличии в приемной семье трех и более приемных детей приемному родителю (приемным родителям) устанавливаются две ставки 14-го разряда Единой тарифной сетки с учетом ее повышения на 20 процентов за работу с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также доплата на каждого приемного ребенка - в размере одной ставки 1-го разряда Единой тарифной сетки.

За воспитание каждого приемного ребенка, не достигшего трехлетнего возраста, ребенка с ограниченными возможностями здоровья или состоящего на диспансерном учете, устанавливается ежемесячная доплата в размере 100 рублей.

3. Приемному родителю (приемным родителям) сохраняется оплата труда на период получения приемными детьми в возрасте от 18 до 23 лет среднего (полного) общего, очного профессионального образования в государственных и муниципальных образовательных учреждениях.

Информация об изменениях:

Законом Саратовской области от 28 декабря 2007 г. N 307-ЗСО в часть 4 статьи 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2008 г.

См. текст части в предыдущей редакции

4. Орган исполнительной власти области в сфере управления образованием ежемесячно до десятого числа месяца, следующего за расчетным периодом, перечисляет денежные средства на оплату труда приемного родителя (приемных родителей) на расчетный счет, открытый в кредитной организации, на основании личного заявления получателя (получателей) и в соответствии с условиями договора.