Вопрос: Каким документом следует руководствоваться при направлении работников на курсы повышения квалификации? (Выпуск АКДИ БП N 31, август 1998 г.)

Каким документом следует руководствоваться при направлении работников на курсы повышения квалификации?

Материальное обеспечение работников, направляемых на обучение с отрывом от основной работы, осуществляется в соответствии с п. 26 Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, утвержденного постановлением Правительства РФ от 26 июня 1995 г. N 610.

В частности, за слушателями на время их обучения с отрывом от основной работы сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы. Иногородним слушателям, направленным на обучение с отрывом от основной работы, выплачиваются суточные по нормам, установленным для командировок на территории Российской Федерации.

Оплата проезда слушателей к месту учебы и обратно, а также выплата суточных за время их нахождения в пути осуществляется за счет средств федеральных органов исполнительной власти, предприятий (объединений), учреждений и организаций по месту основной работы слушателей.

На время обучения слушатели обеспечиваются общежитием с оплатой расходов за счет направляющей стороны.

Н. Ковязина,

главный специалист Департамента доходов, оплаты

труда и социального страхования Минтруда РФ

(Выпуск АКДИ БП N 31, август 1998 г.)