Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Саратовской области от 30 декабря 2008 г. N 529-П "О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 6 марта 2007 года N 101-П"
- Приложение. Положение об оплате труда работников государственного учреждения "Управляющая Компания "Сельхозрынок"
- Раздел 2. Порядок формирования должностных окладов (окладов)
Раздел 2. Порядок формирования должностных окладов (окладов)
Раздел 2. Порядок формирования должностных окладов (окладов)
2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих учреждения определяются по результатам тарификации в соответствии с приложением к настоящему Положению.
2.2. Должностные оклады специалистов и других служащих устанавливаются с учетом уровня профессиональной подготовки, стажа работы и наличия квалификационной категории.
2.3. Должностные оклады по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и других служащих учреждения устанавливаются в размерах, утвержденных Правительством области.
2.4. Оклады рабочих учреждения устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС) в размерах, утвержденных Правительством области.
2.5. Тарификация осуществляется:
по общеотраслевым должностям служащих на основе требований тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым должностям служащих;
по профессиям рабочих на основе тарифно-квалификационных требований по общеотраслевым профессиям рабочих.
Рабочие, профессии которых не предусмотрены тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым профессиям рабочих, тарифицируются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.
2.6. Изменение размеров должностных окладов (окладов) производится при условии соблюдения требований трудового законодательства в следующие сроки:
при изменении квалификационного разряда - согласно дате, указанной в приказе по учреждению;
при присвоении квалификационной категории - согласно дате, указанной в приказе учреждения, при котором создана аттестационная комиссия.
2.7. Оплата труда работников учреждения, не установленная настоящим Положением, осуществляется аналогично оплате труда работников иных областных бюджетных учреждений с учетом установления выплат компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренных разделами 3 и 4 настоящего Положения.