Приложение N 2. Положение о предоставлении субсидии из областного бюджета на возмещение затрат работодателей, связанных с организацией опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), в рамках реализации областной целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области на 2009 год"

Приложение N 2

к постановлению Правительства Саратовской области

от 10 марта 2009 г. N 87-П

Положение
о предоставлении субсидии из областного бюджета на возмещение затрат работодателей, связанных с организацией опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), в рамках реализации областной целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области на 2009 год"

С изменениями и дополнениями от:

26 августа 2009 г.

1. Настоящее Положение определяет критерии отбора юридических лиц, имеющих право на получение субсидии из областного бюджета на возмещение затрат работодателей (далее - субсидия), связанных с организацией опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) (далее - опережающее профессиональное обучение работников), цели, условия предоставления и порядок возврата субсидии в соответствии с Законом Саратовской области "Об областном бюджете на 2009 год".

2. Субсидия предоставляется на возмещение затрат работодателей (юридических лиц, за исключением государственных (муниципальных) учреждений (далее - работодатели), связанных с организацией опережающего профессионального обучения работников при условии государственной регистрации юридического лица в установленном порядке на территории Саратовской области.

3. Субсидии предоставляются на основании заявок работодателей, указанных в пункте 2 настоящего Положения, и при условии:

участия работодателя, организующего опережающее профессиональное обучение работников, в областной целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области на 2009 год";

отсутствия процедуры ликвидации или банкротства.

К заявке прилагаются:

копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, заверенная подписью руководителя юридического лица и печатью;

сведения об отсутствии процедуры ликвидации или банкротства из налогового органа;

копия уведомления территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Саратовской области либо выписка из Единого государственного реестра юридических лиц со сведениями о видах деятельности (в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности), осуществляемых работодателем, либо копия свидетельства о включении в Единый государственный реестр юридических лиц, заверенная подписью руководителя юридического лица и печатью.

Заявка рассматривается в течение 10 рабочих дней после ее поступления в государственные учреждения - центры занятости населения городов и районов Саратовской области (далее - ГУ ЦЗН).

4. Размер субсидии, предоставляемой работодателю, определяется сметой образовательного учреждения на организацию опережающего профессионального обучения работников, в которой отражаются расходы на:

оплату труда педагогических работников образовательных учреждений, осуществляющих теоретическое и производственное обучение, исходя из объемов (количества часов) образовательных профессиональных программ по действующим нормативам оплаты труда;

вознаграждение членов комиссий по аттестации лиц, закончивших обучение;

плату за квалификационные экзамены при получении поднадзорных профессий по действующим нормативам оплаты труда;

плату за разработку, приобретение, изготовление, экспертизу учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения;

плату за аренду (на время проведения обучения) и содержание необходимых для обучения учебно-производственных площадей;

приобретение оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса.

Затраты работодателя на транспортные расходы и расходы, связанные с проживанием граждан, направленных на опережающее профессиональное обучение, возмещению не подлежат.

5. Предоставление работодателям субсидии осуществляют ГУ ЦЗН в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета в пределах лимитов бюджетных ассигнований и бюджетных обязательств на 2009 год на основании договоров, заключенных между ГУ ЦЗН и работодателем, путем перечисления средств субсидии на расчетный счет получателя субсидии, открытый в кредитной организации, в соответствии со сроками, указанными в пункте 6 настоящего Положения.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Саратовской области от 26 августа 2009 г. N 407-П пункт 6 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня подписания названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Перечисление денежных средств работодателю производится ГУ ЦЗН ежемесячно по факту проведенного обучения работников при предоставлении работодателем копий промежуточных актов оказанных услуг по опережающему профессиональному обучению в соответствии с договором работодателя с образовательным учреждением.

Окончательный расчет производится ГУ ЦЗН при предоставлении работодателем копии акта оказанных услуг.

Копии документов заверяются подписью руководителя юридического лица и печатью.

Денежные средства перечисляются ГУ ЦЗН в течение 10 банковских дней после предоставления работодателем пакета документов.

7. Распределение бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств и показателей кассового плана между ГУ ЦЗН осуществляется министерством занятости, труда и миграции области на основании заявок и отчетов ГУ ЦЗН об организации опережающего профессионального обучения работников по форме, утвержденной министерством занятости, труда и миграции области в соответствии с Положением о порядке составления, утверждения и внесения изменений в сводную бюджетную роспись областного бюджета, бюджетные росписи главных распорядителей средств областного бюджета, лимиты бюджетных обязательств и кассовый план, утвержденным приказом министерства финансов Саратовской области от 23 декабря 2008 года N 900.

8. Субсидия носит целевой характер и не может быть направлена на иные цели.

9. В случае нарушения работодателем условий предоставления субсидии, предусмотренных настоящим Положением, субсидия подлежит возврату на лицевой счет ГУ ЦЗН в установленном законодательством порядке.

10. Контроль за целевым использованием субсидии осуществляют ГУ ЦЗН и министерство занятости, труда и миграции области.