Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к распоряжению Правительства Саратовской области
от 5 марта 2009 г. N 26-Пр
План
совместных действий органов исполнительной власти Саратовской области, Государственной инспекции труда в Саратовской области, Союза товаропроизводителей и работодателей Саратовской области, Федерации профсоюзных организаций Саратовской области по обеспечению соблюдения трудового законодательства на 2009 год
N п/п |
Наименование мероприятия |
Срок исполнения |
Ответственный исполнитель |
Нормативное обеспечение | |||
1. |
Внести изменения в Соглашение между Правительством Саратовской области, Федерацией профсоюзных организаций Саратовской области и Союзом товаропроизводителей и работодателей Саратовской области на 2008-2010 годы, дополнив его обязательствами по снижению напряженности на рынке труда |
I квартал |
министерство занятости, труда и миграции области, Союз товаропроизводителей и работодателей области (по согласованию), Федерация профсоюзных организаций области (по согласованию) |
2. |
Обеспечить согласование в Правительстве Российской Федерации и реализацию областной целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области на 2009 год" |
I квартал до конца года |
министерство занятости, труда и миграции области, Союз товаропроизводителей и работодателей области (по согласованию) |
3. |
Разработать механизм реализации областной целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области на 2009 год" |
I квартал |
министерство занятости, труда и миграции области, министерство финансов области |
Организационные мероприятия | |||
4. |
Провести совместно с органами исполнительной власти области социальной сферы мониторинг введения новых систем оплаты труда в бюджетных учреждениях области и рассмотреть анализ полученных результатов на заседании областной (региональной) трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений |
II квартал |
министерство занятости, труда и миграции области, министерство образования области, министерство здравоохранения области, министерство социального развития области, министерство культуры области, министерство по развитию спорта, физической культуры и туризма области, Федерация профсоюзных организаций области (по согласованию) |
5. |
Осуществлять взаимодействие с органами местного самоуправления по вопросам снижения напряженности на рынке труда |
постоянно |
министерство занятости, труда и миграции области, министерство регионального развития области, Союз товаропроизводителей и работодателей области (по согласованию), Федерация профсоюзных организаций области (по согласованию) |
6. |
Провести областной конкурс "Коллективный договор - основа защиты социально-трудовых прав граждан" |
II квартал |
министерство занятости, труда и миграции области, Федерация профсоюзных организаций области (по согласованию), Союз товаропроизводителей и работодателей области (по согласованию) |
7. |
Разработать план совместных действий по охране труда в период проведения полевых работ 2009 года |
I квартал |
министерство занятости, труда и миграции области, министерство сельского хозяйства области, Государственная инспекция труда в области (по согласованию), Федерация профсоюзных организаций области (по согласованию) |
8. |
Провести неделю безопасности, приуроченную к Всемирному дню охраны труда - 28 апреля |
II квартал |
министерство занятости, труда и миграции области, Государственная инспекция труда в области (по согласованию), Федерация профсоюзных организаций области (по согласованию), Союз товаропроизводителей и работодателей области (по согласованию) |
9. |
Организовать работу по внесению дополнений в отраслевые соглашения по дополнительным мерам снижения напряженности на рынке труда |
I-II квартал |
министерство занятости, труда и миграции области, Федерация профсоюзных организаций области (по согласованию), Союз товаропроизводителей и работодателей области (по согласованию) |
10. |
Организовать тематические обучающие семинары-совещания по вопросам трудового законодательства для руководителей и работников предприятий и организаций области, специалистов администраций муниципальных районов |
II-IV квартал |
министерство занятости, труда и миграции области, Государственная инспекция труда в области (по согласованию), Федерация профсоюзных организаций области (по согласованию) |
11. |
Провести информационную акцию по созданию комиссий по трудовым спорам в трудовых коллективах |
I квартал |
Федерация профсоюзных организаций области (по согласованию), министерство занятости, труда и миграции области |
12. |
Провести комплексные проверки соблюдения прав работников: при массовом высвобождении; по оплате труда; по охране труда |
постоянно |
Государственная инспекция труда в области (по согласованию), Федерация профсоюзных организаций области (по согласованию), министерство занятости, труда и миграции области |
13. |
Обеспечить обмен информацией о результатах осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства |
постоянно |
министерство занятости, труда и миграции области, Государственная инспекция труда в области (по согласованию), Федерация профсоюзных организаций области (по согласованию) |
14. |
Утвердить и обеспечить внедрение административного регламента по предоставлению государственной услуги "Содействие урегулированию коллективных трудовых споров" |
II квартал (апрель) |
министерство занятости, труда и миграции области |
15. |
Содействовать безработным гражданам, высвобождаемым работникам в организации консультационной, правовой и финансовой поддержки с целью открытия собственного дела |
постоянно |
министерство занятости, труда и миграции области, министерство экономического развития и торговли области |
16. |
Обеспечить предоставление услуг по профессиональной ориентации, социальной адаптации и психологической поддержке, организацию общественных и временных работ, профессиональную подготовку, переподготовку неработающих граждан, а также граждан, находящихся под угрозой массового увольнения |
постоянно |
министерство занятости, труда и миграции области, Союз товаропроизводителей и работодателей области (по согласованию) |
Аналитическая работа | |||
17. |
По результатам проверок соблюдения трудового законодательства провести анализ причин основных нарушений, выработать предложения по принятию необходимых мер для их устранения |
II-III квартал |
министерство занятости, труда и миграции области, Государственная инспекция труда в области (по согласованию), Федерация профсоюзных организаций области (по согласованию) |
18. |
По результатам анализа обращений граждан разработать методические рекомендации для работодателей области, администраций муниципальных районов и городских округов области: по вопросам оплаты труда; по разрешению коллективных трудовых споров |
по мере необходимости |
министерство занятости, труда и миграции области, Федерация профсоюзных организаций области (по согласованию) |
19. |
Проводить мониторинг ситуации на рынке труда области, осуществлять обмен информацией о возможных высвобождениях работников или сокращении штатов, введении на предприятиях режима неполного рабочего дня, неполной рабочей недели, а также при остановке производства |
постоянно |
министерство занятости, труда и миграции области, Союз товаропроизводителей и работодателей области (по согласованию), Государственная инспекция труда в области (по согласованию), Федерация профсоюзных организаций области (по согласованию) |
20. |
Проводить анализ реализации работодателями мероприятий по созданию условий, обеспечивающих участие работников в управлении предприятиями и организациями в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективными договорами формах: учет мнения представительного органа работников и др. |
постоянно |
Федерация профсоюзных организаций области (по согласованию), Союз товаропроизводителей и работодателей области (по согласованию) |
Работа с обращениями граждан, организаций | |||
21. |
Обеспечить оказание практической правовой помощи гражданам по защите их прав и интересов по вопросам трудовых отношений |
по мере обращения |
Государственная инспекция труда в области (по согласованию), Федерация профсоюзных организаций области (по согласованию) |
22. |
Обеспечить работу телефонов "горячей линии" и информирование населения об их работе путем размещения социальной рекламы для оказания консультационной помощи работникам и работодателям по вопросам трудового законодательства |
постоянно |
министерство занятости, труда и миграции области, Государственная инспекция труда в области (по согласованию), Федерация профсоюзных организаций области (по согласованию) |
23. |
Провести анализ обращений граждан по вопросам нарушения трудового законодательства и подготовить предложения по принятию необходимых мер для их устранения |
II-III квартал |
министерство занятости, труда и миграции области, Государственная инспекция труда в области (по согласованию), Федерация профсоюзных организаций области (по согласованию) |
Мероприятия по информационному сопровождению | |||
24. |
Обеспечить информационное сопровождение осуществления контрольно-надзорной деятельности за соблюдением положений трудового законодательства |
постоянно |
Государственная инспекция труда в области (по согласованию), Федерация профсоюзных организаций области (по согласованию) |
25. |
Размещать на сайтах министерства занятости, труда и миграции области, Государственной инспекции труда в области. Федерации профсоюзных организаций области ответы на вопросы, поступающие по телефонам "горячей линии" |
по мере поступления |
министерство занятости, труда и миграции области, Государственная инспекция труда в области (по согласованию), Федерация профсоюзных организаций области (по согласованию) |
26. |
Осуществлять информирование граждан области: о ситуации на рынке труда, услугах, оказываемых органами занятости населения, имеющихся вакантных рабочих местах; о защите трудовых прав в рамках действующего законодательства |
постоянно |
министерство занятости, труда и миграции области, Государственная инспекция труда в области (по согласованию), Федерация профсоюзных организаций области (по согласованию) |
27. |
Изготовить и разместить баннеры и стикеры по защите трудовых прав граждан |
I полугодие |
министерство занятости, труда и миграции области, отраслевые органы исполнительной власти области |
28. |
Проводить "дни работодателей" |
ежеквартально |
Государственная инспекция труда в области (по согласованию), Союз товаропроизводителей и работодателей области (по согласованию) |
29. |
Освещать в средствах массовой информации положительный опыт предприятий и отраслевых профсоюзов области по соблюдению трудовых прав работников |
постоянно |
министерство занятости, труда и миграции области, Государственная инспекция труда в области (по согласованию) Союз товаропроизводителей и работодателей области (по согласованию), Федерация профсоюзных организаций области (по согласованию) |
<< Назад |
||
Содержание Распоряжение Правительства Саратовской области от 5 марта 2009 г. N 26-Пр "О Плане совместных действий органов исполнительной... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.