См. справку об оплате труда работников муниципальных учреждений и предприятий Саратовской области
В целях содействия сохранения здоровья населения Саратовского муниципального района, координации вопросов здравоохранения в рамках реализации национального проекта в сфере здравоохранения, руководствуясь статьей 15 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 21 Устава Саратовского муниципального района Саратовской области, Собрание депутатов Саратовского муниципального района Саратовской области решило:
1. Установить с 1 января 2009 года врачам, работникам муниципальных учреждений здравоохранения Саратовского муниципального района, имеющим квалификационные категории, надбавки в следующем размере:
- 6 000 рублей при наличии высшей квалификационной категории;
- 4 000 рублей при наличии первой квалификационной категории;
- 2 000 рублей при наличии второй квалификационной категории.
2. Надбавки, указанные в пункте 1 настоящего решения, выплачиваются 1 раз в квартал, независимо от участия медицинского работника в реализации приоритетного национального проекта в сфере здравоохранения, за фактически отработанное время. Надбавка не выплачивается врачам, имеющим квалификационные категории, работающим в муниципальном учреждении здравоохранения на основании трудового договора по совместительству. Медицинский работник, работающий в муниципальном учреждении здравоохранения на основании трудового договора по основному месту работы и на условиях внутреннего совместительства, получает надбавку один раз, по основному месту работы.
3. Установить с 1 января 2009 года врачам - молодым специалистам выплаты единовременного характера:
- при заключении трудового договора с муниципальным учреждением здравоохранения Саратовского муниципального района в размере 30 000 рублей;
- ежегодно в последующие два года - по 15 000 рублей.
4. Выплаты, указанные в пункте 3 настоящего решения, предоставляются молодым специалистам при условии, что трудовой договор с учреждением здравоохранения заключается ими впервые и они обязуются отработать три года в данном учреждении. Трудовой договор при этом должен быть договором по основному месту работы. Молодым специалистом считается врач, заключивший трудовой договор с муниципальным учреждением здравоохранения Саратовского муниципального района не позднее трех лет после получения высшего медицинского образования и до исполнения ему 30 лет.
5. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2009 года и подлежит официальному опубликованию в районной газете "Большая Волга".
6. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию по местному самоуправлению, вопросам социальной сферы, законности, защите прав населения.
Глава Саратовского муниципального образования |
А.П.Зотов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Собрания депутатов Саратовского муниципального района Саратовской области от 19 декабря 2008 г. N 01-7/53 "Об установлении выплат единовременного и стимулирующего характера врачам, имеющим квалификационные категории и врачам - молодым специалистам, работникам муниципальных учреждений здравоохранения Саратовского муниципального района"
Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2009 г.
Текст решения опубликован в газете "Большая Волга" от 26 декабря 2008 г. N 100 (8988)