Вопрос: Работнику с 14 сентября предоставляется ежегодный отпуск продолжительностью 24 рабочих дня. Как определить размер сохраняемого среднего заработка на период отпуска, если его оклад составляет 1000 руб., а с 1 августа ему по его просьбе установлен неполный рабочий день (4 часа) с оплатой пропорционально отработанному времени? (Выпуск АКДИ БП N 30, июль 1998 г.)

Работнику с 14 сентября предоставляется ежегодный отпуск продолжительностью 24 рабочих дня. Необходимо определить размер сохраняемого среднего заработка на период отпуска, если его оклад составляет 1000 руб., а с 1 августа ему по его просьбе установлен неполный рабочий день (4 часа) с оплатой пропорционально отработанному времени.

В расчетный период войдут июнь, июль и август, а средний заработок определится так:

[(1000+1000+500) : 3 : 25,25] х 24 = 792 руб.

Н. Ковязина, главный специалист Департамента доходов, оплаты

труда и социального страхования Минтруда России

(Выпуск АКДИ БП N 30, июль 1998 г.)