Вопрос: Начисляются ли страховые взносы на вознаграждения, выплачиваемые по договорам подряда и поручения, в Государственный фонд занятости населения? (Выпуск АКДИ БП N 23, июнь 1998 г.)

Начисляются ли страховые взносы на вознаграждения, выплачиваемые по договорам подряда и поручения, в Государственный фонд занятости населения?

Статьей 3 Федерального закона от 21 декабря 1995 г. N 207-ФЗ "О тарифах страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Государственный фонд занятости населения Российской Федерации и в фонды обязательного медицинского страхования на 1996 год" установлено, что страховые взносы в Государственный фонд занятости населения РФ начисляются в размере 1,5 процента (для работодателей-организаций) по отношению к начисленной оплате труда по всем основаниям, включая выполнение работ по договорам подряда и поручения.

Поскольку ни тарифы, ни порядок начисления страховых взносов в Государственный фонд занятости населения в 1997-1998 годах не менялись (ст. 4 Федерального закона РФ от 5 февраля 1997 г. N 26-ФЗ, ст. 1 Федерального закона РФ от 8 января 1998 г. N 9-ФЗ), то страховые взносы в указанный фонд на суммы вознаграждений, выплачиваемых по договорам подряда и поручения, начисляются.

Е. Воробьева,

эксперт "БП"

(Выпуск АКДИ БП N 23, июнь 1998 г.)