Вопрос: Работнику предоставляется ежегодный отпуск 24 рабочих дня с 20 апреля 1998 года. В расчетном периоде (январь - март) ему начислена заработная плата в сумме 4000 руб., в марте премия за I кв. 1998 года - 800 руб. 1 апреля начислено и выплачено вознаграждение по итогам работы за 1997 год - 1000 руб. Как рассчитать его средний дневной заработок, если весь январь работник болел? (Выпуск АКДИ БП N 31, август 1998 г.)

Работнику предоставляется ежегодный отпуск 24 рабочих дня с 20 апреля 1998 года. В расчетном периоде ( январь - март) ему начислена заработная плата в сумме 4000 руб., в марте премия за I кв. 1998 года - 800 руб. 1 апреля начислено и выплачено вознаграждение по итогам работы за 1997 год - 1000 руб. Как рассчитать его средний дневной заработок, если весь январь работник болел?

В соответствии с п. 13 Порядка премии за периоды работы, превышающие 1 месяц, начисленные в расчетном периоде, включаются в расчет в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода, вознаграждение по итогам работы за 1997 год учитывается в размере 1/12 за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления.

Таким образом, в расчет войдет квартальная премия и 3/12 от суммы вознаграждения по итогам за 1997 год. Однако, поскольку расчетный период отработан не полностью, эти выплаты учтутся пропорционально отработанному времени, а именно:

1000 руб. х 3 : 12 = 250 руб.

(800 руб. + 250 руб.) : (19+20+21) х 41 = 717 руб. 50 коп.

Средний дневной заработок составит:

(4000 руб. + 854 руб.) : 2 : 25,25 = 93 руб. 41 коп.

Н. Ковязина,

главный специалист Департамента доходов, оплаты

труда и социального страхования Минтруда РФ

(Выпуск АКДИ БП N 31, август 1998 г.)