Приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 16 марта 2009 г. N 58 "О мерах по исполнению требований постановления Правительства Саратовской области от 10 марта 2009 года N 89-П"

В целях реализации областной целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области на 2009 год" и во исполнение постановления Правительства Саратовской области от 10 марта 2009 года N 89-П "Об утверждении Положения об организации оказания адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов" приказываю:

1. Утвердить форму Заявления об оказании содействия в организации переезда в другую местность для замещения рабочих мест согласно приложению N 1 к настоящему приказу.

2. Утвердить форму Направления на работу согласно приложению N 2 к настоящему приказу.

3. Утвердить форму Договора о переезде в другую местность с целью трудоустройства согласно приложению N 3 к настоящему приказу.

4. Утвердить форму Договора об авансировании транспортных расходов согласно приложению N 4 к настоящему приказу.

5. Отделу содействия переселению соотечественников из-за рубежа (Синьков И.Ю.) обеспечить реализацию исполнения постановления Правительства Саратовской области от 10 марта 2009 года N 89-П и настоящего приказа.

6. Отделу кадровой и протокольно-организационной работы (Чудин Н.В.) направить настоящий приказ директорам ГУ ЦЗН городов и районов области.

7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра занятости, труда и миграции области Швакова А.В.

Министр

С.М.Нечаева

Приложение N 1

к приказу министерства занятости,

труда и миграции Саратовской области

от 16 марта 2009 г. N 58

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

                                        Директору ГУ ЦЗН ________________

                                        _________________________________

                                        _________________________________

                               Заявление

    об оказании содействия в организации переезда в другую местность

                      для замещения рабочих мест

     Прошу оказать содействие в организации переезда в другую   местность

для замещения рабочего места в __________________________________________

_________________________________________________________________________

                        (наименование организации)

_________________________________________________________________________

      (местонахождение организации, республика, край, область)

и адресную поддержку в форме авансирования и возмещения     расходов   по

переезду.

     Обязуюсь осуществлять трудовую деятельность    в    соответствии   с

Трудовым кодексом Российской Федерации.

     О себе сообщаю следующие данные:

1. Фамилия ____________ Имя ________ Отчество _____________

2. Год и место рождения: _________ . __________ . _________ .

3. Паспортные данные гражданина Российской Федерации:

Серия __________ N _________ , выдан ____________________________________

________. _________ . _________  г.

4. Образование __________________________________________________________

5. Специальность ________________________________________________________

6. Общий трудовой стаж __________________________________________________

7. Последнее место работы _______________________________________________

_________________________________________________________________________

  (наименование и местонахождение предприятия, учреждения, организации)

8. Место жительства (регистрации, проживания) ___________________________

_________________________________________________________________________

                  (город, район, область, республика)

9. Счет, открытый гражданином в кредитной организации для    перечисления

компенсаций по переезду _________________________________________________

Гражданин __________________  ___________________________________________

             (подпись)                         (ФИО)

"______" ______________ 20___ г.

Приложение N 2

к приказу министерства занятости, труда

и миграции Саратовской области

от 16 марта 2009 г. N 58

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

                  _______________________________________________________

                  наименование юридического лица / фамилия, имя, отчество

                   индивидуального предпринимателя или физического лица

                  _______________________________________________________

                  _______________________________________________________

                  _______________________________________________________

                              адрес местонахождения, проезд,

                               номер контактного телефона

                         Направление на работу

_________________________________________________________________________

       наименование государственного учреждения службы занятости

_________________________________________________________________________

                    (центра занятости населения)

представляет кандидатуру ________________________________________________

                              фамилия, имя, отчество гражданина

образование _____________________________________________________________

профессия (специальность), квалификация _________________________________

должность по последнему месту работы ____________________________________

стаж работы по профессии (специальности), в должности ___________________

Рекомендуется на должность, по профессии (специальности) ________________

                                                        (нужное указать)

_________________________________________________________________________

в   соответствии     с заявленными сведениями о потребности в работниках,

наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей). __________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Номер телефона для справок _______________ "_____" ____________ 200___ г.

_________________________________________________________________________

  должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника государственного

_________________________________________________________________________

          учреждения службы занятости (центра занятости населения)

М.П.

Приложение N 3

к приказу министерства занятости,

труда и миграции Саратовской области

от 16 марта 2009 г. N 58

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

                                Договор

          о переезде в другую местность с целью трудоустройства

N __________                               "_____" ______________ 2009 г.

     Государственное учреждение центр занятости населения _______________

района (города), в лице директора _________________________, действующего

на основании _____________________ , с    одной    стороны,    именуемого

в  дальнейшем "ГУ ЦЗН", представитель

работодателя _________________________ в лице __________________________,

             (наименование организаций)      (должность, фамилия, имя,

                                                       отчество)

действующего на основании ________________ , с другой стороны, именуемого

в дальнейшем "Работодатель", и гражданин _______________________________,

                                            (фамилия, имя, отчество)

паспорт серии ________ N ________, выданный _______ _____________________

________________, трудовая книжка серии _________________________________

N ______, зарегистрированный в качестве ищущего работу "_____" __________

200 ____ г., карточка персонального учета N _________, с третьей стороны,

именуемый в дальнейшем "Гражданин", совместно именуемые        "Стороны",

заключили настоящий договор о нижеследующем.

                         I. Предмет договора

     1.1. Гражданин переезжает для трудоустройства в другую местность (по

согласованию с работодателем и на основании направления      на   работу,

выданного ГУ ЦЗН).

     1.2. ГУ ЦЗН на условиях настоящего договора     организует   переезд

гражданина в другую местность с целью трудоустройства.

                    II. Права и обязанности сторон

     2.1. ГУ ЦЗН обязан:

     2.1.1. Заключить настоящий договор с гражданином о переезде в другую

местность с целью трудоустройства.

     2.1.2. Возместить гражданину в течение 10 (десяти)    рабочих   дней

после получения от него (заказной корреспонденцией) экземпляра настоящего

договора, копии трудового договора и ежемесячных (в течение 10   (десяти)

рабочих дней) справок о продолжении трудовой деятельности;

     суточные  расходы  за  время  следования к месту работы и обратно (в

размере  100  рублей  за каждый день нахождения в пути следования к месту

работы и обратно);

     расходы  по  найму  жилого  помещения  за  время пребывания в другой

местности  (из расчета 550 рублей в сутки при средней продолжительности 3

месяца).

     2.2. Работодатель обязан:

     2.2.1. Предоставить гражданину, переехавшему для     трудоустройства

в другую местность, рабочее место и заключить с ним трудовой договор.

     2.2.2. Подписать настоящий договор и    один    экземпляр   договора

передать работнику для предоставления его (заказной     корреспонденцией)

в ГУ ЦЗН.

     2.2.3. Выдать работнику копию трудового договора     и    ежемесячно

выдавать справки, подтверждающие осуществление    гражданином    трудовой

деятельности, с целью предоставления в ГУ ЦЗН  для    возмещения расходов

на проживание.

     2.3. Гражданин обязан:

     2.3.1. Заключить трудовой договор с работодателем     и   приступить

к работе на предоставленном ему работодателем рабочем месте.

     2.3.2. В течение 10 (десяти) дней после заключения с   работодателем

трудового договора предоставить в ГУ ЦЗН (который направил   его к новому

месту работы)  подписанный работодателем один     экземпляр    настоящего

договора, ежемесячно в течение 10 (десяти)       дней - справки, выданные

работодателем, о подтверждении осуществления      гражданином    трудовой

деятельности и фактические документы по оплате найма жилья.

     2.3.3. При расторжении с работодателем трудового договора   сообщить

об этом в ГУ ЦЗН, который направил его к новому месту работы.

              III. Разрешение споров и ответственность сторон

     3.1. Споры по настоящему договору    разрешаются     в установленном

законом порядке.

     3.2. За несвоевременное или ненадлежащее         выполнение    своих

обязательств по настоящему договору стороны     несут     ответственность

в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

                       IV. Дополнительные условия

     4.1. Ни одна из сторон не вправе расторгнуть    настоящий    договор

в одностороннем порядке.

     4.2. Настоящий договор составлен в трех    экземплярах,    каждый из

которых имеет одинаковую юридическую силу,    один    из которых выдается

гражданину, переехавшему в другую местность с    целью   трудоустройства,

второй - ГУ ЦЗН, третий - направляется   работодателю,    предоставившему

рабочее место гражданину.

     4.3. Любые изменения и дополнения к настоящему договору имеют   силу

только в том случае, если они оформлены в письменном виде  и    подписаны

сторонами.

                        V. Срок действия договора

     5.1. Договор вступает в силу со дня  подписания    его   сторонами и

действует до "_____" ______________ 2009 года.

                      VI. Подписи и адреса сторон:

     6.1. Адреса сторон:

1. ______________________________________________________________________

                  (наименование и адрес работодателя)

_________________________________________________________________________

2. ______________________________________________________________________

                    (наименование и адрес ГУ ЦЗН)

_________________________________________________________________________

3. ______________________________________________________________________

        (фамилия, имя, отчество и адрес гражданина, переезжающего

_________________________________________________________________________

              в другую местность с целью трудоустройства)

Подписи сторон:

Работодатель _______________________________________________________ М.П.

ГУ ЦЗН _____________________________________________________________ М.П.

Гражданин _______________________________________________________________

Приложение N 4

к приказу министерства занятости, труда

и миграции Саратовской области

от 16 марта 2009 г. N 58

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

                                Договор

              об авансировании транспортных расходов

N ________                             "_____" __________________ 2009 г.

     Государственное учреждение центр занятости населения _______________

района (города), в лице директора ______________________________________,

                                         (фамилия, имя, отчество)

действующего на основании _________________ , с одной стороны, именуемого

в дальнейшем "ГУ ЦЗН", и гражданин _____________________________________,

                                          (фамилия, имя, отчество)

_____________, паспорт серии ________ N ______, выданный ________________

________________ , трудовая книжка серии _____ N ___ , зарегистрированный

в качестве  ищущего    работу "_____" _____________ 200___ г.,   карточка

персонального учета N _________, с другой стороны, именуемый в дальнейшем

"Гражданин", совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий  договор

о нижеследующем.

                           I. Предмет договора

     1.1. Гражданин переезжает для трудоустройства в другую местность (по

согласованию с работодателем и на основании   направления    на   работу,

выданного ГУ ЦЗН).

     1.2. ГУ ЦЗН на условиях настоящего договора производит авансирование

транспортных расходов при переезде гражданина в другую местность с  целью

трудоустройства.

                          II. Обязанности сторон

     2.1. ГУ ЦЗН обязан авансировать гражданину в установленном   порядке

транспортные расходы по переезду в другую местность      для    замещения

рабочих мест в _____________________________________,   по    нормативам,

               (наименование и адрес работодателя)

предусмотренным для переезда безработных граждан в связи с   направлением

их на работу или обучение в другую местность по предложению     ГУ ЦЗН, в

размерах, предусмотренных действующим    законодательством,    перечислив

денежные средства на счет гражданина в кредитной организации    в течение

10 (десяти) дней в объеме ________________ руб. _____ коп.

     2.2. Гражданин обязан:

     2.2.1. Приобрести билет(ы) на выделенные ГУ ЦЗН  денежные   средства

в форме аванса.

     2.2.2. Предоставить в ГУ ЦЗН оригинал билета(тов) (если  таковой(ые)

имеет(ют)ся в наличии в нескольких экземплярах) до отъезда    или   после

приезда на новое место работы заказной корреспонденцией в    течение   10

(десяти) рабочих дней.

     2.2.3. В течение 1 (одного) месяца с даты   подписания    настоящего

договора возместить на лицевой счет ГУ ЦЗН,     выдавшего ему направление

на работу, предоставленные авансом денежные средства на транспортные

расходы в объеме _____________ руб. ________ коп., в случае,   если он не

трудоустроился в организацию по направлению ГУ ЦЗН.

              III. Разрешение споров и ответственность сторон

     3.1. Споры по настоящему договору    разрешаются    в  установленном

законом порядке.

     3.2. За несвоевременное или   ненадлежащее      выполнение     своих

обязательств по настоящему     договору     стороны несут ответственность

в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

                         IV. Дополнительные условия

     4.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах,    каждый    из

которых имеет одинаковую юридическую силу, один из которых       выдается

Гражданину, переезжающему в другую местность с целью     трудоустройства,

второй - ГУ ЦЗН.

     4.2. Любые изменения и дополнения к настоящему договору имеют   силу

только в том случае, если они оформлены в письменном виде и     подписаны

сторонами.

                          V. Срок действия договора

     5.1. Договор вступает в силу со дня подписания его    сторонами    и

действует до "______" ____________ 2009 года.

                         VI. Подписи и адреса сторон:

     6.1. Адреса сторон:

1. ______________________________________________________________________

                     (наименование и адрес ГУ ЦЗН))

_________________________________________________________________________

2. ______________________________________________________________________

    (фамилия, имя, отчество и адрес гражданина, переезжающего в другую

_________________________________________________________________________

                     местность с целью трудоустройства)

_________________________________________________________________________

Подписи сторон:

ГУ ЦЗН _____________________________________________________________ М.П.

Гражданин _______________________________________________________________