Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел 5. Порядок формирования фонда оплаты труда
5.1. Фонд оплаты труда работников образовательных учреждений культуры на календарный год формируется исходя из объема субсидии бюджетным учреждениям культуры на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
5.2. Из средств областного бюджета сверх сумм, направляемых на выплату должностных окладов работникам образовательных учреждений культуры, предусматриваются средства (в расчете на календарный год):
на выплаты компенсационного характера - в размере 0,1 должностного оклада;
на выплаты стимулирующего характера - в размере 2,5 должностных окладов.
5.3. В структуре фонда оплаты труда на долю административно-управленческого и вспомогательного персонала должно приходиться не более 35 процентов общего фонда оплаты труда работников образовательных учреждений культуры.
Порядок отнесения должностей работников образовательных учреждений культуры к административно-управленческому, основному и вспомогательному персоналу по видам экономической деятельности образовательных учреждений культуры устанавливается приказом министерства культуры Саратовской области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.