Об организации индивидуального учета результатов освоения обучающимися образовательных программ и поощрений обучающихся (портфолио обучающихся) см. приказ министерства образования Саратовской области от 17 августа 2017 г. N 1807
В соответствии с приказом министерства образования Саратовской области от 08.07.2008 г. N 1301 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги и о признании утратившим силу некоторых ведомственных нормативных актов" приказываю:
1. Утвердить Положение о портфолио индивидуальных достижений педагогических и руководящих работников образовательных учреждений Саратовской области (портфолио) согласно приложению.
2. Контроль за исполнением данного приказа возложить на первого заместителя министра И.В.Ткаченко.
Приложение на 101 л.
Министр |
М.В.Горемыко |
Положение
о портфолио индивидуальных достижений педагогических и руководящих работников образовательных учреждений Саратовской области (портфолио)
I. Общие положения
1. Настоящее положение (далее - положение) разработано в соответствии с административным регламентом министерства образования Саратовской области по предоставлению государственной услуги "Аттестация педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений" и в целях реализации комплексного проекта модернизации образования Саратовской области.
2. Положение определяет порядок оценки результативности деятельности и уровня профессиональной компетентности индивидуальных достижений педагогических и руководящих работников образовательных учреждений области.
3. Индивидуальные достижения педагогических и руководящих работников фиксируются в портфолио.
4. Портфолио - это папка документов, в которой накапливаются материалы, свидетельствующие об индивидуальных достижениях педагогических и руководящих работников в межаттестационный, годовой, полугодовой, четвертной или семестровый периоды времени.
5. Портфолио - это многофункциональный инструмент как внешней оценки, так и самооценки индивидуальных достижений педагогических и руководящих работников, позволяющий фиксировать, оценивать, обоснованно прогнозировать и реализовывать индивидуальный образовательный маршрут повышения уровня профессиональной компетентности.
6. Задачи введения портфолио:
основание для аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений;
основание для государственной аккредитации образовательного учреждения;
основание для назначения стимулирующих выплат педагогическим и руководящим работникам при введении новой системы оплаты труда.
7. Функции портфолио:
развивающая по отношению к образовательной ситуации в регионе;
демонстрационная по презентации достижений профессиональной культуры педагогических и руководящих работников;
оценочно-стимулирующая по результативности деятельности и уровню профессиональной компетентности;
рефлексивная по мониторингу личностного развития педагогических и руководящих работников.
II. Система оценки индивидуальных достижений педагогических и руководящих работников
1. В портфолио формируется оценка следующих индивидуальных достижений педагогических и руководящих работников:
квалификации и профессионализма (далее определение уровня квалификации и профессионализма);
продуктивности (результативности) практической деятельности.
2. Основными принципами оценки индивидуальных достижений педагогических и руководящих работников являются:
единые процедура и технология оценивания;
достоверность используемых данных;
соблюдение морально-этических норм при сборе и оценивании предоставляемой информации;
объективность и независимость;
профессионально-общественный подход к оцениванию.
3. Процедура и технология по оценке индивидуальных образовательных достижений педагогических и руководящих работников регламентируются следующими документами:
федеральные и региональные нормативные и распорядительные документы по организации и проведению аттестации педагогических и руководящих работников, ЕГЭ, независимая форма государственной (итоговой) аттестации выпускников IX классов общеобразовательных учреждений;
федеральные и региональные нормативные и распорядительные документы по проведению лицензирования образовательной деятельности и государственной аккредитации образовательных учреждений;
федеральные и региональные нормативные и распорядительные документы по проведению и организации предметных олимпиад, конкурсов, соревнований, научно-практических конференций, социально значимых проектов и акций;
региональная методика распределения фонда оплаты труда педагогических и руководящих работников;
региональная программа мониторинговых исследований.
4. Показатели качества уровня квалификации и профессионализма включают в себя показатели внедрения педагогом программ углубленного изучения предметов; программ профильного уровня; авторских программ; программ развивающего и коррекционно-развивающего обучения; участия педагога в опытно-экспериментальной деятельности; обобщение и распространение собственного педагогического опыта; наличие опубликованных научно-методических разработок; активная общественная деятельность.
5. Показатели продуктивности (результативности) практической деятельности педагога включают в себя показатели достижений обучающихся, сформированные в учебное и внеучебное время: успешность участия в предметных олимпиадах, конкурсах, соревнованиях, научно-практической деятельности, социально значимых проектах и акциях различной направленности. Фактические показатели качества предметных достижений устанавливаются по результатам государственной (итоговой) аттестации выпускников, мониторинговых исследований.
6. Показатели качества уровня квалификации и профессионализма руководителя образовательного учреждения определяются номенклатурой видов образовательных услуг, преемственностью содержания и технологии образования на различных ступенях обучения; уровнем научной и организационно-методической обеспеченности и обоснованности инноваций в образовательном учреждении; уровнем реального хода инновационных процессов, динамикой развития материальной базы, эффективностью воспитательной системы в образовательном учреждении, уровнем воспитанности учащихся, охватом воспитанников внеучебной деятельностью.
7. Показатели продуктивности (результативности) деятельности руководителя - системность и упорядоченность в организации деятельности образовательного учреждения, творческие достижения учащихся и педагогов; соответствие показателя здоровья учащихся средним региональным показателям; успехи в разноуровневых мероприятиях и конкурсах профессионального мастерства, число связей образовательного учреждения с другими образовательными системами и социальными институтами.
8. Содержание портфолио включает заверенные руководителем образовательного учреждения (органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования - для руководителей образовательных учреждений) следующие информационные материалы:
таблицы с оценками по критериям и показателям результативности педагогических и руководящих работников (приложение 1);
копии документов, подтверждающие данные таблиц.
Обязательно приложение электронной копии.
9. Итоговый балл формируется как суммарный балл по всем критериям.
10. Контроль за достоверностью предоставляемых сведений и своевременностью внесения их в портфолио на уровне образовательного учреждения осуществляется руководителем или заместителем руководителя образовательного учреждения, на муниципальном уровне - ответственным лицом, назначаемым руководителем органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования.
III. Структура портфолио педагогических и руководящих работников
1. Портфолио учителей-предметников и учителей начальных классов состоит из 7 блоков, каждый из которых имеет свою систему ранжирования (приложение 1):
I блок. Уровень предоставляемого содержания образования;
II блок. Уровень профессиональной культуры педагога;
III блок. Динамика учебных достижений обучающихся;
IV блок. Результативность внеучебной деятельности по преподаваемым предметам;
V блок. Результативность деятельности учителя в качестве классного руководителя;
VI блок. Результативность участия педагога в методической и научно-исследовательской работе;
VII блок. Общественная деятельность педагогического работника.
2. Портфолио воспитателей ГПД, социальных педагогов, педагогов дополнительного образования, старших вожатых и отдельных учителей может состоять из 6 блоков из-за отсутствия у данных категорий педагогов классного руководства (приложение 2).
3. Портфолио воспитателей дошкольных образовательных учреждений состоит из 6 блоков (приложение 3):
I блок. Уровень предоставляемого содержания образования;
II блок. Уровень профессиональной культуры педагога;
III блок. Результативность деятельности педагога по студийно-кружковой работе;
IV блок. Результативность деятельности педагога по работе с родителями;
V блок. Результативность участия педагога в методической и научно-исследовательской работе;
VI блок. Общественная деятельность педагогического работника.
4. Портфолио педагога-психолога образовательного учреждения состоит из 7 блоков (приложение 4):
I блок. Уровень психодиагностического сопровождения образовательного процесса;
II блок. Уровень коррекционно-развивающего сопровождения образовательного процесса;
III блок. Уровень психопрофилактического и здоровьесберегающего сопровождения образовательного процесса;
IV блок. Результативность неаудиторной деятельности педагога-психолога;
V блок. Результативность деятельности педагога-психолога по социально-психологической адаптации обучающихся;
VI блок. Результативность участия педагога-психолога в методической и научно-исследовательской работе;
VII блок. Общественная деятельность педагога-психолога.
5. Портфолио руководителей образовательных учреждений состоит из 5 блоков (приложение 5):
I блок. Достижение высокого качества и доступности общего образования;
II блок. Обеспечение современных условий организации образовательного процесса;
III блок. Формирование системы воспитательной работы;
IV блок. Формирование позитивного имиджа образовательного учреждения в местном сообществе;
V блок. Эффективность управленческой деятельности.
6. Портфолио руководителей дошкольных образовательных учреждений состоит из 6 блоков (приложение 6):
I блок. Уровень предоставляемого содержания образования;
II блок. Уровень профессиональной культуры руководителя;
III блок. Результативность деятельности руководителя;
IV блок. Результативность работы руководителя с родителями воспитанников;
V блок. Результативность участия руководителя в методической и научно-исследовательской работе;
VI блок. Общественная деятельность руководителя.
IV. Порядок формирования, хранения и передачи портфолио индивидуальных достижений педагогических и руководящих работников
1. Формирование портфолио осуществляется в соответствии с требованиями к структуре и содержанию портфолио, приведенными в данном положении. Ответственность за полноту и качество представленной в портфолио информации возлагается на аттестуемого.
2. Достоверность приведенных в портфолио данных подтверждается заверяющей подписью руководителя и печатью соответствующего учреждения (органа местного самоуправления).
3. Прием и передачу портфолио в ГУ "Региональный центр оценки качества образования" выполняет структура, определяемая органом местного самоуправления, осуществляющим управление в сфере образования.
4. На региональном уровне хранение и передачу портфолио в экспертные группы осуществляет ГУ "Региональный центр оценки качества образования".
V. Оформление папки документов портфолио:
- титульный лист (Ф.И.О. педагога, руководителя образовательного учреждения, город/район, школа, образование, награды, звания, степени);
- копия диплома об образовании;
- обязательно наличие оглавления (с наименованиями материалов и номерами страниц).
Каждый отдельный материал, включенный в портфолио, должен содержать сведения о дате выдачи. Художественное оформление портфолио не оценивается.
VI. Использование материалов портфолио
1. Материалы портфолио могут рассматриваться на заседаниях экспертных групп по аттестации педагогических и руководящих работников, по аттестации и лицензированию образовательных учреждений; на заседаниях управляющих советов органов управления и учреждений образования, конкурсных комиссиях по ПНПО для принятия управленческих решений:
- о соответствии заявленной квалификационной категории (55 баллов и более - высшая квалификационная категория, 40-54 балла - 1 квалификационная категория, 30-39 баллов - 2 квалификационная категория);
- о предоставлении государственной аккредитации образовательному учреждению;
- о начислении стимулирующей части заработной платы;
- о предоставлении денежного вознаграждения в конкурсе ПНПО.
2. Данные портфолио используются при формировании баз данных школьного, муниципального, регионального уровней для проведения мониторинговых исследований в рамках построения региональной системы оценки качества образования.
Приложение N 1
Критерии и показатели
качества и результативности труда учителей-предметников и учителей начальных классов общеобразовательных учреждений
На титульном листе портфолио указывается аудиторная и неаудиторная нагрузка учителя, количество обучающихся по классам, перечень реализуемых основных образовательных программ, программ элективных курсов и предметов за каждый отчетный год межаттестационного периода.
N п/п |
Критерии |
Показатели |
|||||||||||||
1. |
Уровень предоставляемого содержания образования |
Максимальный балл по критерию - 16 |
|||||||||||||
1) доля обучающихся (у данного педагога), занимающихся по программам углубленного изучения предмета К1П1 | |||||||||||||||
0 |
до 40 |
40-59 |
60%-79% |
80-100 |
Выставляеся максимально возможный балл |
||||||||||
0 |
2 |
6 |
12 |
16 |
|
||||||||||
2) доля обучающихся (у данного педагога), занимающихся по программам профильного уровня (от учащихся 10-11 классов) К1П2 | |||||||||||||||
0 |
до 40% |
40-59% |
60-79% |
80-100% |
|
||||||||||
0 |
2 |
6 |
12 |
16 |
|
||||||||||
3) доля обучающихся (у данного педагога), занимающихся по его авторской программе (исключая программы элективов) К1П3 | |||||||||||||||
0 |
до 40% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
|
||||||||||
0 |
2 |
6 |
12 |
16 |
|
||||||||||
4) доля обучающихся (у данного педагога), занимающихся по программам коррекционно-развивающего обучения (от обучающихся, которым требуются данные программы). Если таких обучающихся нет, то критерий не учитывается при подсчете К1П4 | |||||||||||||||
0 |
до 40% |
40-59% |
60-79% |
80-100% |
|
||||||||||
0 |
2 |
6 |
12 |
16 |
|
||||||||||
5) доля обучающихся (у данного педагога), занимающихся по индивидуальным учебным планам (от обучающихся 10-11 классов) К1П5 | |||||||||||||||
0 |
до 10 |
10-19 |
20-30 |
более 30 |
|
||||||||||
0 |
2 |
6 |
12 |
16 |
|
||||||||||
К1П5 |
|
|
12 |
|
|
||||||||||
6) доля обучающихся (у данного педагога), занимающихся по программам развивающего обучения (педагоги начальной школы - система Д.Б.Эльконина - В.В.Давыдова, система Л.В.Занкова, ОС "Школа 2100", УМК "Начальная школа XXI века", УМК "Гармония") К1П6 | |||||||||||||||
0 |
до 40 |
40-59 |
60-79 |
80-100 |
|
||||||||||
0 |
2 |
6 |
12 |
16 |
|
||||||||||
7) участие педагога в опытно-экспериментальной деятельности по предмету, апробации новых технологий, методик, учебно-методических комплектов К1П7 | |||||||||||||||
школьный эксперимент |
муниципальный эксперимент |
региональный, федеральный эксперимент |
|
||||||||||||
8 |
10 |
16 |
|
||||||||||||
Подтверждающие документы: рабочие программы педагогов, утвержденные руководителем учреждения, распорядительный документ школы, свидетельствующий об участии конкретного педагога в опытно-экспериментальной деятельности по предмету, краткое описание используемой технологии, данные мониторинга по ее использованию* | |||||||||||||||
2. |
Уровень профессиональной культуры педагога |
1а) доля обучающихся (у педагога-предметника), для которых в образовательном процессе используются здоровьесберегающие технологии, рекомендованные на федеральном или региональном уровне К2П1 |
выставляеся максимально возможный балл |
||||||||||||
менее 20 |
20-39 |
40-59 |
60-79 |
80-100 |
|
||||||||||
0 |
2 |
6 |
11 |
15 |
|
||||||||||
1б) использование в образовательном процессе здоровьесберегающих технологий, рекомендованных на федеральном или региональном уровне (для учителя начальных классов), К2П1б | |||||||||||||||
не использует |
использует только во внеучебной деятельности |
использует только в учебной деятельности |
использует в образовательном процессе (в учебной и внеучебной деятельности) |
|
|||||||||||
0 |
6 |
11 |
15 |
||||||||||||
Подтверждающие документы: краткое описание используемой технологии, данные мониторинга по ее использованию Стр. ________ | |||||||||||||||
2а) результативность использования информационно-коммуникационных технологий в образовательном процессе (для педагога-предметника) К2П2а | |||||||||||||||
участие учителя в конференциях в режиме online |
использование в образовательном процессе электронных учебно-методических комплектов |
использование в образовательном процессе самостоятельно разработанных электронных учебно-методических комплектов |
использование электронных форм контроля на уроках и учебных занятиях (от 70 занятий) |
использование учителем дистанционных форм обучения в установленном порядке |
наличие у учителя призовых мест на мероприятиях, проводимых в дистанционном режиме |
выставляется средний балл |
|||||||||
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
|
|||||||||
2б) результативность использования информационно-коммуникационных технологий в образовательном процессе (для учителя начальных классов) К2П2б |
Выставляеся средний балл |
||||||||||||||
участие учителя в конференциях в режиме online |
использование в образовательном процессе электронных учебно-методических комплектов |
использование в образовательном процессе самостоятельно разработанных электронных учебно-методических комплектов |
использование электронных форм контроля на уроках и учебных занятиях |
--- |
--- |
|
|||||||||
15 |
15 |
15 |
15 |
--- |
--- |
|
|||||||||
Подтверждающие документы: копия экрана (Prin Screen) страницы форума (электронный адрес), электронные версии контрольно-измерительных материалов, краткая характеристика содержания электронных УМК, заверенная директором, отзывы обучающихся о работе с учителем в дистанционном режиме, копия электронного протокола результатов участия в мероприятиях, проводимых в дистанционном режиме, или копии грамот, дипломов и т.д. Стр. ________ | |||||||||||||||
3а) результативность применения на уроках и во внеурочной деятельности проектных методик и технологий (для педагога-предметника) К2П3а | |||||||||||||||
использование на уроках метода защиты проектов (более 30 занятий) |
наличие призовых мест на конкурсах социально значимых проектов школьного уровня |
наличие призовых мест на конкурсах социально значимых проектов муниципального уровня |
наличие призовых мест на конкурсах социально значимых проектов регионального уровня |
наличие призовых мест на конкурсах социально значимых проектов более высокого уровня |
выставляеся сумма баллов |
||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
||||||||||
3б) результативность применения на уроках и во внеурочной деятельности проектных методик и технологий (для учителя начальных классов) К2П3б |
выставляеся сумма баллов |
||||||||||||||
использование на уроках метода защиты проектов (1-2 кл. - не более 2-3 проектов; 3 кл. - 5-8 проектов; 4 кл. - не менее 8 проектов) |
наличие призовых мест на конкурсах социально значимых проектов школьного уровня |
наличие призовых мест на конкурсах социально значимых проектов муниципального уровня |
наличие призовых мест на конкурсах социально значимых проектов регионального уровня |
наличие призовых мест на конкурсах социально значимых проектов более высокого уровня |
|
||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
||||||||||
Подтверждающие документы: копии распорядительных документов по результатам участия в конкурсах социально значимых проектов, благодарственные письма, грамоты, дипломы и т.д. Стр. ________ | |||||||||||||||
4) результативность исследовательской деятельности учителя К2П4 | |||||||||||||||
наличие докладов по итогам исследовательской деятельности на педсоветах, конференциях любого уровня |
наличие призовых мест на профессиональных конференциях, слетах учителей школьного уровня |
наличие призовых мест на профессиональных конференциях, слетах учителей муниципального уровня |
наличие призовых мест на профессиональных конференциях, слетах учителей регионального уровня |
наличие призовых мест на профессиональных конференциях, слетах учителей (уровень выше регионального) |
выставляеся сумма баллов |
||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
||||||||||
Подтверждающие документы: копии протоколов педсоветов, копии распорядительных документов по результатам участия, грамоты, дипломы и т.д. | |||||||||||||||
5) результативность деятельности учителя по социальной адаптации и профессиональной ориентации обучающихся |
выставляеся максимально возможный балл |
||||||||||||||
а) доля обучающихся (у данного педагога), посещающих у него элективный курс (от 9 кл. или 8-9 кл.) К2П5 | |||||||||||||||
0 |
до 10 |
10-19 |
20-30 |
более 30 |
|
||||||||||
0 |
2 |
6 |
12 |
15 |
|
||||||||||
б) доля обучающихся (у данного педагога), посещающих у него элективный учебный предмет (от обучающихся 10-11 классов) К2П6 |
выставляеся максимально возможный балл |
||||||||||||||
0 |
до 10 |
10-19 |
20-30 |
более 30 |
|
||||||||||
0 |
2 |
6 |
12 |
15 |
|
||||||||||
Подтверждающие документы: заверенные копии страниц журнала с указанием общего числа обучающихся 8-9 или 10-11 классов у данного педагога | |||||||||||||||
3. |
Динамика учебных достижений обучающихся |
Максимальный балл по критерию - 17 |
|||||||||||||
1) доля обучающихся (от выпускников данного педагога), подтвердивших годовые отметки на ЕГЭ К3П1 |
выставляеся максимально возможный балл |
||||||||||||||
менее 50 |
50-59 |
60-70 |
более 70 |
|
|||||||||||
0 |
5 |
12 |
17 |
|
|||||||||||
Подтверждающие документы: информация о результатах ЕГЭ и годовых отметках, заверенная директором |
|
||||||||||||||
2) доля обучающихся (выпускников 9 классов данного педагога), подтвердивших по результатам независимой аттестации годовые отметки К3П2 |
выставляеся максимально возможный балл |
||||||||||||||
менее 50 |
50-59 |
60-70 |
более 70 |
|
|||||||||||
0 |
5 |
12 |
17 |
|
|||||||||||
Подтверждающие документы: информация о результатах независимой аттестации и годовых отметках, заверенная директором |
|
||||||||||||||
3) доля обучающихся (от выпускников 9 классов, изучавших у данного педагога элективный курс), выбравших профиль в соответствии с изучаемым элективным курсом К3П3 |
выставляеся максимально возможный балл |
||||||||||||||
менее 30 |
30-49 |
50-59 |
60-70 |
более 70 |
|
||||||||||
0 |
3 |
5 |
12 |
17 |
|
||||||||||
Подтверждающие документы: информация по каждому обучающемуся, содержащая наименование курса и профиль обучения, заверенная директором |
|
||||||||||||||
4) динамика качества знаний в течение отчетного периода К3П4 |
выставляеся максимально возможный балл |
||||||||||||||
1 |
2-3 |
4-5 |
6-10 |
более 10 |
|
||||||||||
2 |
5 |
7 |
12 |
17 |
|
||||||||||
Подтверждающие документы: копии страниц классных журналов, заверенные директором |
|
||||||||||||||
5) доля обучающихся (у данного педагога начальной школы), подтвердивших годовые отметки за курс начальной школы по итогам независимой аттестации обучающихся начальной школы К3П5 |
выставляеся максимально возможный балл |
||||||||||||||
менее 50 |
50-59 |
60-70 |
более 70 |
|
|||||||||||
0 |
5 |
12 |
17 |
|
|||||||||||
Подтверждающие документы: информация о результатах независимой аттестации и годовых отметках, заверенная директором |
|
||||||||||||||
6) доля обучающихся (от обучающихся, пропускающих занятия) у данного педагога, пропускающих занятия по данному предмету по уважительной причине К3П6 |
выставляеся максимально возможный балл |
||||||||||||||
менее 80 |
80-90 |
90-100 |
100 |
|
|||||||||||
0 |
5 |
10 |
17 |
|
|||||||||||
Подтверждающие документы: информация классного руководителя |
|
||||||||||||||
В целом по критерию выставляется средний балл с учетом показателей, относящихся к данному учителю Для учителей начальных классов средний балл вычисляется по следующим показателям: 4, 5, 6 |
|
||||||||||||||
4. |
Результативность внеучебной деятельности по преподаваемым предметам |
Максимальный балл по критерию 16 |
|||||||||||||
1) Вариативность использования доли рабочего времени, предусмотренного на внеучебную деятельность К4П1 |
выставляеся максимально возможный балл |
||||||||||||||
2 вида деятельности |
3 вида деятельности |
4 и более видов деятельности |
|
||||||||||||
8 |
10 |
16 |
|
||||||||||||
Подтверждающие документы: копия индивидуального плана работы учителя, утвержденная директором |
|
||||||||||||||
2) количество призовых мест обучающихся по итогам участия в предметных олимпиадах К4П2 |
выставляеся максимально возможный балл |
||||||||||||||
0 |
школьный |
муниципальный |
региональный |
более высокий уровень |
|
||||||||||
0 |
1 призовое место - 11 2 и более - 12 |
1 призовое место - 12 2 и более - 13 |
1 призовое место - 13 2 и более - 14 |
1 призовое место - 14 2 и более - 16 |
|
||||||||||
Подтверждающие документы: копии распорядительных документов по результатам участия в предметных олимпиадах, грамот, дипломов |
|
||||||||||||||
3) количество призовых мест и лауреатов конкурсных мероприятий (конкурсы, гранты, фестивали, научные конференции, интеллектуальные марафоны, смотры знаний) К4П3 |
выставляеся максимально возможный балл |
||||||||||||||
0 |
школьный |
муниципальный |
региональный |
более высокий уровень |
|
||||||||||
0 |
1 призовое место - 11 2 и более - 12 |
1 призовое место - 12 2 и более - 13 |
1 призовое место - 13 2 и более - 14 |
1 призовое место - 14 2 и более - 16 |
|
||||||||||
4) количество призовых мест и лауреатов на мероприятиях художественно-эстетической направленности (отчетные концерты, праздники искусства, утренники, выставки, ярмарки поделок и др.) К4П4 |
выставляеся максимально возможный балл |
||||||||||||||
0 |
школьный |
муниципальный |
региональный |
более высокий уровень |
|
||||||||||
0 |
1 призовое место - 11 2 и более - 12 |
1 призовое место - 12 2 и более - 13 |
1 призовое место - 13 2 и более - 14 |
1 призовое место - 14 2 и более - 16 |
|
||||||||||
5) количество призовых мест на мероприятиях военно-патриотической, экологической, туристическо-краеведческой направленности К4П5 |
выставляеся максимально возможный балл |
||||||||||||||
0 |
школьный |
муниципальный |
региональный |
более высокий уровень |
|
||||||||||
0 |
1 призовое место - 11 2 и более - 12 |
1 призовое место - 12 2 и более - 13 |
1 призовое место - 13 2 и более - 14 |
1 призовое место - 14 2 и более - 16 |
|
||||||||||
6) количество призовых мест при участии в спортивных состязаниях К4П6 |
выставляеся максимально возможный балл |
||||||||||||||
0 |
школьный |
муниципальный |
региональный |
более высокий (зональный, всероссийский) |
|
||||||||||
0 |
1 призовое место - 11 2 и более - 12 |
1 призовое место - 12 2 и более - 13 |
1 призовое место - 13 2 и более - 14 |
1 призовое место - 14 2 и более - 16 |
|
||||||||||
Подтверждающие документы: копии распорядительных документов по результатам участия в мероприятиях, грамот, дипломов |
|
||||||||||||||
7) сравнение количества школьников, занимающихся у данного педагога подготовкой к мероприятиям, обозначенным в пунктах 2-6, со средним количеством занимающихся по конкретному направлению у других педагогов по школе К4П7 |
выставляеся максимально возможный балл |
||||||||||||||
количество ниже среднего показателя по данному направлению по школе, но не менее 3 чел. |
в школе отсутствуют аналогичные направления подготовки |
количество соответствует среднему показателю по данному направлению по школе |
количество превышает средний показатель по данному направлению по школе |
|
|||||||||||
6 |
12 |
12 |
16 |
|
|||||||||||
Например, в школе работает 3 математических кружка по подготовке школьников к олимпиадам, которые ведут различные педагоги. Общее количество обучающихся, занимающихся в данных кружках, делим на 3. Количество детей, занимающихся у данного педагога, сравниваем с полученным средним показателем | |||||||||||||||
Подтверждающие документы: информация директора |
|
||||||||||||||
8) доля обучающихся (от охваченных подготовкой по данному направлению у данного педагога), получивших призовые места на мероприятиях муниципального и регионального уровней К4П8 |
выставляеся максимально возможный балл |
||||||||||||||
10-29 |
30-39 |
40-50 |
более 50 |
|
|||||||||||
5 |
8 |
12 |
16 |
|
|||||||||||
Один обучающийся учитывается 1 раз | |||||||||||||||
Подтверждающие документы: копии распорядительных документов по результатам участия в мероприятиях, грамот, дипломов |
|
||||||||||||||
9) признание высокого профессионализма педагога обучающимися и их родителями (доля обучающихся и их родителей, имеющих позитивные отзывы) К4П9 |
выставляеся максимально возможный балл |
||||||||||||||
30-49 |
50-69 |
70-100 |
|
||||||||||||
5 |
8 |
16 |
|
||||||||||||
Подтверждающие документы: результаты анкетирования, заверенные директором |
|
||||||||||||||
10) доля конфликтных ситуаций, успешно разрешаемых на школьном уровне К4П10 |
выставляеся максимально возможный балл |
||||||||||||||
менее 50 |
50-79 |
80-100 |
отсутствие конфликтных ситуаций |
|
|||||||||||
0 |
8 |
12 |
16 |
|
|||||||||||
Подтверждающие документы: информация директора |
|
||||||||||||||
В целом по критерию средний балл выставляется по показателям 1-10, относящимся к конкретному предмету. Для учителей начальных классов средний балл вычисляется по следующим показателям: 1, 2, 3, 7, 8, 9, 10 |
|
||||||||||||||
5. |
Результативность деятельности учителя в качестве классного руководителя |
Максимальный балл по критерию - 15 |
|||||||||||||
1) доля родителей, представивших положительные отзывы о деятельности классного руководителя К5П1 |
выставляеся максимально возможный балл |
||||||||||||||
30-49 |
50-69 |
70-100 |
|
||||||||||||
5 |
8 |
15 |
|
||||||||||||
2) доля обучающихся, представивших положительные отзывы о деятельности классного руководителя К5П2 |
выставляеся максимально возможный балл |
||||||||||||||
30-49 |
50-69 |
70-100 |
|
||||||||||||
5 |
8 |
15 |
|
||||||||||||
Подтверждающие документы: результаты анкетирования, заверенные директором |
|
||||||||||||||
3) доля общешкольных мероприятий, подготовленных обучающимися данного класса К5П3 |
выставляеся максимально возможный балл |
||||||||||||||
0 |
1 |
3 |
5 |
более 10 |
|
||||||||||
0 |
2 |
5 |
10 |
15 |
|
||||||||||
Подтверждающие документы: копии распорядительных документов по итогам мероприятий |
|
||||||||||||||
4) изменение доли обучающихся в классе, совершивших правонарушения и стоящих на внутришкольном учете К5П4 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||
увеличение |
сохранение |
снижение |
|
||||||||||||
0 |
3 |
15 |
|
||||||||||||
Подтверждающие документы: копии списков обучающихся, состоящих на внутришкольном учете за межаттестационный период |
|
||||||||||||||
5) доля родителей, участвующих в работе общешкольных управляющих советов, родительских комитетов, ведущих постоянно действующие лектории для детей, кружки и секции на общественных началах К5П5 |
выставляеся максимально возможный балл |
||||||||||||||
0 |
2 |
3 |
5 |
10 и более |
|
||||||||||
0 |
2 |
5 |
10 |
15 |
|
||||||||||
Подтверждающие документы: копии распорядительных документов (указать класс) |
|
||||||||||||||
6) доля обучающихся этого класса, участвующих в социально ориентированных проектах, социально значимых акциях, конкурсах К5П6 |
выставляеся максимально возможный балл |
||||||||||||||
менее 30 |
30-49 |
50-79 |
80-100 |
Призовое место в конкурсе "Лучший класс" |
|
||||||||||
0 |
2 |
5 |
10 |
15 |
|
||||||||||
Подтверждающие документы: копии распорядительных документов, благодарственные письма, грамоты, дипломы |
|
||||||||||||||
7) наличие в классе организованных классным руководителем функционирующих органов ученического самоуправления, творческих коллективов или команд по определенным направлениям К5П7 |
выставляеся максимально возможный балл |
||||||||||||||
0 |
1 организация или коллектив |
2 и более организаций, |
|
||||||||||||
0 |
10 |
15 |
|
||||||||||||
Подтверждающие документы: копии плана работы органов ученического самоуправления, распорядительных документов, грамот, дипломов, свидетельствующих о результативности участия творческих коллективов, команд в различных мероприятиях |
|
||||||||||||||
8) доля учащихся класса, обеспеченных горячим питанием К5П8 |
выставляеся максимально возможный балл |
||||||||||||||
менее 20 |
20%-39 |
40%-59 |
60%-79 |
80% и более |
|
||||||||||
0 |
4 |
8 |
12 |
15 |
|
||||||||||
Подтверждающие документы: информация директора |
|
||||||||||||||
9) доля учащихся класса, участвующих в мероприятиях, способствующих сохранению и восстановлению психического и физического здоровья (праздники здоровья, спартакиады, дни здоровья, туристические походы, военно-полевые сборы и т.п.) К5П9 |
выставляеся максимально возможный балл |
||||||||||||||
менее 20% |
20%-39% |
40%-59% |
60%-79% |
80% и более |
|
||||||||||
0 |
4 |
8 |
12 |
15 |
|
||||||||||
Подтверждающие документы: копии распорядительных документов, грамот, дипломов, свидетельствующих об участии в мероприятиях |
|
||||||||||||||
10) доля учащихся класса, охваченных программами, направленными на формирование здорового образа жизни, профилактику различного рода заболеваний, в том числе социального характера, изучаемых во внеурочной деятельности К5П10 |
выставляеся максимально возможный балл |
||||||||||||||
менее 20% |
20%-39% |
40%-59% |
60%-79% |
80% и более |
|
||||||||||
0 |
4 |
8 |
12 |
15 |
|
||||||||||
Подтверждающие документы: копия индивидуального плана учителя с указанием неаудиторной занятости |
|
||||||||||||||
В целом по критерию средний балл выставляется по показателям 1-10 |
|
||||||||||||||
6. |
Результативность участия педагога в методической и научно-исследовательской работе |
Максимальный балл по критерию - 16 |
|
||||||||||||
1) ежегодное обобщение и распространение собственного педагогического опыта через открытые уроки, мастер-классы, выступления на семинарах, круглых столах К6П1 |
выставляеся максимально возможный балл |
||||||||||||||
0 |
школьный |
муниципальный |
региональный |
более высокий |
|
||||||||||
0 |
3 |
7 |
12 |
16 |
|
||||||||||
Подтверждающие документы: копии распорядительных документов, протоколов совещаний, семинаров и т.д. |
|
||||||||||||||
2) наличие опубликованных собственных методических и дидактических разработок, рекомендаций, учебных пособий К6П2 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||
0 |
школьный |
муниципальный |
региональный |
более высокий |
|
||||||||||
0 |
3 |
7 |
12 |
16 |
|
||||||||||
Подтверждающие документы: копии материалов с указанием источника публикации и даты |
|
||||||||||||||
3) участие (руководство) учителя в работе экспертных комиссий, групп, жюри олимпиад, творческих лабораторий, руководство методическими объединениями К6П3 |
выставляеся максимально возможный балл |
||||||||||||||
0 |
школьный |
муниципальный |
региональный |
более высокий |
|
||||||||||
0 |
3, руководитель - 5 |
7, руководитель - 9 |
12, руководитель - 14 |
16, руководитель - 16 |
|
||||||||||
Подтверждающие документы: копии распорядительных документов |
|
||||||||||||||
4) наличие призовых мест в муниципальных, региональных и всероссийских профессиональных конкурсах "Учитель года", "Лидер в образовании", "Учитель - учителю", "Фестиваль достижений молодых специалистов", конкурсе лучших учителей в рамках реализации ПНПО К6П4 |
выставляеся максимально возможный балл |
||||||||||||||
0 |
школьный |
муниципальный |
региональный |
более |
|
||||||||||
0 |
3 |
7 |
12 |
16 |
|
||||||||||
Подтверждающие документы: копии распорядительных документов, дипломов, грамот |
|
||||||||||||||
В целом по критерию средний балл выставляется по показателям 1-4 |
|
||||||||||||||
7. |
Общественная деятельность педагогического работника |
Максимальный балл по критерию - 5 |
|||||||||||||
1) педагог является членом (руководителем) профсоюзной организации работников просвещения К7П1 |
выставляеся максимально возможный балл |
||||||||||||||
школьной |
муниципальной |
региональной |
|
||||||||||||
2 - член 3 - руководитель |
3 - член 4 - руководитель |
4 - член 5 - руководитель |
|
||||||||||||
Подтверждающие документы: справка руководителя профсоюзной организации |
|
||||||||||||||
2) педагог является членом (руководителем) регионального отделения общественной организации "Педагогическое общество России" К7П2 |
выставляеся максимально возможный балл |
||||||||||||||
школьной |
муниципальной |
региональной |
|
||||||||||||
2 - член 3 - руководитель |
3 - член 4 - руководитель |
4 - член 5 - руководитель |
|
||||||||||||
Подтверждающие документы: справка руководителя общественной организации |
|
||||||||||||||
3) педагог является членом (руководителем) управляющего совета, общественной организации, представляющей интересы профессионального педагогического сообщества К7П3 |
выставляеся максимально возможный балл |
||||||||||||||
школьной |
муниципальной |
региональной |
|
||||||||||||
2 - член 3 - руководитель |
3 - член 4 - руководитель |
4 - член 5 - руководитель |
|
||||||||||||
Подтверждающие документы: справка председателя управляющего совета, руководителя общественной организации |
|
||||||||||||||
В целом по критерию средний балл выставляется по показателям 1-3 |
|
||||||||||||||
Для вычисления итогового балла данные по критериям 1-7 суммируются |
|
||||||||||||||
Итого: |
|
_____________________________
* Наименование подтверждающего документа и номер страницы портфолио указывается по каждому показателю.
Приложение N 2
Критерии и показатели
качества и результативности труда воспитателя образовательного учреждения (воспитателя в группе продленного дня, воспитателя детского дома, школы-интерната, классного воспитателя)
N п/п |
Критерии |
Показатели |
|||||||||||||||||||||||||||
1. |
Уровень сопровождаемого содержания образования |
Максимальный балл по критерию 1-16 |
|||||||||||||||||||||||||||
1) Доля воспитанников (у данного воспитателя), занимающихся в школе по программам углубленного изучения предмета | |||||||||||||||||||||||||||||
0 |
до 40% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
12 |
16 |
|
||||||||||||||||||||||||
2) Доля воспитанников (у данного воспитателя, занимающихся в школе по программам профильного уровня (от учащихся 10-11 классов) (не учитывается для воспитателя группы продленного дня) | |||||||||||||||||||||||||||||
0 |
до 40% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
|
||||||||||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
12 |
16 |
|
||||||||||||||||||||||||
3) Доля воспитанников (у данного воспитателя), занимающихся в школе по авторской программе (исключая программы элективов) | |||||||||||||||||||||||||||||
0 |
до 40% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
|
||||||||||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
12 |
16 |
|
||||||||||||||||||||||||
4) Доля воспитанников (у данного воспитателя), занимающихся в школе по программам коррекционно-развивающего обучения (от обучающихся, которым требуются данные программы). Если таких обучающихся нет, то критерий не учитывается при подсчете | |||||||||||||||||||||||||||||
0 |
до 40% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
|
||||||||||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
12 |
16 |
|
||||||||||||||||||||||||
5) Доля воспитанников (у данного воспитателя), занимающихся по индивидуальным учебным планам | |||||||||||||||||||||||||||||
0 |
до 10% |
10-19% |
20%-30% |
более 30% |
|
||||||||||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
12 |
16 |
|
||||||||||||||||||||||||
6) Доля воспитанников (у данного воспитателя), занимающихся в школе по программам развивающего обучения (от учащихся начальной школы) | |||||||||||||||||||||||||||||
0 |
до 40% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
|
||||||||||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
12 |
16 |
|
||||||||||||||||||||||||
7) Участие воспитателя в опытно-экспериментальной деятельности, апробация новых технологий, методик, учебно-методических, воспитательных комплектов воспитательной направленности | |||||||||||||||||||||||||||||
школьный эксперимент |
муниципальный эксперимент |
региональный, федеральный эксперимент |
|
||||||||||||||||||||||||||
8 |
10 |
16 |
|
||||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: распорядительный документ школы, свидетельствующий о доле воспитанников, занимающихся по вышеперечисленным программам, об участии конкретного воспитателя в опытно-экспериментальной деятельности; краткое описание используемых технологий. Все документы должны быть заверены руководителем ОУ |
|
||||||||||||||||||||||||||||
Итого по критерию 1 (воспитатель вычисляет средний балл по сумме показателей, соответствующих специфике его деятельности с конкретным коллективом детей, деленной на количество выбранных показателей) Пример. Петрова А.Н. (воспитатель группы продленного дня) (К1П3 + К1П4 + К1П6) : 3; (16 + 12 + 12) : 3 = 40 : 3 = 13,3 (средний балл) Богданова Л.П. (воспитателя детского дома) (К1П1 + К1П2 + К1П4 + К1П7) : 4; (2 + 6 + 16 + 8) : 4 = 8 (средний балл) |
|
||||||||||||||||||||||||||||
2. |
Уровень профессиональной культуры педагога |
Максимальный балл по критерию 2-15 |
|||||||||||||||||||||||||||
1) Доля воспитанников (у данного воспитателя), для которых в воспитательном процессе используются здоровьесберегающие технологии |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||
менее 20% |
20-39% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
|||||||||||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
11 |
15 |
|
||||||||||||||||||||||||
2) Результативность использования информационно-коммуникационных технологий в образовательном процессе | |||||||||||||||||||||||||||||
участие воспитателя в конференциях в режиме online |
использование в организации неаудиторной деятельности электронных учебно-методических комплектов |
использование в организации неаудиторной деятельности самостоятельно разработанных электронных воспитательных методических комплектов |
Использование электронных форм контроля при подготовке домашних заданий (от 70% занятий) |
Поддержка воспитателем воспитанников, осваивающих дистанционные формы обучения в установленном порядке |
наличие у воспитанников призовых мест на мероприятиях, проводимых в дистанционном режиме |
выставляется средний балл |
|||||||||||||||||||||||
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
|
|||||||||||||||||||||||
3) Результативность применения во внеаудиторной деятельности проектных методик и технологий | |||||||||||||||||||||||||||||
Использование во внеаудиторной деятельности метода защиты проектов (более 30% времени) |
наличие призовых мест на конкурсах социально значимых проектов школьного уровня |
наличие призовых мест на конкурсах социально значимых проектов муниципального уровня |
наличие призовых мест на конкурсах социально значимых проектов регионального уровня |
наличие призовых мест на конкурсах социально значимых проектов более высокого уровня |
выставляется сумма баллов |
||||||||||||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
||||||||||||||||||||||||
4) Результативность исследовательской деятельности воспитателя | |||||||||||||||||||||||||||||
наличие докладов по итогам исследовательской деятельности на педсоветах, конференциях любого уровня |
наличие призовых мест на профессиональных конференциях, слетах педагогов школьного уровня |
наличие призовых мест на профессиональных конференциях, слетах педагогов муниципального уровня |
наличие призовых мест на профессиональных конференциях, слетах педагогов регионального уровня |
наличие призовых мест на профессиональных конференциях, слетах педагогов (уровень выше регионального) |
выставляется сумма баллов |
||||||||||||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
||||||||||||||||||||||||
5) Результативность деятельности воспитателя по социальной адаптации и профессиональной ориентации воспитанников |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||
а) доля воспитанников (у данного воспитателя), включенных в программу социальной адаптации | |||||||||||||||||||||||||||||
0 |
до 30% |
до 50% |
до 70% |
более 80% |
|
||||||||||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
12 |
15 |
|
||||||||||||||||||||||||
б) доля воспитанников (у данного воспитателя), включенных в программу профессиональной ориентации |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||
0 |
до 30% |
до 50% |
до 70% |
более 80% |
|
||||||||||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
12 |
15 |
|
||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: краткое описание здоровьесберегающей технологии, данные мониторинга по ее использованию (таблицы и диаграммы). Краткая характеристика самостоятельно разработанных электронных методических комплектов по воспитательной работе; копия электронного протокола результатов участия в мероприятиях, проводимых в дистанционном режиме, или копии грамот, дипломов; распечатки с сайтов, подтверждающие дистанционное консультирование и участие в on-line-конференциях. Копии грамот и дипломов, подтверждающие участие в конкурсах социально значимых проектов. Программы по социальной адаптации и профессиональной ориентации обучающихся; справка о количестве воспитанников, принимающих участие в реализации данных программ. Все документы должны быть заверены руководителем ОУ | |||||||||||||||||||||||||||||
Итого по критерию 2 (в целом по критерию вычисляется средний балл по показателям 1-5 (1-4 для учителей начальных классов)) | |||||||||||||||||||||||||||||
3. |
Динамика формирования уровня воспитанности и ключевых компетентностей воспитанников |
Максимальный балл по критерию 3-17 |
|||||||||||||||||||||||||||
1) Доля воспитанников, показывающих высокий уровень воспитанности |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||
50-60% |
60-70% |
более 70% |
|
||||||||||||||||||||||||||
6 |
12 |
17 |
|
||||||||||||||||||||||||||
2) Доля воспитанников с высоким уровнем социализированности |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||
10-20% обучающихся |
20-40% обучающихся |
40-60% обучающихся |
60-80% обучающихся |
80-100% обучающихся |
|
||||||||||||||||||||||||
2 |
4 |
6 |
8 |
10 |
|
||||||||||||||||||||||||
3) Доля воспитанников, инициирующих позитивное общение с окружающими в образовательном процессе |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||
10-20% обучающихся |
20-40% обучающихся |
40-60% обучающихся |
60-80% обучающихся |
80-100% обучающихся |
|
||||||||||||||||||||||||
2 |
4 |
6 |
8 |
10 |
|
||||||||||||||||||||||||
4) Доля воспитанников с высоким уровнем развития учебной мотивации |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||
10-20% обучающихся |
20-40% обучающихся |
40-60% обучающихся |
60-80% обучающихся |
80-100% обучающихся |
|
||||||||||||||||||||||||
2 |
4 |
6 |
8 |
10 |
|
||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: краткое описание используемых диагностических методик; таблицы и диаграммы мониторингового сопровождения воспитательного процесса. Все документы должны быть заверены руководителем ОУ |
|
||||||||||||||||||||||||||||
Итого по критерию 3 (в целом по критерию выставляется средний балл с учетом критериев, относящихся к данному воспитателю): |
|
||||||||||||||||||||||||||||
4. |
Программное обеспечение воспитательной деятельности |
Максимальный балл по критерию 4-16 |
|||||||||||||||||||||||||||
1) Наличие утвержденной руководителем ОУ концепции (программы) воспитательной системы детского коллектива |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||
Концепция (программа) отсутствует |
Концепция (программа) есть, но не соответствует современным требованиям |
Концепция (программа) частично соответствует современным требованиям |
Концепция (программа) соответствует современным требованиям |
|
|||||||||||||||||||||||||
0 |
4 |
10 |
16 |
|
|||||||||||||||||||||||||
2) Наличие целевых программ по направлениям воспитательной деятельности |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||
1 программа |
2 программы или 1 программа с 2 направлениями |
3 программы или 1 программа с 3 направлениями |
4 программы или 1 программа, отражающая 4 и более направлений |
|
|||||||||||||||||||||||||
4 |
8 |
12 |
16 |
|
|||||||||||||||||||||||||
3) Наличие программы по организации работы с родителями, учитывающей следующие направления: изучение, информирование, просвещение, консультирование, совместная деятельность |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||
1-2 направления |
3 направления |
4-5 направлений |
|
||||||||||||||||||||||||||
8 |
10 |
16 |
|
||||||||||||||||||||||||||
4) Количество призовых мест и лауреатов на мероприятиях художественно-эстетической направленности (отчетные концерты, праздники искусства, утренники, выставки, ярмарки поделок и др.) |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||
0 |
школьный |
муниципальный |
региональный |
более высокий уровень |
|
||||||||||||||||||||||||
0 |
1 призовое место - 11 2 и более - 12 |
1 призовое место - 12 2 и более - 13 |
1 призовое место - 13 2 и более - 14 |
1 призовое место - 14 2 и более - 16 |
|
||||||||||||||||||||||||
5) Количество призовых мест на мероприятиях военно-патриотической, экологической, туристическо-краеведческой направленности |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||
0 |
школьный |
муниципальный |
региональный |
более высокий уровень |
|
||||||||||||||||||||||||
0 |
1 призовое место - 11 2 и более - 12 |
1 призовое место - 12 2 и более - 13 |
1 призовое место - 13 2 и более - 14 |
1 призовое место - 14 2 и более - 16 |
|
||||||||||||||||||||||||
6) Количество призовых мест при участии в спортивных состязаниях |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||
0 |
школьный |
муниципальный |
региональный |
более высокий (зональный, всероссийский) |
|
||||||||||||||||||||||||
0 |
1 призовое место - 11 2 и более - 12 |
1 призовое место - 12 2 и более - 13 |
1 призовое место - 13 2 и более - 14 |
1 призовое место - 14 2 и более - 16 |
|
||||||||||||||||||||||||
7) Сравнение количества школьников, занимающихся у данного воспитателя подготовкой к мероприятиям, обозначенным в пунктах 2-6, со средним количеством занимающихся по конкретному направлению у других педагогов по ОУ |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||
количество ниже среднего показателя по данному направлению в данной школе, но не менее 3 чел. |
в школе отсутствуют аналогичные направления подготовки |
количество соответствует среднему показателю по данному направлению в данной школе |
количество превышает средний показатель по данному направлению в данной школе |
|
|||||||||||||||||||||||||
6 |
12 |
12 |
16 |
|
|||||||||||||||||||||||||
8) Доля воспитанников (от охваченных подготовкой по данному направлению у данного воспитателя), получивших призовые места на мероприятиях муниципального и регионального уровней |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||
10-29% |
30-39% |
40-50% |
более 50% |
|
|||||||||||||||||||||||||
5 |
8 |
12 |
16 |
|
|||||||||||||||||||||||||
Один воспитанник учитывается 1 раз | |||||||||||||||||||||||||||||
9) Признание высокого профессионализма воспитателя воспитанниками и их родителями (доля обучающихся и их родителей, имеющих позитивные отзывы) |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||
30-49% |
50-69% |
70-100% |
|
||||||||||||||||||||||||||
5 |
8 |
16 |
|
||||||||||||||||||||||||||
10) Доля конфликтных ситуаций, успешно разрешаемых на школьном уровне |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||
менее 50% |
50-79% |
80-100% |
отсутствие конфликтных ситуаций |
|
|||||||||||||||||||||||||
0 |
8 |
12 |
16 |
|
|||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: Концепция (программа) воспитательной системы детского коллектива; целевые программы по направлениям воспитательной деятельности; программы и планы по организации работы с родителями. Копии грамот и дипломов, подтверждающие участие обучающихся в различных конкурсах, соревнованиях и т.д. Все документы должны быть заверены руководителем ОУ |
Подтверждающие документы: |
||||||||||||||||||||||||||||
Итого по критерию 4 (в целом по критерию средний балл выставляется по показателям 1-10, относящимся к конкретному направлению) |
|
||||||||||||||||||||||||||||
5. |
Результативность организации неаудиторной деятельности воспитателя |
Максимальный балл по критерию 5-15 |
|||||||||||||||||||||||||||
1) Доля родителей, представивших положительные отзывы о деятельности воспитателя |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||
30-49% |
50-69% |
70-100% |
|
||||||||||||||||||||||||||
5 |
8 |
15 |
|
||||||||||||||||||||||||||
2) Доля воспитанников, представивших положительные отзывы о деятельности воспитателя |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||
30-49% |
50-69% |
70-100% |
|
||||||||||||||||||||||||||
5 |
8 |
15 |
|
||||||||||||||||||||||||||
3) Доля общешкольных мероприятий, подготовленных воспитанниками данного воспитателя |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||
0 |
1% |
3% |
5% |
более 10% |
|
||||||||||||||||||||||||
0 |
2 |
5 |
10 |
15 |
|
||||||||||||||||||||||||
4) Изменение доли воспитанников, совершивших правонарушения и стоящих на внутришкольном учете |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||
увеличение |
сохранение |
снижение |
|
||||||||||||||||||||||||||
0 |
3 |
15 |
|
||||||||||||||||||||||||||
5) Доля родителей, участвующих в работе общешкольных управляющих советов, родительских комитетов, ведущих постоянно действующие лектории для детей, кружки и секции на общественных началах |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||
0 |
2% |
3% |
5 |
10% и более |
|
||||||||||||||||||||||||
0 |
2 |
5 |
10 |
15 |
|
||||||||||||||||||||||||
6) Доля воспитанников, участвующих в социально ориентированных проектах, социально значимых акциях, конкурсах |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||
менее 30% |
30-49% |
50-79% |
80-100% |
Призовое место в конкурсе "Лучший класс" |
|
||||||||||||||||||||||||
0 |
2 |
5 |
10 |
15 |
|
||||||||||||||||||||||||
7) Наличие организованных воспитателем функционирующих органов ученического самоуправления, творческих коллективов или команд по определенным направлениям |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||
0 |
1 организация или коллектив |
2 и более организаций или коллективов |
|
||||||||||||||||||||||||||
0 |
10 |
15 |
|
||||||||||||||||||||||||||
8) Доля воспитанников, обеспеченных горячим питанием |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||
менее 20% |
20%-40% |
40%-60% |
60%-80% |
80% и более |
|
||||||||||||||||||||||||
0 |
4 |
8 |
12 |
15 |
|
||||||||||||||||||||||||
9) Доля воспитанников, участвующих в мероприятиях, способствующих сохранению и восстановлению психического и физического здоровья (праздники здоровья, спартакиады, дни здоровья, туристические походы, военно-полевые сборы и т.п.) К5П9 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||
менее 20% |
20%-40% |
40%-60% |
60%-80% |
80% и более |
|
||||||||||||||||||||||||
0 |
4 |
8 |
12 |
15 |
|
||||||||||||||||||||||||
10) Доля воспитанников, охваченных программами, направленными на формирование здорового образа жизни, профилактику различного рода заболеваний, в том числе социального характера, изучаемыми во внеурочной деятельности |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||
менее 20% |
20%-40% |
40%-60% |
60%-80% |
80% и более |
|
||||||||||||||||||||||||
0 |
4 |
8 |
12 |
15 |
|
||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: краткое описание методик и результатов диагностических исследований по отзывам родителей и воспитанников; сравнительный анализ изменений количества обучающихся, совершивших правонарушения; справка, подтверждающая количество родителей, принимающих участие в работе общешкольных управляющих советов; сценарные планы общешкольных мероприятий, проводимых воспитателем ОУ; справка, подтверждающая долю обучающихся, обеспеченных горячим питанием; положение об ученическом самоуправлении. Все документы должны быть заверены руководителем ОУ |
Подтверждающие документы: |
||||||||||||||||||||||||||||
Итого по критерию 5 (в целом по критерию средний балл выставляется по показателям 1-10): |
|
||||||||||||||||||||||||||||
6. |
Результативность участия воспитателя в методической и научно-исследовательской работе |
Максимальный балл по критерию 6-16 |
|
||||||||||||||||||||||||||
1) Ежегодное обобщение и распространение собственного педагогического опыта через открытые мероприятия, мастер-классы, выступления на семинарах, круглых столах |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||
0 |
школьный |
муниципальный |
региональный |
более высокий |
|
||||||||||||||||||||||||
0 |
3 |
7 |
12 |
16 |
|
||||||||||||||||||||||||
2) Наличие опубликованных собственных методических и дидактических разработок, рекомендаций, учебных пособий |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||
0 |
школьный |
муниципальный |
региональный |
более высокий |
|
||||||||||||||||||||||||
0 |
3 |
7 |
12 |
16 |
|
||||||||||||||||||||||||
3) Участие (руководство) воспитателя в работе экспертных комиссий, групп, жюри олимпиад, творческих лабораторий, руководство методическими объединениями |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||
0 |
школьный |
муниципальный |
региональный |
более высокий |
|
||||||||||||||||||||||||
0 |
3, руководитель - 5 |
7, руководитель - 9 |
12, руководитель - 14 |
16, руководитель - 16 |
|
||||||||||||||||||||||||
4) Наличие призовых мест в муниципальных, региональных, и всероссийских профессиональных конкурсах "Воспитатель года", "Самый классный классный", "Лидер в образовании", "Учитель - учителю", "Фестиваль достижений молодых специалистов", конкурсе лучших учителей в рамках реализации ПНПО |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||
0 |
школьный |
муниципальный |
региональный |
более |
|
||||||||||||||||||||||||
0 |
3 |
7 |
12 |
16 |
|
||||||||||||||||||||||||
5) Обновление процесса повышения квалификации в рамках КПМО (осуществление тьюторской деятельности на КПК и семинарах |
|
||||||||||||||||||||||||||||
0 |
школьный |
муниципальный |
региональный |
|
|
||||||||||||||||||||||||
0 |
5 |
10 |
16 |
|
|
||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: копии опубликованных собственных методических и дидактических разработок, рекомендаций, учебных пособий; копии сертификатов за организацию и проведение мастер-классов, семинаров, круглых столов; копии распорядительных документов по результатам участия в семинарах, открытых мероприятиях; выписка из приказа об участии воспитателя в работе экспертной группы (руководство), жюри олимпиад и т.д. Копии грамот и дипломов об участии в муниципальных, региональных и всероссийских профессиональных конкурсах. Копия сертификата тьютора. Все документы должны быть заверены руководителем ОУ |
Подтверждающие документы: |
||||||||||||||||||||||||||||
Итого по критерию 6 (в целом по критерию средний балл выставляется по показателям 1-4): |
|
||||||||||||||||||||||||||||
7. |
Общественная деятельность воспитателя |
Максимальный балл по критерию 7-5 |
|||||||||||||||||||||||||||
1) Воспитатель является членом (руководителем) профсоюзной организации работников просвещения |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||
школьной |
муниципальной |
региональной |
|
||||||||||||||||||||||||||
2 - член 3 - руководитель |
3 - член 4 - руководитель |
4 - член 5 - руководитель |
|
||||||||||||||||||||||||||
2) Воспитатель является членом (руководителем) регионального отделения общественной организации "Педагогическое общество России" |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||
школьной |
муниципальной |
региональной |
|
||||||||||||||||||||||||||
2 - член 3 - руководитель |
3 - член 4 - руководитель |
4 - член 5 - руководитель |
|
||||||||||||||||||||||||||
3) Воспитатель является членом (руководителем) управляющего совета, общественной организации, представляющей интересы профессионального педагогического сообщества |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||
школьной |
муниципальной |
региональной |
|
||||||||||||||||||||||||||
2 - член 3 - руководитель |
3 - член 4 - руководитель |
4 - член 5 - руководитель |
|
||||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: справка председателя управляющего совета, руководителя общественной организации. Все документы должны быть заверены руководителем ОУ |
Подтверждающие документы: |
||||||||||||||||||||||||||||
Итого по критерию 7 (в целом по критерию средний балл выставляется по показателям 1-3): |
|
||||||||||||||||||||||||||||
Итого: (для вычисления итогового балла данные по критериям 1-7 суммируются) |
|
Критерии и показатели эффективности работы социального педагога
N п/п |
Критерии |
Показатели |
||||||||||||||||||||||||
Итого по критерию 1: | ||||||||||||||||||||||||||
1. |
Уровень профессиональной культуры социального педагога |
Максимальный балл по критерию 1-15 |
||||||||||||||||||||||||
1) Доля обучающихся у социального педагога, для которых в образовательном процессе используются здоровьесберегающие технологии, рекомендованные на федеральном или региональном уровне |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||||
менее 20% |
20-39% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
||||||||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
11 |
15 |
|
|||||||||||||||||||||
2) Результативность использования информационно-коммуникационных технологий в образовательном процессе | ||||||||||||||||||||||||||
участие социального педагога в конференциях в режиме online |
использование в образовательном процессе электронных учебно-методических комплектов |
использование в образовательном процессе самостоятельно разработанных электронных учебно-методических комплектов |
использование электронных форм тестирования участников образовательного процесса |
использование социальным педагогом дистанционных форм консультирования участников образовательного процесса |
наличие у социального педагога призовых мест на мероприятиях, проводимых в дистанционном режиме |
выставляется средний балл |
||||||||||||||||||||
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
|
||||||||||||||||||||
3) Результативность применения во внеурочной деятельности инновационных методик и технологий | ||||||||||||||||||||||||||
использование социально-педагогических технологий |
использование тренинговых форм работы |
организация системной работы с волонтерами |
организация благотворительных мероприятий и акций |
наличие призовых мест на конкурсах социально значимых проектов всех уровней |
выставляется сумма баллов |
|||||||||||||||||||||
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
|
|||||||||||||||||||||
4) Результативность исследовательской деятельности социального педагога | ||||||||||||||||||||||||||
наличие докладов по итогам исследовательской деятельности на педсоветах, конференциях любого уровня |
наличие призовых мест на профессиональных конференциях, слетах педагогов школьного уровня |
наличие призовых мест на профессиональных конференциях, слетах педагогов муниципального уровня |
наличие призовых мест на профессиональных конференциях, слетах педагогов регионального уровня |
наличие призовых мест на профессиональных конференциях, слетах педагогов (уровень выше регионального) |
выставляется сумма баллов |
|||||||||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|||||||||||||||||||||
5) Результативность деятельности социального педагога по социальной адаптации и профессиональной ориентации обучающихся |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||||
а) доля обучающихся (у данного социального педагога), посещающих у него элективный курс (от 9 кл. или 8-9 кл.) | ||||||||||||||||||||||||||
0 |
до 10% |
10-19% |
20%-30% |
более 30% |
|
|||||||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
12 |
15 |
|
|||||||||||||||||||||
б) Охват обучающихся системой взаимодействия социального педагога с различными организациями и ведомствами по профориентации (8 кл. - 11 кл.) |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||||
менее 20% |
20-39% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
|
|||||||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
11 |
15 |
|
|||||||||||||||||||||
в) Доля обучающихся, охваченных деятельностью по программам социальной адаптации и реабилитации детей (от общего количества детей девиантного поведения) |
|
|||||||||||||||||||||||||
менее 20% |
20-39% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
|
|||||||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
11 |
15 |
|
|||||||||||||||||||||
Итого по критерию 1 (в целом по критерию вычисляется средний балл по показателям 1-5) Пример. Иванова М.П. (социальный педагог) (К1П1 + К1П2 + К1П3 + К1П4 + К1П5) : 5; 15 + 15 + 15 + 5 + 15 = 65 : 5 = 13 (средний балл) | ||||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: таблицы и диаграммы, демонстрирующие использование здоровьесберегающих технологий в работе с обучающимися и результативность деятельности по социальной адаптации и профориентации; программы социальной адаптации и реабилитации, электронные учебно-методические материалы; распечатки с сайтов, подтверждающие дистанционное консультирование и участие в on-line-конференциях; раздел аналитического отчета по внедрению в практику социально-педагогических технологий; тематика докладов по исследовательской деятельности, представленных на педсоветах; дипломы, грамоты и благодарственные письма. Все документы должны быть заверены руководителем ОУ | ||||||||||||||||||||||||||
2. |
Результативность деятельности социального педагога по защите прав ребенка |
Максимальный балл по критерию 2-15 |
|
|||||||||||||||||||||||
1) Охват системой работы по правовому просвещению родителей и педагогов (лектории для родителей, клуб правовых знаний для родителей, педагогический консилиум для педагогов) |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||||
менее 20% |
20-39% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
|
|||||||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
11 |
15 |
|
|||||||||||||||||||||
2) Доля обучающихся, охваченных мероприятиями, направленными на формирование правовой культуры |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||||
менее 20% |
20-39% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
|
|||||||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
11 |
15 |
|
|||||||||||||||||||||
3) Деятельность социального педагога по защите прав ребенка в семье: |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||||
а) Наличие банка данных семей, практикующих ту или иную форму насилия (физическую, психическую, экономическую, моральную жестокость) |
|
|||||||||||||||||||||||||
наличие |
отсутствие |
|
||||||||||||||||||||||||
5 |
0 |
|
||||||||||||||||||||||||
б) Социально-педагогическое семейное консультирование (от общего количества семей, представленных в банке данных 3а) | ||||||||||||||||||||||||||
менее 20% |
20-39% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
|
|||||||||||||||||||||
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|||||||||||||||||||||
4) Деятельность социального педагога с опекаемыми детьми: |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||||
а) Оформление личного дела опекаемого в соответствии с нормативными документами (от общего количества опекаемых детей) | ||||||||||||||||||||||||||
менее 20% |
20-39% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
|
|||||||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
11 |
15 |
|
|||||||||||||||||||||
б) Осуществление социального надзора над семьями опекаемых детей (трудоустройство, патронат, сохранение жилья, обеспечение пособиями, пенсиями и т.д.) |
|
|||||||||||||||||||||||||
в полной мере |
частично |
отсутствие |
|
|||||||||||||||||||||||
15 |
8 |
0 |
|
|||||||||||||||||||||||
Итого по критерию 2 (в целом по критерию выставляется средний балл с учетом критериев, относящихся к данному педагогу): |
|
|||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: совместные планы работы с органами здравоохранения, правопорядка, Центром занятости населения; планы работы родительских лекториев, правовых клубов, мероприятий, направленных на формирование правовой культуры и т.д.; таблицы и диаграммы, отражающие динамику семейного консультирования; справки, подтверждающие наличие и своевременное ведение личных дел опекаемых, осуществление планомерного социального надзора за семьями, находящимися в социально опасном положении; публикации в СМИ, отражающие деятельность социального педагога в данном направлении. Все документы должны быть заверены руководителем ОУ |
|
|||||||||||||||||||||||||
3. |
Динамика профилактической работы социального педагога с обучающимися и родителями |
Максимальный балл по критерию 3-16 |
||||||||||||||||||||||||
1) Количество правонарушений, совершаемых учащимися |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||||
положительная динамика |
отрицательная динамика |
сохранение показателей |
|
|||||||||||||||||||||||
5 |
0 |
3 |
|
|||||||||||||||||||||||
2) Изменение доли обучающихся в образовательном учреждении, стоящих на внутришкольном учете | ||||||||||||||||||||||||||
увеличение |
сохранение |
снижение |
|
|||||||||||||||||||||||
0 |
3 |
16 |
|
|||||||||||||||||||||||
3) Доля несовершеннолетних детей с девиантным поведением, охваченных неаудиторной деятельностью (участие в массовых мероприятиях, занятость в кружках и секциях) |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||||
менее 20% |
20-39% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
|
|||||||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
11 |
15 |
|
|||||||||||||||||||||
4) Охват детей девиантного поведения и детей из социально незащищенных категорий семей организованными формами труда и отдыха в каникулярное время |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||||
менее 20% |
20-39% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
|
|||||||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
11 |
15 |
|
|||||||||||||||||||||
5) Охват участников образовательного процесса мероприятиями профилактической направленности |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||||
менее 20% |
20-39% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
|
|||||||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
11 |
15 |
|
|||||||||||||||||||||
6) Признание высокого профессионализма социального педагога обучающимися и их родителями (доля обучающихся и их родителей, имеющих позитивные отзывы) |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||||
30-49% |
50-69% |
70-100% |
|
|||||||||||||||||||||||
5 |
8 |
16 |
|
|||||||||||||||||||||||
7) Доля конфликтных ситуаций, успешно разрешаемых на школьном уровне |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||||
менее 50% |
50-79% |
80-100% |
отсутствие конфликтных ситуаций |
|
||||||||||||||||||||||
0 |
8 |
12 |
16 |
|
||||||||||||||||||||||
8) Доля обучающихся в школе, обеспеченных горячим питанием |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||||
менее 20% |
20%-39% |
40%-59% |
60%-79% |
80% и более |
|
|||||||||||||||||||||
0 |
4 |
8 |
12 |
15 |
|
|||||||||||||||||||||
9) Доля обучающихся в школе, участвующих в мероприятиях, способствующих сохранению и восстановлению психического и физического здоровья (праздники здоровья, спартакиады, дни здоровья, туристические походы, военно-полевые сборы и т.п.) |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||||
менее 20% |
20%-39% |
40%-59% |
60%-79% |
80% и более |
|
|||||||||||||||||||||
0 |
4 |
8 |
12 |
15 |
|
|||||||||||||||||||||
10) Доля обучающихся в школе, охваченных программами, направленными на формирование здорового образа жизни, профилактику различного рода заболеваний, в том числе социального характера, изучаемыми во внеурочной деятельности |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||||
менее 20% |
20%-39% |
40%-59% |
60%-79% |
80% и более |
|
|||||||||||||||||||||
0 |
4 |
8 |
12 |
15 |
|
|||||||||||||||||||||
Итого по критерию 3 (в целом по критерию средний балл выставляется по показателям 1-10, относящимся к конкретному социальному педагогу): |
|
|||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: статистика по правонарушениям, по количеству обучающихся, стоящих на внутришкольном учете; таблицы и диаграммы, подтверждающие количество обучающихся, охваченных неаудиторной деятельностью, занятость в каникулярное время, охват детей профилактическими мероприятиями; результаты анкетирования родителей и обучающихся; справка по обеспечению обучающихся горячим питанием; статистика конфликтных ситуаций, разрешаемых на школьном уровне; перечень профилактических программ, перечень мероприятий, способствующих сохранению здоровья. Все документы должны быть заверены руководителем ОУ |
|
|||||||||||||||||||||||||
4. |
Результативность участия социального педагога в методической и научно-исследовательской работе |
Максимальный балл по критерию 6-16 |
|
|||||||||||||||||||||||
1) Ежегодное обобщение и распространение собственного педагогического опыта через открытые мероприятия, мастер-классы, выступления на семинарах, круглых столах |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||||
0 |
школьный |
муниципальный |
региональный |
более высокий |
|
|||||||||||||||||||||
0 |
3 |
7 |
12 |
16 |
|
|||||||||||||||||||||
2) Наличие опубликованных собственных методических и дидактических разработок, рекомендаций, учебных пособий |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||||
0 |
школьный |
муниципальный |
региональный |
более высокий |
|
|||||||||||||||||||||
0 |
3 |
7 |
12 |
16 |
|
|||||||||||||||||||||
3) Участие (руководство) социального педагога в работе экспертных комиссий, групп, жюри олимпиад, творческих лабораторий, руководство методическими объединениями |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||||
0 |
школьный |
муниципальный |
региональный |
более высокий |
|
|||||||||||||||||||||
0 |
3, руководитель - 5 |
7, руководитель - 9 |
12, руководитель - 14 |
16, руководитель - 16 |
|
|||||||||||||||||||||
4) Наличие призовых мест в муниципальных, региональных, и всероссийских профессиональных конкурсах "Лидер в образовании", "Учитель - учителю", "Фестиваль достижений молодых специалистов" и др. |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||||
0 |
школьный |
муниципальный |
региональный |
более |
|
|||||||||||||||||||||
0 |
3 |
7 |
12 |
16 |
|
|||||||||||||||||||||
5) Использование программ социальной адаптации, реабилитации, профилактики и т.д. |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||||
типовая |
адаптированная |
авторская |
|
|||||||||||||||||||||||
1 |
5 |
16 |
|
|||||||||||||||||||||||
6) Обновление процесса повышения квалификации в рамках КПМО (осуществление тьюторской деятельности на КПК и семинарах) |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||||
учрежденческий уровень |
муниципальный уровень |
региональный уровень |
|
|||||||||||||||||||||||
8 |
12 |
16 |
|
|||||||||||||||||||||||
Итого по критерию 4 (в целом по критерию средний балл выставляется по показателям 1-6): |
|
|||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: ксерокопии планов, расписания мероприятий о распространении педагогического опыта; список опубликованных материалов, подкрепленный выходными данными; приказы о назначении членом экспертной группы, жюри и т.д.; копии дипломов и грамот профессиональных конкурсов; программы социальной адаптации, реабилитации и т.д., публикации о деятельности социального педагога в средствах массовой информации, копия сертификата тьютора. Все документы должны быть заверены руководителем ОУ |
|
|||||||||||||||||||||||||
5. |
Общественная деятельность педагогического работника |
Максимальный балл по критерию 5-5 |
||||||||||||||||||||||||
1) Педагог является членом (руководителем) профсоюзной организации работников просвещения |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||||
школьной |
муниципальной |
региональной |
|
|||||||||||||||||||||||
2 - член 3 - руководитель |
3 - член 4 - руководитель |
4 - член 5 - руководитель |
|
|||||||||||||||||||||||
2) Педагог является членом (руководителем) регионального отделения общественной организации "Педагогическое общество России" |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||||
школьной |
муниципальной |
региональной |
|
|||||||||||||||||||||||
2 - член 3 - руководитель |
3 - член 4 - руководитель |
4 - член 5 - руководитель |
|
|||||||||||||||||||||||
3) Педагог является членом (руководителем) управляющего совета, общественной организации, представляющей интересы профессионального педагогического сообщества |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||||
школьной |
муниципальной |
региональной |
|
|||||||||||||||||||||||
2 - член 3 - руководитель |
3 - член 4 - руководитель |
4 - член 5 - руководитель |
|
|||||||||||||||||||||||
Итого по критерию 5 (в целом по критерию средний балл выставляется по показателям 1-3): |
|
|||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: копии документов (приказ, удостоверение, письменное подтверждение председателя профсоюзной организации) о членстве в профсоюзной организации, "Педагогическом обществе России", общественных организаций; сведения о деятельности в рамках данных организаций; копии статей в СМИ, отражающих деятельность в данном направлении. Все документы должны быть заверены руководителем ОУ |
|
|||||||||||||||||||||||||
Итого: (для вычисления итогового балла данные по критериям 1-5 суммируются) |
|
Критерии и показатели качества и результативности деятельности педагога дополнительного образования
N п/п |
Критерии |
Показатели |
|||||||||||||||||||
1. |
Уровень предоставляемого содержания образования |
Максимальный балл по критерию 1-20 |
|||||||||||||||||||
1) Доля обучающихся (у данного педагога), занимающихся по адаптированной программе | |||||||||||||||||||||
0 |
до 40% |
40-60% |
60%-80% |
80-100% |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||
0 |
0 |
5 |
10 |
15 |
|
||||||||||||||||
2) Доля обучающихся (у данного педагога), занимающихся по его авторской программе | |||||||||||||||||||||
0 |
до 40% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||
0 |
5 |
10 |
15 |
25 |
|
||||||||||||||||
3) Участие педагога в опытно-экспериментальной деятельности, апробация новых технологий, методик | |||||||||||||||||||||
эксперимент учрежденческого уровня |
эксперимент муниципального уровня |
эксперимент регионального, федерального уровня |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||
10 |
15 |
20 |
|
||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: дополнительные образовательные программы педагогов дополнительного образования, утвержденные руководителем учреждения, сертификаты авторских дополнительных образовательных программ; справка о количестве детей, занимающихся по программам разного вида; распорядительные документы, свидетельствующие об участии конкретного педагога в опытно-экспериментальной деятельности, краткое описание используемой технологии, данные мониторинга по ее использованию. Все документы должны быть заверены руководителем ОУ | |||||||||||||||||||||
Итого по критерию 1 (вычисляется средний балл по показателям 1-3) Пример. Петрова А.Н. (педагог дополнительного образования) (К1П1 + К1П3 + К1П3) : 3; (15 + 20 + 25) : 3 = 60 : 3 = 20 (средний балл) | |||||||||||||||||||||
2. |
Уровень профессиональной культуры педагога дополнительного образования |
Максимальный балл по критерию 2-20 |
|||||||||||||||||||
1) Доля обучающихся (у данного педагога), для которых в образовательном процессе используются здоровьесберегающие технологии, рекомендованные на федеральном или региональном уровне |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
менее 20% |
20-39% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
|||||||||||||||||
0 |
5 |
10 |
15 |
20 |
|
||||||||||||||||
2) Результативность использования информационно-коммуникационных технологий в образовательном процессе | |||||||||||||||||||||
участие в работе сетевых профессиональных сообществ и методических объединений |
наличие методических публикаций в Интернет |
реализованные телекоммуникационные проекты |
использование в образовательном процессе электронных учебно-методических комплектов |
использование в образовательном процессе самостоятельно разработанных электронных учебно-методических комплектов |
наличие у педагога призовых мест на мероприятиях, проводимых в дистанционном режиме |
выставляется средний балл |
|||||||||||||||
15 |
15 |
20 |
20 |
20 |
20 |
|
|||||||||||||||
3) Результативность применения на занятиях и во внеурочной деятельности проектных методик и технологий | |||||||||||||||||||||
использование на занятиях метода защиты проектов (более 30%занятий) |
наличие призовых мест на конкурсах социально значимых проектов учрежденческого уровня |
наличие призовых мест на конкурсах социально значимых проектов муниципального уровня |
наличие призовых мест на конкурсах социально значимых проектов регионального уровня |
наличие призовых мест на конкурсах социально значимых проектов более высокого уровня |
выставляется сумма баллов |
||||||||||||||||
5 |
10 |
15 |
18 |
20 |
|
||||||||||||||||
4) Результативность исследовательской деятельности педагога дополнительного образования | |||||||||||||||||||||
наличие докладов по итогам исследовательской деятельности на педсоветах, конференциях любого уровня |
наличие призовых мест на профессиональных конференциях, слетах педагогов учрежденческого уровня |
наличие призовых мест на профессиональных конференциях, слетах педагогов муниципального уровня |
наличие призовых мест на профессиональных конференциях, слетах педагогов регионального уровня |
наличие призовых мест на профессиональных конференциях, слетах педагогов (уровень выше регионального) |
выставляется сумма баллов |
||||||||||||||||
5 |
10 |
15 |
18 |
20 |
|
||||||||||||||||
Подтверждающие документы: таблицы, диаграммы, демонстрирующие использование здоровьесберегающих технологий; распечатки сайтов, подтверждающие участие в работе сетевых профессиональных сообществ, адреса, ссылки страниц, копии сайтов, где помещены методические публикации в Интернет, копии дипломов призовых мест на мероприятиях, проводимых в дистанционном режиме; копии докладов на педсоветах, конференциях и т.п., копии документов, подтверждающих наличие призовых мест на профессиональных конференциях, слетах разного уровня. Все документы должны быть заверены руководителем ОУ | |||||||||||||||||||||
Итого по критерию 2 (в целом по критерию вычисляется средний балл по показателям 1-4) | |||||||||||||||||||||
3. |
Степень сформированности психолого-педагогической компетенции педагога дополнительного образования |
Максимальный балл по критерию 3-20 |
|||||||||||||||||||
1) Динамика формирования социальных компетентностей у обучающихся |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
Отрицательная |
Отсутствует |
Положительная |
|
||||||||||||||||||
-5 |
0 |
20 |
|
||||||||||||||||||
2) Отрицательная динамика показателей тревожности ребенка |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
есть |
нет |
|
|||||||||||||||||||
0 |
20 |
|
|||||||||||||||||||
3) Наличие системы показателей эффективности образовательного процесса и собственной педагогической диагностики данных показателей |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
есть |
нет |
|
|||||||||||||||||||
20 |
0 |
|
|||||||||||||||||||
4) Динамика показателей эффективности образовательного процесса |
|
||||||||||||||||||||
Отрицательная |
Отсутствует |
Положительная |
|
||||||||||||||||||
-5 |
0 |
20 |
|
||||||||||||||||||
5) Сохранность контингента обучающихся |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
менее 80% |
80-90% |
90-100% |
100% |
|
|||||||||||||||||
0 |
5 |
10 |
20 |
|
|||||||||||||||||
Подтверждающие документы: результаты мониторинговых исследований, справка - подтверждение стабильной сохранности контингента обучающихся в течение учебного года. Все документы должны быть заверены руководителем ОУ | |||||||||||||||||||||
Итого по критерию 3 (в целом по критерию выставляется средний балл с учетом критериев, относящихся к данному педагогу дополнительного образования) |
|
||||||||||||||||||||
4. |
Результативность неаудиторной деятельности педагога дополнительного образования |
Максимальный балл по критерию 4-20 |
|||||||||||||||||||
1) Вариативность использования различных видов деятельности в неаудиторном процессе |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
2 вида деятельности |
3 вида деятельности |
4 и более видов деятельности |
|
||||||||||||||||||
10 |
15 |
20 |
|
||||||||||||||||||
2) Количество призовых мест обучающихся по итогам участия в олимпиадах |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
0 |
учрежденческий уровень |
муниципальный уровень |
региональный уровень |
более высокий уровень |
|
||||||||||||||||
0 |
1 призовое место - 15 2 и более - 16 |
1 призовое место - 16 2 и более - 17 |
1 призовое место - 17 2 и более - 18 |
1 призовое место - 18 2 и более - 20 |
|
||||||||||||||||
3) Количество призовых мест и лауреатов конкурсных мероприятий (конкурсы, гранты, фестивали, конференции, марафоны, смотры, отчетные концерты, праздники, утренники, выставки, ярмарки, соревнования и т.д.) |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
0 |
учрежденческий уровень |
муниципальный уровень |
региональный уровень |
более высокий уровень |
|
||||||||||||||||
0 |
1 призовое место - 15 2 и более - 16 |
1 призовое место - 16 2 и более - 17 |
1 призовое место - 17 2 и более - 18 |
1 призовое место - 18 2 и более - 20 |
|
||||||||||||||||
4) Доля обучающихся (от охваченных подготовкой по данному направлению у данного педагога), получивших призовые места на мероприятиях муниципального и регионального уровней |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
10-29% |
30-39% |
40-50% |
более 50% |
|
|||||||||||||||||
5 |
10 |
14 |
20 |
|
|||||||||||||||||
Один обучающийся учитывается 1 раз | |||||||||||||||||||||
5) Признание высокого профессионализма педагога обучающимися и их родителями (доля обучающихся и их родителей, имеющих позитивные отзывы) |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
30-49% |
50-69% |
70-100% |
|
||||||||||||||||||
9 |
14 |
20 |
|
||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: отчет об использовании различных форм и видов работы в неаудиторной деятельности; копии дипломов, грамот, сертификатов победителей конкурсов, смотров, конференций и т.д.; справка - подтверждение факта подготовки данным педагогом конкретного победителя; справка о количестве обучающихся, получивших призовые места на мероприятиях различного уровня; анкеты, отзывы, благодарственные письма родителей о деятельности педагога дополнительного образования. Все документы должны быть заверены руководителем ОУ | |||||||||||||||||||||
Итого по критерию 4 (в целом по критерию средний балл выставляется по показателям 1-5) | |||||||||||||||||||||
5. |
Результативность участия педагога дополнительного образования в методической и научно-исследовательской работе |
Максимальный балл по критерию 5-16 |
|
||||||||||||||||||
1) Ежегодное обобщение и распространение собственного педагогического опыта через открытые занятия, мастер-классы, выступления на семинарах, круглых столах |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
0 |
учрежденческий |
муниципальный |
региональный |
более высокий |
|
||||||||||||||||
0 |
3 |
7 |
12 |
16 |
|
||||||||||||||||
2) Наличие опубликованных собственных методических и дидактических разработок, рекомендаций, учебных пособий |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
0 |
учрежденческий |
муниципальный |
региональный |
более высокий |
|
||||||||||||||||
0 |
3 |
7 |
12 |
16 |
|
||||||||||||||||
3) Участие (руководство) педагога в работе экспертных комиссий, групп, жюри олимпиад, творческих лабораторий, руководство методическими объединениями |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
0 |
учрежденческий |
муниципальный |
региональный |
более высокий |
|
||||||||||||||||
0 |
3, руководитель - 5 |
7, руководитель - 9 |
12, руководитель - 14 |
16, руководитель - 16 |
|
||||||||||||||||
4) Наличие призовых мест в муниципальных, региональных и всероссийских профессиональных конкурсах "Воспитатель года", "Сердце отдаю детям", "Лидер в образовании", "Фестиваль достижений молодых специалистов" |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
|
учрежденческий |
муниципальный |
региональный |
более |
|
||||||||||||||||
0 |
3 |
7 |
12 |
16 |
|
||||||||||||||||
5) Обновление процесса повышения квалификации в рамках КПМО (осуществление тьюторской деятельности на КПК и семинарах) |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
учрежденческий уровень |
муниципальный уровень |
региональный уровень |
|
||||||||||||||||||
8 |
12 |
16 |
|
||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: справка об обобщенном педагогическом опыте; список опубликованных материалов, подкрепленный выходными данными; приказы о назначении членом экспертной группы, жюри и т.д.; копии дипломов и грамот профессиональных конкурсов; программы социальной адаптации, реабилитации и т.д., публикации о деятельности педагога дополнительного образования в средствах массовой информации, копия сертификата тьютора. Все документы должны быть заверены руководителем ОУ | |||||||||||||||||||||
Итого по критерию 5 (в целом по критерию средний балл выставляется по показателям 1-5): |
|
||||||||||||||||||||
6. |
Общественная деятельность педагогического работника |
Максимальный балл по критерию 6-5 |
|||||||||||||||||||
1) Педагог является членом (руководителем) профсоюзной организации работников просвещения |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
учрежденческой |
муниципальной |
региональной |
|
||||||||||||||||||
2 - член 3 - руководитель |
3 - член 4 - руководитель |
4 - член 5 - руководитель |
|
||||||||||||||||||
2) Педагог является членом (руководителем) регионального отделения общественной организации "Педагогическое общество России" |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
учрежденческой |
муниципальной |
региональной |
|
||||||||||||||||||
2 - член 3 - руководитель |
3 - член 4 - руководитель |
4 - член 5 - руководитель |
|
||||||||||||||||||
3) Педагог является членом (руководителем) управляющего совета, общественной организации, представляющей интересы профессионального педагогического сообщества |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
учрежденческой |
муниципальной |
региональной |
|
||||||||||||||||||
2 - член 3 - руководитель |
3 - член 4 - руководитель |
4 - член 5 - руководитель |
|
||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: копии документов (приказ, удостоверение, письменное подтверждение председателя профсоюзной организации) о членстве в профсоюзной организации, "Педагогическом обществе России", общественных организациях; аналитический отчет о деятельности в рамках данных организаций; копии статей с СМИ, отражающих деятельность в данном направлении. Все документы должны быть заверены руководителем ОУ | |||||||||||||||||||||
Итого по критерию 6 (в целом по критерию средний балл выставляется по показателям 1-3) |
|
||||||||||||||||||||
Итого: (для вычисления итогового балла данные по критериям 1-6 суммируются) |
|
Приложение N 3
Критерии и показатели
качества и результативности труда воспитателя дошкольного учреждения
N п/п |
Критерии |
Показатели |
|||||||||||||||||
1. |
Уровень предоставляемого содержания образования |
Максимальный балл по критерию 20 |
|||||||||||||||||
1) Доля воспитанников (у данного воспитателя), имеющих высокий уровень развития | |||||||||||||||||||
0 |
до 40% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||
0 |
5 |
10 |
15 |
20 |
|
||||||||||||||
2) Доля воспитанников (у данного воспитателя), развивающихся по его авторской программе | |||||||||||||||||||
0 |
до 40% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
|
||||||||||||||
0 |
5 |
10 |
15 |
20 |
|
||||||||||||||
3) Доля воспитанников (у данного воспитателя), развивающихся по программам коррекционно-развивающего обучения (от воспитанников, которым требуются данные программы). Если таких воспитанников нет, то критерий не учитывается при подсчете | |||||||||||||||||||
0 |
до 40% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
|
||||||||||||||
0 |
5 |
10 |
15 |
20 |
|
||||||||||||||
4) Доля воспитанников (у данного воспитателя), развивающихся по программам развивающего обучения | |||||||||||||||||||
0 |
до 40% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
|
||||||||||||||
0 |
5 |
10 |
15 |
20 |
|
||||||||||||||
5) Участие воспитателя в опытно-экспериментальной деятельности по апробации новых технологий, методик, учебно-методических комплектов | |||||||||||||||||||
эксперимент на уровне детского сада |
муниципальный эксперимент |
региональный, федеральный эксперимент |
|
||||||||||||||||
8 |
10 |
16 |
|
||||||||||||||||
Подтверждающие документы: К1 П1: наличие психолого-педагогических диагностических тестирований воспитанников К1 П2: наличие авторской программы воспитателя, утвержденной руководителем учреждения, имеющего рецензию (уровня ОУ, муниципального, регионального) К1 П3: данные психолого-педагогических диагностических тестирований воспитанников, диаграммы К1 П4: диаграммы, таблицы, психолого-педагогическое диагностическое тестирование, распорядительный документ К1 П5: распорядительный документ учреждения, свидетельствующий об участии конкретного воспитателя в опытно-экспериментальной деятельности по апробации новых технологий, методик, учебно-методических комплектов Подтверждающие документы должны быть заверены руководителем ДОУ |
|
||||||||||||||||||
Итого по критерию 1: (в целом по критерию вычисляется средний балл по показателям 1-5) |
|
||||||||||||||||||
2. |
Уровень профессиональной культуры воспитателя |
Максимальный балл по критерию 20 |
|||||||||||||||||
1) Доля воспитанников (у данного воспитателя), для которых в воспитательно-образовательном процессе используются здоровьесберегающие технологии, рекомендованные на федеральном или региональном уровне |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||
менее 20% |
20-39% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
|||||||||||||||
0 |
5 |
10 |
15 |
20 |
|
||||||||||||||
2) Результативность использования информационно-коммуникационных технологий в воспитательно-образовательном процессе | |||||||||||||||||||
участие в конференциях в режиме on-line |
использование в воспитательно-образовательном процессе электронных учебно-методических комплектов |
использование в воспитательно-образовательном процессе самостоятельно разработанных электронных учебно-методических комплектов |
использование воспитателем дистанционных форм обучения в установленном порядке |
наличие у воспитателя призовых мест на мероприятиях, проводимых в дистанционном режиме |
выставляется средний балл |
||||||||||||||
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
|
||||||||||||||
3) Результативность применения на занятиях и вне занятий проектных методик и технологий | |||||||||||||||||||
использование на занятиях метода проектов (более 30% занятий) |
наличие призовых мест на конкурсах социально значимых проектов на уровне детского сада |
наличие призовых мест на конкурсах социально значимых проектов муниципального уровня |
наличие призовых мест на конкурсах социально значимых проектов регионального уровня |
выставляется сумма баллов |
|||||||||||||||
5 |
10 |
15 |
20 |
|
|||||||||||||||
4) Результативность исследовательской деятельности воспитателя | |||||||||||||||||||
наличие докладов по итогам исследовательской деятельности на уровне детского сада |
наличие докладов по итогам исследовательской деятельности муниципального уровня |
наличие докладов по итогам исследовательской деятельности регионального уровня |
наличие докладов по итогам исследовательской деятельности более высокого уровня |
выставляется сумма баллов |
|||||||||||||||
5 |
10 |
15 |
20 |
|
|||||||||||||||
Подтверждающие документы: К2 П1: краткое описание используемой технологии, данные мониторинга по ее использованию К2 П2: краткая характеристика содержания электронных УМК, заверенная руководителем учреждения, копия электронного протокола результатов участия в мероприятиях, проводимых в дистанционном режиме, или копии грамот, дипломов и т.д. К2 П3: перечень проектов, используемых в работе, заверенный руководителем учреждения; копии распорядительных документов по результатам участия в конкурсах социально значимых проектов, благодарственные письма, грамоты, дипломы и т.д. К2 П4: копии протоколов педсоветов; копии документов по результатам участия (программы семинаров, конференций, сертификаты, публикации докладов и т.д.) Подтверждающие документы должны быть заверены руководителем ДОУ |
|
||||||||||||||||||
Итого по критерию 2 (в целом по критерию вычисляется средний балл по показателям 1-4) | |||||||||||||||||||
3. |
Результативность деятельности воспитателя по студийнокружковой работе |
Максимальный балл по критерию 20 |
|||||||||||||||||
1) Количество кружков и студий, руководителем которых является данный воспитатель |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||
1 кружок (студия) |
2 кружка (студии) |
3 кружка (студии) и более |
|
||||||||||||||||
5 |
10 |
20 |
|
||||||||||||||||
2) Доля воспитанников (у данного воспитателя), охваченных студийно-кружковой работой |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||
0 |
до 40% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
|
||||||||||||||
0 |
5 |
10 |
15 |
20 |
|
||||||||||||||
3) Количество призовых мест и лауреатов конкурсных мероприятий художественно-эстетической направленности |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||
0 |
уровень детского сада |
муниципальный уровень |
региональный уровень |
более высокий уровень |
|
||||||||||||||
0 |
5 |
10 |
15 |
20 |
|
||||||||||||||
4) Количество призовых мест конкурсных мероприятий патриотической, экологической, краеведческой направленности |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||
0 |
уровень детского сада |
муниципальный уровень |
региональный уровень |
более высокий уровень |
|
||||||||||||||
0 |
5 |
10 |
15 |
20 |
|
||||||||||||||
5) Количество призовых мест конкурсных спортивных мероприятий |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||
0 |
уровень детского сада |
муниципальный уровень |
региональный уровень |
более высокий уровень |
|
||||||||||||||
0 |
5 |
10 |
15 |
20 |
|
||||||||||||||
6) Признание высокого профессионализма воспитателя родителями воспитанников (доля родителей, имеющих позитивные отзывы) |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||
30-49% |
50-69% |
70-100% |
|
||||||||||||||||
5 |
10 |
20 |
|
||||||||||||||||
Подтверждающие документы: К3 П1: перспективные планы работ кружков и студий, утвержденные руководителем учреждения К3 П2: диаграмма, заверенная руководителем учреждения К3 П3: копии распорядительных документов по результатам участия в мероприятиях, грамот, дипломов К3 П4: копии распорядительных документов по результатам участия в мероприятиях, грамот, дипломов К3 П5: копии распорядительных документов по результатам участия в мероприятиях, грамот, дипломов К3 П6: результаты анкетирования, заверенные руководителем учреждения Подтверждающие документы должны быть заверены руководителем ДОУ |
|
||||||||||||||||||
Итого по критерию 3 (в целом по критерию средний балл выставляется по показателям 1-6, относящимся к конкретному предмету): |
|
||||||||||||||||||
4. |
Результативность деятельности воспитателя в работе с родителями |
Максимальный балл по критерию 15 |
|||||||||||||||||
1) Доля родителей, чьи потребности в развитии детей удовлетворяются в условиях данного дошкольного учреждения |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||
30-49% |
50-69% |
70-100% |
|
||||||||||||||||
5 |
8 |
15 |
|
||||||||||||||||
2) Доля мероприятий, подготовленных воспитателем с участием родителей |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||
0 |
1% |
3% |
5% |
более 10% |
|
||||||||||||||
0 |
2 |
5 |
10 |
15 |
|
||||||||||||||
3) Доля родителей, участвующих в работе управляющих советов, родительских комитетов, ведущих постоянно действующие кружки и секции для детей на общественных началах |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||
0 |
2% |
3% |
5 |
10% и более |
|
||||||||||||||
0 |
2 |
5 |
10 |
15 |
|
||||||||||||||
4) Доля конфликтных ситуаций, успешно разрешаемых на уровне дошкольного учреждения |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||
0 |
менее 50% |
50-79% |
80-100% |
отсутствие конфликтных ситуаций |
|
||||||||||||||
0 |
2 |
5 |
10 |
15 |
|
||||||||||||||
Подтверждающие документы: К4 П1: результаты анкетирования, заверенные руководителем учреждения К4 П2: диаграмма, заверенная руководителем учреждения К4 П3: диаграмма, заверенная руководителем учреждения К4 П4: диаграмма, заверенная руководителем учреждения Подтверждающие документы должны быть заверены руководителем ДОУ |
|
||||||||||||||||||
Итого по критерию 4 (в целом по критерию средний балл выставляется по показателям 1-4): |
|
||||||||||||||||||
5. |
Результативность участия воспитателя в методической и научно-исследовательской работе |
Максимальный балл по критерию 16 |
|
||||||||||||||||
1) Ежегодное обобщение и распространение собственного педагогического опыта через открытые занятия, мастер-классы, выступления на семинарах, круглых столах, конференциях, фестивалях |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||
0 |
уровень детского сада |
муниципальный уровень |
региональный уровень |
более высокий уровень |
|
||||||||||||||
0 |
3 |
7 |
12 |
16 |
|
||||||||||||||
2) Наличие опубликованных собственных методических и дидактических разработок, рекомендаций, учебных пособий |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||
0 |
уровень детского сада |
муниципальный уровень |
региональный уровень |
более высокий уровень |
|
||||||||||||||
0 |
3 |
7 |
12 |
16 |
|
||||||||||||||
3) Участие воспитателя в работе экспертных комиссий, групп, жюри конкурсов, творческих лабораторий, руководство методическими объединениями, экспертными комиссиями, тьюторство |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||
0 |
уровень детского сада |
муниципальный уровень |
региональный уровень |
более высокий уровень |
|
||||||||||||||
0 |
3, руководитель - 5 |
7, руководитель - 9 |
12, руководитель - 14 |
16, руководитель - 16 |
|
||||||||||||||
4) Наличие призовых мест в муниципальных, региональных и всероссийских профессиональных конкурсах "Воспитатель года", "Детский сад года" |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||
0 |
уровень детского сада |
муниципальный уровень |
региональный уровень |
более высокий уровень |
|
||||||||||||||
0 |
3 |
7 |
12 |
16 |
|
||||||||||||||
Подтверждающие документы: К5 П1: копии протоколов педсоветов; копии документов по обобщению и распространению собственного педагогического опыта (конспекты занятий, программы мастер-классов, семинаров, конференций и т.д.) К5 П2: копии публикаций (выходные данные издания, копия содержания, статьи) К5 П3: копии приказов; копии документов по результатам деятельности (отчеты тьюторов, руководителей методических объединений, сертификаты и т.д.) К5 П4: копии распорядительных документов, дипломов, грамот Подтверждающие документы должны быть заверены руководителем ДОУ |
|
||||||||||||||||||
Итого по критерию 5 (в целом по критерию средний балл выставляется по показателям 1-4): |
|
||||||||||||||||||
6. |
Общественная деятельность воспитателя |
Максимальный балл по критерию 8-9 |
|||||||||||||||||
1) Воспитатель является членом (руководителем) профсоюзной организации работников просвещения |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||
детского сада |
муниципальной |
региональной |
|
||||||||||||||||
6 - член 7 - руководитель |
7 - член 8 - руководитель |
8 - член 9 - руководитель |
|
||||||||||||||||
2) Воспитатель является членом (руководителем) регионального отделения общественной организации "Педагогическое общество России" |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||
детского сада |
муниципальной |
региональной |
|
||||||||||||||||
6 - член 7 - руководитель |
7 - член 8 - руководитель |
8 - член 9 - руководитель |
|
||||||||||||||||
3) Воспитатель является членом (руководителем) управляющего совета, общественной организации, представляющей интересы профессионального педагогического сообщества |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||
детского сада |
муниципальной |
региональной |
|
||||||||||||||||
6 - член 7 - руководитель |
7 - член 8 - руководитель |
8 - член 9 - руководитель |
|
||||||||||||||||
Подтверждающие документы: К6 П1: справка руководителя профсоюзной организации К6 П2: справка руководителя профсоюзной организации К6 П3: справка председателя управляющего совета, руководителя общественной организации Подтверждающие документы должны быть заверены руководителем ДОУ |
|
||||||||||||||||||
Итого по критерию 6 (в целом по критерию средний балл выставляется по показателям 1-3): |
|
||||||||||||||||||
Итого: (для вычисления итогового балла данные по критериям 1-6 суммируются) |
|
Приложение N 4
Критерии и показатели
качества и результативности труда воспитателя специального коррекционного образовательного учреждения
N п/п |
Критерии |
Показатели |
|||||||||||||||||||||
1. |
Уровень предоставляемого содержания коррекционно-развивающего воспитания |
Максимальный балл по критерию 1-16 |
|||||||||||||||||||||
1) Доля детей (воспитанников) (у данного воспитателя), имеющих сложную структуру дефекта К1П1 | |||||||||||||||||||||||
0 |
до 40% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
12 |
16 |
|
||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: выписки из медицинских карт (количественная характеристика), данные логопедического обследования, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||
2) Доля детей (воспитанников) (у данного воспитателя), имеющих тяжелую степень выраженности дефекта К1П2 | |||||||||||||||||||||||
0 |
до 40% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
|
||||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
12 |
16 |
|
||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: данные логопедического обследования, заверенные логопедом и руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||
3) Доля детей (воспитанников) (у данного воспитателя), охваченных авторской программой воспитания (программа кружка и т.п.) К1П3 | |||||||||||||||||||||||
0 |
до 40% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
|
||||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
12 |
16 |
|
||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: справка, заверенная руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||
4) Доля детей (воспитанников) (у данного воспитателя), занимающихся по индивидуальным планам К1П4 | |||||||||||||||||||||||
0 |
до 10% |
10-19% |
20%-30% |
более 30% |
|
||||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
12 |
16 |
|
||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: справка, заверенная руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||
5) Доля детей (воспитанников) (у данного воспитателя), имеющих расстройства эмоционально-волевой сферы и поведенческие нарушения К1П5 | |||||||||||||||||||||||
0 |
до 10% |
10-19% |
20%-30% |
более 30% |
|
||||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
12 |
16 |
|
||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: выписка из психолого-педагогической характеристики воспитанников, заверенная руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||
6) Участие воспитателя в опытно-экспериментальной деятельности, апробации новых технологий, методик воспитания коррекционно-развивающей направленности К1П6 | |||||||||||||||||||||||
школьный эксперимент |
муниципальный эксперимент |
региональный, федеральный эксперимент |
|
||||||||||||||||||||
8 |
10 |
16 |
|
||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: справка или выписка из документов, подтверждающих данную деятельность, заверенные руководителем учреждения | |||||||||||||||||||||||
В целом по критерию вычисляется средний балл по показателям 1-6 Для воспитателей коррекционных учреждений 8 вида по показателям 1-6 Пример. Петрова А.С. (К1П1 + К1П2 + К1П3 + К1П4 + К1П5 + К1П6) : 6; (6 + 6 + 12 + 6 + 12 + 8) : 6 = 50 : 6 = 8 (средний балл) |
|
||||||||||||||||||||||
2. |
Уровень профессиональной культуры воспитателя коррекционного образовательного учреждения |
Максимальный балл по критерию 2-15 |
|||||||||||||||||||||
1) Доля детей (воспитанников) (у данного воспитателя), для которых в образовательном процессе используются коррекционно-воспитательные технологии, рекомендованные на муниципальном, федеральном или региональном уровне К2П1 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||
менее 20% |
20-39% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
|||||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
11 |
15 |
|
||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: справка, заверенная руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||
2) Результативность использования информационно-коммуникационных технологий в образовательном процессе К2П2 | |||||||||||||||||||||||
участие воспитателя в конференциях в режиме on-line |
использование воспитателем в образовательном процессе электронных учебно-методических комплектов |
использование воспитателем в образовательном процессе самостоятельно разработанных внеклассных мероприятий |
использование воспитателем дистанционных форм обучения в установленном порядке |
выставляется средний балл |
|||||||||||||||||||
15 |
15 |
15 |
15 |
|
|||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: ксерокопия статьи, опубликованной в Интернет-конференции, список используемых электронных учебно-методических комплектов по предмету, список самостоятельно разработанных уроков, презентаций, мероприятий с использованием ИКТ. Все вышеперечисленные документы должны быть заверены руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||
3) Результативность деятельности воспитателя коррекционного учреждения по социальной адаптации и профессиональной ориентации детей (воспитанников) |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||
а) доля детей (воспитанников) (у данного воспитателя), посещающих внеклассные мероприятия по социальной адаптации и профессиональной ориентации К2П3а | |||||||||||||||||||||||
0 |
до 10% |
10-19% |
20%-30% |
более 30% |
|
||||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
12 |
15 |
|
||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: справка об использовании коррекционно-развивающих технологий, заверенная руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||
б) доля детей (воспитанников) (у данного воспитателя), посещающих кружки по данному направлению К2П3б |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||
0 |
до 10% |
10-19% |
20%-30% |
более 30% |
|
||||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
12 |
15 |
|
||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: справка, заверенная руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||
В целом по критерию вычисляется средний балл по показателям 1-3. Для воспитателей коррекционных учреждений 8 вида по показателям 1-3 | |||||||||||||||||||||||
3. |
Динамика достижений воспитательной работы |
Максимальный балл по критерию 3-17 |
|||||||||||||||||||||
1) Доля детей (воспитанников) (у данного воспитателя), пропускающих без уважительной причины воспитательные мероприятия К3П1 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||
менее 50% |
50-59% |
60-70% |
более 70% |
|
|||||||||||||||||||
0 |
5 |
12 |
17 |
|
|||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: таблицы, графики, диаграммы, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||
2) Доля детей (воспитанников) (у данного воспитателя), активно участвующих в запланированных мероприятиях К3П2 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||
менее 50% |
50-59% |
60-70% |
более 70% |
|
|||||||||||||||||||
0 |
5 |
12 |
17 |
|
|||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: таблицы, графики, диаграммы, заверенные руководителем образовательного учреждения. | |||||||||||||||||||||||
3) Изменение доли детей (воспитанников) в классе, совершивших правонарушения и стоящих на внутришкольном учете К3П3 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||
увеличение |
сохранение |
снижение |
|
||||||||||||||||||||
0 |
3 |
17 |
|
||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: справка, заверенная руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||
В целом по критерию выставляется средний балл по показателям 1-3 Для воспитателей коррекционных учреждений 8 вида по показателям 1-3 |
|
||||||||||||||||||||||
4. |
Результативность деятельности воспитателя коррекционного образовательного учреждения с учащимися |
Максимальный балл по критерию 4-16 |
|||||||||||||||||||||
1) Вариативность видов деятельности воспитателя К4П1 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||
2 вида деятельности |
3 вида деятельности |
4 и более видов деятельности |
|
||||||||||||||||||||
8 |
10 |
16 |
|
||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: выписки из планов (программ), заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||
2) Количество призовых мест и лауреатов конкурсных мероприятий (конкурсы, гранты, фестивали, смотры знаний) (с учетом специфики учреждения), подготовленных воспитателем К4П2 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||
0 |
школьный |
муниципальный |
региональный |
более высокий уровень |
|
||||||||||||||||||
0 |
1 призовое место - 11 2 и более - 12 |
1 призовое место - 12 2 и более - 13 |
1 призовое место - 13 2 и более - 14 |
1 призовое место - 14 2 и более - 16 |
|
||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: ксерокопии грамот, дипломов, сертификатов и других документов, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||
3) Количество призовых мест и лауреатов воспитательных мероприятий художественно-эстетической направленности (отчетные концерты, праздники искусства, утренники, выставки, ярмарки поделок и др.) К4П3 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||
0 |
школьный |
муниципальный |
региональный |
более высокий уровень |
|
||||||||||||||||||
0 |
1 призовое место - 11 2 и более - 12 |
1 призовое место - 12 2 и более - 13 |
1 призовое место - 13 2 и более - 14 |
1 призовое место - 14 2 и более - 16 |
|
||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: ксерокопии грамот, дипломов, сертификатов, выписки из приказов, справки и другие подтверждающие документы, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||
4) Количество призовых мест воспитательных мероприятий трудовой, военно-патриотической, экологической, туристическо-краеведческой направленности К4П4 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||
0 |
школьный |
муниципальный |
региональный |
более высокий уровень |
|
||||||||||||||||||
0 |
1 призовое место - 11 2 и более - 12 |
1 призовое место - 12 2 и более - 13 |
1 призовое место - 13 2 и более - 14 |
1 призовое место - 14 2 и более - 16 |
|
||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: ксерокопии грамот, дипломов, сертификатов, выписки из приказов, справки и другие подтверждающие документы, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||
5) Количество призовых мест при участии в спортивных мероприятиях К4П5 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||
0 |
школьный |
муниципальный |
региональный |
более высокий (зональный, всероссийский) |
|
||||||||||||||||||
0 |
1 призовое место - 11 2 и более - 12 |
1 призовое место - 12 2 и более - 13 |
1 призовое место - 13 2 и более - 14 |
1 призовое место - 14 2 и более - 16 |
|
||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: ксерокопии грамот, дипломов, сертификатов, выписки из приказов, справки и другие подтверждающие документы, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||
6) Доля общешкольных воспитательных мероприятий, подготовленных детьми (воспитанниками) данного класса (группы) К4П6 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||
0 |
1% |
3% |
5% |
более 10% |
|
||||||||||||||||||
0 |
2 |
5 |
10 |
16 |
|
||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: справка, заверенная руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||
7) Доля детей (воспитанников) (от охваченных подготовкой по данному направлению у данного воспитателя коррекционного учреждения), получивших призовые места на воспитательных мероприятиях муниципального и регионального уровней К4П7 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||
10-29% |
30-39% |
40-50% |
более 50% |
|
|||||||||||||||||||
5 |
8 |
12 |
16 |
|
|||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: справка, заверенная руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||
Один обучающийся учитывается 1 раз | |||||||||||||||||||||||
8) Признание высокого профессионализма воспитателя родителями (лицами, их заменяющими) и коллегами (с учетом специфики учреждения) К4П8 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||
30-49% |
50-69% |
70-100% |
|
||||||||||||||||||||
5 |
8 |
16 |
|
||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: результаты психолого-педагогической диагностики, письма благодарности, положительные отзывы, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||
9) Доля детей (воспитанников), представивших положительные отзывы о деятельности воспитателя коррекционного учреждения (кроме учреждений 8 вида) К4П9 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||
30-49% |
50-69% |
70-100% |
|
|
|||||||||||||||||||
5 |
8 |
16 |
|
|
|||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: результаты психолого-педагогической диагностики, письма благодарности, положительные отзывы, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||
10) Наличие в классе (группе) организованных воспитателем функционирующих органов ученического самоуправления (кроме учреждений 8 вида), творческих коллективов или команд по определенным направлениям К4П10 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||
0 |
1 организация или коллектив |
2 и более организаций |
|
||||||||||||||||||||
0 |
10 |
16 |
|
||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: выписка из плана воспитательной работы, справка, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||
11) Доля детей (воспитанников), участвующих в воспитательных мероприятиях, способствующих сохранению и восстановлению, коррекции нарушений психического и физического развития (праздники здоровья, спартакиады, дни здоровья, туристические походы, военно-полевые сборы и т.п.) К4П11 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||
менее 20% |
20%-39% |
40%-59% |
60%-79% |
80% и более |
|
||||||||||||||||||
0 |
4 |
8 |
12 |
16 |
|
||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: выписки из планов (программ), отражающих данное направление деятельности, справка, таблицы, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||
12) Доля детей (воспитанников), охваченных коррекционно-воспитательными программами, направленными на формирование здорового образа жизни, профилактику различного рода заболеваний, в том числе социального характера К4П12 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||
менее 20% |
20%-39% |
40%-59% |
60%-79% |
80% и более |
|
||||||||||||||||||
0 |
4 |
8 |
12 |
16 |
|
||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: выписки из планов (программ), отражающих данное направление деятельности, таблицы, справка, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||
13) Доля детей (воспитанников), участвующих в социально ориентированных проектах, социально значимых акциях, конкурсах (с учетом специфики учреждения) К4П13 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||
менее 30% |
30-49% |
50-79% |
80-100% |
Призовое место в конкурсе "Лучший класс" |
|
||||||||||||||||||
0 |
2 |
5 |
10 |
16 |
|
||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: выписки из планов (программ), отражающих данное направление деятельности, справка, заверенные руководителем образовательного учреждения. | |||||||||||||||||||||||
14) Доля детей (воспитанников), участвующих в воспитательных мероприятиях, направленных на социальную адаптацию и подготовку к самостоятельной жизни К4П14 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||
менее 20% |
20%-39% |
40%-59% |
60%-79% |
80%и более |
|
||||||||||||||||||
0 |
4 |
8 |
12 |
16 |
|
||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: выписки из планов (программ), отражающих данное направление деятельности, справка, заверенные руководителем образовательного учреждения. | |||||||||||||||||||||||
В целом по критерию средний балл выставляется по показателям 1-14, относящимся к конкретному направлению воспитательной работы. Для воспитателей коррекционных учреждений 8 вида по показателям: 1, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 10, 11, 12, 14. |
|
||||||||||||||||||||||
5. |
Результативность деятельности воспитателя коррекционного образовательного учреждения с родителями |
Максимальный балл по критерию 5-15 |
|||||||||||||||||||||
1) Доля родителей, представивших положительные отзывы о деятельности воспитателя коррекционного учреждения (кроме учреждений 8 вида) К5П1 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||
30-49% |
50-69% |
70-100% |
|
||||||||||||||||||||
5 |
8 |
15 |
|
||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: результаты психолого-педагогической диагностики, письма благодарности, положительные отзывы, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||
2) Доля родителей, активно участвующих в воспитательном процессе (с учетом специфики учреждения) К5П2 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||
На уровне класса |
На уровне группы |
На уровне школы |
На региональном уровне |
|
|||||||||||||||||||
2 |
5 |
10 |
15 |
|
|||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: краткая характеристика, заверенная руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||
3) Доля родителей, участвующих в работе общешкольных управляющих советов, родительских комитетов, ведущих постоянно действующие лектории для детей, кружки и секции на общественных началах (с учетом специфики учреждения) К5П3 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||
0 |
2% |
3% |
5 |
10% и более |
|
||||||||||||||||||
0 |
2 |
5 |
10 |
15 |
|
||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: выписки из приказов, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||
Итого по критерию 5 (в целом по критерию средний балл выставляется по показателям 1-3) с учетом специфики учреждения Для воспитателей коррекционных учреждений 8 вида по показателям: 2, 3. |
|
||||||||||||||||||||||
6. |
Результативность участия воспитателя коррекционного учреждения в методической и научно-исследовательской работе |
Максимальный балл по критерию 6-16 |
|
||||||||||||||||||||
1) Ежегодное обобщение и распространение собственного педагогического опыта (с учетом профиля учреждения) через открытые занятия (мероприятия), мастер-классы, выступления на семинарах, круглых столах К6П1 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||
0 |
школьный |
муниципальный |
региональный |
более высокий |
|
||||||||||||||||||
0 |
3 |
7 |
12 |
16 |
|
||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: сертификаты участия, благодарственные письма, грамоты, планы мероприятий, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||
2) Наличие собственных методических и дидактических разработок, рекомендаций, учебных пособий коррекционно-развивающей воспитательной направленности К6П2 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||
0 |
школьный |
муниципальный |
региональный |
более высокий |
|
||||||||||||||||||
0 |
3 |
7 |
12 |
16 |
|
||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: копии методических рекомендаций; подробные библиографические сведения об учебных пособиях, разработанных самостоятельно или с группой авторов (рецензии различных уровней); справка о наличии дидактических разработок. Все вышеперечисленные документы должны быть заверены руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||
3) Участие (руководство) воспитателя в работе экспертных комиссий, групп, жюри олимпиад, творческих лабораторий, руководство методическими объединениями К6П3 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||
0 |
школьный |
муниципальный |
региональный |
более высокий |
|
||||||||||||||||||
0 |
3, руководитель - 5 |
7, руководитель - 9 |
12, руководитель - 14 |
16, руководитель - 16 |
|
||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: выписки из приказов, заверенных руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||
4) Наличие призовых мест в муниципальных, региональных, и всероссийских профессиональных конкурсах, круглых столах, конференциях К6П4 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||
0 |
школьный |
муниципальный |
региональный |
более |
|
||||||||||||||||||
0 |
3 |
7 |
12 |
16 |
|
||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: сертификаты участия, благодарственные письма, грамоты, дипломы, планы мероприятий, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||
В целом по критерию средний балл выставляется по показателям 1-4 Для воспитателей коррекционных учреждений 8 вида по показателям 1-4 |
|
||||||||||||||||||||||
7. |
Общественная деятельность педагогического работника |
Максимальный балл по критерию 7-5 |
|||||||||||||||||||||
1) Воспитатель коррекционного учреждения является членом (руководителем) профсоюзной организации работников просвещения К7П1 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||
школьной |
муниципальной |
региональной |
|
||||||||||||||||||||
2 - член 3 - руководитель |
3 - член 4 - руководитель |
4 - член 5 - руководитель |
|
||||||||||||||||||||
2) Воспитатель коррекционного учреждения является членом (руководителем) регионального отделения общественной организации "Педагогическое общество России" К7П2 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||
школьной |
муниципальной |
региональной |
|
||||||||||||||||||||
2 - член 3 - руководитель |
3 - член 4 - руководитель |
4 - член 5 - руководитель |
|
||||||||||||||||||||
3) Воспитатель является членом (руководителем) управляющего совета, общественной организации, представляющей интересы профессионального педагогического сообщества К7П3 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||
школьной |
муниципальной |
региональной |
|
||||||||||||||||||||
2 - член 3 - руководитель |
3 - член 4 - руководитель |
4 - член 5 - руководитель |
|
||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: выписка из приказа, копия удостоверения, письменное подтверждение председателей общественных организаций, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||
В целом по критерию средний балл выставляется по показателям 1-3 Для воспитателей коррекционных учреждений 8 вида по показателям 1-3 |
|
||||||||||||||||||||||
Итого: (для вычисления итогового балла данные по критериям 1-7 суммируются) |
|
Критерии и показатели качества и результативности труда учителя-логопеда дошкольных образовательных учреждений
N п/п |
Критерии |
Показатели |
||||||||||||||||||||||||||||
1. |
I. Уровень диагностического сопровождения коррекционно-логопедической работы |
Максимальный балл по критерию 1-16 |
||||||||||||||||||||||||||||
1) Доля детей, охваченных индивидуальными диагностическими процедурами (с учетом специфики учреждения) К1П1 | ||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
до 10% |
10-19% |
20%-30% |
более 30% |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
12 |
16 |
|
|||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: графики, диаграммы, анкеты, заверенные руководителем учреждения | ||||||||||||||||||||||||||||||
2) Доля родителей, охваченных диагностическими процедурами (с учетом специфики учреждения) К1П2 | ||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
до 40% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
|
|||||||||||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
12 |
16 |
|
|||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: результаты диагностики (анкеты, таблицы, диаграммы), заверенные руководителем учреждения | ||||||||||||||||||||||||||||||
3) Доля детей, участвующих в экспериментальной и инновационной деятельности учителя-логопеда К1П3 | ||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
до 40% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
|
|||||||||||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
12 |
16 |
|
|||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: сводная таблица, диаграмма по охвату детей в экспериментальной деятельности, заверенные руководителем образовательного учреждения | ||||||||||||||||||||||||||||||
Итого по критерию 1 (в целом по критерию выставляется средний балл с учетом критериев, относящихся к данному учителю-логопеду): пример: Иванова И.И. (К1П1 + К1П2 + К1П3) : 3; (6 + 6 + 16) : 3 = 18 : 3 = 6 (средний балл) | ||||||||||||||||||||||||||||||
2. |
Уровень коррекционно-логопедической деятельности |
Максимальный балл по критерию 2-17 |
||||||||||||||||||||||||||||
1) Доля детей, имеющих сложную структуру речевого дефекта (от количества детей, занимающихся у логопеда) К2П1 | ||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
До 40% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
12 |
16 |
||||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: данные логопедического обследования, заверенные руководителем образовательного учреждения | ||||||||||||||||||||||||||||||
2) Доля детей, имеющих тяжелую степень тяжести речевого дефекта (от количества детей, занимающихся у логопеда) К2П2 |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||||||||
0 |
До 40% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
||||||||||||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
12 |
16 |
|
|||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: данные логопедического обследования, заверенные руководителем образовательного учреждения | ||||||||||||||||||||||||||||||
3) Доля детей, занимающихся по его авторской программе, разработанной учителем-логопедом К2П3 | ||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
до 40% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
12 |
16 |
|
|||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: копия рецензии на авторскую программу, сводная таблица, заверенные руководителем образовательного учреждения | ||||||||||||||||||||||||||||||
4) Доля детей, занимающихся по коррекционно-логопедическим индивидуальным планам К2П4 | ||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
до 10% |
10-19% |
20%-30% |
более 30% |
выставляется сумма баллов |
|||||||||||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
12 |
16 |
|
|||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: сводная таблица, заверенная руководителем образовательного учреждения | ||||||||||||||||||||||||||||||
5) Участие учителя-логопеда в опытно-экспериментальной деятельности, апробации коррекционно-логопедических технологий, методик, учебно-методических комплектов К2П5 | ||||||||||||||||||||||||||||||
школьный эксперимент |
муниципальный эксперимент |
региональный, федеральный эксперимент |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||||||
8 |
10 |
16 |
|
|||||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: краткая характеристика собственного опыта экспериментальной деятельности, заверенная руководителем образовательного учреждения | ||||||||||||||||||||||||||||||
6) Доля детей, охваченных профилактической работой К2П6 | ||||||||||||||||||||||||||||||
менее 30% |
30-59% |
60-70% |
более 70% |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||
3 |
5 |
12 |
17 |
|
||||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: данные логопедического обследования (с указанием направлений профилактической работы с нуждающейся категорией детей), заверенные руководителем образовательного учреждения | ||||||||||||||||||||||||||||||
Итого по критерию 2 (в целом по критерию выставляется средний балл с учетом критериев, относящихся к данному учителю-логопеду): | ||||||||||||||||||||||||||||||
3. |
Уровень коррекционно-развивающего сопровождения образовательного процесса |
Максимальный балл по критерию 3-16 |
||||||||||||||||||||||||||||
1) Вариативность коррекционно-развивающей деятельности по исправлению речи К3П1 |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||||||||
2 вида деятельности |
3 вида деятельности |
4 и более видов деятельности |
|
|||||||||||||||||||||||||||
8 |
10 |
16 |
|
|||||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: краткий отчет о видах деятельности по исправлению речи, заверенный руководителем образовательного учреждения | ||||||||||||||||||||||||||||||
2) Работа с педагогическим коллективом по профилактике нарушений речи с учащимися их классов К3П2 |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||||||||
0 |
до 10% |
10-19% |
20%-30% |
более 30% |
|
|||||||||||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
12 |
16 |
|
|||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: краткая характеристика мер поддержки коллектива логопедом, сводная таблица по охвату сотрудников мерами поддержки, заверенные руководителем образовательного учреждения | ||||||||||||||||||||||||||||||
3) Коррекционно-логопедическая работа с родителями К3П3 |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||||||||
0 |
до 10% |
10-19% |
20%-30% |
более 30% |
|
|||||||||||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
12 |
16 |
|
|||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: копия графика коррекционно-логопедической работы с родителями, заверенная руководителем образовательного учреждения | ||||||||||||||||||||||||||||||
Итого по критерию 3 (в целом по критерию средний балл выставляется по показателям 1-3): |
|
|||||||||||||||||||||||||||||
4. |
Уровень профессиональной культуры педагога |
Максимальный балл по критерию 4-16 |
||||||||||||||||||||||||||||
1) Доля детей, для которых в образовательном процессе используются коррекционно-логопедические технологии, рекомендованные на муниципальном, федеральном или региональном уровне К4П1 |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||||||||
менее 20% |
20-39% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
|
|||||||||||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
11 |
15 |
|
|||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: данные диагностики по использованию коррекционно-логопедических технологий, заверенные руководителем образовательного учреждения | ||||||||||||||||||||||||||||||
2) Результативность использования информационно-коммуникационных технологий в образовательном процессе К4П2 |
выставляется средний балл |
|||||||||||||||||||||||||||||
Участие учителя в конференциях в режиме on-line |
использование учителем-логопедом в образовательном процессе электронных учебно-методических комплектов |
использование учителем-логопедом в образовательном процессе самостоятельно разработанных уроков, внеклассных мероприятий по предмету |
использование учителем-логопедом дистанционных форм обучения в установленном порядке |
|
||||||||||||||||||||||||||
15 |
15 |
15 |
15 |
|
||||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: ксерокопия статьи, опубликованной в Интернет-конференции, список используемых электронных учебно-методических комплектов по предмету, список самостоятельно разработанных занятий, презентаций, мероприятий с использованием ИКТ. Все вышеперечисленные документы должны быть заверены руководителем образовательного учреждения | ||||||||||||||||||||||||||||||
3) Признание высокого профессионализма учителя-логопеда родителями и коллегами К4П3 |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||||||||
от 1-5 |
от 5-10 |
свыше 10 |
|
|||||||||||||||||||||||||||
5 |
8 |
16 |
|
|||||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: результаты психолого-педагогической диагностики воспитателей, положительные отзывы, письма-благодарности, заверенные руководителем образовательного учреждения. | ||||||||||||||||||||||||||||||
Итого по критерию 4 (в целом по критерию средний балл выставляется по показателям 1-3): |
|
|||||||||||||||||||||||||||||
5. |
Результативность коррекционно-логопедической работы учителя-логопеда (в зависимости от вида учреждения) |
Максимальный балл по критерию 5-17 |
||||||||||||||||||||||||||||
1) Доля родителей, представивших положительные отзывы о деятельности учителя-логопеда (в% от обратившихся) К5П1 |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||||||||
30-49% |
50-69% |
70-100% |
|
|||||||||||||||||||||||||||
5 |
8 |
15 |
|
|||||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: результаты психолого-педагогической диагностики, положительные отзывы, письма благодарности, заверенные руководителем образовательного учреждения | ||||||||||||||||||||||||||||||
2) Доля детей, выпущенных с чистой речью или со значительным улучшением речи К5П2 |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||||||||
Менее 30% |
30-49% |
50-59% |
60-70% |
Более 70% |
|
|||||||||||||||||||||||||
0 |
3 |
5 |
12 |
17 |
|
|||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: сведения из отчета учителя-логопеда, заверенные руководителем образовательного учреждения | ||||||||||||||||||||||||||||||
3) Доля детей, охваченных подгрупповыми коррекционно-логопедическими занятиями К5П3 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||
0 |
до 10% |
10-19% |
20-30% |
более 30% |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
12 |
16 |
|
|||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: копия графика работы, сведения из отчета учителя-логопеда, заверенные руководителем образовательного учреждения | ||||||||||||||||||||||||||||||
4) Доля детей у данного учителя-логопеда, пропускающих занятия по уважительной причине К5П4 |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||||||||
менее 80% |
80-90% |
90-100% |
100% |
|
||||||||||||||||||||||||||
0 |
5 |
10 |
17 |
|
||||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: сведения из отчета учителя-логопеда, заверенные руководителем образовательного учреждения | ||||||||||||||||||||||||||||||
5) Уровень оснащенности логопедического кабинета К5П5 |
выставляется средний балл |
|||||||||||||||||||||||||||||
наличие необходимого оборудования (согласно нормативным документам) |
наличие учебно-методического сопровождения коррекционно-логопедического процесса |
наличие эстетически оформленного дидактического материала |
наличие авторских разработок дидактических пособий |
|
||||||||||||||||||||||||||
15 |
15 |
15 |
15 |
|
||||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: справка, заверенная руководителем образовательного учреждения | ||||||||||||||||||||||||||||||
Итого по критерию 5 (в целом по критерию средний балл выставляется по показателям 1-5): |
|
|||||||||||||||||||||||||||||
6. |
Результативность участия учителя-логопеда в методической и научно-исследовательской работе |
Максимальный балл по критерию 6-16 |
|
|||||||||||||||||||||||||||
1) Ежегодное обобщение и распространение собственного коррекционно-логопедического опыта (с учетом профиля учреждения) через открытые уроки (занятия), мастер-классы, выступления на семинарах, круглых столах К6П1 |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||||||||
0 |
школьный |
муниципальный |
региональный |
более высокий |
|
|||||||||||||||||||||||||
0 |
3 |
7 |
12 |
16 |
|
|||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: выписки из приказов, копии сертификатов участия, планы мероприятий, расписание семинаров, справки и др., заверенные руководителем образовательного учреждения | ||||||||||||||||||||||||||||||
2) Наличие собственных методических и дидактических разработок, рекомендаций, учебных пособий, статей коррекционно-логопедической направленности К6П2 |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||||||||
0 |
школьный |
муниципальный |
региональный |
более высокий |
|
|||||||||||||||||||||||||
0 |
3 |
7 |
12 |
16 |
|
|||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: копии методических рекомендаций; подробные библиографические сведения об учебных пособиях, разработанных самостоятельно или с группой авторов (рецензии различных уровней); справка о наличии дидактических разработок. Все вышеперечисленные документы должны быть заверены руководителем образовательного учреждения | ||||||||||||||||||||||||||||||
3) Участие (руководство) учителя-логопеда в работе экспертных комиссий, групп, жюри олимпиад, творческих лабораторий, руководство методическими объединениями К6П3 |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||||||||
0 |
школьный |
муниципальный |
региональный |
более высокий |
|
|||||||||||||||||||||||||
0 |
3, руководитель - 5 |
7, руководитель - 9 |
12, руководитель - 14 |
16, руководитель - 16 |
|
|||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: выписки из приказов, заверенных руководителем образовательного учреждения | ||||||||||||||||||||||||||||||
4) Наличие призовых мест в муниципальных, региональных и всероссийских профессиональных конкурсах, круглых столах, конференциях К6П4 |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||||||||
0 |
школьный |
муниципальный |
региональный |
более |
|
|||||||||||||||||||||||||
0 |
3 |
7 |
12 |
16 |
|
|||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: сертификаты участия, благодарственные письма, грамоты, дипломы, планы мероприятий, заверенные руководителем образовательного учреждения | ||||||||||||||||||||||||||||||
Итого по критерию 6 (в целом по критерию средний балл выставляется по показателям 1-4): |
|
|||||||||||||||||||||||||||||
7. |
Общественная деятельность учителя-логопеда |
Максимальный балл по критерию 7-5 |
||||||||||||||||||||||||||||
1) Учитель-логопед является членом (руководителем) профсоюзной организации работников просвещения К7П1 |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||||||||
школьной |
муниципальной |
региональной |
|
|||||||||||||||||||||||||||
2 - член 3 - руководитель |
3 - член 4 - руководитель |
4 - член 5 - руководитель |
|
|||||||||||||||||||||||||||
Документы, заверенные с учетом уровня реализации (руководителем учреждения, руководителем метод. службы, министерством образования и др.) | ||||||||||||||||||||||||||||||
2) Учитель-логопед является членом (руководителем) регионального отделения общественной организации "Педагогическое общество России" и т.д. К7П2 |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||||||||
школьной |
муниципальной |
региональной |
|
|||||||||||||||||||||||||||
2 - член 3 - руководитель |
3 - член 4 - руководитель |
4 - член 5 - руководитель |
|
|||||||||||||||||||||||||||
Документы, заверенные с учетом уровня реализации (руководителем учреждения, руководителем метод. службы, министерством образования и др.) | ||||||||||||||||||||||||||||||
3) Педагог является членом (руководителем) управляющего совета, общественной организации, представляющей интересы профессионального педагогического сообщества К7П3 |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||||||||
школьной |
муниципальной |
региональной |
|
|||||||||||||||||||||||||||
2 - член 3 - руководитель |
3 - член 4 - руководитель |
4 - член 5 - руководитель |
|
|||||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: выписка из приказа, копия удостоверения, письменное подтверждение председателей общественных организаций, заверенные руководителем образовательного учреждения | ||||||||||||||||||||||||||||||
Итого по критерию 7 (в целом по критерию средний балл выставляется по показателям 1-3): |
|
|||||||||||||||||||||||||||||
Итого: (для вычисления итогового балла данные по критериям 1-7 суммируются) |
|
V. Критерии и показатели качества и результативности труда учителей коррекционных образовательных учреждений всех видов, учителей-дефектологов, учителей коррекционных учреждений интернатного типа
N п/п |
Критерии |
Показатели |
|||||||||||||||||||
1. |
Уровень предоставляемого содержания коррекционно-развивающего образования |
Максимальный балл по критерию 1-16 |
|||||||||||||||||||
1) Доля обучающихся (у данного учителя), имеющих сложную структуру дефекта (интеллект + слух, интеллект + зрение, интеллект + ДЦП, зрение + слух и др.) К1П1 | |||||||||||||||||||||
0 |
до 40% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
12 |
16 |
|
||||||||||||||||
Подтверждающие документы: выписки из медицинских карт (количественная характеристика), данные логопедического обследования, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||
2) Доля обучающихся (у данного учителя), имеющих тяжелую степень выраженности дефекта (например, ОНР I уровня при нарушении речи, умеренная степень тяжести нарушения интеллекта) К1П2 | |||||||||||||||||||||
0 |
до 40% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
|
||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
12 |
16 |
|
||||||||||||||||
Подтверждающие документы: данные логопедического обследования, заверенные логопедом и руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||
3) Доля обучающихся (у данного учителя), занимающихся по его авторской программе К1П3 | |||||||||||||||||||||
0 |
до 40% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
|
||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
12 |
16 |
|
||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||
4) Доля обучающихся (у данного учителя), занимающихся по индивидуальным планам К1П4 | |||||||||||||||||||||
0 |
до 10% |
10-19% |
20%-30% |
более 30% |
|
||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
12 |
16 |
|
||||||||||||||||
Подтверждающие документы: справка, заверенная руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||
5) Участие учителя в опытно-экспериментальной деятельности по предмету, апробации коррекционно-развивающих технологий, методик, учебно-методических комплектов К1П5 | |||||||||||||||||||||
школьный эксперимент |
муниципальный эксперимент |
региональный, федеральный эксперимент |
|
||||||||||||||||||
8 |
10 |
16 |
|
||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: справка или выписка из документов, подтверждающих данную деятельность, заверенные руководителем учреждения | |||||||||||||||||||||
В целом по критерию вычисляется средний балл по показателям 1-5 и для учителей коррекционных учреждений 8 вида Пример. Петрова А.С. (учитель математики) (К1П1 + К1П2 + К1П3 + К1П4 + К1П5) : 5; (6 + 6 + 16 + 12 + 10) : 5 = 50 : 5 = 10 (средний балл) |
|
||||||||||||||||||||
2. |
Уровень профессиональной культуры педагога коррекционного учреждения, учителя |
Максимальный балл по критерию 2-15 |
|||||||||||||||||||
1) Доля обучающихся (у данного учителя), для которых в образовательном процессе используются коррекционно-развивающие, здоровьесберегающие технологии, рекомендованные на муниципальном, федеральном или региональном уровне К2П1 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
менее 20% |
20-39% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
|||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
11 |
15 |
|
||||||||||||||||
Подтверждающие документы: справка, заверенная руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||
2) Результативность использования информационно-коммуникационных технологий в образовательном процессе К2П2 | |||||||||||||||||||||
участие учителя в конференциях в режиме on-line |
использование учителем в образовательном процессе электронных учебно-методических комплектов |
использование учителем в образовательном процессе самостоятельно разработанных уроков, внеклассных мероприятий по предмету на электронных носителях |
использование учителем дистанционных форм обучения в установленном порядке |
выставляется средний балл |
|||||||||||||||||
15 |
15 |
15 |
15 |
|
|||||||||||||||||
Подтверждающие документы: ксерокопия статьи, опубликованной в Интернет-конференции, список используемых электронных учебно-методических комплектов по предмету, список самостоятельно разработанных уроков, презентаций, мероприятий с использованием ИКТ. Все вышеперечисленные документы должны быть заверены руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||
3) Результативность применения на уроках и во внеурочной деятельности коррекционно-развивающих технологий К2П3 | |||||||||||||||||||||
использование во внеурочной деятельности коррекционно-развивающих методов, методик, приемов и средств |
использование на уроках коррекционно-развивающих методов, методик, приемов и средств |
наличие призовых мест у учителя на школьном уровне по коррекционно-развивающей педагогической деятельности |
наличие призовых мест у учителя на муниципальном уровне по коррекционно-развивающей педагогической деятельности |
наличие призовых мест у учителя на региональном уровне по коррекционно-развивающей педагогической деятельности |
выставляется сумма баллов |
||||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
||||||||||||||||
Подтверждающие документы: справка об использовании коррекционно-развивающих технологий, заверенная руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||
4) Результативность исследовательской деятельности учителя К2П4 | |||||||||||||||||||||
наличие докладов по итогам исследовательской деятельности на педсоветах, школьных методических объединениях, творческих лабораториях |
наличие призовых мест на профессиональных конференциях школьного уровня |
наличие призовых мест на профессиональных конференциях муниципального уровня |
наличие призовых мест на профессиональных конференциях регионального уровня |
наличие призовых мест на профессиональных конференциях, (уровень выше регионального) |
выставляется сумма баллов |
||||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
||||||||||||||||
Подтверждающие документы: список тем докладов, отражающих итоги научно-исследовательской деятельности, сертификаты, дипломы, грамоты, благодарственные письма и другие документы, подтверждающие участие учителя в конференциях, круглых столах, фестивалях и др. на всех уровнях. Все вышеперечисленные документы должны быть заверены руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||
5) Результативность деятельности педагога по социальной адаптации и профессиональной ориентации обучающихся |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
а) доля обучающихся (у данного учителя), участвующих в социальных проектах, социальной адаптации и профессиональной ориентации К2П5а | |||||||||||||||||||||
0 |
до 10% |
10-19% |
20%-30% |
более 30% |
|
||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
12 |
15 |
|
||||||||||||||||
б) доля обучающихся (у данного учителя), посещающих факультативные занятия по данному направлению К2П5б |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
0 |
до 10% |
10-19% |
20%-30% |
более 30% |
|
||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
12 |
15 |
|
||||||||||||||||
Подтверждающие документы: раздел аналитического отчета по результатам социальной адаптации учащихся, заверенный руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||
Итого по критерию 2 (в целом по критерию вычисляется средний балл по показателям 1-5) и для учителей коррекционных учреждений 8 вида | |||||||||||||||||||||
3. |
Динамика учебных достижений обучающихся |
Максимальный балл по критерию 3-17 |
|||||||||||||||||||
1) Доля обучающихся (от выпускников данного учителя), подтвердивших годовые отметки на ЕГЭ (для тех, где проводилось ЕГЭ) К3П1 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
менее 50% |
50-59% |
60-70% |
более 70% |
|
|||||||||||||||||
0 |
5 |
12 |
17 |
|
|||||||||||||||||
Подтверждающие документы: таблицы, графики, диаграммы, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||
2) Динамика учебных достижений учащихся в процессе коррекционно-развивающего обучения К3П2 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
1% |
2-3% |
4-5% |
6-10% |
более 10% |
|
||||||||||||||||
2 |
5 |
7 |
12 |
17 |
|
||||||||||||||||
Подтверждающие документы: таблицы, графики, диаграммы, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||
3) Динамика качества знаний в течение текущего учебного года К3П3 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
1% |
2-3% |
4-5% |
6-10% |
более 10% |
|
||||||||||||||||
2 |
5 |
7 |
12 |
17 |
|
||||||||||||||||
Подтверждающие документы: таблицы, графики, диаграммы, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||
4) Доля обучающихся (у данного учителя начальной школы), подтвердивших годовые отметки за курс начальной школы по итогам независимой аттестации обучающихся начальной школы (для предметов общеобразовательного цикла) К3П4 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
менее 50% |
50-59% |
60-70% |
более 70% |
|
|||||||||||||||||
0 |
5 |
12 |
17 |
|
|||||||||||||||||
Подтверждающие документы: таблицы, графики, диаграммы, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||
5) Доля обучающихся (от обучающихся, пропускающих занятия) у данного учителя, пропускающих занятия по данному предмету по уважительной причине К3П5 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
менее 80% |
80-90% |
90-100% |
100% |
|
|||||||||||||||||
0 |
5 |
10 |
17 |
|
|||||||||||||||||
Подтверждающие документы: таблицы, графики, диаграммы, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||
В целом по критерию выставляется средний балл с учетом показателей, относящихся к данному учителю Для учителей коррекционных учреждений 8 вида средний балл вычисляется по следующим показателям: 3, 5 |
|
||||||||||||||||||||
4. |
Результативность внеурочной деятельности учителя по преподаваемым предметам |
Максимальный балл по критерию 4-16 |
|||||||||||||||||||
1) Вариативность внеурочной деятельности К4П1 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
2 вида деятельности |
3 вида деятельности |
4 и более видов деятельности |
|
||||||||||||||||||
8 |
10 |
16 |
|
||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: ксерокопии планов (программ) по внеурочной деятельности по предмету, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||
2) Количество призовых мест обучающихся по итогам участия в предметных олимпиадах (кроме учреждений 8 вида) К4П2 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
0 |
школьный |
муниципальный |
региональный |
более высокий уровень |
|
||||||||||||||||
0 |
1 призовое место - 11 2 и более - 12 |
1 призовое место - 12 2 и более - 13 |
1 призовое место - 13 2 и более - 14 |
1 призовое место - 14 2 и более - 16 |
|
||||||||||||||||
Подтверждающие документы: ксерокопии грамот, дипломов, сертификатов и других документов, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||
3) Количество призовых мест и лауреатов конкурсных мероприятий (конкурсы, гранты, фестивали, научные конференции, интеллектуальные марафоны, смотры знаний) (кроме учреждений 8 вида) К4П3 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
0 |
школьный |
муниципальный |
региональный |
более высокий уровень |
|
||||||||||||||||
0 |
1 призовое место - 11 2 и более - 12 |
1 призовое место - 12 2 и более - 13 |
1 призовое место - 13 2 и более - 14 |
1 призовое место - 14 2 и более - 16 |
|
||||||||||||||||
Подтверждающие документы: ксерокопии грамот, дипломов, сертификатов и других документов, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||
4) Количество призовых мест и лауреатов на мероприятиях художественно-эстетической направленности (отчетные концерты, праздники искусства, утренники, выставки, ярмарки поделок и др.) К4П4 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
0 |
школьный |
муниципальный |
региональный |
более высокий уровень |
|
||||||||||||||||
0 |
1 призовое место - 11 2 и более - 12 |
1 призовое место - 12 2 и более - 13 |
1 призовое место - 13 2 и более - 14 |
1 призовое место - 14 2 и более - 16 |
|
||||||||||||||||
Подтверждающие документы: ксерокопии грамот, дипломов, сертификатов и других документов, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||
5) Количество призовых мест на мероприятиях трудовой, военно-патриотической, экологической, туристическо-краеведческой направленности К4П5 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
0 |
школьный |
муниципальный |
региональный |
более высокий уровень |
|
||||||||||||||||
0 |
1 призовое место - 11 2 и более - 12 |
1 призовое место - 12 2 и более - 13 |
1 призовое место - 13 2 и более - 14 |
1 призовое место - 14 2 и более - 16 |
|
||||||||||||||||
Подтверждающие документы: ксерокопии грамот, дипломов, сертификатов и других документов, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||
6) Количество призовых мест при участии в спортивных состязаниях К4П6 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
0 |
школьный |
муниципальный |
региональный |
более высокий (зональный, всероссийский) |
|
||||||||||||||||
0 |
1 призовое место - 11 2 и более - 12 |
1 призовое место - 12 2 и более - 13 |
1 призовое место - 13 2 и более - 14 |
1 призовое место - 14 2 и более - 16 |
|
||||||||||||||||
Подтверждающие документы: ксерокопии грамот, дипломов, сертификатов и других документов, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||
7) Сравнение количества школьников, занимающихся у данного учителя подготовкой к мероприятиям, обозначенным в пунктах 2-6, со средним количеством занимающихся по конкретному направлению у других педагогов по школе К4П7 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
количество ниже среднего показателя по данному направлению по школе, но не менее 3 чел. |
в школе отсутствуют аналогичные направления подготовки |
количество соответствует среднему показателю по данному направлению по школе |
количество превышает средний показатель по данному направлению по школе |
|
|||||||||||||||||
6 |
12 |
12 |
16 |
|
|||||||||||||||||
Подтверждающие документы: справка (выписка из приказа), заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||
8) Доля обучающихся (от охваченных подготовкой по данному направлению у данного учителя), получивших призовые места на мероприятиях муниципального и регионального уровней К4П8 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
10-29% |
30-39% |
40-50% |
более 50% |
|
|||||||||||||||||
5 |
8 |
12 |
16 |
|
|||||||||||||||||
Один обучающийся учитывается 1 раз | |||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: справка (выписка из приказа), заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||
9) Признание высокого профессионализма учителя обучающимися и их родителями (доля обучающихся и их родителей, имеющих позитивные отзывы) (кроме учреждений 8 вида) К4П9 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
30-49% |
50-69% |
70-100% |
|
||||||||||||||||||
5 |
8 |
16 |
|
||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: результаты психолого-педагогической диагностики (копии анкет), заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||
В целом по критерию средний балл выставляется по показателям 1-9, относящимся к конкретному предмету. Для учителей коррекционных учреждений 8 вида средний балл вычисляется по следующим показателям: 1, 4, 5, 6, 7, 8 |
|
||||||||||||||||||||
5. |
Результативность деятельности учителя в качестве классного руководителя |
Максимальный балл по критерию 5-15 |
|||||||||||||||||||
1) Доля родителей, представивших положительные отзывы о деятельности классного руководителя (кроме учреждений 8 вида) К5П1 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
30-49% |
50-69% |
70-100% |
|
||||||||||||||||||
5 |
8 |
15 |
|
||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: результаты психолого-педагогической диагностики, письма благодарности, положительные отзывы, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||
2) Доля обучающихся, представивших положительные отзывы о деятельности классного руководителя (кроме учреждений 8 вида) К5П2 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
30-49% |
50-69% |
70-100% |
|
||||||||||||||||||
5 |
8 |
15 |
|
||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: результаты психолого-педагогической диагностики, письма благодарности, положительные отзывы, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||
3) Доля общешкольных мероприятий, подготовленных обучающимися данного класса с помощью классного руководителя К5П3 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
0 |
1% |
3% |
5% |
более 10% |
|
||||||||||||||||
0 |
2 |
5 |
10 |
15 |
|
||||||||||||||||
Подтверждающие документы: справка, заверенная руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||
4) Изменение доли обучающихся в классе, совершивших правонарушения и стоящих на внутришкольном учете К5П4 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
увеличение |
сохранение |
снижение |
|
||||||||||||||||||
0 |
3 |
15 |
|
||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: справка, заверенная руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||
5) Доля родителей, участвующих в работе общешкольных управляющих советов, родительских комитетов, ведущих постоянно действующие лектории для детей, кружки и секции на общественных началах (кроме учреждений 8 вида) К5П5 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
0 |
2% |
3% |
5 |
10% и более |
|
||||||||||||||||
0 |
2 |
5 |
10 |
15 |
|
||||||||||||||||
Подтверждающие документы: выписки из приказов, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||
6) Доля обучающихся этого класса, участвующих в социально ориентированных проектах, социально значимых акциях, конкурсах К5П6 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
менее 30% |
30-49% |
50-79% |
80-100% |
призовое место в конкурсе "Лучший класс" |
|
||||||||||||||||
0 |
2 |
5 |
10 |
15 |
|
||||||||||||||||
Подтверждающие документы: краткая характеристика (количественная и качественная) участия в социально ориентированных проектах, заверенная руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||
7) Наличие в классе организованных классным руководителем функционирующих органов ученического самоуправления (кроме учреждений 8 вида), творческих коллективов или команд по определенным направлениям К5П7 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
0 |
1 организация или коллектив |
2 и более организаций, |
|
||||||||||||||||||
0 |
10 |
15 |
|
||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: справка, заверенная руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||
8) Доля учащихся класса, участвующих в мероприятиях, направленных на социальную адаптацию и подготовку к самостоятельной жизни К5П8 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
менее 20% |
20%-39% |
40%-59% |
60%-79% |
80% и более |
|
||||||||||||||||
0 |
4 |
8 |
12 |
15 |
|
||||||||||||||||
Подтверждающие документы: выписки из планов (программ), отражающих данное направление деятельности, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||
9) Доля учащихся класса, участвующих в мероприятиях, способствующих сохранению и восстановлению, коррекции нарушений психического и физического развития (праздники здоровья, спартакиады, дни здоровья, туристические походы, военно-полевые сборы и т.п.) К5П9 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
менее 20% |
20%-39% |
40%-59% |
60%-79% |
80% и более |
|
||||||||||||||||
0 |
4 |
8 |
12 |
15 |
|
||||||||||||||||
Подтверждающие документы: копии планов (программ), отражающих данное направление деятельности, графики участия, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||
10) Доля учащихся класса, охваченных программами, направленными на формирование здорового образа жизни, профилактику различного рода заболеваний, в том числе социального характера, изучаемых во внеурочной деятельности К5П10 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
менее 20% |
20%-39% |
40%-59% |
60%-79% |
80% и более |
|
||||||||||||||||
0 |
4 |
8 |
12 |
15 |
|
||||||||||||||||
Подтверждающие документы: выписки из планов (программ), отражающих данное направление деятельности, графики участия, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||
В целом по критерию средний балл выставляется по показателям 1-10. Для педагогов коррекционных учреждений 8 вида средний балл вычисляется по следующим показателям: 3, 4, 6, 7, 8, 9, 10 |
|
||||||||||||||||||||
6. |
Результативность участия учителя в методической и научно-исследовательской работе |
Максимальный балл по критерию 6-16 |
|
||||||||||||||||||
1) Ежегодное обобщение и распространение собственного педагогического опыта (с учетом профиля учреждения) через открытые уроки, мастер-классы, выступления на семинарах, круглых столах К6П1 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
0 |
школьный |
муниципальный |
региональный |
более высокий |
|
||||||||||||||||
0 |
3 |
7 |
12 |
16 |
|
||||||||||||||||
Подтверждающие документы: сертификаты участия, благодарственные письма, грамоты, планы мероприятий, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||
2) Наличие собственных методических и дидактических разработок, рекомендаций, учебных пособий коррекционно-развивающей направленности К6П2 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
0 |
школьный |
муниципальный |
региональный |
более высокий |
|
||||||||||||||||
0 |
3 |
7 |
12 |
16 |
|
||||||||||||||||
Подтверждающие документы: копии методических рекомендаций; подробные библиографические сведения об учебных пособиях, разработанных самостоятельно или с группой авторов (рецензии различных уровней); справка о наличии дидактических разработок. Все вышеперечисленные документы должны быть заверены руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||
3) Участие (руководство) учителя в работе экспертных комиссий, групп, жюри олимпиад, творческих лабораторий, руководство методическими объединениями К6П3 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
0 |
школьный |
муниципальный |
региональный |
более высокий |
|
||||||||||||||||
0 |
3, руководитель - 5 |
7, руководитель - 9 |
12, руководитель - 14 |
16, руководитель - 16 |
|
||||||||||||||||
Подтверждающие документы: выписки из приказов, заверенных руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||
4) Наличие призовых мест в муниципальных, региональных и всероссийских профессиональных конкурсах, круглых столах, конференциях К6П4 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
0 |
школьный |
муниципальный |
региональный |
более |
|
||||||||||||||||
0 |
3 |
7 |
12 |
16 |
|
||||||||||||||||
Подтверждающие документы: сертификаты участия, благодарственные письма, грамоты, дипломы, планы мероприятий, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||
В целом по критерию средний балл выставляется по показателям 1-4 и для учителей коррекционных учреждений 8 вида |
|
||||||||||||||||||||
7. |
Общественная деятельность педагогического работника |
Максимальный балл по критерию 7-5 |
|||||||||||||||||||
1) Учитель является членом (руководителем) профсоюзной организации работников просвещения К7П1 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
школьной |
муниципальной |
региональной |
|
||||||||||||||||||
2 - член 3 - руководитель |
3 - член 4 - руководитель |
4 - член 5 - руководитель |
|
||||||||||||||||||
2) Учитель является членом (руководителем) регионального отделения общественной организации "Педагогическое общество России" К7П2 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
школьной |
муниципальной |
региональной |
|
||||||||||||||||||
2 - член 3 - руководитель |
3 - член 4 - руководитель |
4 - член 5 - руководитель |
|
||||||||||||||||||
3) Учитель является членом (руководителем) управляющего совета, общественной организации, представляющей интересы профессионального педагогического сообщества К7П3 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||
школьной |
муниципальной |
региональной |
|
||||||||||||||||||
2 - член 3 - руководитель |
3 - член 4 - руководитель |
4 - член 5 - руководитель |
|
||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: выписка из приказа, копия удостоверения, письменное подтверждение председателей общественных организаций, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||
В целом по критерию средний балл выставляется по показателям 1-4 и для учителей коррекционных учреждений 8 вида |
|
||||||||||||||||||||
Итого: (для вычисления итогового балла данные по критериям 1-7 суммируются) |
|
Критерии и показатели качества и результативности труда учителя-логопеда образовательных учреждений всех видов и типов и логопедов системы здравоохранения
N п/п |
Критерии |
Показатели |
|||||||||||||||||||||||||||
1. |
I. Уровень диагностического сопровождения коррекционно-логопедической работы |
Максимальный балл по критерию 1-16 |
|||||||||||||||||||||||||||
1) Доля детей, охваченных индивидуальными диагностическими процедурами (с учетом специфики учреждения) К1П1 | |||||||||||||||||||||||||||||
0 |
до 10% |
10-19% |
20%-30% |
более 30% |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
12 |
16 |
|
||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: графики, диаграммы, анкеты, заверенные руководителем учреждения | |||||||||||||||||||||||||||||
2) Доля родителей, охваченных диагностическими процедурами (с учетом специфики учреждения) К1П2 | |||||||||||||||||||||||||||||
0 |
до 40% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
|
||||||||||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
12 |
16 |
|
||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: результаты диагностики (анкеты, таблицы, диаграммы), заверенные руководителем учреждения | |||||||||||||||||||||||||||||
3) Доля детей, участвующих в экспериментальной и инновационной деятельности учителя-логопеда К1П3 | |||||||||||||||||||||||||||||
0 |
до 40% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
|
||||||||||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
12 |
16 |
|
||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: сводная таблица, диаграмма по охвату детей в экспериментальной деятельности, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||||||||
Итого по критерию 1 (в целом по критерию выставляется средний балл с учетом критериев, относящихся к данному учителю-логопеду): пример: Иванова И.И. (К1П1 + К1П2 + К1П3) : 3; (6 + 6 + 16) : 3 = 18 : 3 = 6 (средний балл) | |||||||||||||||||||||||||||||
2. |
Уровень коррекционно-логопедической деятельности |
Максимальный балл по критерию 2-17 |
|||||||||||||||||||||||||||
1) Доля детей, имеющих сложную структуру речевого дефекта (от количества детей, занимающихся у логопеда) К2П1 | |||||||||||||||||||||||||||||
0 |
До 40% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
12 |
16 |
|||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: данные логопедического обследования, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||||||||
2) Доля детей, имеющих тяжелую степень тяжести речевого дефекта (от количества детей, занимающихся у логопеда) К2П2 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||
0 |
До 40% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
|||||||||||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
12 |
16 |
|
||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: данные логопедического обследования, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||||||||
3) Доля детей, занимающихся по его авторской программе, разработанной учителем-логопедом К2П3 | |||||||||||||||||||||||||||||
0 |
до 40% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
12 |
16 |
|
||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: копия рецензии на авторскую программу, сводная таблица, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||||||||
4) Доля детей, занимающихся по коррекционно-логопедическим индивидуальным планам К2П4 | |||||||||||||||||||||||||||||
0 |
до 10% |
10-19% |
20%-30% |
более 30% |
выставляется сумма баллов |
||||||||||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
12 |
16 |
|
||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: сводная таблица, заверенная руководителем образовательного учреждения. | |||||||||||||||||||||||||||||
5) Участие учителя-логопеда в опытно-экспериментальной деятельности, апробации коррекционно-логопедических технологий, методик, учебно-методических комплектов К2П5 | |||||||||||||||||||||||||||||
школьный эксперимент |
муниципальный эксперимент |
региональный, федеральный эксперимент |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||
8 |
10 |
16 |
|
||||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: краткая характеристика собственного опыта экспериментальной деятельности, заверенная руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||||||||
6) Доля детей, охваченных профилактической работой К2П6 | |||||||||||||||||||||||||||||
менее 30% |
30-59% |
60-70% |
более 70% |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||||
3 |
5 |
12 |
17 |
|
|||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: данные логопедического обследования (с указанием направлений профилактической работы с нуждающейся категорией детей), заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||||||||
Итого по критерию 2 (в целом по критерию выставляется средний балл с учетом критериев, относящихся к данному учителю-логопеду): | |||||||||||||||||||||||||||||
3. |
Уровень коррекционно-развивающего сопровождения образовательного процесса |
Максимальный балл по критерию 3-16 |
|||||||||||||||||||||||||||
1) Вариативность коррекционно-развивающей деятельности по исправлению речи К3П1 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||
2 вида деятельности |
3 вида деятельности |
4 и более видов деятельности |
|
||||||||||||||||||||||||||
8 |
10 |
16 |
|
||||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: краткий отчет о видах деятельности по исправлению речи, заверенный руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||||||||
2) Работа с педагогическим коллективом по профилактике нарушений речи с учащимися их классов К3П2 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||
0 |
до 10% |
10-19% |
20%-30% |
более 30% |
|
||||||||||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
12 |
16 |
|
||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: краткая характеристика мер поддержки учителей логопедом, сводная таблица по охвату учителей мерами поддержки, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||||||||
3) Коррекционно-логопедическая работа с родителями К3П3 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||
0 |
до 10% |
10-19% |
20%-30% |
более 30% |
|
||||||||||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
12 |
16 |
|
||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: копия графика коррекционно-логопедической работы, заверенная руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||||||||
Итого по критерию 3 (в целом по критерию средний балл выставляется по показателям 1-3): |
|
||||||||||||||||||||||||||||
4. |
Уровень профессиональной культуры педагога |
Максимальный балл по критерию 4-16 |
|||||||||||||||||||||||||||
1) Доля детей, для которых в образовательном процессе используются коррекционно-логопедические технологии, рекомендованные на муниципальном, федеральном или региональном уровне К4П1 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||
менее 20% |
20-39% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
|
||||||||||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
11 |
15 |
|
||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: данные диагностики по использованию коррекционно-логопедических технологий, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||||||||
2) Результативность использования информационно-коммуникационных технологий в образовательном процессе К4П2 |
выставляется средний балл |
||||||||||||||||||||||||||||
участие учителя-логопеда в конференциях в режиме on-line |
использование учителем-логопедом в образовательном процессе электронных учебно-методических комплектов |
использование учителем-логопедом в образовательном процессе самостоятельно разработанных уроков, внеклассных мероприятий по предмету |
использование учителем-логопедом дистанционных форм обучения в установленном порядке |
|
|||||||||||||||||||||||||
15 |
15 |
15 |
15 |
|
|||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: ксерокопия статьи, опубликованной в Интернет-конференции, список используемых электронных учебно-методических комплектов по предмету, список самостоятельно разработанных уроков, презентаций, мероприятий с использованием ИКТ. Все вышеперечисленные документы должны быть заверены руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||||||||
3) Признание высокого профессионализма учителя-логопеда родителями и коллегами К4П3 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||
От 1-5 |
От 5-10 |
Свыше 10 |
|
||||||||||||||||||||||||||
5 |
8 |
16 |
|
||||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: результаты психолого-педагогической диагностики учителей, положительные отзывы, письма благодарности, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||||||||
Итого по критерию 4 (в целом по критерию средний балл выставляется по показателям 1-3): |
|
||||||||||||||||||||||||||||
5. |
Результативность коррекционно-логопедической работы учителя-логопеда (в зависимости от вида учреждения) |
Максимальный балл по критерию 5-17 |
|||||||||||||||||||||||||||
1) Доля родителей, представивших положительные отзывы о деятельности учителя-логопеда (в % от обратившихся) К5П1 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||
30-49% |
50-69% |
70-100% |
|
||||||||||||||||||||||||||
5 |
8 |
15 |
|
||||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: результаты психолого-педагогической диагностики, положительные отзывы, письма благодарности, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||||||||
2) Доля детей, выпущенных с чистой речью или со значительным улучшением речи К5П2 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||
Менее 30% |
30-49% |
50-59% |
60-70% |
Более 70% |
|
||||||||||||||||||||||||
0 |
3 |
5 |
12 |
17 |
|
||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: сведения из отчета учителя-логопеда, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||||||||
3) Доля детей, охваченных подгрупповыми коррекционно-логопедическими занятиями К5П3 |
|
||||||||||||||||||||||||||||
0 |
до 10% |
10-19% |
20-30% |
более 30% |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||
0 |
2 |
6 |
12 |
16 |
|
||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: копия графика работы, сведения из отчета учителя-логопеда, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||||||||
4) Доля детей у данного учителя-логопеда, пропускающих занятия по уважительной причине К5П4 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||
менее 80% |
80-90% |
90-100% |
100% |
|
|||||||||||||||||||||||||
0 |
5 |
10 |
17 |
|
|||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: сведения из отчета учителя-логопеда, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||||||||
5) Уровень оснащенности логопедического кабинета К5П5 |
выставляется средний балл |
||||||||||||||||||||||||||||
наличие необходимого оборудования (согласно нормативным документам) |
наличие учебно-методического сопровождения коррекционно-логопедического процесса |
наличие эстетически оформленного дидактического материала |
наличие авторских разработок дидактических пособий |
|
|||||||||||||||||||||||||
15 |
15 |
15 |
15 |
|
|||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: справка, заверенная руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||||||||
Итого по критерию 5 (в целом по критерию средний балл выставляется по показателям 1-5): |
|
||||||||||||||||||||||||||||
6. |
Результативность участия учителя-логопеда в методической и научно-исследовательской работе |
Максимальный балл по критерию 6-16 |
|
||||||||||||||||||||||||||
1) Ежегодное обобщение и распространение собственного коррекционно-логопедического опыта (с учетом профиля учреждения) через открытые уроки (занятия), мастер-классы, выступления на семинарах, круглых столах К6П1 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||
0 |
школьный |
муниципальный |
региональный |
более высокий |
|
||||||||||||||||||||||||
0 |
3 |
7 |
12 |
16 |
|
||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: выписки из приказов, копии сертификатов участия, планы мероприятий, расписание семинаров, справки и др., заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||||||||
2) Наличие собственных методических и дидактических разработок, рекомендаций, учебных пособий, статей коррекционно-логопедической направленности К6П2 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||
0 |
школьный |
муниципальный |
региональный |
более высокий |
|
||||||||||||||||||||||||
0 |
3 |
7 |
12 |
16 |
|
||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: копии методических рекомендаций; подробные библиографические сведения об учебных пособиях, разработанных самостоятельно или с группой авторов (рецензии различных уровней); справка о наличии дидактических разработок. Все вышеперечисленные документы должны быть заверены руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||||||||
3) Участие (руководство) учителя-логопеда в работе экспертных комиссий, групп, жюри олимпиад, творческих лабораторий, руководство методическими объединениями К6П3 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||
0 |
школьный |
муниципальный |
региональный |
более высокий |
|
||||||||||||||||||||||||
0 |
3, руководитель - 5 |
7, руководитель - 9 |
12, руководитель - 14 |
16, руководитель - 16 |
|
||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: выписки из приказов, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||||||||
4) Наличие призовых мест в муниципальных, региональных и всероссийских профессиональных конкурсах, круглых столах, конференциях К6П4 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||
0 |
школьный |
муниципальный |
региональный |
более |
|
||||||||||||||||||||||||
0 |
3 |
7 |
12 |
16 |
|
||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: сертификаты участия, благодарственные письма, грамоты, дипломы, планы мероприятий, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||||||||
Итого по критерию 6 (в целом по критерию средний балл выставляется по показателям 1-4): |
|
||||||||||||||||||||||||||||
7. |
Общественная деятельность учителя-логопеда (кроме логопедов медицинских учреждений) |
Максимальный балл по критерию 7-5 |
|||||||||||||||||||||||||||
1) Учитель-логопед является членом (руководителем) профсоюзной организации работников просвещения К7П1 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||
школьной |
муниципальной |
региональной |
|
||||||||||||||||||||||||||
2 - член 3 - руководитель |
3 - член 4 - руководитель |
4 - член 5 - руководитель |
|
||||||||||||||||||||||||||
2) Учитель-логопед является членом (руководителем) регионального отделения общественной организации "Педагогическое общество России" и т.д. К7П2 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||
школьной |
муниципальной |
региональной |
|
||||||||||||||||||||||||||
2 - член 3 - руководитель |
3 - член 4 - руководитель |
4 - член 5 - руководитель |
|
||||||||||||||||||||||||||
3) Педагог является членом (руководителем) управляющего совета, общественной организации, представляющей интересы профессионального педагогического сообщества К7П3 |
выставляется максимально возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||
школьной |
муниципальной |
региональной |
|
||||||||||||||||||||||||||
2 - член 3 - руководитель |
3 - член 4 - руководитель |
4 - член 5 - руководитель |
|
||||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: выписка из приказа, копия удостоверения, письменное подтверждение председателей общественных организаций, заверенные руководителем образовательного учреждения | |||||||||||||||||||||||||||||
Итого по критерию 7 (в целом по критерию средний балл выставляется по показателям 1-3): |
|
||||||||||||||||||||||||||||
Итого: (для вычисления итогового балла данные по критериям 1-7 суммируются) |
|
Приложение N 5
Критерии и показатели
качества и результативности труда руководителей образовательных учреждений
N п/п |
Критерии |
Показатели |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1 |
Достижение высокого качества и доступности общего образования |
Максимальный балл по критерию - 30 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1) доля обучающихся 9-х классов, подтвердивших годовую отметку на независимой итоговой аттестации К1П1 |
Выставляется МАХ балл |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
до 40% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
10 |
25 |
30 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
2) доля обучающихся 11-х классов, подтвердивших годовую отметку на независимой итоговой аттестации К1П2 |
Выставляется МАХ балл |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
до 40% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
10 |
25 |
30 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
3) доля обучающихся, сдающих ЕГЭ по трем и более предметам К1П3 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
до 10% |
10% и более |
Выставляется МАХ балл |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
30 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4) качество знаний обучающихся (в среднем по ОУ) в сравнении с предыдущим периодом К1П4 |
Выставляется МАХ балл |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
+1% |
4-2% |
+3% |
+4% и более |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
5 |
10 |
25 |
30 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
5) доля обучающихся - призеров муниципальных, региональных и всероссийских предметных олимпиад, конкурсов, конференций К1П5 |
Выставляется МАХ балл |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
0,1-5% |
6-10% |
11-15% |
более 15% |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
5 |
15 |
25 |
30 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
б) наличие экспериментальной площадки К1П6 |
Выставляется МАХ балл |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Регионального уровня |
Муниципального уровня |
Школьного уровня |
Нет |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
30 |
20 |
10 |
0 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
7) доля обучающихся 8-11 классов, занимающихся по программам углубленного обучения К1П7 |
Выставляется МАХ балл |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
имеется хотя бы один класс |
менее 50% |
50-75% |
Более 75% |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
5 |
15 |
25 |
30 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
8) доля обучающихся 10-11 классов, занимающихся по программам профильного обучения K1П8 |
Выставляется МАХ балл |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
имеется хотя бы один класс |
менее 50% |
50-75% |
более 75% |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
5 |
10 |
15 |
30 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
9) доля обучающихся, привлекаемых на профильное обучение из других школ (в средней школе) К1П9 |
Выставляется МАХ балл |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
1-5% |
6-19% |
Более 20% |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
10 |
20 |
30 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
10) динамика контингента К1П10 |
Выставляется средний балл |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Доля прибывших из других ОУ |
Доля выбывших из ОУ |
Отчисление по неуважительным причинам |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Более 5%-30 |
Менее 5%-30 |
Нет - 30 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
11) соответствие уровня образовательных программ и форм обучения образовательным потребностям (на основе диагностики участников образовательного процесса) К1П11 |
Выставляется МАХ балл |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Менее 50% |
51-70% |
71-99% |
100% |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
10 |
25 |
30 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
12) наличие специальных медицинских групп по физической культуре для нуждающихся детей K1П12 |
Выставляется МАХ балл |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Да |
Нет |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
30 |
0 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы. К1П1-К1П5: Сравнительный анализ результатов независимой аттестации, годовых отметок, ЕГЭ (сводные таблицы), заверенный учредителем. Выписки из приказов по результатам участия в муниципальных, региональных и всероссийских предметных олимпиадах, конкурсах, конференциях, копии свидетельств, сертификатов, дипломов, грамот и др. К1П6: Справки, выписки из приказов, свидетельствующие о присвоении статуса экспериментальной площадки. К1П7-К1П9: Копии учебных планов (образовательных планов), выписки из приказов, регламентирующих углубленное, профильное обучение, сетевое взаимодействие; таблицы, диаграммы и др. материалы, отражающие количественный состав обучающихся по вышеперечисленным программам, заверенные учредителем. К1П10: Внутришкольная отчетность по движению обучающихся, заверенная учредителем. К1П11. Справка по результатам психолого-педагогической диагностики участников образовательного процесса, заверенная учредителем. К1П12: Справка, заверенная учредителем |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2 |
Обеспечение современных условий организации образовательного процесса |
Максимальный балл по критерию - 30 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1) наличие вакансий К2П1 |
Выставляется MAX балл |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Да |
Нет |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
30 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2) доля педагогических работников, имеющих высшую квалификационную категорию К2П2 |
Выставляется MAX балл |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
0-10% |
10-20% |
20-50% |
Свыше 50% |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
5 |
10 |
20 |
30 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
3) доля педагогических работников, имеющих первую квалификационную категорию К2П3 |
Выставляется MAX балл |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
0-20% |
20-40% |
40-70% |
Свыше 70% |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
5 |
10 |
20 |
30 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
4) доля педагогов, прошедших курсы повышения квалификации и получивших дополнительное профессиональное образование в течение последних 5 лет К2П4 |
Выставляется MAX балл |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Менее 100% |
100% |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
30 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5) доля педагогов, представивших свой опыт на муниципальном и региональном уровнях за последние 3 года |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5а) доля педагогов, участвующих в конкурсах профессионального мастерства за последние 3 года К2П5 |
Выставляется MAX балл |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
Ежегодно 1 учитель и более (муниципальный уровень) |
Ежегодно 1 учитель и более (региональный уровень) |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
10 |
30 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5б) доля педагогов, участвующих в конференциях К2П6 |
Выставляется MAX балл |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
0-20% |
20-40% |
40-70% |
Свыше 70% |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
5 |
15 |
20 |
30 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
5в) количество проведенных семинаров, мастер-классов, конференций муниципального и регионального уровня, подготовленных школой К2П7 |
Выставляется MAX балл |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
1-4 |
5-9 |
10-14 |
15 и более |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
5 |
10 |
20 |
30 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
6) наличие работающих систем канализации, горячего и холодного водоснабжения, пищеблока, лицензированного медкабинета К2П8 |
Выставляется сумма баллов |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Канализация |
Горячее и холодное водоснабжение |
Пищеблок |
Лицензированный медкабинет |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
7,5 |
7,5 |
7,5 |
7,5 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
7) наличие в учреждении собственных компьютерных классов, собственного безопасного и пригодного для проведения уроков физической культуры спортивного зала, кабинета физики с подводкой низковольтного электропитания к партам учащихся (включая независимые источники) и лаборантской, кабинета химии с вытяжкой и подводкой воды к партам учащихся и лаборантской (для школ, имеющих классы старше 7-го) К2П9 |
Выставляется сумма баллов |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Компьютерные классы |
Спортивный зал |
Кабинет физики |
Кабинет химии |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
7,5 |
7,5 |
7,5 |
7,5 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
8) благоустроенность пришкольной территории (оборудование и озеленение территории) К2П10 |
Выставляется MAX балл |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
до 0,5 тыс. кв.м |
от 0,5 до 1,5 тыс. кв.м |
от 1,5 до 3 тыс. кв.м |
более 3 тыс. кв.м |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
5 |
10 |
20 |
30 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
9) доля рабочих мест педагогов, оборудованных компьютерами К2П11 |
Выставляется MAX балл |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
20% |
30% |
40-49% |
50% и более |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
5 |
10 |
15 |
30 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
10) обеспечение здоровьесбережения и безопасности участников образовательного процесса |
Выставляется MAX балл |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
10а) заболеваемость в днях на 1 ребенка К2П12 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
>8 |
6-8 |
4-5 |
2-3 |
0-1 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
4 |
8 |
20 |
30 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
10б) количество дней нетрудоспособности в расчете на одного педагога К2П13 |
Выставляется MAX балл |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
>8 |
6-8 |
4-5 |
2-3 |
0-1 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
4 |
8 |
20 |
30 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
10в) доля обучающихся, охваченных горячим питанием К2П14 |
Выставляется MAX балл |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Меньше 70% |
71-80% |
81-90% |
91-100% |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
8 |
15 |
30 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
11) наличие в учреждении действующей пожарной сигнализации, "тревожной кнопки", наличие договора со специализированной охраной К2П15 |
Выставляется сумма баллов |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Пожарная сигнализация |
"Тревожная кнопка" |
Охрана |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
10 |
10 |
10 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
12) наличие зафиксированных несчастных случаев с обучающимися и педагогами во время учебно-воспитательного процесса за отчетный период К2П16 |
Выставляется MAX балл |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Да |
Нет |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
30 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
13) обеспечение социально-психологического сопровождения образовательного процесса |
Выставляется сумма баллов |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
13а) наличие в штатном расписании специалистов-психологов, логопедов, социальных педагогов К2П17 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Педагог-психолог |
Социальный педагог |
Логопед |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
10 |
10 |
10 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
13б) доля обучающихся, охваченных программами социальной адаптации К2П18 |
Выставляется MAX балл |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
10-39% |
40-59% |
60-80% |
более 80% |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
5 |
10 |
20 |
30 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы. К2П1: Справка о наличии (отсутствии) вакансий, заверенная учредителем. К2П2-К2П3: Справка по итогам аттестации педагогических кадров, заверенная учредителем. К2П4: Справка по результатам повышения квалификации педагогических кадров (за 5 лет), заверенная учредителем. Справка по результатам получения дополнительного профессионального образования педагогическими кадрами (за 5 лет), заверенная учредителем. К2П5а: Копии сертификатов, дипломов, грамот, подтверждающих участие (победы) педагогов в профессиональных конкурсах, заверенные учредителем. К2П5б: Копии сертификатов, дипломов, грамот, подтверждающих участие педагогов в конференциях различного уровня; программы конференций; таблицы, диаграммы и др. материалы, заверенные учредителем. К2П5в: Выписки из приказов, копии сертификатов, дипломов, грамот по результатам проведения (участия) образовательным учреждением семинаров, мастер-классов, конференций всех уровней, заверенные учредителем. К2П6: Справка, заверенная учредителем. К2П7-К2П9: Копия акта приемки образовательного учреждения на начало учебного года, заверенная учредителем. К2П10: Справка, заверенная учредителем. К2П11: Копия договора об установке пожарной сигнализации, копия договора с охранным агентством, заверенные учредителем. К2П12: Справка, заверенная учредителем. К2П13: Справка, заверенная учредителем; перечень программ, копии договоров о сотрудничестве с социальными службами, заверенные учредителем |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3 |
Формирование системы воспитательной работы |
Максимальный балл по критерию - 15 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1) динамика количества обучающихся, состоящих на учете в ПДН КЗП1 |
Выставляется МАХ балл |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Снижение |
Сохранение |
Увеличение |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
15 |
5 |
0 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2) количество направлений, по которым, организовано дополнительное образование КЗП2 |
Выставляется МАХ балл |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
1-2 |
3-5 |
6 и более |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
5 |
10 |
15 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
3) доля обучающихся, занимающихся в кружках, секциях и т.д. КЗПЗ |
Выставляется МАХ балл |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
менее 20% |
21-49% |
50-80% |
более 80% |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
2 |
5 |
12 |
15 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
4) отсутствие фактов административных правонарушений, совершенных обучающимися (употребление спиртных напитков, табакокурение, хулиганство и др.) КЗП4 |
Выставляется МАХ возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Наличие |
Отсутствие |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
15 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5) отсутствие фактов преступлений, совершенных обучающимися КЗП5 |
Выставляется МАХ возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Наличие |
Отсутствие |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
15 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
6) доля обучающихся - призеров муниципальных, региональных и всероссийских конференций, конкурсов, соревнований, физкультурно-спортивной, художественно-эстетической, туристическо-краеведческой, природоохранной, военно-патриотической направленности К3П6 |
Выставляется МАХ возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
менее 10% |
10-19% |
20-29% |
30-39% |
более 40% |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
5 |
7 |
12 |
15 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
7) использование утвержденных моделей воспитательных систем К3П7 |
Выставляется МАХ возможный балл |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
наличие |
отсутствие |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
15 |
0 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы. КЗП1: Справка о количестве обучающихся, состоящих на учете в ПДН и КДН за последние 5 лет, заверенная соответствующими исполнительными органами. КЗП2-КЗПЗ: Перечень направлений, по которым организовано дополнительное образование, таблицы, диаграммы, свидетельствующие о занятости обучающихся в кружках, секциях и др., заверенные учредителем. КЗП4-КЗП5: Справка об отсутствии фактов административных правонарушений, преступлений, совершенных обучающимися за последние 5 лет, заверенная соответствующими исполнительными органами. КЗП6: Выписки из приказов, копии сертификатов, дипломов, свидетельств и др., подтверждающие победы (лауреатство), заверенные учредителем. K3П7: Перечень воспитательных систем, выписка из анализа воспитательной работы образовательного учреждения, свидетельствующая о реализации заявленных воспитательных систем, заверенные учредителем |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4 |
Формирование позитивного имиджа образовательного учреждения в местном сообществе |
Максимальный балл по критерию - 10 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1) доля обучающихся, принимавших участие в общественно полезных социальных акциях К4П1 |
Выставляется МАХ балл |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
До 10% |
10-30% |
30-70% |
Более 70% |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
2 |
5 |
8 |
10 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
2) число положительных публикаций о школе в СМИ за отчетный период K41П2 |
Выставляется МАХ балл |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
1 |
2-5 |
5-10 |
Более 10 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
2 |
4 |
8 |
10 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
3) наличие общественной организации выпускников К4ПЗ |
Выставляется МАХ балл |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Да |
Нет |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
10 |
0 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4) количество мероприятий с активным участием родителей К4П4 |
Выставляется МАХ балл |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
1-2 |
3-5 |
Более 5 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
6 |
8 |
10 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
5) наличие регулярно обновляемого сайта в сети Интернет (не реже 2 раз в месяц) с материалами о реализации КПМО К4П5 |
Выставляется МАХ балл |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Да |
Нет |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
10 |
0 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы. К4П1: Справка, заверенная учредителем. К4П2: Ксерокопии статей, заверенные учредителем. К4П3: Копия положения об общественной организации выпускников, заверенная учредителем. К4П4: Выписка из раздела публичного отчета руководителя образовательного учреждения, заверенная учредителем. К4П5: Справка, заверенная учредителем с указанием адреса сайта |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5 |
Эффективность управленческой деятельности |
Максимальный балл по критерию - 15 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1) наличие автоматизированной системы управления К5П1 |
Выставляется MAX балл |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Да |
Нет |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
15 |
0 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2) наличие опубликованного в СМИ отдельным изданием, в сети Интернет публичного отчета об общеобразовательной и финансово-хозяйственной деятельности К5П2 |
Выставляется MAX балл |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Да |
Нет |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
15 |
0 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3) наличие пакета нормативно-правовых документов, обеспечивающих реализацию КПМО К5П3 |
Выставляется MAX балл |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Да |
Нет |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
15 |
0 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4) отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу конфликтных ситуаций и уровень решения конфликтных ситуаций К5П4 |
Выставляется MAX балл |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Да |
Нет |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
15 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5) отсутствие нарушений трудового законодательства и законодательства, действующего в сфере образования К5П5 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
наличие |
отсутствие |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
15 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
6) доля привлеченных внебюджетных средств от размера бюджетного финансирования по нормативу за отчетный период К5П6 |
Выставляется MAX балл |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5-10% |
11-15% |
16-20% |
21-25% |
Свыше 25% |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
2 |
4 |
7 |
10 |
15 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы. К5П1: Справка, заверенная учредителем. К5П2: Копии публикаций публичных отчетов руководителя образовательного учреждения в СМИ; распечатка публичного отчета со страниц сайта в сети Интернет, заверенные учредителем. К5П3: Перечень нормативно-правовых документов, обеспечивающих реализацию КПМО, заверенный учредителем. К5П4-К5П5: Справка, заверенная учредителем. К5П6: Справка, заверенная учредителем |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
Для вычисления итогового балла данные по критериям 1-5 суммируются |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
Итого: |
|
Приложение N 6
Критерии и показатели
качества и результативности труда руководителей дошкольного учреждения
N п/п |
Критерии |
Показатели |
||||||||||||||||||||||
1. |
Уровень предоставляемого содержания образования |
Максимальный балл по критерию 20 |
||||||||||||||||||||||
1) Доля воспитанников детского сада, имеющих высокий уровень развития |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||
0 |
до 40% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
|
|||||||||||||||||||
0 |
5 |
10 |
15 |
20 |
|
|||||||||||||||||||
2) Доля воспитанников детского сада, занимающихся в кружках и студиях на базе учреждения |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||
0 |
до 40% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
|
|||||||||||||||||||
0 |
5 |
10 |
15 |
20 |
|
|||||||||||||||||||
3) Доля воспитанников детского сада, занимающихся по программам коррекционно-развивающего обучения (от воспитанников, которым требуются данные программы). Если таких воспитанников нет, то критерий не учитывается при подсчете |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||
0 |
до 40% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
|
|||||||||||||||||||
0 |
5 |
10 |
15 |
20 |
|
|||||||||||||||||||
4) Доля воспитанников детского сада, занимающихся по программам развивающего обучения |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||
0 |
до 40% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
|
|||||||||||||||||||
0 |
5 |
10 |
15 |
20 |
|
|||||||||||||||||||
5) Участие дошкольного учреждения в опытно-экспериментальной деятельности по апробации новых технологий, методик, учебно-методических комплектов |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||
эксперимент на уровне детского сада |
муниципальный эксперимент |
региональный, федеральный эксперимент |
|
|||||||||||||||||||||
8 |
10 |
20 |
|
|||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: К1 П1: диаграмма К1 П2: диаграмма К1 П3: диаграмма К1 П4: диаграмма К1 П5: распорядительные документы, свидетельствующие об участии учреждения в опытно-экспериментальной деятельности по апробации новых технологий, методик, учебно-методических комплектов; данные по диагностике воспитанников Подтверждающие документы должны быть заверены учредителем ДОУ |
|
|||||||||||||||||||||||
Итого по критерию 1: (в целом по критерию вычисляется средний балл по показателям 1-5) |
|
|||||||||||||||||||||||
2. |
Обеспечение современных условий организации образовательного процесса |
Максимальный балл по критерию 20 |
||||||||||||||||||||||
1) Наличие работающих систем канализации, горячего и холодного водоснабжения, пищеблока, лицензированного медкабинета |
выставляется сумма баллов |
|||||||||||||||||||||||
Канализация |
Горячее и холодное водоснабжение |
Пищеблок |
Лицензированный медкабинет |
|||||||||||||||||||||
5 |
5 |
5 |
5 |
|
||||||||||||||||||||
2) Наличие условий, позволяющих использовать информационно-коммуникационные технологии в воспитательно-образовательном процессе |
выставляется сумма балов |
|||||||||||||||||||||||
Компьютер |
Мультимедиапроектор |
Подключение к сети Интернет |
Сайт в сети Интернет |
|
||||||||||||||||||||
5 |
5 |
5 |
5 |
|
||||||||||||||||||||
3) Наличие в штатном расписании специалистов (психологов, логопедов и др.) |
выставляется максимальный балл |
|||||||||||||||||||||||
Наличие |
Отсутствие |
|
||||||||||||||||||||||
20 |
0 |
|
||||||||||||||||||||||
4) Наличие в учреждении специально оборудованных помещений (музыкального, физкультурного залов, изостудии, экологической комнаты, музея) |
выставляется сумма баллов |
|||||||||||||||||||||||
Музыкальный зал |
Физкультурный зал |
Изостудия |
Экологическая комната (лаборатория, зимний сад, живой уголок) |
Музей |
|
|||||||||||||||||||
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
|
|||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: К2 П1: копия лицензии К2 П2: копия паспорта компьютера, мультимедиапроектора, главной страницы сайта, адрес электронной почты, перечень используемых адресов в поисковых системах Интернет К2 П3: копия штатного расписания К2 П4: информация руководителя учреждения, заверенная начальником отдела образования Подтверждающие документы должны быть заверены учредителем ДОУ |
|
|||||||||||||||||||||||
Итого по критерию 2 (в целом по критерию вычисляется средний балл по показателям 1-4) | ||||||||||||||||||||||||
3. |
Результативность деятельности руководителя |
Максимальный балл по критерию 20 |
||||||||||||||||||||||
1) Доля педагогов, имеющих высшую квалификационную категорию |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||
20-39% |
40-59% |
60%-79% |
80-100% |
|
||||||||||||||||||||
5 |
10 |
15 |
20 |
|
||||||||||||||||||||
2) Доля педагогов, имеющих первую квалификационную категорию |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||
0 |
0-20% |
20-40% |
40-70% |
70-100% |
|
|||||||||||||||||||
0 |
5 |
10 |
15 |
20 |
|
|||||||||||||||||||
3) Доля педагогов, представивших свой опыт за последние 3 года (ежегодно 1 педагог и более) |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||
0 |
уровень детского сада |
муниципальный уровень |
региональный уровень |
более высокий уровень |
|
|||||||||||||||||||
0 |
5 |
10 |
15 |
20 |
|
|||||||||||||||||||
4) Доля педагогов, имеющих действующее свидетельство (удостоверение) о прохождении курсов повышения квалификации |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||
Менее 100% |
100% |
|
||||||||||||||||||||||
0 |
20 |
|
||||||||||||||||||||||
5) Количество проведенных семинаров, мастер-классов и других методических мероприятий, подготовленных дошкольным учреждением за последние 3 года |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||
0 |
уровень детского сада (15 и более) |
муниципальный уровень (10 и более) |
региональный уровень m(3 и более) |
|
||||||||||||||||||||
0 |
5 |
10 |
20 |
|
||||||||||||||||||||
6) Признание высокого профессионализма педагогов детского сада родителями и воспитанниками (доля родителей, имеющих позитивные отзывы) |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||
30-49% |
50-69% |
70-100% |
|
|||||||||||||||||||||
5 |
10 |
20 |
|
|||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: К3 П1: диаграмма К3 П2: диаграмма К3 П3: диаграмма; копии протоколов педсоветов; копии документов по обобщению и распространению педагогического опыта (конспекты занятий, программы мастер-классов, семинаров, конференций и т.д.) К3 П4: диаграмма К3 П5: копии документов, свидетельствующих о мероприятиях, проведенных учреждением (программы, сертификаты, благодарственные письма и др.) К3 П6: результаты анкетирования, заверенные председателем родительского комитета или общественной организацией и начальником отдела образования Подтверждающие документы должны быть заверены учредителем ДОУ |
|
|||||||||||||||||||||||
Итого по критерию 3 (в целом по критерию средний балл выставляется по показателям 1-6): |
|
|||||||||||||||||||||||
4. |
Эффективность управленческой деятельности руководителя |
Максимальный балл по критерию 15 |
||||||||||||||||||||||
1) Наличие вакансий |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||
Да |
Нет |
|
||||||||||||||||||||||
0 |
15 |
|
||||||||||||||||||||||
2) Отсутствие нарушений трудового законодательства и законодательства, действующего в сфере образования |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||
Наличие |
Отсутствие |
|
||||||||||||||||||||||
0 |
15 |
|
||||||||||||||||||||||
3) Наличие в учреждении действующей пожарной сигнализации, "тревожной кнопки", договора со специализированной охраной |
выставляется сумма баллов |
|||||||||||||||||||||||
Пожарная сигнализация |
"Тревожная кнопка" |
Охрана |
|
|||||||||||||||||||||
5 |
5 |
5 |
|
|||||||||||||||||||||
4) Отсутствие обоснованных обращений родителей воспитанников по поводу конфликтных ситуаций |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||
Да |
Нет |
|
||||||||||||||||||||||
0 |
15 |
|
||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: К4 П1: информация руководителя учреждения, заверенная начальником отдела образования К4 П2: информация руководителя учреждения, заверенная начальником отдела образования К4 П3: копии договоров К4 П4: информация руководителя учреждения, заверенная начальником отдела образования Подтверждающие документы должны быть заверены учредителем ДОУ |
|
|||||||||||||||||||||||
Итого по критерию 4 (в целом по критерию средний балл выставляется по показателям 1-4): |
|
|||||||||||||||||||||||
5. |
Результативность участия руководителя в методической и научно-исследовательской работе |
Максимальный балл по критерию 16 |
|
|||||||||||||||||||||
1) Ежегодное обобщение и распространение собственного педагогического опыта через открытые педагогические советы, мастер-классы, выступления на семинарах, круглых столах, конференциях, фестивалях, форумах |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||
0 |
уровень детского сада |
муниципальный уровень |
региональный уровень |
более высокий уровень |
|
|||||||||||||||||||
0 |
3 |
7 |
12 |
16 |
|
|||||||||||||||||||
2) Наличие опубликованных собственных методических и дидактических разработок, рекомендаций, учебных пособий |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||
0 |
уровень детского сада |
муниципальный уровень |
региональный уровень |
более высокий уровень |
|
|||||||||||||||||||
0 |
3 |
7 |
12 |
16 |
|
|||||||||||||||||||
3) Участие руководителя в работе экспертных комиссий, групп, жюри конкурсов, творческих лабораторий, руководство методическими объединениями, тьюторство |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||
0 |
уровень детского сада |
муниципальный уровень |
региональный уровень |
более высокий уровень |
|
|||||||||||||||||||
0 |
3, руководитель - 5 |
7, руководитель - 9 |
12, руководитель - 14 |
16, руководитель - 16 |
|
|||||||||||||||||||
4) Наличие призовых мест в муниципальных, региональных, и всероссийских профессиональных конкурсах |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||
0 |
уровень детского сада |
муниципальный уровень |
региональный уровень |
более высокий уровень |
|
|||||||||||||||||||
0 |
3 |
7 |
12 |
16 |
|
|||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: К5 П1: копии протоколов педсоветов; копии документов по обобщению и распространению собственного педагогического опыта (конспекты занятий, программы мастер-классов, семинаров, конференций и т.д.) К5 П2: копии публикаций (выходные данные издания, копия содержания, статьи) К5 П3: копии приказов; копии документов по результатам деятельности (отчеты тьюторов, руководителей методических объединений, сертификаты и т.д.) К5 П4: копии распорядительных документов, дипломов, грамот Подтверждающие документы должны быть заверены учредителем ДОУ |
|
|||||||||||||||||||||||
Итого по критерию 5 (в целом по критерию средний балл выставляется по показателям 1-4): |
|
|||||||||||||||||||||||
6. |
Общественная деятельность руководителя |
Максимальный балл по критерию 8-9 |
||||||||||||||||||||||
1) Руководитель является членом (руководителем) профсоюзной организации работников просвещения |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||
детского сада |
муниципальной |
региональной |
|
|||||||||||||||||||||
6 - член 7 - руководитель |
7 - член 8 - руководитель |
8 - член 9 - руководитель |
|
|||||||||||||||||||||
2) Руководитель является членом (руководителем) регионального отделения общественной организации "Педагогическое общество России" |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||
детского сада |
муниципальной |
региональной |
|
|||||||||||||||||||||
6 - член 7 - руководитель |
7 - член 8 - руководитель |
8 - член 9 - руководитель |
|
|||||||||||||||||||||
3) Руководитель является членом (руководителем) управляющего совета, общественной организации, представляющей интересы профессионального педагогического сообщества |
выставляется максимально возможный балл |
|||||||||||||||||||||||
детского сада |
муниципальной |
региональной |
|
|||||||||||||||||||||
6 - член 7 - руководитель |
7 - член 8 - руководитель |
8 - член 9 - руководитель |
|
|||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы: К6 П1: справка руководителя профсоюзной организации К6 П2: справка руководителя профсоюзной организации К6 П3: справка председателя управляющего совета, руководителя общественной организации Подтверждающие документы должны быть заверены учредителем ДОУ |
|
|||||||||||||||||||||||
Итого по критерию 6 (в целом по критерию средний балл выставляется по показателям 1-3): |
|
|||||||||||||||||||||||
Итого: (для вычисления итогового балла данные по критериям 1-6 суммируются) |
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Результативность деятельности и уровень профессиональной компетентности индивидуальных достижений педагогических и руководящих работников образовательных учреждений области будут оцениваться по составляемому на них портфолио - папке документов, в которой накапливаются материалы, свидетельствующие об индивидуальных достижениях педагогических и руководящих работников в межаттестационный, годовой, полугодовой, четвертной или семестровый периоды времени.
На основании портфолио проводится аттестация работников образовательных учреждений и самого образовательного учреждения в целом, назначаются выплаты стимулирующего характера при ведении новой системы оплаты труда.
По структуре портфолио состоит из нескольких блоков, имеющих свою систему ранжирования.
Ответственность за полноту и качество представленной в портфолио информации возлагается на аттестуемого. Достоверность приведенных в портфолио сведений подтверждается заверяющей подписью руководителя и печатью соответствующего учреждения (органа местного самоуправления).
Приказ министерства образования Саратовской области от 8 октября 2008 г. N 1900 "Об утверждении Положения о портфолио"
Текст приказа официально опубликован не был