Приложение. Положение "Об оплате труда работников муниципальных предприятий муниципального образования город Балаково"

Приложение

к решению Совета МО г. Балаково

Балаковского муниципального района

Саратовской области

от 27 марта 2009 г. N 60

Положение
"Об оплате труда работников муниципальных предприятий муниципального образования город Балаково"

1. Для работников муниципальных предприятий муниципального образования город Балаково устанавливается система оплаты труда на основе должностных окладов руководителей, специалистов, служащих, окладов и часовых тарифных ставок рабочих, выплат компенсационного характера, выплат стимулирующего характера, материальной помощи и других гарантий и компенсаций, предусмотренных трудовым законодательством РФ.

2. Наименования работ, профессий, должностей устанавливаются муниципальными предприятиями на основании Единого тарифно-квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих и Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР).

3. Для работников муниципальных предприятий муниципального образования город Балаково могут быть установлены следующие виды выплат компенсационного характера:

- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда по результатам аттестации рабочих мест;

- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), в соответствии с трудовым законодательством РФ.

4. Виды выплат стимулирующего характера по различным отраслям экономической деятельности устанавливаются главой администрации муниципального образования город Балаково.

Выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных предприятий муниципального образования город Балаково, за исключением выплаты за выслугу лет, доплат работникам муниципальных предприятий, имеющим ученую степень, почетное звание, награжденным отраслевым почетным знаком, устанавливаются с учетом показателей сложности, результативности и качества их работы.

Показатели сложности, результативности и порядок стимулирования, а также размер, виды и порядок выплаты материальной помощи работникам муниципальных предприятий муниципального образования город Балаково определяются администрацией предприятий по согласованию с представительным органом работников.

Показатели сложности, результативности, порядок стимулирования и размеры премиальных выплат руководителям муниципальных предприятий определяются главой администрации муниципального образования город Балаково. Размеры премиальных выплат руководителям муниципальных предприятий определяются с учетом результатов деятельности предприятия.

5. Положения об оплате труда работников муниципальных предприятий муниципального образования город Балаково по различным отраслям экономической деятельности утверждаются главой администрации муниципального образования город Балаково.

6. Размеры должностных окладов руководителей, специалистов, служащих, часовые тарифные ставки и оклады рабочих муниципальных предприятий муниципального образования город Балаково устанавливаются на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации с учетом сложности, объема выполняемой работы.

7. Объем средств на оплату труда работников муниципальных предприятий муниципального образования город Балаково формируются на календарный год или иной календарный период исходя из средств, поступающих от приносящей доход деятельности, а также исходя из объема лимитов бюджетных обязательств местного бюджета.