Как определить средний дневной заработок для оплаты отпуска, если продолжительность ежегодного отпуска установлена в календарных днях, а дополнительного - в рабочих?
Пересчитывать продолжительность отпуска из рабочих дней в календарные или наоборот нет необходимости. Отдельно определяется средний заработок, сохраняемый работнику на период отпуска, предоставляемого в календарных днях, и отдельно - в рабочих. Полученные результаты суммируются.
Н. Ковязина,
главный специалист Департамента доходов, оплаты
труда и социального страхования Минтруда РФ
(Выпуск АКДИ БП N 31, август 1998 г.)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Предлагаемый материал содержится в еженедельнике "Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь". Газета зарегистрирована в Министерстве печати и массовой информации РФ, регистрационный N 1065. E-mail редакции "Бухгалтерского приложения" - buhgalt@akdi.ru.